2024年勞動合同保密協(xié)議電子版（二篇）

第4頁共4頁2024年勞動合同保密協(xié)議電子版甲方：_____身份證號碼：_____乙方：本協(xié)議與編號為：的勞動合同(或試用合同)配套。鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。第二條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。第四條甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為一年。第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任任何直接競爭性的職務(wù)。第六條甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職后另外支付保密費。第七條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、策劃方案、市場分析數(shù)據(jù)、技術(shù)及運行方案、技術(shù)文檔、法律文本、相關(guān)的函電等等。第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)報表資料、項目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計劃等等。第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失(可從其勞動報酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_____2024年勞動合同保密協(xié)議電子版（二）勞動合同保密協(xié)議甲方：（雇主姓名/公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為了保護(hù)其商業(yè)機(jī)密，需要與乙方簽訂本保密協(xié)議來確保相關(guān)機(jī)密信息的保密履行，達(dá)成以下協(xié)議：一、保密范圍1.1乙方承諾保密的范圍包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、銷售數(shù)據(jù)、市場推廣策略和其他涉及甲方商業(yè)利益的信息，無論是口頭、書面或電子方式傳遞的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾對甲方的保密信息予以保密，并且保證不會向任何第三方泄露、透露或傳播該等信息，無論是在勞動合同終止之前或終止之后。2.2乙方承諾不得以任何方式利用甲方的保密信息直接或間接參與競爭活動，或從事可能對甲方商業(yè)利益構(gòu)成不良影響的行為。2.3乙方不得將甲方的保密信息復(fù)制、修改、拷貝或傳播給任何未經(jīng)授權(quán)的人員，除非得到甲方書面授權(quán)。2.4乙方將對甲方的保密信息采取必要的安全措施，防止保密信息的丟失、泄露、濫用或遺忘等情況發(fā)生。2.5乙方在離職后，應(yīng)立即歸還或銷毀所有與甲方保密信息相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)或其他載體，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)其在本協(xié)議下的保密義務(wù)。三、違約責(zé)任3.1乙方如違反本協(xié)議的任何保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。3.2乙方的違約行為可能導(dǎo)致甲方蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)受損，因此甲方有權(quán)采取各種救濟(jì)措施，包括但不限于要求乙方停止違約行為、要求乙方支付違約金、申請法院禁止乙方繼續(xù)違約等。四、保密期限4.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本合同之日起開始，持續(xù)到合同終止。4.2本協(xié)議的保密義務(wù)不因合同的解除、終止或乙方離職而自動解除，乙方仍然有義務(wù)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、其他約定5.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更應(yīng)以書面形式，并由甲方和乙方雙方簽署。5.2本協(xié)議與甲方與乙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力，如發(fā)生沖突，以本保密協(xié)議為準(zhǔn)。5.3本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，并受中國仲裁機(jī)構(gòu)的