高級(jí)中學(xué)2023年至2025年物業(yè)管理服務(wù)外包項(xiàng)目招標(biāo)文件

競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件項(xiàng)目名稱：高級(jí)中學(xué)2023年至2025年物業(yè)管理服務(wù)外包項(xiàng)目目錄1764392508第一章競(jìng)爭(zhēng)性磋商邀請(qǐng)函 合同文本（供參考以正式簽訂的合同為準(zhǔn)）采購(gòu)單位（甲方）：衢州高級(jí)中學(xué)服務(wù)單位（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方物業(yè)服務(wù)訂立本合同。本合同就甲方委托乙方管理的事項(xiàng)僅做如下簡(jiǎn)要說明，具體詳見甲方發(fā)出的“衢州高級(jí)中學(xué)2023年至2025年物業(yè)管理服務(wù)外包項(xiàng)目”招標(biāo)文件及乙方針對(duì)本項(xiàng)目的投標(biāo)文件單述之相關(guān)內(nèi)容。服務(wù)期限2年。經(jīng)甲方綜合評(píng)價(jià)，綜合滿意度評(píng)價(jià)高，經(jīng)雙方協(xié)商一致，服務(wù)合同可以續(xù)簽一年。服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)總額元（￥），其中管理費(fèi)（含稅費(fèi)等）為基本用費(fèi)的%?；举M(fèi)用按實(shí)際服務(wù)人員數(shù)量結(jié)算。二、合同文件組成及解釋順序1.下列文件一起組成本合同文件:(1)本采購(gòu)合同(2)成交通知書(3)招標(biāo)補(bǔ)充文件及招標(biāo)文件(4)詢標(biāo)承諾、詢疑答復(fù)(5)投標(biāo)文件及其補(bǔ)充文件(6)雙方來函2.合同文件組成的所有內(nèi)容是構(gòu)成合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。上述文件相互補(bǔ)充和解釋，如有不明確或不一致之處，以上述次序在先者為準(zhǔn)。除上述合同順序外，合同文件之問有矛盾的，以較后時(shí)間制定的為準(zhǔn)。三、服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供勞務(wù)委派服務(wù)。主要是按甲方崗位要求、編制等需求提供相應(yīng)勞務(wù)委派人員完成甲方單位日常業(yè)務(wù)工作，其中委派人員工作崗位安排、崗位說明等均以附件列示。附件作為本合同的附加條款，與本合同具有同等的法律效力。2.乙方根據(jù)甲方需求提供勞務(wù)委派人員，勞務(wù)委派人員按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)崗位職責(zé)開展工作。3.乙方負(fù)責(zé)所有勞務(wù)委派人員的人事、勞資、社會(huì)保險(xiǎn)、計(jì)生、基礎(chǔ)培訓(xùn)等人事勞資管理工作，并為勞務(wù)委派人員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)等。4.委派員工與乙方存在勞動(dòng)法律關(guān)系(包括勞動(dòng)合同關(guān)系、工資保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等)，乙方為用工單位，委派員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)法律關(guān)系。5.委派員工入職后，如甲方要求，乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供委派服務(wù)人員有關(guān)資料，包括個(gè)人信息、健康證、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)證明、學(xué)歷證明等個(gè)人資料，甲方承諾不隨意對(duì)外泄露。6.乙方管理人員應(yīng)定期(每三個(gè)月不少于1次)與甲方就委派員工的品德，技能、考勤、業(yè)績(jī)等方面的相關(guān)信息進(jìn)行溝通交流并交換意見。及時(shí)調(diào)查掌握委派員工的異常反應(yīng)，對(duì)遇有特殊困難的委派員工給予必要的關(guān)懷，及時(shí)處理甲方與委派員工之間的管理矛盾。7.乙方應(yīng)經(jīng)常性對(duì)委派員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，監(jiān)督委派員工執(zhí)行甲方規(guī)章制度的情況，協(xié)助甲方對(duì)違規(guī)違法員工進(jìn)行處理，維護(hù)甲方正常的教育教學(xué)秩序。8.乙方在向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的同時(shí)，每年還須為甲方免費(fèi)提供以下服務(wù)：（1）每年清理校園所有化糞池一次。（2）每年清理校園所有建筑檐溝一次。（3）每年進(jìn)行一次學(xué)生宿舍（含衛(wèi)生間）衛(wèi)生清潔和整理。（4）校園內(nèi)化糞池，廁所蹲坑、馬桶、小便槽，洗手臺(tái)盆等的疏通。四、委派員工的管理崗位及編制根據(jù)甲方實(shí)際工作需要進(jìn)行設(shè)置。目前勞務(wù)委派崗位編制人員相關(guān)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)制度執(zhí)行。1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和崗位設(shè)置情況，以書面形式通知乙方用工需求。2.乙方收到甲方用工需求通知后，應(yīng)立即組織安排相應(yīng)委派員工的招聘選定事宜。乙方在3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供基本符合要求的候選人員的匯總及明細(xì)資料，并在5個(gè)工作日內(nèi)委派符合甲方要求的選定人員到崗。3.甲方對(duì)乙方選派的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試并確定獲得錄用資格的人員名單，甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的委派人選。甲方也可根據(jù)工作需要自行選定合適委派人選，推薦給乙方招用后委派至甲方。4.乙方組織獲得錄用資格人員進(jìn)行體檢和審驗(yàn)，收集相關(guān)證件并備份甲方。5.乙方對(duì)體檢合格獲得錄用資格人員進(jìn)行公共職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由甲方?jīng)Q定錄用人員名單。甲方有權(quán)根據(jù)自身單位崗位需要決定是否培訓(xùn)和如何培訓(xùn)。6.乙方通知錄用人員入職，并辦理相關(guān)的入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同等。