上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結

第一篇上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作總結是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是衛(wèi)生院面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年，我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進展，現將上半年工作總結如下一、業(yè)務情況上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，農村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現業(yè)務收入0000萬余元（其中藥品收入0000萬元，醫(yī)療收入0000萬元）同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。二、共公衛(wèi)生情況完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%；管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。五是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫(yī)生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作；1-6月更換宣傳欄0000期，發(fā)放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次；結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業(yè)務知識、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發(fā)生。四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓；同時，我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質量不斷提高。五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務人員行為準則，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。六、效能風暴活動實施情況針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學發(fā)展觀為指導、以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛(wèi)生院的各項重點工作結合起來，與推動醫(yī)療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛(wèi)生院效能建設中存在的突出問題，規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務措施，注重提高醫(yī)護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業(yè)務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務意識，實現整改工作和科學發(fā)展的統一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作；要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。二是實施“優(yōu)質護理”，提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優(yōu)質護理和規(guī)范操作的能力。三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。（1）明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的能力和水平。（2）開展業(yè)務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫(yī)務人員常規(guī)操作技能，提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業(yè)務訓練程度，明確提升。不斷提高醫(yī)務人員綜合素質。開展制度建設行動。（3）嚴格程序，規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、(更多請關注接受吃請等行為。七、存在的問題1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業(yè)務素質更是急待加強。十一、下一步打算1、加強業(yè)務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。2、增加對基礎設施的投入，改善就醫(yī)環(huán)境。引進人才，留住人才、培養(yǎng)人才。3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。第二篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結上半年來我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，在工作中按照衛(wèi)生局的部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展以“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目標，的“三好一滿意”活動，以深化醫(yī)改為主線，以基本公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內容，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健，狠抓醫(yī)療質量，完善合作醫(yī)療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。下面就上半年工作總結如下一、村級衛(wèi)生機構基本藥物制度實施情況自201*年1月1日起，我鎮(zhèn)九處社區(qū)衛(wèi)生室已全部實行村級基本藥物制度，并按照市衛(wèi)生局的要求每個社區(qū)衛(wèi)生室正常工作日期間，按“三人制”排班，確保不出現脫崗、漏崗、單人值班現象，保證日常工作的順利開展；社區(qū)衛(wèi)生室使用的藥品全部從醫(yī)院統一配送，原有的私人藥品已在規(guī)定的時間內處理完畢，各社區(qū)衛(wèi)生室已無非基本藥物，所有藥品實行零差率銷售，根據各自需求每月按時上報藥品計劃，確保藥品的日常銷售供應；根據市衛(wèi)生局制定的統一標準及相關規(guī)定，統一收取一般診療費00；由衛(wèi)生院牽頭，各社區(qū)衛(wèi)生室指定專人負責收款報賬工作，每半月將收入、支出情況上報衛(wèi)生院，匯總后上報衛(wèi)生局，社區(qū)衛(wèi)生室的正常開支經院長和站長共同簽字后統一上報；社區(qū)衛(wèi)生室使用的票據由衛(wèi)生院統一到市衛(wèi)生局規(guī)財科購買，統一分發(fā)，并做好出入庫與核銷記錄，各社區(qū)衛(wèi)生室在日常工作中作廢的票據全部上報衛(wèi)生院，統一核銷。二、“先診療，后付費”服務模式落實開展情況根據市衛(wèi)生局制定的《全市衛(wèi)生系統推行“先診療，后付費”服務模式實施方案》，結合我院工作實際，制定本院的實施方案，并成立了以院長為第一責任人的“先診療，后付費”診療服務模式工作領導小組，制定“先診療，后付費”住院治療費用結算協議書和“先診療，后付費”住院治療費用延期（分期）還款協議書，并指定專人負責先診療后付費信息上報工作。三、新農合管理運行情況自衛(wèi)生局領取合作醫(yī)療宣傳材料后，醫(yī)院立即安排人員進行發(fā)放，并安排后勤工作人員進行督查，對發(fā)放不到位的責令其重新發(fā)放；根據上級要求，我院按時完成了對鎮(zhèn)村兩級合作醫(yī)療基金的分配工作，并按照各社區(qū)衛(wèi)生室分配的數額嚴格控制其報銷金額；醫(yī)院安排專人對院內及社區(qū)衛(wèi)生室的合作醫(yī)療報銷情況進行不定期督查，主要查看有無掛床、借證等違規(guī)套取合作醫(yī)療基金現象存在，如發(fā)現院內存在工作人員違規(guī)操作，協助他人套取合作醫(yī)療基金，責令其立即寫出檢查，處以雙倍罰款，并調離該工作崗位；如發(fā)現社區(qū)衛(wèi)生室存在違規(guī)報銷現象而不改者，醫(yī)院立即將情況上報市衛(wèi)生局，請求取消其合作醫(yī)療報銷資格；凡來我院就診的患者，門診病人實行即時報銷，住院病人在出院后立即報銷。四、信息化建設情況對于新系統的運行，我院指定專人負責系統的升級維護工作，到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監(jiān)管、新農合辦公平臺、市衛(wèi)生局辦公平臺、中聯佳裕和新農合報銷系統規(guī)范使用且運行良好。五、公共衛(wèi)生服務工作進展情況基本公共衛(wèi)生服務工作有序進行。截至201*年6月6日，我院共建立電子檔案37493份，建檔率達到104%。已管理老年人4471人，高血壓患者2561人，管理率達47%，糖尿病患者749人，重性精神病患者148人。