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文檔簡介
—3—
各部門負責(zé)人安全防火責(zé)任書范文
范文:1
20XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律法規(guī)、方針政策,進一步強化安全生產(chǎn)工作,從根本上杜絕各類事故的發(fā)生,現(xiàn)與你公司簽訂20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、安全生產(chǎn)考核目標(biāo)
分類
序號
名稱
標(biāo)準(zhǔn)
控制目標(biāo)
1
本單位生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)
0人
2
本單位生產(chǎn)安全事故每起重傷人數(shù)
0人
3
本單位安全事故,每起直接經(jīng)濟損失
5萬元以下
基礎(chǔ)
工作
管理
目標(biāo)
4
企業(yè)三級安全責(zé)任書簽定率
100%
5
開展落實企業(yè)主體責(zé)任活動
按規(guī)定開展
6
隱患排查覆蓋率及整改率
按照規(guī)定實施
7
保證安全生產(chǎn)投入
100%
8
隱患排查覆蓋率及整改率
100%
9
安全管理機構(gòu)和人員落實
100%
10
安全基礎(chǔ)工作管理制度、臺帳、檔案建立健全,并符合要求
100%
11
定期召開安全生產(chǎn)例會
100%
12
參加公司安全生產(chǎn)工作會議
100%
13
安全生產(chǎn)各類統(tǒng)計報表上報率
100%
14
工作計劃總結(jié)、相關(guān)材料按時上報
100%
15
安全生產(chǎn)宣傳教育覆蓋面和各類人員培訓(xùn)率
100%
16
完成應(yīng)急預(yù)案編制和備案
100%
17
落實安全生產(chǎn)獎懲考核制度
100%
18
完成公司交辦的其它工作任務(wù)
100%
其他控制
19
生產(chǎn)經(jīng)營單位火災(zāi)起數(shù)
0起
20
交通事故傷亡人數(shù)
0人
21
建筑施工傷亡人數(shù)
0人
—4—
二、目標(biāo)控制保證措施
(一)加強責(zé)任體系建設(shè)。各分公司的主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位生產(chǎn)安全事故負總責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門責(zé)任分工明確。
(二)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),按要求配齊兼職安全管理人員,并做到持證上崗。
(三)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作制度,做到制度上墻,操作規(guī)程到車間,堅持照章操作,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
(四)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案齊備規(guī)范,年內(nèi)至少開展1-2次演練,有計劃、有方案、有總結(jié)。
(五)加強員工的安全教育培訓(xùn),員工培訓(xùn)合格率為100%,做到培訓(xùn)上崗,危險工序和特種作業(yè)人員持證上崗。
(六)嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全“三同時”;嚴格做到安全防護設(shè)施與主體工程“同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用”。
(七)及時領(lǐng)取公司文件,并抓好貫徹落實。
(八)嚴格執(zhí)行涉電、涉火等作業(yè)審批制度,落實現(xiàn)場專人監(jiān)理。
(九)切實抓好公司部署的安全生產(chǎn)專項活動的開展,做到有安排、有部署、有檢查、有總結(jié)。
(十)本單位主要分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)及管理部門負責(zé)人,要按時參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會議,認真貫徹落實安全生產(chǎn)各項方針政策和部署,做到有布置、有檢查、有落實。
(十一)定期召開安全生產(chǎn)工作例會。通報分析安全生產(chǎn)形勢,針對存在的問題,研究解決辦法,及時加以解決,安排部署下一階
—5—
段的安全生產(chǎn)工作。
(十二)開展經(jīng)常性的安全自查、自糾,自覺加大對季節(jié)性期間的安全檢查力度。做好檢查記錄,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要提出整改措施,責(zé)任到人,明確整改完成時限,并抓好跟蹤落實。重大隱患要及時報備。
(十三)認真做好《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)的宣傳貫徹落實工作。積極參加年度安全生產(chǎn)宣傳活動。
(十四)落實安全檢查、隱患整改制度。一旦發(fā)生事故,要立即上報,并把具體情況書面材料上報。無事故的要進行事故零報告,安全生產(chǎn)工作年度計劃和年終總結(jié)及時上報公司安全管理部。
(十五)保證本單位安全投入資金落實,確保生產(chǎn)經(jīng)營(或服務(wù))場所的改進、勞動生產(chǎn)條件的改善、服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化、安全隱患的整改、教育培訓(xùn)的提高等。
(十六)在分包、租賃、雇傭第三方施工、生產(chǎn)、作業(yè)服務(wù)前,確定第三方資質(zhì)條件,簽訂免責(zé)協(xié)議書,明確安全責(zé)任義務(wù)。
(十七)認真落實食品衛(wèi)生、道路交通等有關(guān)條例。加強企業(yè)食堂、通勤車輛及重點部位的安全管理,杜絕食物中毒、煤氣中毒、火災(zāi)及道路交通事故和失盜、失竊現(xiàn)象發(fā)生。
(十八)認真完成好公司交辦的各項工作任務(wù)。三、考核
(十九)實行安全生產(chǎn)年度考核制。對無各類安全生產(chǎn)事故,基礎(chǔ)工作扎實,年內(nèi)安全生產(chǎn)考核優(yōu)異部門,由公司予以獎勵。
—6—
(二十)堅持安全生產(chǎn)一票否決。凡出現(xiàn)各類重大安全事故的,除追究責(zé)任外,一律取消各類評先評優(yōu)資格,并在公司范圍內(nèi)通報。
四、其他事項
1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間,不因負責(zé)人變動而變更,若負責(zé)人有變動,新人負責(zé)人要履行并負起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。
2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達,本責(zé)任書繼續(xù)有效)。
總公司分管負責(zé)人(簽字):
分公司負責(zé)人(簽字):
年月日
—7—
范文:2
20XX年度安全生產(chǎn)承諾書
xx公司:
我公司鄭重承諾,不斷加強本單位安全生產(chǎn)管理,切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,遵守新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件規(guī)定,履行安全生產(chǎn)法定職責(zé),認真做好安全生產(chǎn)工作。
1.安全生產(chǎn)責(zé)任體系。公司的主要負責(zé)人(包括企業(yè)法定代表人等其他主要負責(zé)人)是單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)負總責(zé),并對安全生產(chǎn)情況進行考核。公司主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須定期參加法定資質(zhì)培訓(xùn),持證上崗。
