2024年保安勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第4頁共4頁2024年保安勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板用人單位(以下簡稱甲方)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____勞動(dòng)者(以下簡稱乙方)：_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。工作地點(diǎn)：三、工作時(shí)間經(jīng)過雙方協(xié)商，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上_____：下午：_____。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)____元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的，甲方將扣除乙方_____%全勤獎(jiǎng)金，請假超過3天的，扣除%全勤獎(jiǎng)金。2、甲方于每月____日前支付乙方上月的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、其它福利待遇：_____六、對(duì)乙方的特殊要求乙方須身體健康，具有良好的體能;無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。七、崗位紀(jì)律乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除%的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。九、保守秘密乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。十、特別約定1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附屬文件，是不可分割的組成部分。十一、違約責(zé)任1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。十二、福利待遇甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年保安勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2）甲方：(雇主單位名稱)地址：(雇主單位地址)法定代表人或負(fù)責(zé)人：(法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)乙方：(雇員姓名)地址：(雇員地址)身份證號(hào)碼：(雇員身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)鑒于乙方愿意根據(jù)甲方的安排和要求，從事保安工作，現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位及工作地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方為保安員，負(fù)責(zé)甲方指定的工作崗位的保安工作；1.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第二條合同期限本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日終止。第三條工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1乙方負(fù)責(zé)甲方指派的工作崗位的安全保護(hù)工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等工作；3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成崗位職責(zé)，保障甲方的安全；3.3乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；3.4如乙方需要加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為月薪人民幣_(tái)___元；4.2勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，支付方式為___________(支付方式)，支付日期為每月_____日；4.3崗位津貼、加班費(fèi)和其他獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條休假及福利5.1乙方享有國家規(guī)定的法定休假；5.2乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假；5.3甲方提供乙方基本的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條權(quán)利和義務(wù)6.1乙方有權(quán)依法要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按照甲方制度享受各項(xiàng)待遇；6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保安員的職責(zé)，保護(hù)甲方單位的人員和財(cái)產(chǎn)安全；6.3乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的工作安排和指揮，不得違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；6.4乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密和相關(guān)資料，不得泄露給他人。第七條合同解除及違約責(zé)任7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；(2)乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方單位的損失；(3)乙方嚴(yán)重不按要求完成工作任務(wù)，且拒不改正的；(4)乙方與他人發(fā)生惡意糾紛，影響甲方單位的形象和聲譽(yù)的；(5)其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。7.2本合同解除時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定的方式進(jìn)行結(jié)算，乙方應(yīng)如實(shí)交還甲方單位的相關(guān)資料和財(cái)物。第八條爭議解決方式本合同履行過程中，如乙方與甲方之間發(fā)生勞動(dòng)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：乙方：日期：____年___月___日日期：____年___月___日2024年保安勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3）保安勞動(dòng)合同甲方（雇主）：企業(yè)名稱乙方（員工）：保安職工姓名一、合同目的及范圍為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方依據(jù)自愿平等的原則，訂立本勞動(dòng)合同。二、工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：1.保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和人員安全；2.對(duì)非法入侵者進(jìn)行制止和報(bào)警處理；3.督促員工遵守規(guī)章制度，防止違規(guī)行為發(fā)生。三、工作時(shí)間及薪酬1.乙方的工作時(shí)間為每周48小時(shí)，每月工資為X元；2.加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放；3.每年根據(jù)績效情況進(jìn)行調(diào)薪。四、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方購買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)；2.乙方享受國家法律規(guī)定的帶薪年假、病假、生育假等福利待遇。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)絕對(duì)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，未經(jīng)授權(quán)不得擅自泄露，如有違反將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任若乙方違反