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第3頁共3頁2024年公司員工試用期合同范文甲方:_____乙方:_____身份證號:_____根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為____個月,自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;c.試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方:(蓋章)_____乙方:(蓋章)_____法定代表人簽字:_____簽字:_____簽約日期:_____簽約地點:_____2024年公司員工試用期合同范文(二)日期:XXXX年XX月XX日公司名稱:XXX公司地址:XXX受雇員:(以下簡稱“甲方”):姓名:XXX身份證號碼:XXX就職崗位:XXX試用期開始日期:XXXX年XX月XX日試用期結(jié)束日期:XXXX年XX月XX日試用期薪酬及待遇:甲方在試用期內(nèi)享有以下薪酬和待遇:1.月基本工資:XXX元;2.全勤獎:XXX元;3.交通補貼/餐補:XXX元;4.其他福利:(列出具體福利待遇)試用期工作職責:甲方在試用期期間要完成的相關(guān)工作職責:1.描述工作職責;2.描述工作目標;3.描述工作績效考核標準。試用期期間的權(quán)利與義務(wù):甲方的權(quán)利:1.享受公司提供的工作資源,包括辦公設(shè)備、工作場所等;2.參與公司組織的培訓和學習活動;3.獲得與工作相關(guān)的必要信息和技能培訓。甲方的義務(wù):1.必須遵守國家法律法規(guī)、公司章程和規(guī)章制度;2.必須保守公司機密信息,不得泄露給外部;3.必須積極配合公司安排的工作任務(wù),不得擅自離職或請假;4.必須完成公司交辦的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率;5.必須認真學習和提升專業(yè)知識和技能。結(jié)束試用期:試用期結(jié)束時,以下情況之一將決定甲方是否能夠正式成為公司的員工:1.甲方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色,達到公司設(shè)定的績效標準;2.經(jīng)雙方協(xié)商一致決定終止試用期;3.甲方違反公司的規(guī)章制度或未能履行職責,公司決定不予以繼續(xù)雇傭。試用期終止:如試用期解除,雙方應(yīng)提前XX天通知對方。終止試用期后,甲方應(yīng)立即交還公司的工作物品,包括但不限于電腦、文件資料、工作證件等。其他事項:1.雙方同意遵守國家法律法規(guī)和勞動合同法律相關(guān)規(guī)定;2.對于未盡事宜,雙方可另行制定補
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