2.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及管理人員。結(jié)合單位行業(yè)性質(zhì)、從業(yè)人員數(shù)量合理設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
3.安全生產(chǎn)管理制度。建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,積極開展本單位的安全生產(chǎn)檢查工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
4.建設(shè)項目三同時要求。嚴格做到安全防護設(shè)施與主體工程“同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用”,并依法辦理行政許可手續(xù)。
5.作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件要求。作業(yè)場所要符合安全生產(chǎn)和健康環(huán)境條件的要求,為員工配備有效的個人防護用品,并督促員工正確佩戴。
—8—
6.生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急救援。發(fā)生傷亡事故時,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失并及時報告公司;妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),主動配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,妥善處理事故善后工作。
7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和資金投入。對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。
8.違反責(zé)任。此承諾書接受公司及職工監(jiān)督,如有違法違規(guī)行為,自愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
分公司負責(zé)人(簽字):
年月日
—9—
范文:3
20XX年度綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任,細化安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保部室各項工作健康、安全、有序開展,結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零;
2、火災(zāi)事故為零;
3、安全隱患整改率達100%。
4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達100%;
二、工作要求
1、對本部室的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任,及時傳達、落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作,與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。
2、認真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治,對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施,及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作,做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。
4、及時掌握公司相關(guān)動態(tài),保證公司信息暢通。
5、負責(zé)公司應(yīng)急體系管理工作,辦理應(yīng)急管理事項。
6、負責(zé)高層管理者與各部門及人員之間安全信息交流的組織、
—10—
協(xié)調(diào),并對公司重大決策部署貫徹落實情況進行督辦。
7、加強車輛、消防、用電、環(huán)境衛(wèi)生等的安全管理。
三、安全獎懲
1、安全生產(chǎn)管理和實績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵,或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。
2、發(fā)生安全責(zé)任事故的,實行安全一票否決,取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。
3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實或落實不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的,要嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況納入年度安全績效考評,考評結(jié)果與年度績效掛鉤。
四、其他事項
1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間,不因負責(zé)人變動而變更,若負責(zé)人有變動,新人負責(zé)人要履行并負起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。
2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達,本責(zé)任書繼續(xù)有效)。
總公司分管負責(zé)人(簽字):
部室負責(zé)人(簽字):
年月日
—11—
20XX年度黨群工作部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任,細化安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保部室各項工作健康、安全、有序開展,結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零;
2、火災(zāi)事故為零;
3、安全隱患整改率達100%。
4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達100%;
二、工作要求
1、對本部室的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任,及時傳達、落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作,與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。
2、認真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治,對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施,及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作,做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。
4、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生政策、法律
—12—
法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
5、開展調(diào)查研究,聽取職工的意見建議,研究安全生產(chǎn)方面存在的重大問題,提出解決問題的意見或建議。
6、獨立或會同有關(guān)部門進行勞動保護檢查,促進企業(yè)不斷改善勞動條件。