并定期對慢性病患者進行隨訪；65歲以上老年人查體工作已順利開展，截至目前我院共為3120位老年人進行了健康體檢，體檢率達95%；舉辦健康教育講座6次，健康教育宣傳欄更換5次，舉辦健康教育咨詢活動5次；截至目前，我院共為孕產婦查體357人次，兒童查體571人次，管理率均達98%以上；衛(wèi)生監(jiān)督協管工作、預防接種工作有序進行；重大婦幼衛(wèi)生；重大公共衛(wèi)生婦幼項目，發(fā)放葉酸112人，共計672瓶，發(fā)放住院分娩補助卡158人。六、開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作針對我院轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平和知識技能參差不齊的狀況，日前組織我鎮(zhèn)9處社區(qū)衛(wèi)生所50余人分兩批進行業(yè)務技能培訓。內容包括常見病.多發(fā)病的防治、處方的規(guī)范書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛(wèi)生服務的實施方案及相關工作要求和新農合基金規(guī)范化管理。通過培訓進一步提升我院轄區(qū)內社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員的綜合素質，為全鎮(zhèn)居民提供更加優(yōu)質和高效的社區(qū)醫(yī)療服務。加強了對村衛(wèi)生室人員合理用藥的日常監(jiān)督管理，切實維護群眾用藥安全。同時使衛(wèi)生室工作人員熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的基本內容及服務流程，提高了村級衛(wèi)生服務能力，推動了農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足了廣大農村居民的醫(yī)療衛(wèi)生需求。七、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革“回頭看”工作開展情況我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品，無網下采購藥品現象，院內及各社區(qū)衛(wèi)生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規(guī)定用人，無編制外人員。根據年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進行考核，并及時將考核結果在院內公示后上報局績效考核辦公室，通過考核充分調動了工作人員的積極性。八、創(chuàng)建國家中醫(yī)藥工作先進縣準備情況我院制定了中醫(yī)藥文化建設年活動實施方案，成立工作領導小組，并指定專人負責中醫(yī)藥文化建設年的信息報送工作；按照要求充分做好全國基層中醫(yī)藥先進單位評審工作和材料準備工作，及時上報市衛(wèi)生局，并已按照要求準備好現場工作。九、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動組織開展情況制定《醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動實施方案》，成立領導小組，指定專人負責信息報送工作；按照文件要求，積極組織職工參加院內醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神演講比賽，制定評分標準，由院領導班子成員擔任評委，按照參賽選手的成績由低到高排序，最終確定一名同志參加市衛(wèi)生局組織的比賽。十、安全生產及維護穩(wěn)定工作由醫(yī)院安全維穩(wěn)領導小組牽頭，不定期對全院的安全生產及穩(wěn)定工作進行自查，對查出的問題，找到責任人，找出原因，立即整改，并做好自查整改記錄。近期對門診樓1樓、公共衛(wèi)生服務站所有門窗全部安裝防盜網，對各個門口安裝滑動柵欄門，晚上專人負責開關及上鎖。同時前期對院內所有用電線路進行整改，排除了各種安全隱患。201*年6月8日第三篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年上半年工作總結小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年工作總結及下年工作計劃201*年，我院在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下一、加強政治理論和業(yè)務學習、不斷提高醫(yī)務人員思想素質開展“加強醫(yī)德醫(yī)風建設、構建和諧醫(yī)患關系”主題教育活動。根據業(yè)務學習、培訓計劃，我院定期組織醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，要求每個職工每月做好學習筆記，通過學習，職工的政治思想素質有明顯提高，整個醫(yī)療行風明顯好轉。二、醫(yī)改工作開展情況自201*年9月1日以來,我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和增補基本藥物目錄復印下發(fā)到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫(yī)生原來的用藥習慣。醫(yī)院通過門診大廳的電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅和醫(yī)療價格公示多種形式，宣傳國家基本藥物制度，公布基本藥物、非基本藥物價格以及醫(yī)療服務收費價格，增強醫(yī)院社會服務透明度，接受群眾監(jiān)督。讓病人看明白病、吃明白藥、交明白費。根據省、市醫(yī)改工作領導小組的統一部署，截止目前，醫(yī)院和17家一體化管理的村衛(wèi)生室基本藥物已經全部實行網上集中采購，累計采購金額共計六十萬余元。配送率達到90%，及時率75%。通過一體化管理和藥品零差率銷售，為農村提供安全、有效、優(yōu)質、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。藥品實行零差率銷售使我院各項指標有所下降，門診費用與去年同期相比下降20%；住院費用下降了23%。依據核定我院的核定編制數44個，擬定本單位崗位設臵方案，做好競聘上崗的各項工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。目前，小蚌埠醫(yī)院，已競聘上崗40人，衛(wèi)生技術人員37人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師14人；大專及以上學歷21人，中專學歷18人；中級職稱3人，初級職稱35人。醫(yī)院上崗人員的年齡結構、知識結構和專業(yè)技術結構得到優(yōu)化，醫(yī)療衛(wèi)生服務專業(yè)化、規(guī)范化標準提高。201*年9月—12月改革期間，門診病人較201*年下降32%，住院病人同比下降60%，醫(yī)院總收入下降了49%，藥品收入下降了50%。藥品實行零差率銷售，201*年9月至12月總收入60萬元，盈利18萬元，工資和雜費支出44萬元，虧損26萬左右，呈現一種收不抵支的現象。院領導班子看在眼里，急在心里。201*年1月通過院委會幾次會議討論，醫(yī)院職工大會通過，及時成立了績效考核小組，制定了我院內部的績效考核方案，并于當月起每月實行工作績效考核，通過每月的綜合性績效考核，不但提高了醫(yī)務人員的積極性，使醫(yī)院業(yè)務收入平均每月保持在30-40萬之間，其中四五月份高達40多萬元。1—6醫(yī)院業(yè)務總收入約201萬，其中住院病人822人，收入117萬，門診病人11429，收入84萬，公共衛(wèi)生收入34萬，全年我院任務數250萬，現以完成全年任務95%。三、新型農村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展小蚌埠轄區(qū)面積42平方公里，下轄17個村2個社區(qū)居委會，人口數達到五萬三千人。衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行《蚌埠市201*年新型農村合作醫(yī)療基金補償方案》的通知等文件精神，嚴格控制入院標準、人均費用，嚴格管理新農合賬務，按時上報及時兌現，現場減免。201*年1至201*年6月20日止新農合補償率達70%，其中使用基本藥物比率為75%，新農合住院均次費用1423元，報銷比例79%。在201*年市新農合考核小蚌埠衛(wèi)生院被評為新農合先進單位，報銷比例又提高2%。四、加強院感管理、保障醫(yī)療安全、努力提高醫(yī)療質量。一是加強醫(yī)務人員素質培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。二是建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。三是強化醫(yī)療質量意識，提升綜合服務能力。四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。五是加強臨床藥品管理，把好用藥關，藥品嚴格實行集中網上采購，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》，建立和完善了醫(yī)療事件應急處理預案和醫(yī)療安全報告制度。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。六是院內感染管理意識不斷加強。醫(yī)院感染及一次性醫(yī)療用品實行規(guī)范管理，監(jiān)測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。