勞動(dòng)合同備份甲方。7.甲方有權(quán)要求調(diào)換或退回不適合崗位要求的以及違法違紀(jì)、嚴(yán)重違反甲方單位制定的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律等的委派人員。乙方調(diào)換勞務(wù)委派人員須得到甲方的同意。8.甲方如需增加委派員工，乙方在接到通知后應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)安排符合甲方崗位要求的委派員工到崗。9.乙方應(yīng)教育委派員工遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度、管理規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督10.甲方的性質(zhì)要求委派員工必須嚴(yán)守秘密，不能泄露與工作有關(guān)的任何信息。乙方應(yīng)教育委派員工不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的涉密信息。11.甲方負(fù)責(zé)委派員工的崗位安排、工作調(diào)度、監(jiān)督及考核，協(xié)助乙方進(jìn)行考勤管理、績(jī)效考核及工作期間的日常管理等事項(xiàng)12.全體勞務(wù)委派人員工作時(shí)間由甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及實(shí)際工作需要具體安排。13.委派員工不服從甲方日常工作管理以及違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)管理規(guī)定通知乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰或更換人員。14.委派員工從甲方領(lǐng)取的工作設(shè)旅、配件及其他物品，由甲方負(fù)責(zé)登記管理，員工離職時(shí)一并交還甲方。15.有下列情形之一，甲方提前三十日通知乙方和委派員工本人后，可以退回委派員工;(1)委派員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的:(2)委派員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行的。16.乙方全權(quán)負(fù)責(zé)被委派勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理，勞務(wù)糾紛處理與社保辦理、退休辦理以及涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)委派人員簽訂勞動(dòng)合同并將勞動(dòng)合同提供甲方備案，解除與勞務(wù)委派人員簽訂勞動(dòng)合同所涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付。17.乙方應(yīng)制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，為技術(shù)工種提供必要的技能培訓(xùn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。五、服務(wù)要求1.乙方的勞務(wù)委派人員應(yīng)符合采購(gòu)單位的政審要求，無違法犯罪或違反計(jì)劃生育紀(jì)錄，并具有相應(yīng)崗位所要求的工作能力和素質(zhì)要求。2.乙方須保證委派員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，除自然流失外，員工流失率不得超過10%。3.乙方須根據(jù)甲方提出的用工需求及時(shí)委派人員到崗工作。4.乙方須負(fù)責(zé)勞務(wù)委派人員的人事、勞資、社會(huì)保險(xiǎn)、計(jì)生、黨團(tuán)、培訓(xùn)等人事勞資管理工作，并為勞務(wù)委派人員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)、結(jié)算發(fā)放工資、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、處理保險(xiǎn)理賠、管理人事檔案、提供員工培訓(xùn)、管理人事檔案及黨團(tuán)組織關(guān)系等方面的管理服務(wù);教育勞務(wù)委派人員服從甲方規(guī)章制度要求和工作安排:按照甲方的要求，及時(shí)更換不能勝任工作的勞務(wù)委派人員；負(fù)責(zé)處理合同服務(wù)期內(nèi)所有勞資糾紛和調(diào)解管理糾紛;提供培訓(xùn)、開展文體活動(dòng)；落實(shí)甲方根據(jù)規(guī)章制度和工作需要提出的其他管理要求。5.乙方須為全體勞務(wù)委派人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)辦理或協(xié)助辦理委派人員社會(huì)保險(xiǎn)、理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。6.乙方須按照合同約定的時(shí)間、經(jīng)甲方核定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、足額向全體勞務(wù)委派人員發(fā)放工資和其他福利。代扣代繳個(gè)人所得稅，非經(jīng)甲方書面通知，不得扣發(fā)勞務(wù)委派人員工資和其他福利，不得縮減或變更勞務(wù)委派人員社會(huì)保險(xiǎn)繳付金額和險(xiǎn)種的繳存標(biāo)準(zhǔn)和比例。7.經(jīng)甲方同意后，乙方負(fù)責(zé)為委派員工辦理出國(guó)、赴港澳政審、職稱申報(bào)、婚育證明等事宜，提供相關(guān)證明及辦理退休等有關(guān)手續(xù)。8.乙方提供的勞務(wù)委派人員必須服從甲方的安排和管理。9.委派員工發(fā)生工傷事故，由乙方按我市工傷保險(xiǎn)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)及支付醫(yī)療期內(nèi)的工資福利費(fèi)用、并安排相關(guān)人員做好陪護(hù)10.乙方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露甲方的秘密。六、物業(yè)服務(wù)費(fèi)及支付方式1.物業(yè)服務(wù)費(fèi)是指采購(gòu)單位(甲方)通過競(jìng)爭(zhēng)性磋商后，成交單位(乙方)最后成交的物業(yè)服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)，該費(fèi)用包括招標(biāo)文件上規(guī)定的提供勞務(wù)委派人員勞務(wù)服務(wù)的基本費(fèi)和管理費(fèi)，以及所需的專用設(shè)備及工具、器械、消耗材料、服裝、安全、倉(cāng)儲(chǔ)、管理費(fèi)用、稅費(fèi)、利潤(rùn)等完成合同所需的一切本身和不可或缺的所有工作開支、政策性文件規(guī)定及合同包含的所有風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任等各項(xiàng)全部費(fèi)用并承擔(dān)一切風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。