7、按照國家傷亡事故和嚴重職業(yè)危害調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定,參與傷亡事故和嚴重職業(yè)危害的調(diào)查處理。
8、參與生產(chǎn)性建設(shè)工程項目安全、職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”的審查驗收工作。
9、組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動。
10、與其他相關(guān)部門配合,大力開展安全健康公益宣傳教育,普及安全文化知識,提高職工素質(zhì)。
11、利用宣傳媒體對職業(yè)安全健康工作進行宣傳報道,促進相關(guān)信息交流,開展企業(yè)安全文化建設(shè)。
三、安全獎懲
1、安全生產(chǎn)管理和實績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵,或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。
2、發(fā)生安全責(zé)任事故的,實行安全一票否決,取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。
3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實或落實不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的,要嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
—13—
4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況納入年度安全績效考評,考評結(jié)果與年度績效掛鉤。
四、其他事項
1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間,不因負責(zé)人變動而變更,若負責(zé)人有變動,新人負責(zé)人要履行并負起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。
2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達,本責(zé)任書繼續(xù)有效)。
總公司分管負責(zé)人(簽字):
部室負責(zé)人(簽字):
年月日
—14—
20XX年度財務(wù)審計部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任,細化安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保部室各項工作健康、安全、有序開展,結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零;
2、火災(zāi)事故為零;
3、安全隱患整改率達100%。
4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達100%;
二、工作要求
1、對本部室的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任,及時傳達、落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作,與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。
2、認真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治,對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施,及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作,做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。
4、做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
5、嚴格執(zhí)行安全投入費用提取標(biāo)準(zhǔn),專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。保證安全生產(chǎn)資金足額投入,并對資金使用情況進行監(jiān)
—15—
督檢查。
6、按有關(guān)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),保證勞動防護用品、安全生產(chǎn)費用的開支,同時實行財務(wù)監(jiān)督。
三、安全獎懲
1、安全生產(chǎn)管理和實績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵,或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。
2、發(fā)生安全責(zé)任事故的,實行安全一票否決,取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。
3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實或落實不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的,要嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況納入年度安全績效考評,考評結(jié)果與年度績效掛鉤。
四、其他事項
1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間,不因負責(zé)人變動而變更,若負責(zé)人有變動,新人負責(zé)人要履行并負起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。
2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達,本責(zé)任書繼續(xù)有效)。
總公司分管負責(zé)人(簽字):
部室負責(zé)人(簽字):
年月日
—16—
20XX年度人力資源部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任,細化安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保部室各項工作健康、安全、有序開展,結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零;
2、火災(zāi)事故為零;
3、安全隱患整改率達100%。
4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達100%;
二、工作要求
1、對本部室的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任,及時傳達、落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作,與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。
2、認真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治,對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施,及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作,做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。
4、按照法規(guī)要求配置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和人員設(shè)置,明確
