2024年員工勞動合同參考范本(2篇)_第1頁
2024年員工勞動合同參考范本(2篇)_第2頁
2024年員工勞動合同參考范本(2篇)_第3頁
2024年員工勞動合同參考范本(2篇)_第4頁
2024年員工勞動合同參考范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁2024年員工勞動合同參考范本甲方(用人單位):_____乙方(職工):_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位為:_____(二)乙方的工作任務或職責是:_____三、工資福利待遇(一)乙方正常工作時間的工資按____元/月執(zhí)行。(二)甲方每月應向乙方發(fā)放價值____元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡。(三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。(四)甲方每月日發(fā)放工資,不得拖欠。(五)國家法定節(jié)假日,乙方工資三倍領取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質(zhì)補償,須征求乙方意見同意方可)。(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。四、勞動保護和安全協(xié)議(一)甲方切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。(三)乙方為保護網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷,甲方應負擔全部醫(yī)療費用。(四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔任何責任。五、勞動紀律(一)乙方應嚴格遵守網(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時完成工作任務。(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。六、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;(三)乙方解除本合同,應當提前十五日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;3、甲方以其它不正當?shù)睦碛赏涎訒r間或者阻撓不予同意解除合同的;4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。(四)乙方無故解除本合同的,不得領取當月工資。(五)正常解除合同情況下,甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用,不得拖欠。七、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年員工勞動合同參考范本(二)[公司名稱][公司地址][公司電話][公司網(wǎng)站][日期]員工勞動合同書本合同由以下雇主與雇員雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),在平等自愿、公平公正的原則下,根據(jù)雙方的協(xié)商達成的一致意見簽定。一、雇主信息:名稱:[公司名稱]地址:[公司地址]電話:[公司電話]網(wǎng)站:[公司網(wǎng)站]二、雇員信息:姓名:_________________性別:_________________身份證號碼:_________________住址:_________________電話:_________________電子郵件:_________________緊急聯(lián)系人姓名:_________________緊急聯(lián)系人電話:_________________三、勞動合同期限:合同期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。如果雙方當事人希望繼續(xù)合作,可以在合同到期前30天內(nèi)書面通知對方并商定續(xù)簽事宜。四、勞動內(nèi)容:1.雇員將按照公司規(guī)定的工作時間、工作地點、工作任務和工作要求履行職責。2.雇員在工作期間應當保守公司的商業(yè)秘密和保密信息,禁止私自將公司信息透露給他人或用于私人利益。3.雇員應根據(jù)公司的規(guī)定參加相應的培訓和教育活動,不得私自離崗或不按照公司安排的工作時間完成工作。五、工資和福利待遇:1.雇員將按照公司規(guī)定的工資標準和支付周期或日常工作時間獲得工資。具體工資標準和發(fā)放方式將在入職時向雇員進行說明。2.雇主將為雇員購買社會保險和住房公積金,具體繳納比例和方式根據(jù)相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.具體福利待遇如年假、病假、調(diào)休、節(jié)假日補貼等將根據(jù)公司的規(guī)定進行安排。六、違約責任:1.如果雇員嚴重違反勞動紀律,例如不按照公司規(guī)定履行職責、私自離崗、盜竊公司財物等,雇主有權解除合同,并要求雇員承擔相應的違約責任。2.如果雇主未按約定支付工資、提供工作環(huán)境、培訓機會等福利待遇,雇員有權解除合同并要求雇主承擔違約責任。七、解除合同:1.如果一方當事人申請解除勞動合同,應提前30天書面通知對方,并說明解除合同的原因。2.解除合同期間,雙方應當繼續(xù)履行各自的義務,不得擅自離崗或不按照公司規(guī)定的工作時間和工作要求執(zhí)行。八、其他條款:1.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況進行補充協(xié)商,并在書面形式達成一致意見后生效。2.本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等效力。雇主(蓋章):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論