2.物業(yè)服務(wù)費(fèi)按月支付，在次月委派員工工資發(fā)放完畢后3個(gè)工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的發(fā)票支付給乙方。3.乙方根據(jù)甲方提供的考勤考核和勞動(dòng)紀(jì)律情況，及時(shí)核算委派員工工資薪酬，在次月10日前予以發(fā)放。4.每年衢州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，因此需調(diào)整員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)提高服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并以雙方協(xié)商簽訂后的補(bǔ)充協(xié)議或簽訂變更后的協(xié)議確定標(biāo)準(zhǔn)支付。七、違約責(zé)任1.因勞務(wù)委派人員工作失職、故意行為、違法犯罪行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的。乙方除協(xié)助甲方對(duì)委派員工進(jìn)行處理外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任;因乙方自身原因?qū)е录m紛擴(kuò)大或未能減小甲方相關(guān)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;因乙方自身原因所引發(fā)的一切糾紛，由乙方負(fù)完全責(zé)任;勞務(wù)委派人員在非工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的人身意外或其他糾紛，由乙方負(fù)責(zé)處理。2.在本合同簽訂后或在合同履行過程中甲方需調(diào)配/增加人員的，乙方必須保證在5個(gè)工作日內(nèi)委派人員悉數(shù)到崗，若逾期按每天每位人員1千元賠償給甲方。3.乙方挪用勞務(wù)委派人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用的，除承擔(dān)由此引發(fā)的一切法律責(zé)任外，甲方有權(quán)中止服務(wù)合同。4.甲方無故拖欠乙方費(fèi)用的，應(yīng)按每日萬分之三的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付拖欠部分的違約金，甲方連續(xù)拖欠款項(xiàng)達(dá)三個(gè)月以上的，乙方有權(quán)解除合同，并依法追回欠款和違約金。5.乙方因違約需承擔(dān)的違約金和經(jīng)濟(jì)賠償，甲方有權(quán)在當(dāng)期結(jié)算的費(fèi)用中直接扣減。八、合同終止1.本合同期滿、雙方可協(xié)商續(xù)約。2.合同終止后，乙方應(yīng)自合同終止之日起的3天內(nèi)及時(shí)交還甲方的工作物品等，清理乙方物品，搬離甲方場(chǎng)所。3.合同未盡事宜由雙方代表協(xié)商解決。當(dāng)雙方就本合同協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí)，可向人民法院起訴。九、不可抗力事件處理1.在合同有效期內(nèi)，任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致不能履行合同，則合同履行期可延長(zhǎng)，其延長(zhǎng)期與不可抗力影響期相同。2.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)立即通知對(duì)方，并寄送有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明。3.不可抗力事件延續(xù)10天及以上，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，確定是否繼續(xù)履行合同。十、爭(zhēng)議的解決本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決。協(xié)商不成時(shí)，由甲方所在地人民法院管轄。十一、合同的份數(shù)本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，交采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)電子掃描版一份備案，所有合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章后生效。十二、附件1:勞務(wù)委派人員要求附件2:委派崗位人員數(shù)及工資約定甲方：(蓋章)乙方：(蓋章) 全權(quán)代表：(簽字) 全權(quán)代表：(簽字) 地址: 地址：郵政編碼: 郵政編碼：電話: 電話：傳真: 傳真：開戶銀行: 開戶銀行： 帳號(hào): 帳號(hào)：簽訂日期: 簽訂日期：附件1勞務(wù)委派人員要求一、崗位人數(shù)1.派遣崗位及人數(shù)：（1）寢室管理員6人（12小時(shí)班2人，24小時(shí)班4人）（2）倉(cāng)庫(kù)管理員1人（3）醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員3人（醫(yī)生2人，護(hù)士1人）（4）信息化設(shè)備維護(hù)員1人（5）保潔人員9人（6）垃圾清運(yùn)人員1人（7）食堂事務(wù)處工作人員1人（8）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人派遣崗位及人數(shù)可由學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。二、崗位說明（一）寢室管理員1.服務(wù)范圍衢州高級(jí)中學(xué)校園三幢學(xué)生宿舍的管理，包括宿舍日常管理、學(xué)生就寢紀(jì)律管理，宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理包括樓梯、樓道、其他宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生打掃，以及宿舍其他管理和服務(wù)工作。2.服務(wù)內(nèi)容及要求負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的管理工作。管理中必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理規(guī)定，遵守國(guó)家、地方和學(xué)校的有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)操作規(guī)程，切實(shí)做好衛(wèi)生及安全工作，具體要求如下:(1)做好日常安全檢查及衛(wèi)生檢查與監(jiān)督工作。