2024年正式勞動合同范例（2篇）

第4頁共4頁2024年正式勞動合同范例甲方(用人單位)：住所：法定代表人(或負責(zé)人)：乙方(勞動者)：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：a、有固定期限勞動合同：____年____月____日至____年____月____日;b、無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。c、以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)。第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：)。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽或者蓋章確認。甲方(蓋章)：_____乙方(簽)：_____簽約代表(簽)：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年正式勞動合同范例（二）勞動合同合同編號：___________甲方（雇主）：公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家合法成立的公司，乙方愿意在甲方工作并履行相應(yīng)的職責(zé)，雙方達成以下勞動合同：第一條合同期限本合同的期限為起始日期至終止日期，共計____年/月/日。合同期滿后，若雙方繼續(xù)雇傭關(guān)系，雙方應(yīng)另行簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，認真履行相關(guān)工作職責(zé)，包括但不限于：-_______-_______-_______2.乙方工作地點為甲方所設(shè)機構(gòu)的實際工作地點。第三條工作時間根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，乙方每周工作時間為____小時。具體工作時間、休息日和休假安排將根據(jù)甲方需要經(jīng)過雙方協(xié)商確定。第四條工資和福利1.乙方的月薪為_______元，薪資按月支付，于每月（具體日期）支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享受的福利待遇包括：社會保險、住房公積金、工傷保險等，具體方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予適當(dāng)?shù)莫剟詈脱a貼，具體額度和方式另行協(xié)商確定。第五條保密責(zé)任乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息進行保密，不得泄露或使用于自己或他人的利益。離職后應(yīng)歸還相關(guān)機密資料。第六條風(fēng)險責(zé)任1.乙方在工作期間發(fā)生的意外事故，甲方將按照國家有關(guān)法律規(guī)定提供相應(yīng)的工傷保險待遇。2.如因乙方故意違反相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條終止合同1.甲方和乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，解除通知期限為______天。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：-違反職業(yè)道德，嚴(yán)重損害甲方形象；-故意泄露甲方商業(yè)秘密；-嚴(yán)重不履行合同約定的工作職責(zé)；-經(jīng)過書面警告后仍不改正的其他違法行為。3.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律的規(guī)定履行相應(yīng)的賠償和清算義務(wù)。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行商議確定，并以書面形式作為補充協(xié)議附件