—17—
其安全生產(chǎn)職責(zé),并對其履行職責(zé)情況進行監(jiān)督考核。
5、按照職業(yè)適合性原則,負責(zé)配置滿足崗位條件的工作人員,各類人員具備必需的安全意識與能力。
6、協(xié)助有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)教育,特別是新入職工與轉(zhuǎn)崗人員的上崗前培訓(xùn)教育。
7、參與傷亡事故的調(diào)查、處理、糾正,制定預(yù)防措施,并按國家規(guī)定參與協(xié)調(diào)和處理善后工作。
8、在其職責(zé)范圍內(nèi)參加公司的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)工作。
三、安全獎懲
1、安全生產(chǎn)管理和實績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵,或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。
2、發(fā)生安全責(zé)任事故的,實行安全一票否決,取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。
3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實或落實不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的,要嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況納入年度安全績效考評,考評結(jié)果與年度績效掛鉤。
四、其他事項
1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間,不因負責(zé)人變動而變更,若負責(zé)人有變動,新人負責(zé)人要履行并負起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。
—18—
2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達,本責(zé)任書繼續(xù)有效)。
總公司分管負責(zé)人(簽字):
部室負責(zé)人(簽字):
年月日
—19—
20XX年度工程管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任,細化安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保部室各項工作健康、安全、有序開展,結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零;
2、火災(zāi)事故為零;
3、安全隱患整改率達100%。
4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達100%;
二、工作要求
1、對本部室的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任,及時傳達、落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作,與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。
2、認真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治,對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施,及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。
3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作,做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。
4、對建設(shè)項目安全防護設(shè)施的可行性論證,并對實施過程進行管控、考核和驗收,確保符合安全法律法規(guī)及其他要求。
—20—
5、在工程項目施工過程中,加強對其他相關(guān)方的安全監(jiān)督,督促施工隊伍進行危害因素辨識,并實施安全預(yù)防和危險源控制措施。
6、負責(zé)公司建筑物狀況良好及設(shè)備、設(shè)施的正常運行。
7、組織公司設(shè)備事故的調(diào)查,對設(shè)備事故發(fā)生的原因進行調(diào)查、分析、處理并提出改進措施。
8、在分包、租賃、雇傭第三方施工、生產(chǎn)、作業(yè)服務(wù)前,確定第三方資質(zhì)條件,簽訂免責(zé)協(xié)議書,明確安全責(zé)任義務(wù)。
9、在其職責(zé)范圍內(nèi),參加公司的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理體系建設(shè),保持公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行。
三、安全獎懲
1、安全生產(chǎn)管理和實績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵,或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。
2、發(fā)生安全責(zé)任事故的,實行安全一票否決,取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。
3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實或落實不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的,要嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況納入年度安全績效考評,考評結(jié)果與年度績效掛鉤。
四、其他事項
1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間,不因負責(zé)人變動而變更,若負責(zé)人有變動,新人負責(zé)人要履行并負起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。
2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX
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日止(如下年度責(zé)任書尚未下達,本責(zé)任書繼續(xù)有效)。
總公司分管負責(zé)人(簽字):
部室負責(zé)人(簽字):
年月日
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20XX年度安全管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任,細化安全生產(chǎn)工作目標(biāo),確保部室各項工作健康、安全、有序開展,結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零;
2、火災(zāi)事故為零;
3、安全隱患整改率達100%。
4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達100%;
二、工作要求
1、對本部室的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任,及時傳達、落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作,與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。
2、認真組織開展
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