2024年退休、內(nèi)退、下崗人員勞務(wù)協(xié)議范本（二篇）

第3頁共3頁2024年退休、內(nèi)退、下崗人員勞務(wù)協(xié)議范本協(xié)議編號：_____甲方：_____公司住所：_____郵編：_____聯(lián)系電話：_____乙方：

_____性別：_____身份證號：_____住址：_____郵編：_____聯(lián)系電話：_____第一條

協(xié)議期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方試用期為_____天。第二條

工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往_____，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條

勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。第四條

甲方的責(zé)、權(quán)、利1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條

乙方的責(zé)、權(quán)、利1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條

協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條

協(xié)議的變更1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)作出書面答復(fù)。2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條

違約責(zé)任1.甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條

其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）：_____

乙方（蓋章）：_____簽約日期：____年____月____日

簽約日期：____年____月____日2024年退休、內(nèi)退、下崗人員勞務(wù)協(xié)議范本（二）勞務(wù)協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方單位為根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)成立的法人組織，乙方為該單位的退休/內(nèi)退/下崗人員，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。一、勞務(wù)內(nèi)容及工作時間1.1乙方將為甲方單位提供以下勞務(wù)（具體列出勞務(wù)內(nèi)容）1.2工作時間：根據(jù)甲方的具體要求，雙方協(xié)商確定勞動時間。乙方每天工作時長不超過8個小時，每周工作時間不超過40個小時。二、勞務(wù)期限甲方與乙方約定勞動合同期限為______年/月/日至______年/月/日。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。三、勞務(wù)報酬3.1乙方為甲方提供勞務(wù)的報酬為每月______元/小時。勞務(wù)費用由甲方按照月/周/日支付給乙方。3.2乙方享受甲方單位提供的其他福利待遇（具體列出）。四、勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方有義務(wù)保障乙方的勞動安全和勞動條件，并提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。4.2若乙方在勞務(wù)過程中受傷或者發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、工作紀(jì)律和保密義務(wù)5.1乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律，準(zhǔn)時上下班和完成工作任務(wù)。5.2乙方需要履行保密義務(wù)，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。六、協(xié)議解除6.1若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除勞務(wù)協(xié)議。6.2若勞務(wù)期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，或者雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)協(xié)議，則勞務(wù)協(xié)議終止。七、爭議解決7.1本勞務(wù)協(xié)議履行中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，雙方可以向相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。八、其他約定8.1本勞務(wù)協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份。8.2本勞務(wù)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位名稱）：乙