七是嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范了醫(yī)療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發(fā)生。五、建立居民健康檔案、有效實施公共衛(wèi)生服務、搞好疾病預防。為了促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化，自開展基本公共衛(wèi)生服務項目以來，小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面建立居民健康檔案，及時組織全院職工學習了省、市及淮上區(qū)相關文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，成立了工作領導小組、技術指導小組，督導考核小組。在上級業(yè)務主管部門的指導下，一是對全鎮(zhèn)結核病人進行了隨訪工作，對所有的結核病人進行了登記造冊，指導督促他們按時按量服藥，監(jiān)測他們服藥后的不良反應。二是我院采用孕婦孕檢和進村建檔時對孕婦及打工返鄉(xiāng)人員進行采血送檢，定期送檢血樣，每個村都刷了有關預防艾滋病的墻體標語。三是在婦幼保健方面，全面推動“母嬰安全”宣傳活動，提高住院分娩率，對高危妊娠進行評分，指導分娩，對孕產婦進行產前檢查和產后訪視，對孕婦進行葉酸的發(fā)放和建卡管理.規(guī)范嬰兒《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放。保證《孕產婦保健手冊》和《兒童保健手冊》的發(fā)放，對兒童定期進行體格檢查。四是認真落實了疫情報告和腸道門診規(guī)范管理工作。五是認真開展計劃免疫工作，確保在我鎮(zhèn)范圍內適齡兒童都能及時接受預防接種。六是在手足口病等傳染病防治期間，我院嚴格按照市、區(qū)領導部門的工作要求，認真做好預檢分診和發(fā)熱門診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀察和轉診工作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，使手足口病等傳染病的防治工作落到實處。七是對轄區(qū)高血壓、糖尿病等重點慢性病進行健康指導，生活干預。對重癥精神病患者進行健康行為指導，保障人民群眾的身體健康，提高生活質量。截止201*年6月20日，共建立*******份健康檔案，并實行電子信息化管理，健康檔案項目內容完整、真實，建檔率達*****%，健康檔案合格率達到了****%。其中老年人****份，高血壓病****份，糖尿病****份，兒童****份，孕產婦*****份，重性精神病****份。舉辦健康講座****次，參加人數*****人。設臵宣傳欄共計***期，發(fā)放健康教育宣傳資料******多份。六、加強鄉(xiāng)村一體化管理嚴格標準，科學規(guī)劃，規(guī)范衛(wèi)生室建設，認真貫徹執(zhí)行省、市及淮上區(qū)有關文件規(guī)定，落實好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式，要求各村室醫(yī)務人員履行職責，認真服務，在衛(wèi)生院的指導下，認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統管理，協助做好兒童保健系統管理；開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治；積極宣傳新農合政策。要求村衛(wèi)生室規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，切實加強了重點部位、重點環(huán)節(jié)管理，確保醫(yī)療安全。七、強化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院制定了安全生產工作相關工作制度，并成立了以院長任組長的安全生產工作領導小組，定期對我院各科室及生活角落進行了安全大檢查，杜絕了安全隱患，使我院在上半年工作中沒有發(fā)生一次任何安全事故及偷盜。201*年被淮上區(qū)防火委員會授予十佳優(yōu)秀單位。八、存在問題1、新型農村合作醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務項目工作宣傳投入不夠，缺乏大眾宣傳工具。特別是基本公共衛(wèi)生服務，很多轄區(qū)居民不能正確認識基本公共衛(wèi)生服務的重要意義，不接受也不理解，導致醫(yī)療機構不能順利開展公共衛(wèi)生服務，希望政府可以加大宣傳力度，讓轄區(qū)居民得到實實在在的實惠。2、實施藥品網上采購工作以來，存在藥品供應企業(yè)難以按照要求配齊所需藥品，不能100%配送及時，同時，藥物品種與藥品生產企業(yè)的實際生產情況、基層的實際使用情況、群眾的用藥需求存在一定的差距。希望進一步完善基本藥物制度，增加藥物品種，并與新農合藥物目錄相銜接。相關部門應加大對藥品配送企業(yè)的監(jiān)督管理力度。3、競聘上崗工作一月份就已經結束了，并對上崗工作人員實行了崗位績效考核，醫(yī)院與新聘的專業(yè)技術人員已經簽訂了崗位合同，但是他們的身份性質與工資待遇到現在政府都未兌現，造成人心不穩(wěn)的情況出現。分流人員已離職半年，政府到現在還未兌現分流人員的補償。八、下年工作計劃我院在為小蚌埠鎮(zhèn)轄區(qū)廣大農村居民提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務方面發(fā)揮了重要作用。隨著農村居民的衛(wèi)生、健康意識不斷提高，以及農村合作醫(yī)療制度的順利實施，農村居民對衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生技術、服務質量提出了更高的要求。一是以預防保健為中心，強化醫(yī)療服務質量，著力抓好預防保健等各項工作。二是全面推進建立居民健康檔案和開展健康教育等國家基本公共衛(wèi)生服務工作。在五年之內轄區(qū)內所有城鄉(xiāng)居民實現建立健康檔案和開展健康教育工作，對城鄉(xiāng)居民健康實施干預措施，減少主要居民健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，保障城鄉(xiāng)居民獲得最基本，最有效的公共衛(wèi)生服務，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。三是進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。規(guī)劃好村衛(wèi)生室和培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。重點是6家社區(qū)服務站組建和驗收。四是繼續(xù)鞏固合作醫(yī)療工作。五是進一步做好轄區(qū)內防疫保健及突出公共衛(wèi)生事件處臵工作。進一步做好防疫保健工作是預防重大傳染病發(fā)生和降低孕產婦、兒童死亡率的措施。六是進一步提高我鄉(xiāng)鎮(zhèn)原“五苗”接種率、各種傳染病報告率達、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處臵率、有效控制孕產婦死亡和嬰兒死亡，高危孕產婦住院分娩率等；進一步加強健康教育和防治艾滋七是完善績效考核方案，有力提高一線人員的積極性。堅持以人才隊伍建設為根本，加強人才引進和培養(yǎng)，提高整體素質，病工作。造就名醫(yī)。堅持以病人為中心，加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理，增強綜合能力，優(yōu)化服務。加強黨風廉政建設，確保規(guī)劃順利實施。并希望在政府加大支持和宣傳國家衛(wèi)生政策，有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，保證城鄉(xiāng)居民公平享有基本公共衛(wèi)生服務，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化?；瓷蠀^(qū)小蚌埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院二o一一年六月二十日第四篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結****生院201*年上半年工作總結201*年，我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和關心指導下，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下一、深入貫徹，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫(yī)改“?；?、強基層、建機制”的基本原則，我鎮(zhèn)成立以分管鎮(zhèn)領導為組長，院長為副組長，各科室負責人為成員的醫(yī)改領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推行認真組織學習“醫(yī)改”配套文件，領會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。二、抓好醫(yī)療質量，提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全加強醫(yī)院管理，改進服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，全面提高我院的管理質量。