(2)必須設(shè)立負(fù)責(zé)人，做到責(zé)任到人，隨時(shí)配合招標(biāo)人的工作。(3)應(yīng)當(dāng)提交派駐人員身份證掃描件及其他相關(guān)技術(shù)證件(如有)派駐人員符合行業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求。年齡應(yīng)控制在30-65歲之間。(4)成交人提供寢室管理?xiàng)l例、工作崗位安排表、考核表，如人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)提供第3條相關(guān)的證件，經(jīng)學(xué)校審核后方可上崗。寢室管理工作人員工作時(shí)間及安排由學(xué)校依據(jù)教育教學(xué)工作需要確定。(5)學(xué)校對(duì)委派工作人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、管理。(6)委派工作人員要愛護(hù)寢室的設(shè)施，不得浪費(fèi)水電及原材料，不得私自拿走寢室的物品，如有違反每次罰500元。發(fā)生偷竊行為的一律不得再使用當(dāng)事人。（二）倉(cāng)庫(kù)管理員1.服務(wù)范圍學(xué)校總務(wù)倉(cāng)庫(kù)等管理2.服務(wù)內(nèi)容及要求負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)倉(cāng)庫(kù)的管理工作。管理中必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校管理規(guī)定，遵守國(guó)家、地方和學(xué)校的有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn):建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位責(zé)任制和各項(xiàng)操作規(guī)程，切實(shí)做好規(guī)范操作工作，具體要求如下:(1)做好日常倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)操作。(2)應(yīng)當(dāng)提交派駐人員身份證掃描件及其他相關(guān)技術(shù)證件(如有)派駐人員符合行業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求。年齡應(yīng)控制在30-60歲之間。(3)工作時(shí)間及安排由學(xué)校依據(jù)教育教學(xué)工作需要確定。(4)學(xué)校對(duì)委派工作人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、管理。(5)委派工作人員要愛護(hù)學(xué)校設(shè)施，不得浪費(fèi)水電及原材料，不得私自拿走倉(cāng)庫(kù)的物品，如有違反每次罰500元。發(fā)生偷竊行為的一律不得再使用當(dāng)事人。（三）醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員1.服務(wù)范圍學(xué)校醫(yī)務(wù)室學(xué)生及教職工醫(yī)療就診服務(wù)2.服務(wù)內(nèi)容及要求學(xué)校醫(yī)務(wù)室診療及常見病的預(yù)防工作，具體要求如下：(1)應(yīng)當(dāng)提交派駐人員身份證掃描件及執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資格證書，派駐人員符合行業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求，年齡應(yīng)控制在30-65歲之間，提供的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資格證不得外掛，須注冊(cè)在本校醫(yī)務(wù)室。(2)工作時(shí)間及安排由學(xué)校依據(jù)教育教學(xué)工作需要確定。(3)學(xué)校對(duì)委派工作人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、管理。(4)委派工作人員要愛護(hù)學(xué)校設(shè)施，不得浪費(fèi)水電及原材料，不得私自拿走倉(cāng)庫(kù)的物品，如有違反每次罰500元。（四）信息化設(shè)備維護(hù)員1.服務(wù)范圍學(xué)校信息化設(shè)備維修維護(hù)2.服務(wù)內(nèi)容及要求學(xué)校所有信息化設(shè)施、設(shè)備的維修維護(hù)，其他涉及信息化的設(shè)施、設(shè)備的維修維護(hù)，具體要求如下：(1)應(yīng)當(dāng)提交派駐人員身份證掃描件及其他相關(guān)技術(shù)證件（如有），派駐人員符合行業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求，年齡應(yīng)控制在30-60歲之間。(2)工作時(shí)間及安排由學(xué)校依據(jù)教育教學(xué)工作需要確定。(3)學(xué)校對(duì)委派工作人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、管理。(4)委派工作人員要愛護(hù)學(xué)校設(shè)施，不得浪費(fèi)水電及原材料，不得私自拿走倉(cāng)庫(kù)的物品，如有違反每次罰500元，發(fā)生偷竊行為的一律不得再使用當(dāng)事人。（五）保潔人員1.服務(wù)范圍校園保潔2.服務(wù)內(nèi)容及要求(1)應(yīng)當(dāng)提交派駐人員身份證掃描件及其他相關(guān)技術(shù)證件（如有），派駐人員符合行業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求，年齡應(yīng)控制在30-60歲之間。(2)廁所保潔：校園1-9號(hào)樓所有衛(wèi)生間內(nèi)馬桶、蹲坑、小便槽、洗手臺(tái)、拖把槽等所有用具及地面、墻面日常保潔。(3)玻璃及蜘蛛網(wǎng)清掃：校園1-9號(hào)樓及14號(hào)樓的門廳、走廊等公共區(qū)域范圍內(nèi)所有玻璃清潔和蜘蛛網(wǎng)清掃。(4)屋頂清掃及排水溝清理：校園各建筑屋頂及檐溝每年清理一次，校園內(nèi)各排水溝、雨水井、玻璃雨蓬等處適時(shí)清理。(5)化糞池清理：學(xué)校所有在用的化糞池每年清理1次，堵塞的化糞池及管道隨時(shí)清理、疏通。(6)路面清掃：校園內(nèi)所有公共路面清掃，每天至少清掃一次，須確保校園路面清潔干凈。(7)樓道清掃：校園1-9號(hào)樓及14號(hào)樓樓梯樓道清掃，每天至少清掃一次，須確保樓道清潔干凈。(8)垃圾桶清洗：校內(nèi)所有垃圾箱、垃圾桶及垃圾清運(yùn)場(chǎng)地每天清掃2次，校內(nèi)所有垃圾桶和垃圾清運(yùn)場(chǎng)地每周清洗一次。