大客戶專員崗位職責(zé)

第第頁大客戶專員崗位職責(zé)大客戶專員崗位職責(zé)1職位描述：大客戶部：醫(yī)藥商業(yè)公司銷售專員崗位要求：1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)中專以上學(xué)歷；2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、有豐富的上午談判經(jīng)驗(yàn)，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；職位描述：1、熟悉各醫(yī)藥商業(yè)公司情況；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)藥商業(yè)公司的宣傳、推廣工作。大客戶專員崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的'長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)烈、有1年銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、思路清晰，行動(dòng)果斷，具備吃苦耐勞的精神；4、對(duì)待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)為宗旨；5、熱愛電子產(chǎn)品，綜合素質(zhì)優(yōu)良。大客戶專員崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簟?、開發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng)，與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道。3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪客戶。4、及時(shí)反饋客戶信息，幫助客戶解決難題。5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo)。6、調(diào)查分析潛在大客戶。7、定期拜訪二網(wǎng)，對(duì)二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。8、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。崗位要求：1、具有大客戶資源，具備分析和綜合協(xié)調(diào)能力；2、具備3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照3、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、組織能力、良好的人際交往能力，良好的介紹能力，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、具備談判能力，充滿活力，敬業(yè)精神。大客戶專員崗位職責(zé)4崗位職責(zé)：1、開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域，挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的`一對(duì)一家庭保險(xiǎn)理財(cái)分析服務(wù)；2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；3、學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，完成日常活動(dòng)量報(bào)表，達(dá)成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、為客戶提供專業(yè)、系統(tǒng)的家庭財(cái)務(wù)分析，根據(jù)客戶需求為其量身定做解決方案。職位要求：1、24-40周歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)俱佳；2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律性，并渴望通過努力成就事業(yè)；3、有良好的溝通、管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)/人力資源工優(yōu)先。大客戶專員崗位職責(zé)5崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展;3、按時(shí)完成銷售任務(wù);4、協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)工作;職位要求：1、能較熟練的'使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；2、穩(wěn)重、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排；3、有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；4、為人誠(chéng)懇，性格開朗，腳踏實(shí)地，年齡17-28歲，初中以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)皆可！大客戶專員崗位職責(zé)61、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；6、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)，按計(jì)劃及要求拜訪客戶，及時(shí)走訪客戶、無縫跟進(jìn)項(xiàng)目，維護(hù)良好的客情關(guān)系。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判；3、有地產(chǎn)、建筑及土地資源整合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、有激情、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；5、具備較強(qiáng)的'市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；6、具有的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；8、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。大客戶專員崗位職責(zé)7大客戶部總監(jiān)崗位職責(zé):1、制定部門銷售指標(biāo)、回款指標(biāo),指標(biāo)分解,達(dá)成指標(biāo);2、大客戶BD人才引進(jìn),培養(yǎng);3、制定部門工作計(jì)劃、過程管理、部門員工考評(píng);4、制定大客戶拓展和公關(guān)策略、及組織實(shí)施;5、制定部門預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;6、把控大客戶客情關(guān)系,規(guī)避因人員異動(dòng)(離職、調(diào)崗)影響客情關(guān)系的因素;7、部門工作流程和規(guī)章制度的制定、評(píng)審、執(zhí)行、監(jiān)督;8、銷售合同審核,售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量把控;9、每月向上級(jí)提交工作報(bào)告及次月工作計(jì)劃;組織部門月度績(jī)效考評(píng);10、處理緊急突發(fā)事件。任職資格1、本科以上學(xué)歷,掌握商務(wù)談判、商務(wù)管理、客戶管理等業(yè)務(wù)知識(shí)和手段;2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上KA銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉SaaS產(chǎn)品銷售模式;3、具有較強(qiáng)的銷售狼性、敏銳的市場(chǎng)嗅覺及較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和銷售能力;4、具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。崗位職責(zé):1、制定部門銷售指標(biāo)、回款指標(biāo),指標(biāo)分解,達(dá)成指標(biāo);2、大客戶BD人才引進(jìn),培養(yǎng);3、制定部門工作計(jì)劃、過程管理、部門員工考評(píng);4、制定大客戶拓展和公關(guān)策略、及組織實(shí)施;5、制定部門預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;6、把控大客戶客情關(guān)系,規(guī)避因人員異動(dòng)(離職、調(diào)崗)影響客情關(guān)系的因素;7、部門工作流程和規(guī)章制度的`制定、評(píng)審、執(zhí)行、監(jiān)督;8、銷售合同審核,售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量把控;9、每月向上級(jí)提交工作報(bào)告及次月工作計(jì)劃;組織部門月度績(jī)效考評(píng);10、處理緊急突發(fā)事件。任職資格1、本科以上學(xué)歷,掌握商務(wù)談判、商務(wù)管理、客戶管理等業(yè)務(wù)知識(shí)和手段;2、