2024年短期勞動合同參考樣本（2篇）

第3頁共3頁2024年短期勞動合同參考樣本甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。甲方：簽約代表人：(簽)職稱：乙方(姓名)：(簽)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：簽訂日期：2024年短期勞動合同參考樣本（二）短期勞動合同甲方（雇主）:公司名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）:姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方就乙方在甲方公司從事短期勞動工作達(dá)成如下合同條款:第一條合同目的本合同目的是為了明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在甲方公司按照約定提供勞動服務(wù)。第二條合同期限本合同的期限為從_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共計(jì)______個(gè)自然日。第三條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方將在甲方公司從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容和要求）工作地點(diǎn)：（具體地址）第四條工作時(shí)間及休息1.乙方每天工作時(shí)間為______小時(shí)，共計(jì)______個(gè)工作日。2.特殊情況下，甲方可安排乙方加班工作，加班工作時(shí)間和費(fèi)用按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方每天有合理的休息時(shí)間，休息時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間。第五條服務(wù)報(bào)酬1.甲方將按照約定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬。2.服務(wù)報(bào)酬支付方式：（請?zhí)顚懢唧w支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）3.服務(wù)報(bào)酬支付周期：（請?zhí)顚懢唧w支付周期，如月結(jié)、周結(jié)等）第六條保密條款1.乙方需對甲方在工作中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及相關(guān)信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及相關(guān)信息泄露給任何第三方。3.在本合同期滿或解除后，乙方仍需對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及相關(guān)信息保密。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方在工作期間出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停工作等。第八條解除合同1.本合同期滿后，雙方自動解除合同關(guān)系。2.任何一方有下列情形之一的，對方有權(quán)解除本合同：（1）乙方因疾病、事故等原因不能履行勞動合同的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；（3）乙方故意損害甲方利益的。第九條爭議解決1.甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：