(9)學(xué)生公寓樓房間清潔：暑假開學(xué)前，對(duì)所有學(xué)生公寓樓進(jìn)行一次全面清掃（含廁所清洗）。(10)校園內(nèi)明渠和暗溝視情況清理。(11)如遇學(xué)校重大活動(dòng)或檢查，必須無條件配合學(xué)校完成各項(xiàng)任務(wù)。(12)節(jié)假日期間(含寒暑假及只有一個(gè)年級(jí)在校期間）學(xué)校主要建筑和主干道保潔須正常開展。(13)所有保潔內(nèi)容須符合招標(biāo)人規(guī)定的工作要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并符合省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位的要求。（六）垃圾清運(yùn)人員1.服務(wù)范圍校園保潔2.服務(wù)內(nèi)容及要求（1）應(yīng)當(dāng)提交派駐人員身份證掃描件及其他相關(guān)技術(shù)證件（如有），派駐人員符合行業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求，年齡應(yīng)控制在30-60歲之間。（2）校園內(nèi)所有垃圾桶內(nèi)垃圾清運(yùn)每天至少兩次，如垃圾較多隨時(shí)清運(yùn)，須確保垃圾桶完好、干凈、整潔。（3）須自行聯(lián)系確定垃圾接收點(diǎn)，學(xué)校不負(fù)責(zé)垃圾去向事宜。（4）供應(yīng)商須自備垃圾清運(yùn)車輛及車輛運(yùn)行的所有費(fèi)用。（七）食堂事務(wù)處工作人員1.服務(wù)范圍學(xué)校食堂事務(wù)處各項(xiàng)管理服務(wù)2.服務(wù)內(nèi)容及要求（1）應(yīng)當(dāng)提交派駐人員身份證掃描件及其他相關(guān)技術(shù)證件（如有），派駐人員符合行業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求，年齡應(yīng)控制在30-55歲之間。（2）負(fù)責(zé)兩個(gè)學(xué)生食堂和教工食堂食材下單。（3）負(fù)責(zé)食堂部分食材驗(yàn)收工作。（4）負(fù)責(zé)食堂各類臺(tái)賬資料的整理、歸總、檢查工作。（5）負(fù)責(zé)學(xué)生食堂和教工食堂日常管理檢查工作。（6）負(fù)責(zé)對(duì)接食堂對(duì)外相關(guān)事宜。（7）協(xié)助事務(wù)處負(fù)責(zé)人員做好食堂其他相關(guān)工作。（八）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1.服務(wù)范圍管理校園物業(yè)服務(wù)2.服務(wù)內(nèi)容及要求（1）應(yīng)當(dāng)提交派駐人員身份證掃描件及其他相關(guān)技術(shù)證件（如有），派駐人員符合行業(yè)相關(guān)規(guī)定和要求，年齡應(yīng)控制在30-55歲之間。（2）負(fù)責(zé)管理校園物業(yè)服務(wù)工作。（3）負(fù)責(zé)物業(yè)員工崗位、職責(zé)、考核、工資等所有工作。（4）負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的對(duì)接溝通。（5）負(fù)責(zé)與學(xué)校的對(duì)接溝通。（6）負(fù)責(zé)涉及物業(yè)服務(wù)的其他工作。三、其他事項(xiàng)1.物業(yè)管理中使用的相關(guān)設(shè)備及產(chǎn)品的說明供應(yīng)商所需的各種設(shè)施、設(shè)備、五金件、工具、保潔用品、垃圾袋、空氣清新劑等由供應(yīng)商自行提供使用，全部包干，包含在報(bào)價(jià)中。2.采購(gòu)人提供的相關(guān)場(chǎng)地采購(gòu)人提供儲(chǔ)物間1間，存放相關(guān)設(shè)備、用品等。3.采購(gòu)人不提供任何住宿，工作人員的住宿由供應(yīng)商自行解決。4.采購(gòu)人除現(xiàn)有設(shè)備外不提供任何工作設(shè)備，所有工具設(shè)備均由供應(yīng)商提供。5.所需工作內(nèi)容須征得采購(gòu)人同意，并符合采購(gòu)人相關(guān)規(guī)章制度要求。6.所有保潔人員工作時(shí)須統(tǒng)一著裝。7.工作交接要實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，具體要求為：（1）早作準(zhǔn)備，責(zé)任明確成交單位的管理人員和技術(shù)骨干要事先了解情況，熟悉學(xué)校的設(shè)備設(shè)施，接收技術(shù)資料。制定交接計(jì)劃，明確交接內(nèi)容和事項(xiàng)，落實(shí)交接手續(xù)，在交接時(shí)點(diǎn)前責(zé)任在學(xué)校，交接時(shí)點(diǎn)以后，由成交單位負(fù)責(zé)。（2）工作交接一旦確定成交單位，就要求成交單位提前介入，了解物業(yè)環(huán)境、人員狀況、工作標(biāo)準(zhǔn)、以及我校的要求細(xì)節(jié)，成交單位制定和進(jìn)一步完善工作計(jì)劃，做好各類人員、物資及其他準(zhǔn)備，與我校進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的交流溝通協(xié)商，確保按時(shí)交接。（3）應(yīng)急情況處置交接期間及前后時(shí)期，成交單位要對(duì)可能出現(xiàn)的各類異常情況制定應(yīng)急措施，隨時(shí)做好提前介入的應(yīng)急準(zhǔn)備。8.以上要求為采購(gòu)人基本要求，各投標(biāo)單位可根據(jù)本單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得低于上述標(biāo)準(zhǔn)。四、日常管理1.以環(huán)境衛(wèi)生、協(xié)調(diào)服務(wù)為主要管理內(nèi)容。2.供應(yīng)商按照管理內(nèi)容編制檢查表，每日進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。3.采購(gòu)人對(duì)供應(yīng)商各工作崗位的服務(wù)質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知整改，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。4.采購(gòu)人根據(jù)月度考核情況進(jìn)行物業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付。5.除供應(yīng)商對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)外，需接受采購(gòu)人對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。6.