2024年工人勞動合同范文(四篇)_第1頁
2024年工人勞動合同范文(四篇)_第2頁
2024年工人勞動合同范文(四篇)_第3頁
2024年工人勞動合同范文(四篇)_第4頁
2024年工人勞動合同范文(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁2024年工人勞動合同范文工人勞動合同合同編號:_______甲方:(雇主)地址:_______電話:_______統(tǒng)一社會信用代碼:_______法定代表人:_______乙方:(雇員)性別:_______年齡:_______身份證號碼:_______住址:_______電話:_______鑒于甲方需要雇傭乙方從事工人職位,并以建立勞動關(guān)系為前提,雙方本著合法、公平、自愿、等價有償?shù)脑瓌t,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守,并達(dá)成如下勞動合同。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將全職加入甲方工作,并按照甲方的要求,從事_________工作,具體職位工作內(nèi)容詳見崗位說明。第二條工作地點(diǎn)、工時及休假2.1工作地點(diǎn):_______2.2工作時間:根據(jù)甲方需要比乙方為合理工作時間,乙方同意在必要時調(diào)整工作時間。但工作時間不得超過勞動法規(guī)定的法定工作時間,如有超時工作,乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)或補(bǔ)償。2.3休假:乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各項休假權(quán)益,具體請參照勞動法和相關(guān)規(guī)定。第三條薪資及福利3.1薪資:甲方支付乙方的基本工資為_______元/月。具體工資發(fā)放時間以甲方的工資發(fā)放制度為準(zhǔn)。3.2加班費(fèi):如有超時工作,甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi),并以乙方當(dāng)時的基本工資為基準(zhǔn)計算。3.3社會保險及公積金:甲方為乙方辦理社會保險和住房公積金,按照國家和地方相關(guān)規(guī)定辦理,具體比例和操作方式請參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策。第四條保密條款4.1乙方需要按照甲方的要求保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,嚴(yán)禁泄露或轉(zhuǎn)移相關(guān)信息給任何第三方。4.2如果乙方違反上述保密條款,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施追究乙方的法律責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償甲方所受的損失。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方有責(zé)任為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全條件,包括安全培訓(xùn)、勞動防護(hù)用品等。5.2乙方需要遵守甲方現(xiàn)場安全規(guī)定,保證自己和他人的安全。第六條違約責(zé)任6.1一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償對方的損失。6.2如果乙方主動解除勞動合同,應(yīng)提前_______天書面通知甲方,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1如因本勞動合同的履行發(fā)生爭議,乙方與甲方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同經(jīng)甲方和乙方簽字后生效,并取代雙方先前的一切口頭或書面約定。8.2本勞動合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日2024年工人勞動合同范文(二)(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)、甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.一,合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日(或完成建筑工程任務(wù))止.二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務(wù).三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn).四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):1,按日計薪:元/日;試用期為元/日.2,按月計薪:元/月;試用期為元/月.3,按建筑面積計薪:元/平方米.4,其它:.(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險.五,勞動保護(hù)和勞動條件:(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護(hù)用品.(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況.六,勞動紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.乙方有權(quán)拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,檢舉,控告.七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項:十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日____年____月____日2024年工人勞動合同范文(三)甲方:_____(通常為用工單位)乙方:_____(姓名、性別、年齡、住址)用工形式:_____鑒證編號:_____甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)第二條勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時止。其中試用期限為____個月,至____年____月____日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:_____一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:_____一、享受_____待遇(寫明待遇的內(nèi)容)二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條工資待遇:_____(要寫明確具體)第六條工作時間:_____(每周不超過____小時)第七條勞動保險及福利待遇:_____第八條勞動合同的變更和解除:_____(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)第九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____法人代表(簽字)_________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn):_____簽訂地點(diǎn):_____2024年工人勞動合同范文(四)工程工人勞動合同工程工人勞動合同合同編號:_____甲方:_____(通常為用工單位)乙方:_____(姓名、性別、年齡、住址)用工形式:_____鑒證編號:_____甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事_____(工作名稱)。第二條勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時止。其中試用期限為____個月,至____年____月____日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)一、享受_____待遇(寫明待遇的內(nèi)容)二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條工資待遇:_____(要寫明確具體)第六條工作時間:_____(每周不超過____小時)第七條勞動保險及福利待遇:_____第八條勞動合同的變更和解除:_____(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論