2024年解除勞動合同協(xié)議簡單版（五篇）

第2頁共2頁2024年解除勞動合同協(xié)議簡單版甲方（用人單位）：_____乙方（職工）：_____名稱：_____姓名：_____法定代表人（負責人）：身份證號碼：經(jīng)濟類型：戶籍地址：通訊地址：_____通訊地址：_____電話：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、上海市頒布地其他相關法律規(guī)定，以及雙方簽訂的《勞動合同》，在平等自愿、誠實信用的基礎上，本著合法、公平原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本協(xié)議書，協(xié)議內容如下：因乙方提供個人虛假聘用信息和不實的工作經(jīng)歷，導致甲方錯誤聘用乙方擔任本公司常務副總經(jīng)理職位，負責本公司日常經(jīng)營管理和相關業(yè)務推廣。由于乙方不實的工作經(jīng)歷和實際工作能力嚴重欠缺，導致本公司在其任職期間內，經(jīng)營狀況嚴重下滑，給本公司正常運營造成嚴重影響，故經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,免除乙方常務副總經(jīng)理職務，并解除雙方簽訂的勞動合同。乙方在本協(xié)達成后，辦理業(yè)務移交和其他相關的離職手續(xù)，移交完成后，本公司負責對其本月工資進行結算和發(fā)放。同時公司保留相關權利追及權，本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議簡單版（二）解除勞動合同協(xié)議書甲方（公司名稱）：_______________乙方（員工姓名）：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和雙方勞動合同的約定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動合同乙方自愿提出解除與甲方的勞動合同，甲方同意解除乙方的勞動合同。二、解除勞動合同的原因1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意解除乙方的勞動合同。2.__________(具體解除原因)。三、解除后的勞動權益處理1.乙方辭職離開公司后，甲方應當向乙方支付法定的經(jīng)濟補償，包括但不限于工資、年終獎金、加班費等。2.甲方在解除勞動合同后，應當主動出具勞動合同解除證明，以協(xié)助乙方申請失業(yè)救濟金等相關權益。3.乙方應當在規(guī)定的時間內歸還公司物品，并完成交接工作，保證公司利益不受損害。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字后生效，自乙方交接完畢并完成離職手續(xù)時終止。2.雙方同意遵守《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)，保障各自的合法權益。3.在解除勞動合同過程中，雙方應當保持友好合作態(tài)度，妥善解決解除勞動合同所涉及的問題。甲方（單位蓋章）：_______________乙方（員工簽字）：_______________簽訂日期：_______________備注：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2024年解除勞動合同協(xié)議簡單版（三）【協(xié)議書】解除勞動合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除原因甲乙雙方約定，本次解除勞動合同的原因為：_______________________________________________________________（請具體描述解除勞動合同的原因，并寫明甲乙雙方是否經(jīng)過協(xié)商或調解等程序）。雙方均認可解除勞動合同的合法性和合理性。二、解除效果1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方以此為依據(jù)解除勞動合同，即甲方對乙方不再辦理與勞動關系相關的手續(xù)。2.解除勞動關系后，乙方應根據(jù)勞動合同及甲方相關規(guī)定，如實提供離職手續(xù)，歸還甲方的財務、物品、資料等，甲方應按照法定程序支付乙方的工資及相應的法定福利待遇。三、雙方權益保障1.甲乙雙方均同意在解除勞動合同后，互不檢舉、互不追究、不提起民事訴訟、仲裁或其他法律糾紛，且雙方均予以損失賠償?shù)娜繖嗬?.雙方確認：乙方解除勞動合同后，不得以任何形式從事與原工作崗位相同或類似的職業(yè)活動，否則乙方承擔相應的法律責任。四、經(jīng)濟補償1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：____________________（請具體描述經(jīng)濟補償金的計算方式，例如根據(jù)乙方在甲方工作的年限、基本工資等計算）。2.甲方應在解除勞動合同之日起10個工作日內支付全部經(jīng)濟補償金。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.本協(xié)議未約定事項，雙方可另行協(xié)商或簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________日期：____________________【附件：】1.甲方應支付乙方的工資結算明細及稅務相關材料。2.乙方應辦理離職手續(xù)的具體要求及提供的相關材料清單。以上為《解除勞動合同協(xié)議書》的內容，甲乙雙方應保證書面的真實性，并按照協(xié)議進行履行。一旦簽字生效，雙方不得違反本協(xié)議內容進行任何形式的糾紛和爭議。簽署人須在簽字后獲得對方許可在文件上加蓋公章或個人簽章。2024年解除勞動合同協(xié)議簡單版（四）解除勞動合同協(xié)議書甲方（公司全稱）：地址：電話：法定代表人：乙方（員工全稱）：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，決定解除勞動合同，特此訂立協(xié)議書。具體內容如下：一、合同解除原因甲、乙雙方因以下原因達成一致決定解除勞動合同：（解除原因的詳細描述）二、合同解除方式1.甲方可以選擇以下一種方式：（1）提前通知解除合同，提前通知期為______天，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償（注明補償金額和計算公式）。（2）支付乙方賠償金，金額為______。2.乙方可以選擇以下一種方式：（1）提前通知解除合同，提前通知期為______天。（2）支付甲方違約金，金額為______。三、合同解除的效力1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議生效后，甲、乙雙方按照約定的方式履行各自的義務。3.本協(xié)議解除后，甲、乙雙方的權利義務隨之終止。四、其他約定1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成則提交有管轄權的人民法院解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：日期：乙方（個人簽字）：日期：2024年解除勞動合同協(xié)議簡單版（五）甲方：_____有限公司乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《_____有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資，共元，于____年____月____日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應于____年____月____日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于____年____月____日一次性付給乙方保密費元。1、保密內容(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略;(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;(4)甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。2、違約責任(1)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。(2)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。(3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。八、補充說明：由于乙方從事本公司_____崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方甲方：_____