供應(yīng)商須建立相應(yīng)的崗位職責(zé)與運(yùn)作程序、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)①甲方有權(quán)指派人員定期或不定期按照工作要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)保潔工作進(jìn)行抽查，抽查時(shí)乙方派員參加，抽查結(jié)果納入考核。②物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)服從甲方的管理和指揮，遵守甲方各項(xiàng)管理制度。③甲方為乙方無償提供用水、用電，并及時(shí)對(duì)供水、排水、排污管道進(jìn)行修理。④甲方為乙方提供簡(jiǎn)單的工作間存放清潔工具、更換服裝等。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)①乙方自行提供保潔材料，工作所必須的設(shè)備和工具。②乙方使用的物業(yè)服務(wù)人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪記錄，遵守甲方的有關(guān)制度或規(guī)定。3.乙方定期或不定期指派管理人員對(duì)保潔工作進(jìn)行檢查，并定期征求甲方對(duì)保潔工作的意見和建議，對(duì)存在的問題及時(shí)處理。④乙方可根據(jù)自身的工作特點(diǎn)自行安排工作程序，但工作時(shí)間必須與甲方的上下班時(shí)間相符合，并確保甲方的保潔質(zhì)量要求。⑤乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)，文明施工的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴(yán)格的安全防范措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān)。⑥乙方負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)人員的培訓(xùn)。物業(yè)服務(wù)人員要統(tǒng)一著裝上崗。⑦根據(jù)工作需要，或因情況更換物業(yè)服務(wù)人員，乙方應(yīng)提前通知甲方。4.雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由過錯(cuò)一方負(fù)責(zé)。六、違約責(zé)任1.甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，如乙方不能按甲方詢價(jià)文件中的工作要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)去完成物業(yè)服務(wù)工作，多次衛(wèi)生檢查考核不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)單方解除合同。2.甲、乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金伍仟元整。如遇不可抗力因素，協(xié)議終止。七、本合同未盡事宜和新增內(nèi)容，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并可補(bǔ)充協(xié)議條款。附件2委派崗位人員數(shù)及工資約定1.寢室管理員6人約定工資:學(xué)生公寓樓12小時(shí)班2人，每人每月2000元學(xué)生公寓樓24小時(shí)班4人，每人每月3000元2.倉(cāng)庫(kù)管理員1人約定工資:3000元/月3.醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員3人約定工資:醫(yī)生2人，每人每月4500元，護(hù)士1人，每人每月4000元4.信息化設(shè)備維護(hù)員約定工資:4500元人/月5.保潔人員9人約定工資:每人每月3000元。6.垃圾清運(yùn)人員1人(帶垃圾清運(yùn)車)約定工資:5000元人/月7.食堂事務(wù)處工作人員1人約定工資:4800元人/月8.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人約定工資：5000元人/月▲上述人員如未到退休年齡的，成交人須為其繳納社保，社保費(fèi)用包含在項(xiàng)目總價(jià)之內(nèi)。本次招標(biāo)的2年合同期內(nèi)，應(yīng)繳社保的人數(shù)不得少于5人。為保持員工穩(wěn)定性，針對(duì)老員工在學(xué)校每待滿1年后繼續(xù)為學(xué)校服務(wù)的，從下一年度開始，月工資比上一年度月工資增加20元，所增工資亦包含在總價(jià)之內(nèi)。委派崗位、人數(shù)及人員工資，學(xué)?？筛鶕?jù)教育教學(xué)需要和實(shí)際情況增加，增加的崗位、人數(shù)及人員工資不包含在總價(jià)之內(nèi)，但參照招標(biāo)文件約定的崗位工資或?qū)W校新確定的崗位工資支付基本費(fèi)，參照成交費(fèi)率支付管理費(fèi)。如有節(jié)假日或工作時(shí)間之外的工作量，學(xué)?？闪硇兄Ц堆a(bǔ)貼，不包含在總價(jià)之內(nèi)。第五章應(yīng)提交的有關(guān)格式范例一、資格審查文件1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)法人登記證或其他工商等登記證明材料)掃描件（供應(yīng)商為自然人的，提供自然人的身份證明）；分公司（限金融、保險(xiǎn)、通訊等特定行業(yè)的全國(guó)性企業(yè)所設(shè)立的區(qū)域性分支機(jī)構(gòu)）參與響應(yīng)的，須提供總公司的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及總公司的授權(quán)書或者供應(yīng)商房屋產(chǎn)權(quán)證明或其他有效財(cái)產(chǎn)證明。2、法定代表人授權(quán)委托書衢州市政府采購(gòu)中心：（供應(yīng)商全稱）法定代表人授權(quán)（被授權(quán)代表姓名）為全權(quán)代表，參加貴方組織的項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：），并全權(quán)處理采購(gòu)活動(dòng)中的一切事宜。法定代表人簽字或蓋章：供應(yīng)商全稱（公章）：日期：附：被授權(quán)代表姓名：性別：職務(wù)：職稱：詳細(xì)通訊地址：電話：傳真：移動(dòng)電話：郵政編碼：3法定代表人或法定代表人授權(quán)代表身份證掃描件4、具有參與政府采購(gòu)活動(dòng)資格條件的聲明函衢州市政府采購(gòu)中心、（采購(gòu)人名稱）：我方參與（項(xiàng)目名稱）（項(xiàng)目編號(hào)：）政府采購(gòu)活動(dòng)，鄭重承諾：（一）具備《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條第一款規(guī)定的條件：1、具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；2、具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；3、具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；4、有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；5、參加政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有重大違法記錄；6、具有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。