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法行醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。健全管理組織、強化質量、提高基礎醫(yī)療和護理質量，控制院內感染，減少醫(yī)療糾紛，構建和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性，患者能夠享受放心、安心、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。三、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度落實醫(yī)改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質按市局文件精神,從201*年11月20日起,我院嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,我院結合政風行風建設、以科學發(fā)展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文件精神,并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南，以提高服務素質為重點，引導醫(yī)務人員改變用藥習慣、規(guī)范用藥，指導群眾科學用藥。截止201*年6月我院累計購進基本藥物****元，轄區(qū)內村衛(wèi)生室累計購進基本藥物***元，使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫(yī)療衛(wèi)生和預防保健服務。四、新型農村合作醫(yī)療工作開展情況我鎮(zhèn)截止第二季度，合療門診報銷總人口數***人次，總費用***，補償***，共計本院***人次，總費用***，補償***，村級***人次，總費用，總費用***，補償***，境外門診***人次，總費用***，補償***，境外住院辦理境外住院***人次，總費用***，補償***元。并按政策及時進行了公示，我院積極把惠民政策及廣大人民群眾的好事辦好，辦實事，通過我院得不懈努力，合療工作取得了良好的成績五、公共衛(wèi)生服務項目開展情況1、居民健康檔案完成情況自公共衛(wèi)生服務工作開展以來，共完成紙質建檔人數***人，電子檔案***份。2、65歲以上老年人健康管理1-6月份全鎮(zhèn)6個行政村登記管理65歲及以上老年人***人，健康體檢人數***人。3、慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓***人；精神病人***例；糖尿病***。對慢性病患者實行了100%的管理。4、完成孕產婦建檔管理***人，上半年分娩***人，住院分娩***人，住院分娩率達100%。其中高危孕產婦有***人，全部實行高危管理。高危管理率100%。5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。認真做好“農村婦女增補葉酸預防神經管畸形”宣傳，落實工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。6、0——36月齡兒童健康體檢***人，占比例的***%，查出體弱兒童***人并進行管理，管理率達***%。7、完成免疫規(guī)劃運轉6次，新生兒應建卡***人，實建卡***人，建卡率100%。乙肝應接種人數***人，實接種***人，接種率100%。8、認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規(guī)范的管理確診的結核病患者?，F管理結核病人***人。9、傳染病管理加強門診監(jiān)測對傳染病人做到“早發(fā)現、早上報、早治療”。發(fā)現傳染病***例。10、加大各公共項目的健康教育宣傳通過辦板報、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式進一步提高轄區(qū)居民的健康意識，保健意識。六、鎮(zhèn)村一體化管理加強對轄區(qū)內村衛(wèi)生室管理，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準入制度，加強村衛(wèi)生室人才隊伍建設，年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標責任書，制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現獎懲，每月定期召集村醫(yī)進行培訓學習，不斷提高業(yè)務水平，同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導和管理力度。七、存在的不足今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是專業(yè)人才，人才斷檔現象存在。八、下一步打算在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷改進工作作風，加強人才培訓，全面提升醫(yī)院服務能力，實現醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作1、加大對功能科室的人才培養(yǎng)，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學習。2、進一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓，并選送相應專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進修學習。3、不斷總結經驗，完善醫(yī)院管理，提高服務質量和效率。第五篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結涼州區(qū)張義鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院201*年上半工作總結201*年半年來，我院在衛(wèi)生局和局黨委的正確領導下，在區(qū)疾控中心和區(qū)婦幼保健院的業(yè)務指導下，堅持以黨的十七大和十七屆六中全會和省市區(qū)黨代會為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機，團結一致，緊緊圍繞201*年上半年衛(wèi)生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現將上半年工作情況匯報如下一、醫(yī)改工作嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，同事監(jiān)管村衛(wèi)生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內用藥使用率達到100%。嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛(wèi)生服務均等化，按時兌付公共衛(wèi)生經費的發(fā)放，并執(zhí)行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫(yī)改報表。上半年衛(wèi)生院藥品零差率銷售元，村衛(wèi)生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛(wèi)生室藥品統一配發(fā)。二、中醫(yī)工作我院按涼州區(qū)中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為標準，設臵了中醫(yī)館，成立了中醫(yī)藥工作領導組織機構，配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名，助理醫(yī)師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫(yī)適宜技術，半年累計治療人次，中醫(yī)藥收入達元。設臵中醫(yī)門診1個，中醫(yī)針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個；中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫(yī)院藥品總量的40%,中藥處方占處方總量的30%以上。我院有兩名中醫(yī)師承教育對象，按時完成相關的工作，中醫(yī)健康教育及中醫(yī)培合格率達到95%以上。三、新農合工作認真落實并執(zhí)行國家新農合工作制度，在合管局的監(jiān)督指導下，以擴大參合農民受益面為重點，認真搞好醫(yī)療補償為工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開展門診統籌及住院補償工作，上半年共收治新農合住院患者人，門診患者人，均等費用不超標，村級新農合資金按時撥付，未發(fā)生群眾上訪等不良事件。四．農衛(wèi)工作全面推行衛(wèi)生院“十制改革”，落實農村衛(wèi)生服務“十個覆蓋”目標，落實“五統一”（行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核）的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，轄區(qū)內有村衛(wèi)生室16個，鄉(xiāng)村醫(yī)生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫(yī)療機構個，已取締個，落實村醫(yī)每周到衛(wèi)生院進修一天的制度，并不定期到村衛(wèi)生室督查，堅決杜絕村衛(wèi)生室輸液。