2024年工資保密協(xié)議常用版（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年工資保密協(xié)議常用版甲方：_____有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：_____（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循“誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿”的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：一、甲方的工資體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的工資福利待遇，不得評(píng)論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，更不得散布、傳播。三、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，依照誠(chéng)實(shí)信用原則，乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。四、工資知情人員（分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員），非經(jīng)總經(jīng)理同意外，一律不得私自外泄任何人工資，如有泄漏情況者，予以開(kāi)除處理。四、違約責(zé)任約定：1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付3個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的違約金，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方根據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的決定。五、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交西陵區(qū)人民法院處理。六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名）：_____法定代表人（委托代表人）：_________年____月____日____年____月____日2024年工資保密協(xié)議常用版（二）工資保密協(xié)議甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方將建立雇傭關(guān)系，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益，特訂立以下工資保密協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方承諾在與甲方建立勞動(dòng)合同后，接受甲方的工資支付，并且不將其工資情況告知任何第三方，包括家庭成員、親戚、朋友、同事等。乙方在與他人交流時(shí)，應(yīng)特別注意不泄露相關(guān)信息。1.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管工資單和與工資相關(guān)的文件，以防止外泄。任何涉及工資的文件都應(yīng)當(dāng)在甲方允許的情況下進(jìn)行復(fù)印或傳輸，嚴(yán)禁私自復(fù)制、傳播或泄露。二、情形豁免2.1在法律、行政法規(guī)和勞動(dòng)合同規(guī)定及約定的情況下，乙方有權(quán)依法行使知情權(quán)、訴權(quán)或申請(qǐng)其他法律保護(hù)。2.2在與甲方進(jìn)行工資談判或解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，乙方有權(quán)透露正當(dāng)合理的工資情況，但必須遵守相關(guān)保密約定，并經(jīng)甲方同意后方可披露。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露工資信息給第三方，甲方有權(quán)采取以下措施之一或多種措施：（1）口頭警告：甲方有權(quán)向乙方提出書(shū)面或口頭警告，并要求其立即停止違約行為。（2）罰款：甲方有權(quán)按照情節(jié)輕重向乙方處以罰款，罰款數(shù)額不得超過(guò)乙方一個(gè)月的工資。（3）解除勞動(dòng)合同：甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并保留其他合法權(quán)益追究的權(quán)力。3.2乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。四、協(xié)議變更和解除4.1甲乙雙方在協(xié)議簽訂后如需變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行協(xié)商，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。4.2如甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴(yán)重違反本協(xié)議或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的情況，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并向乙方追究法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定