2024年事業(yè)單位員工合同范本（二篇）

第6頁共6頁2024年事業(yè)單位員工合同范本聘用單位(甲方)：受聘人員(乙方)：中華人民共和國人事部填寫說明：1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[____]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)名稱：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____出生年月：_____身份證號碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[____]35號)和_____規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一.聘用合同期限本合同期限按下列第_____項執(zhí)行：(一)本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。(三)本合同期限自簽訂之日起算，至_____工作任務(wù)完成時止。試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日止。二.聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在_____部門從事_____崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：1、_____2、_____3、_____(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三.崗位紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四.崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五.工資福利與社會保險待遇(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。六.聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。七.聘用合同的解除(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;2024年事業(yè)單位員工合同范本（二）第一章總則第一條簽約雙方甲方：【事業(yè)單位名稱】（以下簡稱“單位”）法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【單位地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第二條合同目的本合同簽訂的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，維護雙方合法權(quán)益。第三條合同期限本合同自【開始日期】起生效，至【終止日期】止。合同期滿后，雙方未提出續(xù)簽或解除的，合同自動延長。第四條工作內(nèi)容乙方在甲方單位擔(dān)任【崗位名稱】，具體工作內(nèi)容是【描述工作內(nèi)容】。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行崗位調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。第五條工作地點乙方的工作地點為【工作地點】，如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作地點，并提前通知乙方。第六條工作時間乙方的工作時間為每周【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時數(shù)】小時。如有特殊情況需要延長工作時間，需與乙方協(xié)商一致，并按勞動法規(guī)定支付加班費。第七條試用期乙方的試用期為【試用期天數(shù)】天，試用期期間，雙方有權(quán)解除合同，無需提前通知和支付違約金。試用期滿，乙方經(jīng)甲方考核合格，正式轉(zhuǎn)為正式員工。第八條工資待遇乙方的基本工資為【基本工資金額】元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核情況，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。乙方應(yīng)當(dāng)按時領(lǐng)取工資，并簽收工資條。第九條福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1.五險一金：甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)按時繳納個人部分。2.年度假期：乙方享受法定的年度帶薪假期，并按照甲方規(guī)定的程序和時間享受。3.節(jié)假日福利：乙方享受國家規(guī)定的法定假日福利，如有需要，甲方會組織過節(jié)活動。4.培訓(xùn)發(fā)展：乙方有機會參加甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第十條保密和競業(yè)限制乙方在任職期間和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露相關(guān)信息或?qū)追竭M行不利競爭行為。第十一條終止和解除1.主動解除：乙方提前【解除通知天數(shù)】天向甲方提出解除合同的申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方提前解除合同應(yīng)支付違約金；2.解除通知：雙方一方有正當(dāng)理由解除本合同的，應(yīng)提前【解除通知天數(shù)】天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明解除的理由；3.違約責(zé)任：如乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.合同變更：雙方一方申請變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十二條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具