五、財務管理嚴格按照國家財務制度執(zhí)行，實行“收支；兩條線”管理，會計、出納制度健全，做法哦日清月結，上半年業(yè)務收入月，上繳專戶元。六、醫(yī)療質量管理半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質量管理，制定切實有效的醫(yī)護質量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。上半年業(yè)務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術余例，業(yè)務收入較去年同期增長10%，無醫(yī)療事故發(fā)生，加強業(yè)務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區(qū)總工會組織的涼州區(qū)第二屆護理專業(yè)技能大賽中獲得三等獎。七、公共衛(wèi)生工作上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人，0—7歲兒童聽力篩查人，發(fā)現陽性病例人，為大莊村村民進行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規(guī)檢查及婦科。紅外線等免費體檢1700多人次。向你推薦更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年上半年工作總結鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結201*年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結201*年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結衛(wèi)生院在局黨委和鄉(xiāng)黨委政府的領導、關心、支持下，貫徹落實中央和自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，圍繞“?；?、強基層、建機制”的科學發(fā)展觀為指導思想，全面發(fā)展“基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生項目服務”兩大工作，切實為群眾解決“看病難、看病貴、因病適診”的問題，現將上半年工作開展情況做如下匯報一、緊密圍繞局黨委的指示，努力推動“兩手”都要抓的發(fā)展局面。1穩(wěn)固人才、引進人才、發(fā)展人才，為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和源泉。自去年我縣實施新醫(yī)改政策后，衛(wèi)生院由原來“依靠開單提成”獲取利益的自收自支模式轉變?yōu)椤昂怂愎ぷ髁俊碧嵘召|量來獲取勞動報酬的績效考核模式，因模式的改變使廣大醫(yī)務人員無法適應，以及醫(yī)改政策還未得到有效落實的情況下，醫(yī)務人員報酬相對低下，且受到其他衛(wèi)生院醫(yī)務人員辭職下海的影響，使其工作積極性明顯受挫，衛(wèi)生院業(yè)務量急劇下滑，服務質量下降，群眾看病難現象呈現“抬頭”趨勢。此時，穩(wěn)固人才極為重要，院領導班子每月召開全院職工大會，集中學習新醫(yī)改政策，及時向職工宣講局黨委的指導思想，并對個別有思想情緒的工作人員單獨談話，開導、指引她們“一切都要向前看，踏實工作謀發(fā)展”，院領導高度重視醫(yī)務人員的思想動態(tài)，生活上給予關心，幫助困難職工渡過難關，至此，我院沒有一個在編在職職工和臨時人員辭職，保障各個崗位人員到位，工作正常開展。并且我院在原有人員不變的情況下又成功引進了3個專業(yè)技術人才，“兩個護士（一人有證）、一個醫(yī)生”為醫(yī)院的發(fā)展提供人才保障。2發(fā)展才是硬道理。時下衛(wèi)生院的主要工作是“提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生項目服務”，院領導班子不搞單一行動，而是將基本醫(yī)療和公衛(wèi)項目有機結合，以公衛(wèi)項目來發(fā)掘患者為醫(yī)療提供病源，以基本醫(yī)療的診療活動完善公衛(wèi)項目內涵，二者互相發(fā)展、共同促進，從而平衡了醫(yī)院的全面發(fā)展。二、“兩大”任務完成情況1、基本醫(yī)療服務（1）業(yè)務收入，1---5月份醫(yī)療總收入元，去年同比下降%，201*年同比下降%，其中住院收入元、去年同比下降%、201*年同比下降%，門診收入元，去年同比下降%、201*年同比下降%；總就診人次，去年同比下降%、201*年同比下降%，其中門診人次，去年同比下降%、201*年同比下降%，住院人次，去年同比下降%、201*年同比下降%，病床使用率%，去年同比下降%、201*年同比下降%。（2）新農合政策落實情況。今年全鄉(xiāng)新農合參合人數人，參合率達到95%以上，半年來在我院獲補償人次，與去年同比下降%，補償資金元，與去年同比下降%，其中住院人次，補償資金萬余元，門診人次，補償資金萬余元，住院順產補償人次，補償資金元，慢性病人次，補償資金元。從就診人次和補償情況看，90%以上群眾來院就診時自覺隨身攜帶“身份證、參合本”以便及時辦理補償手續(xù)，在一定程度上緩解了廣大群眾看病貴的問題。其二出現“倒置”消費現象，新農合患者都集中在門診治療，這不僅與新農合門診補償比例提高有關，還與醫(yī)師積極性受挫，少收住院治療減少其工作負荷量有關。（3）堅定不移實行國家基本藥物制度，規(guī)范采購手續(xù)，構建流暢的采購平臺。①指定一名臨床醫(yī)師專人負責藥庫管理和采購，使采購的藥品更符合臨床醫(yī)師的習慣性，采購的及時性。今年3月份管理員參加全市舉辦的“國家基藥臨床使用規(guī)范與采購流程”為期7天的專業(yè)培訓，藥品的采購也得到進一步規(guī)范。②暢通反饋機制，完善藥物品種，使基藥更符合基層醫(yī)療機構的使用。今年進入2月份以來“上感”患者陡增，而“抗病毒”藥物卻遲遲供應不上，持續(xù)出現“缺藥”現象，特別是西藥“利巴韋林注射液”持續(xù)出現2個多月“缺藥”，極大影響臨床醫(yī)師治療，為此，衛(wèi)生院負責人集中臨床醫(yī)師意見多次向縣采購辦反饋情況，4月底這一現象得到解決，藥品逐步配送到位。今年3月衛(wèi)生院組織臨床醫(yī)生討論向上級反饋增補了100多個基藥品種，這些品種都是基層及需使用的價廉有效藥物。如今，衛(wèi)生院基藥品種達到300多種，其中化學藥品195個品種、中成藥105個品種，共335個品種規(guī)格，基藥配送率和使用率均達85%以上。藥品價格逐步下降，調控在合理范圍內，如注射用青霉素鈉80萬單位從原來0.79元/支下降到0.21元/支，下降了742%，葡萄糖酸鈣口服液從原來10/支下降到0.44元/支，下降了704%。2、公共衛(wèi)生項目服務落實情況（1）居民健康檔案建檔數15月份新增建檔數100多份，累計建檔數達到7855份，建檔率54%，建立電子檔案7855份，34月份累計下村50多人次，出動車輛30多輛次。（2）半年來每月如期開展健康教育講座共5次，受益群眾累計700多人；發(fā)放宣傳資料20多種，累計3000多份宣傳單和小冊，特別在大型重要節(jié)日如“正月十六坡會節(jié)”、“25結核病防治日”、“25免疫規(guī)劃宣傳周”、“30世界禁煙日”舉辦主題宣傳日活動，普及健康防治知識，提高居民健康意識。4月底組織幼兒園老師和村醫(yī)生開展一期手足口病防控專題會議，5月底舉辦一期對全院醫(yī)務人員開展手足口病防治講座，使我鄉(xiāng)手足口病疫情得到有效防控。（3）預防接種和傳染病防控工作有序推進，15月累計接種1992針次，接種率達到98%，23月份相繼為6-7歲在校兒童加強接種百破疫苗和A+C流腦疫苗的接種，其中之百破二聯疫苗共接種253人，接種率100%，A+C流腦疫苗共接種253人，接種率100%。為進一步提高兒童接種率，在全鄉(xiāng)范圍內針對6歲以下兒童開展一次查漏補卡補種活動調查，共調查兒童256人，發(fā)現漏卡1人、補卡1人，漏種2針次、補種2針次。全鄉(xiāng)未發(fā)現免疫規(guī)劃針對性疾病發(fā)生。15月份累計上報11例傳染病，均為丙類疾病，其中手足口病上報1例，無重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。（4）兒童及孕產婦健康管理15月孕產婦累計建卡人，其中活產數人，住院分娩率100%；產前檢查人，檢查率%；產后訪視人，訪視率%；孕產婦系統管理人，管理率%；全鄉(xiāng)無孕產婦死亡報告；新生兒破傷風發(fā)病0例,發(fā)病率為0‰。06歲兒童保健覆蓋950人，系統管理950人，系統管理率%，五歲以下兒童死亡人，五歲以下兒童死亡率:%。（5）慢性病管理發(fā)現高血壓并管理人數416人，規(guī)范化管理128人；年內糖尿病患者管理累計人數74（人），規(guī)范化管理7人；累計管理重性精神疾病35人，完成規(guī)范化管理4人。（6）老年人健康管理65歲以上老年人1114人，健康管理累計132人，完成隨訪評估與健康指導132人，累計為210人健康體檢。（7）衛(wèi)生監(jiān)督協管學校飲食用水衛(wèi)生本底數正在調查中。三、透過現象看本質，縱向剖析阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的“瓶頸”，促進下半年衛(wèi)生工作又好又快的發(fā)展。1、提升創(chuàng)新思維，用科學發(fā)展觀統領全面工作。時下醫(yī)務人員的創(chuàng)造量與報酬比失衡是目前困繞衛(wèi)生院發(fā)展的主要矛盾，這與新醫(yī)改政策尚未落實到位，加上衛(wèi)生院管理機制低下，無法適應新形式有很大關系。