2024年實習(xí)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第5頁共5頁2024年實習(xí)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方(用人單位)：單位住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動者)：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點：省市路號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____簽約代表(簽字)：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年實習(xí)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2）實習(xí)勞動合同甲方：（實習(xí)單位名稱）乙方：（實習(xí)人員姓名）鑒于甲方為提供實習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方單位進(jìn)行實習(xí)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本實習(xí)勞動合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條實習(xí)單位基本情況甲方是一家（實習(xí)單位類型），注冊于（注冊地），經(jīng)營范圍為（經(jīng)營范圍）。第二條實習(xí)人員基本情況乙方為（個人姓名），性別（男/女），身份證號碼為（身份證號碼），住址為（住址），聯(lián)系電話為（聯(lián)系電話）。第三條實習(xí)內(nèi)容和期限1.甲方將為乙方提供（實習(xí)工作名稱）的實習(xí)機(jī)會，實習(xí)期限為（起始日期）至（終止日期）。實習(xí)期限不得超過（規(guī)定期限）。2.實習(xí)工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)說明實習(xí)工作內(nèi)容）。第四條實習(xí)地點實習(xí)地點為甲方的（實習(xí)場所），具體地址為（地址）。第五條實習(xí)人員權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)向甲方學(xué)習(xí)和參與實習(xí)工作，甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作安排，服從實習(xí)指導(dǎo)人員的安排和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)按時完成實習(xí)工作任務(wù)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗。4.乙方應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息。第六條實習(xí)補(bǔ)貼和福利待遇1.甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方實習(xí)補(bǔ)貼，具體數(shù)額為（實習(xí)補(bǔ)貼金額）。2.乙方享受甲方的（實習(xí)單位福利待遇），具體包括（詳細(xì)說明福利待遇）。第七條保險和安全1.實習(xí)期間，甲方將為乙方辦理相關(guān)的人身保險和工傷保險。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)加強(qiáng)安全意識，注意自身安全，如有任何意外情況，應(yīng)立即報告甲方并尋求幫助。第八條勞動保護(hù)1.甲方將按照國家勞動法律法規(guī)，提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)施，確保乙方的人身安全。2.如乙方在實習(xí)期間因工作原因受傷或患病，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第九條合同解除1.實習(xí)期限屆滿或雙方一致同意解除合同，合同終止。2.如乙方在實習(xí)期間違反實習(xí)單位的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)單方解除合同。第十條爭議解決雙方在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第十一條其他事項1.本合同的簽署、變更或解除均需以書面形式進(jìn)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）日期：乙方：（簽字）日期：2024年實習(xí)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3）實習(xí)勞動合同甲方（企業(yè)）：（公司名稱）乙方（實習(xí)生）：（姓名）鑒于甲方需要招聘實習(xí)生，乙方申請到甲方進(jìn)行實習(xí)學(xué)習(xí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條實習(xí)生的職責(zé)和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識和技能，完成分配的實習(xí)任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)；3.乙方應(yīng)認(rèn)真做好實習(xí)期間的學(xué)習(xí)記錄和實習(xí)報告，經(jīng)甲方指導(dǎo)人員確認(rèn)后上交；4.乙方應(yīng)至少提前3天向甲方請假，并獲得甲方同意；5.乙方實習(xí)期間需遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，做到遵紀(jì)守法。第二條實習(xí)期限本次實習(xí)協(xié)議自____年___月___日起至____年___月___日止，共計__個月。第三條實習(xí)報酬1.乙方在實習(xí)期間不獲任何實習(xí)報酬；2.實習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)情況，甲方有可能考慮正式聘用乙方，但不構(gòu)成正式聘用的承諾。第四條保密條款乙方在實習(xí)期間所