（二）未被信用中國(guó)（)、中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)（）列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單。（三）不存在以下情況：為采購(gòu)項(xiàng)目提供整體設(shè)計(jì)、規(guī)范編制或者項(xiàng)目管理、監(jiān)理、檢測(cè)等服務(wù)后再參加該采購(gòu)項(xiàng)目的其他采購(gòu)活動(dòng)的。如有虛假，采購(gòu)人可取消我方任何資格（響應(yīng)/成交/簽訂合同），我方對(duì)此無任何異議。供應(yīng)商（蓋章）：日期：5、供應(yīng)商中小企業(yè)（監(jiān)獄企業(yè)證明文件、殘疾人福利性單位聲明）聲明（1）中小企業(yè)聲明函本公司鄭重聲明，根據(jù)《政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展管理辦法》（財(cái)庫(kù)﹝2020﹞46號(hào)）的規(guī)定，本公司參加（單位名稱）的（項(xiàng)目名稱）采購(gòu)活動(dòng)，服務(wù)全部由符合政策要求的中小企業(yè)承接。相關(guān)企業(yè)的具體情況如下：1.（標(biāo)的名稱），屬于（磋商文件中明確的所屬行業(yè)）行業(yè)；承接企業(yè)為（企業(yè)名稱），從業(yè)人員 人，營(yíng)業(yè)收入為 萬元，資產(chǎn)總額為 萬元，屬于（□中型企業(yè)、□小型企業(yè)、□微型企業(yè)）；2.（標(biāo)的名稱），屬于（磋商文件中明確的所屬行業(yè)）行業(yè)；承接企業(yè)為（企業(yè)名稱），從業(yè)人員 人，營(yíng)業(yè)收入為 萬元，資產(chǎn)總額為 萬元，屬于（□中型企業(yè)、□小型企業(yè)、□微型企業(yè)）；……以上企業(yè)，不屬于大企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)，不存在控股股東為大企業(yè)的情形，也不存在與大企業(yè)的負(fù)責(zé)人為同一人的情形。本企業(yè)對(duì)上述聲明內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有虛假，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。企業(yè)名稱（蓋章）：日期：注：1.從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額填報(bào)上一年度數(shù)據(jù)，無上一年度數(shù)據(jù)的新成立企業(yè)可不填報(bào)。（2）監(jiān)獄企業(yè)證明文件（供應(yīng)商提供由省級(jí)以上監(jiān)獄管理局、戒毒管理局（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）出具的屬于監(jiān)獄企業(yè)證明文件）第62頁(yè)共63頁(yè)（3）殘疾人福利性單位聲明函本單位鄭重聲明，根據(jù)《財(cái)政部民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)政府采購(gòu)政策的通知》（財(cái)庫(kù)〔2017〕141號(hào)）的規(guī)定，本單位為符合條件的殘疾人福利性單位，且本單位參加______單位的______項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)提供本單位制造的貨物（由本單位承擔(dān)工程/提供服務(wù)），或者提供其他殘疾人福利性單位制造的貨物（不包括使用非殘疾人福利性單位注冊(cè)商標(biāo)的貨物）。本單位對(duì)上述聲明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有虛假，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位名稱（蓋章）：日期：二、技術(shù)商務(wù)文件格式1、自評(píng)分表序號(hào)名稱評(píng)審內(nèi)容分值自評(píng)分資料所在頁(yè)碼1234注：以上表格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中各項(xiàng)內(nèi)容填寫

2、2020年1月以來成功案例序號(hào)項(xiàng)目名稱用戶單位數(shù)量合同金額合同簽訂時(shí)間用戶聯(lián)系人/聯(lián)系方式注：提供成功案列合同掃描件，提供合同部分內(nèi)容或不提供合同不得分。3、技術(shù)商務(wù)和服務(wù)偏離表序號(hào)磋商文件要求響應(yīng)文件正/負(fù)偏離偏離說明響應(yīng)文件頁(yè)碼123…注：供應(yīng)商遞交的技術(shù)商務(wù)文件中與磋商文件的技術(shù)商務(wù)和服務(wù)要求有不同時(shí)，應(yīng)按要求填寫以上表格，否則將認(rèn)為供應(yīng)商接受磋商文件的全部要求。供應(yīng)商（蓋章）：法定代表人或其授權(quán)代表人（簽字）：日期：4、擬投入本項(xiàng)目的服務(wù)團(tuán)隊(duì)情況表序號(hào)姓名職稱及相關(guān)專業(yè)認(rèn)證（或執(zhí)業(yè)資格）情況（如評(píng)分需要）在本單位工作年限在本項(xiàng)目中擬擔(dān)任職務(wù)備注12…其他說明：（如有）注：1、上表中行數(shù)不夠可自行添加2、需提供相關(guān)人員資質(zhì)證書掃描件。供應(yīng)商（蓋章）：法定代表人或其授權(quán)代表人（簽字）：日期：5、擬投入設(shè)備及工具一覽表項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目編號(hào)：序號(hào)設(shè)備/工具名稱型號(hào)規(guī)格品牌/產(chǎn)地?cái)?shù)量?jī)r(jià)格（元）備注注：1、本表所列為供應(yīng)商擬投入的設(shè)備及工具。2、本表中所列設(shè)備價(jià)格不計(jì)入報(bào)價(jià)，但供應(yīng)商應(yīng)在投標(biāo)價(jià)格中考慮設(shè)備損耗及有關(guān)費(fèi)用。3、此表僅提供了表格形式，供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)需要準(zhǔn)備足夠數(shù)量的表格來填寫。