這就需要有創(chuàng)新的思維，及時扭轉管理模式，建立新的用人管理機制，用制度管理人才，用行業(yè)風范樹立人才榜樣，明確“?；?、強基層、建機制”的科學發(fā)展觀主題思想，形成管理有制度，用人有機制的新局面。2、新農合補償比例高達85%，但衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務收入卻在低位運轉，并不是全鄉(xiāng)居民的健康水平提高了，而是居民就醫(yī)渠道發(fā)生了改變，或是在私人診所，或是直接到縣級醫(yī)院就診，無形中增加了群眾的負擔，參合群眾也得不到真正的實惠。全鄉(xiāng)發(fā)病率沒有下降但來院就診患者卻減少了，衛(wèi)生院還不該反思嗎，若不及時提升醫(yī)療服務質量、不提高醫(yī)療技術水平，衛(wèi)生院業(yè)務量下滑的勢頭就難以得到遏制。3、從數據量來看衛(wèi)生院公衛(wèi)項目進展緩慢，健康教育與宣傳流于形式。宣傳工作是開展項目的排頭兵，唯有讓群眾知道為她們服務的目的和益處，群眾才樂于接受我們的工作，然而我們在宣傳教育方面卻存在力度不夠、面不廣、缺持續(xù)性，應付檢查的表面文章。4、明確任務量，引入新的考核機制。鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年06月14日擴展閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年上半年工作總結3鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年上半年工作總結半年來，我院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，在院領導班子的團結帶領下，全院職工共同協作、奮力拼搏圓滿完成了各項工作任務，現總結如下一、嚴格執(zhí)行醫(yī)改政策，加強一體化管理，完善基藥配送制度。201*年12月26日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，我鎮(zhèn)所有村衛(wèi)生室于201*年10月31日上午8時全部實施了國家基本藥物制度，實行零差價銷售。按照一體化管理“六統一，兩獨立”要求，衛(wèi)生院每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力和水平。201*年4月2日，衛(wèi)生院組織專班，對全鎮(zhèn)村級衛(wèi)生工作進行督導，督導重點是藥品零差價政策執(zhí)行及落實情況，合作醫(yī)療工作、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作、基本公共衛(wèi)生服務工作開展情況。針對督導中發(fā)現的問題和不足，及時給予現場指導。通過督導工作，提高了村級衛(wèi)生人員工作能力，增強了村級衛(wèi)生服務水平。衛(wèi)生院和所有衛(wèi)生室藥品全部實行網上采購，衛(wèi)生院配備人員對全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室藥品進行配送。確保了全鎮(zhèn)藥品價格統一和用藥安全。二、順利完成上半年公共衛(wèi)生工作任務（一）健康教育1-6月制作宣傳欄3期，舉辦5期健康咨詢活動、6期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放多種宣傳資料每種3000余份。通過以上多種形式的健康知識講座，80%以上老百姓的健康意識有所提高，對生活習慣、防病意識得到了提升。（二）健康檔案工作半年為轄區(qū)居民建立健康檔案1675人，電子錄入1266人，累計建檔17088人。建檔率管理率66%.（三）重點人群健康管理工作1、為1515名0-6歲兒童開展新生兒訪視和兒童保健管理，按要求進行體檢和健康指導。2、為77名孕產婦建立保健手冊，開展孕期保健服務、產后訪視和健康指導。3、為2020名65歲以上老年人建立健康檔案，對593名65歲以上老年人進行健康體檢、健康咨詢、生活習慣等健康指導。（四）預防接種工作1、為轄區(qū)0-6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡、建冊，接種率達98%，按年齡段進行體檢和指導。2、對全鎮(zhèn)434名參加醫(yī)保和居民醫(yī)保人員免費講座流感疫苗。3、為652名中小學、幼兒園學生進行麻疹和脊恢進行檢測，對17名麻疹抗體陰性、19名脊恢抗體陰性對象免費接種麻疹疫苗和口服糖丸。（五）傳染病防治和處理工作上半年發(fā)現、登記并報告?zhèn)魅静?例，其中感染性腹瀉2例；乙肝1例；急性出血性結膜炎2例；流行性腮腺炎2例；水痘1例；疑似肺結核1例；處理了2起手足口疫情，對結核病、艾滋病進行管理督導。(六)慢病管理工作1、建立35歲就診人員測血壓制度。2、對1484名高血壓、136名糖尿病患者進行了健康體檢和隨訪服務。開展了相關知識咨詢、生活習慣、運動、用藥、心里等健康指導工作。（七）重性精神病管理工作對轄區(qū)內97名確診的重性精神病患者進行體檢和隨訪，進行康復和治療指導。（八）衛(wèi)生監(jiān)督工作加強學校、托幼機構食品、飲水衛(wèi)生、傳染病管理，春季學期開學前對轄區(qū)內所有學校、托幼機開展了督導檢查。圓滿完成了中考期間食品安全工作。三、新型農村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展我院按照巴東縣新型農村合作醫(yī)療工作實施方案，組織全鎮(zhèn)醫(yī)務人員培訓學習，使全體醫(yī)務人員熟悉并掌握新農合政策。進一步加大宣傳力度，使新農合政策家喻戶曉。通過政務公開、村務公開等多種形式宣傳。定期對外公布全鎮(zhèn)參合農民醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況，實行陽光操作，讓廣大參合農民及時了解全鎮(zhèn)補償情況，看到發(fā)生在身邊的補償實例，真正感受到新型農村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性，從而轉變觀念，積極、主動參加、支持新型農村合作醫(yī)療。我鎮(zhèn)共有22個行政自然村，總人口26449人，其中農業(yè)人口25125人，201*年參合人數24125人，全鎮(zhèn)參合率為96%。全鎮(zhèn)上半年(截止201*年6月20日止)新農合補償情況如下（一）住院補償鎮(zhèn)內住院297人次，總醫(yī)藥費用為35萬元，補償總金額為278萬元；平均補償率85%；縣級及縣級以上住院1148人次，總醫(yī)藥費用4396萬元，補償總金額為2297萬元。（二）門診補償鎮(zhèn)內門診19730人次，總費用506萬元，補償費用48萬元，其中一般診療費08萬元。其中衛(wèi)生院3083人次，總費用38萬元，補償費用94萬元，其中一般診療費99萬元。四、狠抓醫(yī)療質量與醫(yī)療安全，提高服務質量和服務水平，不斷推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作的發(fā)展。（一）加強醫(yī)務人員素質培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓，開展了一系列的專業(yè)知識競賽活動，醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。（二）建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。堅持周一周四院長查房制度，不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫(yī)務人員的責任意識，確保了醫(yī)療安全。（三）強化醫(yī)療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫(yī)療服務質量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務質量考評活動。（四）加強門、急診工作，提高應急救治能力。門、急診工作運行有序，急救設施齊備，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。（五）加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》、《醫(yī)師用藥情況監(jiān)控制度》等規(guī)章制度，形成了醫(yī)院合理用藥評價、監(jiān)控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。（六）認真組織巡回下村診療活動今年上半年共開展巡回醫(yī)療活動21次，派出醫(yī)務人員100余人次，參加活動的村民達201*余人次。其中鎮(zhèn)衛(wèi)生院于6月1日組織的高血壓專項診療活動，共有200多名高血壓患者參加了活動，通過播放宣傳光碟、現場咨詢和個體指導，對高血壓分級、危險因素評估、個性化治療等防治知識進行了詳細講解，倡導群眾“合理膳食、適量運動”，提醒高血壓患者要經常測量自己的體重和血壓，做到主動預防高血壓。收到了良好的效果，（七）為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現象，衛(wèi)生院改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質，更快捷的服務。201*年上半年在全體職工的共同努力下，全院無醫(yī)療安全事故發(fā)生。今年上半年業(yè)務總收入66萬元，其中公共衛(wèi)生收入收入62萬元，藥品收入22萬元，醫(yī)療收入278萬元。五、黨建工作（一）加強治庸問責工作力度，嚴格執(zhí)行“五個”嚴禁。著力解決干部職工隊伍中存在的“庸懶散軟”等問題。