2024年實習勞動合同標準版(2篇)_第1頁
2024年實習勞動合同標準版(2篇)_第2頁
2024年實習勞動合同標準版(2篇)_第3頁
2024年實習勞動合同標準版(2篇)_第4頁
2024年實習勞動合同標準版(2篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁2024年實習勞動合同標準版甲方:_____乙方(學生):_____根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排,經(jīng)過學校和教學系部審核,共同推薦學生_____到_____公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:1.乙方在實習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,學生應事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學校有義務維護學生的合法權益。8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年實習勞動合同標準版(二)實習勞動合同甲方:(公司名稱)法定代表人:(代表人姓名)地址:(公司地址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(實習人員姓名)身份證號碼:(身份證號碼)戶籍地址:(戶籍地址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于乙方同意甲方為實習崗位提供培訓和實踐機會,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:第一條實習崗位和內(nèi)容1.甲方為乙方提供以下實習崗位:(具體實習崗位名稱)2.乙方將根據(jù)甲方指導和安排,完成實習期間所述崗位的工作任務和實習內(nèi)容。第二條實習期限1.本次實習協(xié)議自雙方簽署之日起生效,實習期為(具體實習期限),實習結束日期為(具體日期)。2.乙方必須按照約定的實習時間全程參加實習,無特殊情況不得提前離開或延長實習期。第三條實習報酬1.乙方在實習期間將不享受任何工資,但甲方將根據(jù)實際工作表現(xiàn)給予一定的實習津貼。2.實習津貼的具體金額為每月人民幣(具體金額),甲方將按月發(fā)放至乙方的指定銀行賬戶。第四條工作時間和休假1.乙方在實習期間的工作時間為每周(具體天數(shù)),每天工作(具體小時),休息(具體小時)。2.乙方享有法定的國家休假日和帶薪年休假(若有的話)。第五條保密條款1.在實習期間,乙方須將甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)資料保密,不得私自泄露或用于不正當用途。2.乙方離開實習崗位后,應如實交還所有與甲方相關的文件、資料和其他物品。第六條工作安全和責任1.乙方在實習期間應嚴格遵守甲方相關的辦公守則和安全規(guī)定。2.如乙方因違反工作紀律或操作不當造成任何人身傷害或財產(chǎn)損失,乙方需要承擔相應的法律責任。第七條保險福利1.實習期間,乙方可以享受甲方為員工提供的相應保險福利,具體保險福利按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第八條終止協(xié)議1.如乙方有下列情形之一者,甲方有權解除本實習協(xié)議:(1)不按甲方指導和要求完成實習任務;(2)嚴重違反實習守則和紀律;(3)有嚴重的失職和瀆職行為;(4)嚴重不遵守國家法律法規(guī)的;(5)實習期間有不良記錄或不良行為的。2.乙方如需終止本實習協(xié)議,應提前(具體天數(shù))書面通知甲方,并注明終止原因。第九條法律適用和爭議解決1.本實習協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論