供應(yīng)商（蓋章）：法定代表人或其授權(quán)代表人（簽字）：日期：三、報(bào)價(jià)文件格式1、報(bào)價(jià)一覽表項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目編號(hào)：金額單位：元序號(hào)項(xiàng)目名稱投標(biāo)報(bào)價(jià)服務(wù)期限備注1衢州高級(jí)中學(xué)2023年至2025年物業(yè)管理服務(wù)外包項(xiàng)目本項(xiàng)目?jī)赡晡飿I(yè)服務(wù)費(fèi)總額為元（￥），其中管理費(fèi)（含稅費(fèi)等）為基本費(fèi)的%?；举M(fèi)按實(shí)際服務(wù)人員數(shù)量結(jié)算。2年基本費(fèi)為1879200元備注：1、基本費(fèi)1879200元為固定不變的，兩年總服務(wù)費(fèi)為基本費(fèi)加上管理費(fèi)的總額，管理費(fèi)為基本費(fèi)的百分比。例如：管理費(fèi)率為27.7%,兩年物業(yè)服務(wù)費(fèi)總額為1879200+1879200*27.7%=2399738元2、管理費(fèi)最高限價(jià)為27.7%，管理費(fèi)超過最高限價(jià)的報(bào)價(jià)無效。供應(yīng)商（蓋章）：法定代表人或其授權(quán)代表人（簽字）：日期：2、報(bào)價(jià)明細(xì)表項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目編號(hào)：金額單位：元序號(hào)費(fèi)用名稱詳細(xì)內(nèi)容數(shù)量單價(jià)（人/月金額）總價(jià)（24個(gè)月）備注12年服務(wù)費(fèi)包含內(nèi)容寢室管理員（學(xué)生公寓樓12小時(shí)班）2人200096000寢室管理員（學(xué)生公寓樓24小時(shí)班）4人30002880002倉(cāng)庫(kù)管理員1人3000720003醫(yī)生2人4500216000護(hù)士1人4000960004信息化設(shè)備維護(hù)員1人45001080005保潔人員9人30006480006垃圾清運(yùn)人員(帶垃圾清運(yùn)車)1人50001200007食堂事務(wù)處工作人員1人48001152008項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人50001200009管理費(fèi)1項(xiàng)合計(jì)注：1.合計(jì)應(yīng)與“報(bào)價(jià)一覽表”中投標(biāo)總價(jià)相一致。2．本表可在不改變格式的情況下根據(jù)具體需要自行增減。供應(yīng)商（蓋章）：法定代表人或其授權(quán)代表人（簽字）：日期：第六章磋商辦法及磋商程序磋商小組的組成1.磋商小組由3名人員組成。2.磋商期間，磋商小組通過政采云系統(tǒng)向供應(yīng)商發(fā)出在線詢標(biāo)內(nèi)容，供應(yīng)商法人代表或法人委托人在政采云平臺(tái)上負(fù)責(zé)解答及上傳相關(guān)文件。（參與現(xiàn)場(chǎng)磋商的也可由供應(yīng)商法人代表或法人委托人現(xiàn)場(chǎng)解答詢標(biāo)內(nèi)容）。磋商辦法3.本磋商辦法采用綜合評(píng)分法，由技術(shù)商務(wù)分和報(bào)價(jià)分合計(jì)組成,滿分為100分。4.磋商小組根據(jù)磋商文件和響應(yīng)文件，結(jié)合技術(shù)商務(wù)評(píng)分細(xì)則對(duì)各供應(yīng)商的技術(shù)商務(wù)部分進(jìn)行評(píng)審。磋商小組各成員所評(píng)分值的算術(shù)平均值（四舍五入，保留二位小數(shù)）即為各供應(yīng)商的技術(shù)商務(wù)分值。5.推薦成交候選人名單。按各供應(yīng)商的最終綜合得分(最終綜合得分為技術(shù)商務(wù)分與報(bào)價(jià)分合計(jì)得分)由高到低順序排序作為第一成交候選人，第二成交候選人和第三成交候選人。6.評(píng)定結(jié)果經(jīng)采購(gòu)人確定后，衢州市政府采購(gòu)中心在成交供應(yīng)商確定之日起2個(gè)工作日內(nèi)，通過政采云系統(tǒng)以電子形式發(fā)出《成交通知書》，并在省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門指定的媒體上公告成交結(jié)果。三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分內(nèi)容細(xì)則評(píng)分內(nèi)容分值響應(yīng)報(bào)價(jià)10分報(bào)價(jià)本項(xiàng)目預(yù)算價(jià)：人民幣2400000元，最高限價(jià)：2399738元?；鶞?zhǔn)價(jià)為滿足評(píng)標(biāo)要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)，投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(基準(zhǔn)價(jià)／投標(biāo)報(bào)價(jià))×10，四舍五入，保留兩位小數(shù)。報(bào)價(jià)高于預(yù)算價(jià)或最高限價(jià)的，為無效投標(biāo)文件。0-10分案例1分案例2020年1月1日以來（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）,供應(yīng)商實(shí)施的物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目的成功案例，每提供一個(gè)得0.5分，本項(xiàng)最高得1分。須提供項(xiàng)目合同原件掃描件，否則不得分。注：首臺(tái)套產(chǎn)品被納入《首臺(tái)套產(chǎn)品推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄》之日起3年內(nèi)，以及產(chǎn)品核心技術(shù)高于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，并具有明晰自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“制造精品”產(chǎn)品，自認(rèn)定之日起2年內(nèi)視同已具備相應(yīng)銷售業(yè)績(jī)，參加政府采購(gòu)活動(dòng)時(shí)業(yè)績(jī)分值為滿分。0-1分供應(yīng)商基本情況13分認(rèn)證證書情況供應(yīng)商具有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書的得2分；供應(yīng)商具有環(huán)境管理體系認(rèn)證證書的得2分；供應(yīng)商具有職業(yè)健康管理體系認(rèn)證證書的得2分。須提供有效期內(nèi)證