通過治庸問責工作的開展，強化了干部職工能力崗位意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成了解放思想、勇于擔當、敢抓敢管的良好氛圍，促進了干部作風大轉變，服務效能大提高。（二）認真開展“喜迎十八大，增創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)黨委政府活動安排，開展一系列活動。1、開展“學雷鋒，見行動”活動。從3月15日開始，衛(wèi)生院開展系列“學雷鋒”活動?；顒有〗M從身邊小事做起，從美化、亮化醫(yī)院環(huán)境做起，從與病人交心談心做起；利用業(yè)余時間自覺開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動；走進病房，為患者排憂解難，開展關愛病人活動；送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為群眾免費體檢，開展義診咨詢活動。通過開展“學雷鋒”活動，讓全院職工牢固樹立全心全意為人民服務的崇高思想，從而引領廣大醫(yī)務人員更好地為病人服務，為群眾健康服務。2、開展“慶七一”系列活動。為慶祝建黨91周年，衛(wèi)生院舉辦了豐富多彩的紀念活動，進一步增加黨組織的凝聚力，提高黨員的黨性意識，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。用實際行動向黨的91華誕獻禮。在“七一”前后，衛(wèi)生院組織全體黨員干部、共青團員來到烈士陵園，重溫入黨詩詞，緬懷革命先烈，學習先輩們視死如歸、至死不渝的革命情懷；舉辦“學黨史知黨情跟黨走”為主題的黨課講座，引導廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想，帶頭踐行科學發(fā)展觀；集體觀看電影《忠誠與背叛》，銘記黨的光榮傳統，感受幸福生活的來之不易；召開民主生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督、總結經驗，統一思想認識，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；端正黨風，增強團結，密切黨群關系。深入到許賢梅、胡顯堂、劉美旺等困難群眾家中，開展“念黨情、感黨恩、送溫暖”活動，為他（她）們免費體檢、捐款捐物，送去關愛關懷。3、深入開展法律法規(guī)、紀律政策教育，不斷增強醫(yī)務人員遵紀守法、依法行醫(yī)、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。加強院風建設;把廉潔教育融入到衛(wèi)生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣。結合醫(yī)療購銷領域和醫(yī)療服務突出問題專項整治工作，加大查處腐敗和損害群眾利益不正之風的工作力度，嚴肅查處在采購活動中的商業(yè)賄賂案件、收受紅包等損害群眾利益的行風案件。開展“黨風廉政”知識競賽。4月17日，衛(wèi)生院組織黨員干部進行“黨風廉政”知識競賽，在全院大力開展黨風廉政建設宣傳教育活動，貫徹落實巴東衛(wèi)生系統“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動推進會精神，進一步提高黨員干部廉潔行醫(yī)、嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”的能力，進一步轉變工作作風，營造醫(yī)院良好發(fā)展氛圍，更好地為人民群眾健康服務。六、存在的問題和不足（一）由于借調人員過多，而現有醫(yī)務人員力量得不到補充，醫(yī)療技術力量薄弱，人員結構不合理，不能滿足臨床需要。（二）個別服務形象不佳，生、冷、不合作等諸多問題不同程度地存在。（三）護理管理力度不夠，“三基”的訓練和考核開展不力，“三嚴”執(zhí)行力度不夠。（四）新農合制度學習不夠，新農合相關關鍵指標不能達標，政策執(zhí)行不到位。（五）由于業(yè)務收入少，債務沉重，而財撥資金極為有限，導致運轉資金十分困難，職工生活十分艱難。七、下一步工作打算（一）加強人才隊伍建設，加強業(yè)務學習和培訓，合理利用現有資源，增強服務能力和服務水平。（二）進一步加強新農合政策學習和宣傳，嚴格執(zhí)行新農合政策。（三）加強公共衛(wèi)生工作，打造公共衛(wèi)生工作亮點，落實相關工作任務。二○一二年六月二十五日友情提示本文中關于《201*年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結該篇文章建議您自主創(chuàng)作。第一篇衛(wèi)生院半年工作總結上半年度以來，在衛(wèi)生局和辦事處黨委的正確領導下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好，經濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，現總結如下一．繼續(xù)深化體制改革，解放思想、提高認識、加快發(fā)展在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領導下，在去年成功進行人事分配制度改革的基礎上，年初我院進行了新一輪人事分配制度改革，重點解決了人事安排、利益分配、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等職工關心的問題，進一步穩(wěn)定了職工思想，衛(wèi)生院半年工作總結。加強了行政、財務、后勤、社區(qū)等方面的管理，行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監(jiān)督”；業(yè)務管理上做到“三早”，即“早預防、早培訓、早提高”；財務管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作，盡職盡責，較好的完成了各項工作。加強精神文明建設，倡導樹立團結、民主、人文關懷的工作生活氛圍。利用12護士節(jié)開展了豐富多彩的文體娛樂活動，職工生活愉悅、友好相處，服務質量也有了明顯提高，被縣文明委評為全縣百佳文明單位。二．堅持“科技興院、社區(qū)興院、?？婆d院”之路，促進了醫(yī)院業(yè)務技術提高我院立足“科技興院、社區(qū)興院、?？婆d院”，選送業(yè)務骨干到省口腔醫(yī)院、市人民醫(yī)院、一四八醫(yī)院等單位進修學習，逐步提高我院職工的業(yè)務技術水平。鼓勵廣大職工進行各種形式的學習充電，用科技武裝大腦，提高理論水平。鼓勵職工撰寫論文著作，在省級以上正式刊物發(fā)表專業(yè)論文者，一篇獎勵50元，市級以上報刊的獎勵30元，半年工作總結《衛(wèi)生院半年工作總結》。同時，經醫(yī)院整總體設計，在心內科、呼吸內科、消化內科、普外科、骨外科、婦科、產科、兒科、口腔科、中醫(yī)科等專業(yè)逐步形成了專業(yè)有特色、學科有帶頭的格局，并與知名醫(yī)院專家聯合，形成人力共用、資源共享，帶動了我院整體業(yè)務水平的提高；繼續(xù)堅持和鞏固開展的社區(qū)門診和社區(qū)服務項目，加強了社區(qū)門診的規(guī)范化建設，利用社區(qū)門診做好醫(yī)院形象宣傳和雙向轉診工作，形成了轄區(qū)內的社區(qū)醫(yī)療服務大平臺；堅持發(fā)展專科，總結合作?？频某晒涷灒柟坛晒?，通過大力宣傳?？?，提升了我院的知名度，也帶動了我院業(yè)務技術和業(yè)務收入的提高。三．多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設備，投資20萬元對門診樓進行了整體裝修，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。投資30萬元用于擴大藥庫庫存，降低了藥品價格，讓利于群眾。通過開展“深入開展優(yōu)質服務，樹立全新形象”等活動，提高了的服務意識和服務質量，并通過組織村干部查體、學生查體、進村義診等活動，提高了醫(yī)院在群眾心目中的形象，塑造了醫(yī)院新形象。四．全方位服務，促進新型農村合作醫(yī)療的實施自新型農村合作醫(yī)療實施以來。我院開設了規(guī)范化社區(qū)門診八處，開展社區(qū)服務，每天送醫(yī)送藥上門服務，今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過合作醫(yī)療證報銷的進行了上門免費查體。同時我院還科學設立就診、報銷程序，方便群眾就診報銷。通過一年來的實施，轄區(qū)內已有17518人次進行了住院報銷，報銷金額10515593元，其中門診消費1813538元，住院報銷8702055元，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，為下半年新一輪新型農村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基矗五．積極做好各項社會衛(wèi)生工作，業(yè)務收入穩(wěn)步提高在今春的“麻疹”應急接種工作中，我院高度重視，嚴格按照上級要求做好接種工作，針對開發(fā)區(qū)為我縣的主戰(zhàn)場，行動早，速度快，積極主動的深入駐地各企業(yè)、學校等進行預防接種，累計達22648人次。同時選派專業(yè)技術人員在鄒魏工業(yè)園招工報名處進行長期預防接種?？朔耸稚伲ぷ髁看蟮睦щy，積極配合上級部門完成了轄區(qū)內的計劃免疫、食品衛(wèi)生、婦幼保艦藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力，我院1－5月份業(yè)務收入189240.20元，比去年同期增長75％，藥品收入3178895元，比去年同期增長45％，其他收入182150.09，比去年同期增長25％，總收入增長46％，職工工資也有了很大提高。