2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式范本（三篇）

第5頁共5頁2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式范本以下是一份最新實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本,是根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律的規(guī)定，合作雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂的合同。甲方：_____地址：_____郵碼：_____電話：_____法定代表人或委托代表人：_____職務(wù)：_____乙方：_____所在學(xué)校及院系：_____所在專業(yè)年級：_____性別：____年齡：_____學(xué)生證號碼：_________年____月____日根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于_____終止。實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派_____為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_____崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每（小時(shí)/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：1、2、3、第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表人：_____代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式范本（二）實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[實(shí)習(xí)人員姓名]住所地：[實(shí)習(xí)人員地址]鑒于甲方需要為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條實(shí)習(xí)崗位和期限1.1甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方約定的實(shí)習(xí)崗位上工作。1.2本次實(shí)習(xí)期限為從[開始日期]至[結(jié)束日期]止。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。2.3乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握與實(shí)習(xí)相關(guān)的知識和技能，提高實(shí)習(xí)工作質(zhì)量和水平。第三條實(shí)習(xí)工資和福利待遇3.1甲方不向乙方支付實(shí)習(xí)期間的工資。3.2實(shí)習(xí)期間，乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（1）提供必要的實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）提供有競爭力的實(shí)習(xí)證明。第四條保密義務(wù)4.1在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。4.2乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方的商標(biāo)、標(biāo)識和知識產(chǎn)權(quán)，對于違反該條款的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同終止及違約責(zé)任5.1在實(shí)習(xí)期屆滿之前，任何一方若希望解除合同，應(yīng)提前書面通知對方30天。5.2若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。6.3合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同格式范本（三）甲方：乙方：（身份證號：_____）根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;●試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)●為乙方提供必要的工作條件;●負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）_____乙方（蓋章）_____法定代表人簽字：__________簽字：__________簽約日期：____年____月____日簽約地點(diǎn)勞動(dòng)合同相關(guān)知識：第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;（