六、存在的問題和不足雖然我院經過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著醫(yī)院的發(fā)展。2、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足開發(fā)區(qū)人口急劇增長的需要。3、退休人員待遇不能完全兌現，部分職工的養(yǎng)老保險金不能保障，全體職工260元的補助不能兌現，都是面臨的不安定因素。4、部分職工個人主義思想嚴重，影響團結。以上這些問題將制約我院下一步的發(fā)展。七、下半年的打算和措施下半年，我院將按照年初計劃，進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點1、做好新一輪農村合作醫(yī)療的實施工作，堅持做好社區(qū)服務工作，保障參合群眾利益；2、年度內在上級部門的領導下，爭取政策支持，在轄區(qū)內率先實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理，真正實現合作醫(yī)療、社區(qū)服務、一體化管理“三位一體”，加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質的醫(yī)療保障；3、籌集資金購買b超機、心電監(jiān)護儀等設備，確保提高醫(yī)療水平，滿足群眾就醫(yī)需求；4在縣局領導下，想方創(chuàng)收，努力改變經濟困難、技術落后的不利局面。堅持走“科技興院、社區(qū)興院、專科興院”之路，咬定發(fā)展不放松，樹立轄區(qū)內醫(yī)院品牌形象；5、加強防保隊伍建設，做好公共衛(wèi)生事件的應對工作。回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距，相信在衛(wèi)生局和辦事處的領導下，我院將繼續(xù)深化改革，努力向著一流鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的目標全力奮進。好生衛(wèi)生院201*年6月第二篇201*年衛(wèi)生院半年工作總結范文今年上半年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府及上級衛(wèi)生主管部門的領導下，我院以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、預防保健體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，狠抓黨風廉政建設及醫(yī)德醫(yī)風建設，加強內部管理、提高醫(yī)護質量，較好的完成了半年來的各項工作，現將衛(wèi)生院上半年工作情況總結如下一、政治思想工作以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全。二、疾病預防控制工作半年來，我鄉(xiāng)共開展免疫工作4次，主要采取集中接種和上門接種兩種方式，并且在開展免疫活動前都要召集各村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行業(yè)務培訓，認真嚴格按照接種規(guī)范性操作，做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作，致使我鄉(xiāng)免疫工作取得了實效，現將上半年免疫工作情況總結如下（一）、常規(guī)免疫工作******(數據省略)（二）、慢性病防治工作我鄉(xiāng)在4-6月期間共完成熱血片28張，28張鏡檢結果均為陰性；在碘缺乏病防治工作方面，我鄉(xiāng)己全面完成上級下達的任務，采樣32份民用食鹽送縣疾控中心檢驗，并在小學開展了碘缺乏病防治資識，加強艾滋病、麻風病的預防宣傳，加強慢性非傳染病的管理工作。（三）、傳染病防治工作半年來，我鄉(xiāng)共發(fā)生傳染病6例；其中肺結核5例，細菌行痢疾1例，均己上報。三、婦幼工作半年出生數共計91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性別比為0.98,全部為活產,無一例死亡。產婦總數為91人;其中建卡人數為91人,建卡率達100℅;產前檢查人數為91人,檢查率達100℅;早檢人數為69人,早檢率達78℅;孕產期無中重度缺鐵性貧血患者。產后訪視數為71人,訪視率達78℅;產婦系統管理數為65人,管理率達74℅;住院分娩數為55人,分娩率達60.4℅;無剖宮產孕婦;其中非住院分娩中新法接生數為36人,非住院分娩中新法接生率為36℅;新法接生活產數91人,新法接生率高達100℅;全年無高危孕產婦及孕產婦死亡案例,無其它孕產婦內科合并癥;無一例圍產兒死亡,包括其它異常;無新生兒破傷風發(fā)病數及死亡數。7歲以下兒童保健工作情況∶〔1〕、上半年活產數為91人,其中男45人,女46人,男女性別比為0.98?！?〕、兒童數∶7歲以下為1560人;5歲以下為1085人;3歲以下為649人?！?〕、5歲以下兒童死亡1例,其死亡率為0,92‰;無嬰兒和新生兒死亡?！?〕、6個月內母乳喂養(yǎng)情況∶調查人數73人,其母乳喂養(yǎng)71人,喂養(yǎng)率達93℅,純母乳喂養(yǎng)69人.喂養(yǎng)率達95℅.(5)、7歲以下兒童保健服務:新生兒訪視數73人,訪視率為80.2℅.保健覆蓋數1008人.覆蓋率66℅,3歲以下系統管理數403人,管理率62%.體重檢查,實查1027人.其中發(fā)現22例中重度營養(yǎng)不良患兒.其患病率為1℅以下。婦女病普查情況:應查人數4711人,實查人數986人,檢查率20.9%,查出婦女病人數114人,患病率19%.其中患陰道炎人數88人,患病率9%.宮頸炎人數26人,患病率7%.無其它婦科病.計劃生育服務總數120例,其中放置宮內節(jié)育器59例,比例49%.取出宮內節(jié)育器37例,比例31%.輸精管絕育2例,比例7%.輸卵管絕育4例,比例3%.負壓吸引術0例,比例0.鉗刮術5例,比例2%.中期引產1例,比例0.8%.放置皮下埋植3例,比例5%.取出皮下埋植2例,比例6%.無計劃生育并發(fā)癥及死亡.四、臨床業(yè)務工作（一）、醫(yī)療質量1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。(1)、組織各醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量。(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。（3）、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。（4）、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。（5）、半年來我院共完成業(yè)務收入3393369元，其中b超收入2580元，化驗收入1535元，住院人數251人，門診人數3456人，在半年工作中沒有出現任何醫(yī)療和責任事故;組織了臨床人員集中學習并討論了6次;書寫了各種病歷251份。（二）、護理質量1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。3、進一步規(guī)范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫(yī)院輪訓學習，每季度開展業(yè)務學習以及“三基”考試。5、嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。五、醫(yī)政、藥政管理在縣衛(wèi)生院監(jiān)督所及縣藥監(jiān)局的監(jiān)督和指導下，為了凈化我鄉(xiāng)醫(yī)藥市場、杜絕無證行醫(yī)個體戶到我鄉(xiāng)開展診療活動，院每逢趕場天組織人員到街上進行巡邏與督導。我院還成立進藥領導小組，抵御假劣藥品進入我鄉(xiāng)境內，讓全鄉(xiāng)人民吃放心藥、進放心醫(yī)院。六、食品衛(wèi)生工作加強了食品衛(wèi)生宣傳、加大了執(zhí)法力度。其中，對學校衛(wèi)生食品加大了檢查力度。半年來，配合鄉(xiāng)黨委政府、安監(jiān)辦對學校進行二次大檢查，并對其從業(yè)人員嚴格把關，使本學期學校沒有學生食物中毒事件。對街上的飲食、副食戶進行了兩次大檢查，對腐蝕、過期食品進行了集中銷毀，通過常月檢查，己無腐蝕、過期食品上市，有效的保障了人民群眾的身體健康。七、安全生產工作制定了安全生產及社會治安綜合治理工作領導小組，并成立了以院長任組長的安全生產及社會治安綜合治理工作領導小組，定期對我院各科室及生活角落進行了安全大檢查，杜絕了安全隱患，使我院在上半年工作中沒有發(fā)生一次任何安全事故及偷盜。八、計劃生育工作1、禁止使用b超鑒定胎兒性別。2、對本單位違反計劃生育的人員不拖延處理。3、不非法為他人摘取宮內節(jié)育器、施行輸卵管輸精管復通手術。4、不為他人做非法人流、物流手術。5、按時上報各類計劃生育相關表冊。九、行風建設和治理商業(yè)賄賂工作1、成立了亭子壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院行風建設和治理商業(yè)賄賂工作領導小組，以院長擔任組長，副院長為副組長，各有關成員為成員。2、4月份對我院的行風工作進行了自查并總結。十、農村新型合作醫(yī)療工作每季度組織職工進行業(yè)務學習及法律法規(guī)學習。每月出一期新型農村合作醫(yī)療法律法規(guī)及業(yè)務知識專欄。按時上報縣合管局下達的各項任務。制定了農村新型合作醫(yī)療相關工作制度。每月對就醫(yī)報銷費用進行了分析和總結。每月底利用黑板報等形式對當月就醫(yī)報銷費用及醫(yī)療總