2024年河南省安陽市湯陰縣圖書館招聘7人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年河南省安陽市湯陰縣圖書館招聘7人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、人事管理基本要素是（）。A：人員B：工作C：規(guī)則D：人和事正確答案選項：D解析：人力資源管理的核心要素在于人和事的協(xié)調(diào)與配合。因此，在考察人事工作時，要從實際出發(fā)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面分析研究人與事的關(guān)系，正確把握好“人”與事之間的辯證統(tǒng)一。人力資源管理的核心職責(zé)在于運用獨特的手段和方式，策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)控人力資源活動，以促進(jìn)和保障人力資源和事件之間的最佳銜接。本試題考查了“事”與“人”兩個方面內(nèi)容。在A、B、C三個項目中，D項的表述過于狹隘，需要進(jìn)行更加全面的考慮。在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定中，要堅持以人為本，把實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為工作重點之一，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。由于的存在，故本題選擇D。2、下列屬于事業(yè)單位聘用合同必備條款內(nèi)容的是（）。A：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)B：崗位工作條件C：培訓(xùn)和繼續(xù)教育D：解聘提前通知時限正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。由此可見，我國現(xiàn)行的勞動合同是一種具有一定彈性的勞動合同。根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》第四條規(guī)定:“聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書面形式訂立。聘用合同必須具備下列條款：（一）聘用合同期限；（二）崗位及其職責(zé)要求；（三）崗位紀(jì)律；（四）崗位工作條件；（五）工資待遇；（六）聘用合同變更和終止的條件；（七）違反聘用合同的責(zé)任。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以在聘用合同中約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時限等條款?！北菊撐氖轻槍κ聵I(yè)單位聘用制存在的問題進(jìn)行分析研究后提出的解決途徑及對策。由于的存在，故本題選擇B。3、下列文種中，通常用第三人稱進(jìn)行寫作的是（）。A：計劃B：總結(jié)C：調(diào)查報告D：述職報告正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。總結(jié)一般用于總結(jié)過去一年或更長時間里各項工作所取得的成績與存在問題，以及下一步要做什么等方面。在工作安排中，計劃是一項重要的任務(wù)，通常被稱為第一人稱。報告是向上級機(jī)關(guān)提出要求或建議，常采用第二人稱表達(dá)。對于規(guī)定時限內(nèi)的某項工作，進(jìn)行回顧、分析研究，從中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性的認(rèn)識，明確今后實踐的方向，將這些內(nèi)容系統(tǒng)化、條理化，形成文字的公文?？偨Y(jié)一般由總述性材料組成，常用第一人稱表述。歸納而言，常采用第一人稱作為首選?？偨Y(jié)多采用第二人稱，也有用第一人稱的。在調(diào)查研究中，針對某一情況或事件進(jìn)行分析研究時，常使用第三人稱表述，而C項則是正確的。調(diào)查性報道則以第二人稱敘述事物或問題，多用第三人稱表述。D項錯誤，述職報告是描述在擔(dān)任某一特定職位期間所進(jìn)行的工作情況的一種表述方式，通常被第一人稱為第一人。在實際寫作中,“做”和“不做”都可以用第二人稱表達(dá)，但兩者所反映的內(nèi)容不同，不能混同使用。由于的存在，故本題選擇C。4、“一俊遮百丑”體現(xiàn)的是管理學(xué)中的（）原理。A：馬太效應(yīng)B：暈輪效應(yīng)C：羊群效應(yīng)D：鯰魚效應(yīng)正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是人類社會發(fā)展到一定歷史階段的必然產(chǎn)物，是商品經(jīng)濟(jì)高度繁榮和生產(chǎn)社會化程度日益加深的必然結(jié)果。在A項錯誤中，我們可以觀察到一種名為馬太效應(yīng)的現(xiàn)象，它表現(xiàn)為強(qiáng)者愈強(qiáng)、弱者愈弱，即社會出現(xiàn)了兩極分化的現(xiàn)象。資本擴(kuò)大以后，就出現(xiàn)了資本積累與資本擴(kuò)張之間的矛盾，導(dǎo)致資本主義社會生產(chǎn)和消費的不平衡發(fā)展，從而使整個資本主義世界陷入危機(jī)之中。在資本主義的經(jīng)濟(jì)體系中，資本家不遺余力地追求提高剩余價值率，將其轉(zhuǎn)化為資本，以不斷擴(kuò)大再生產(chǎn)的規(guī)模。隨著時間的推移，資產(chǎn)階級逐漸獲得了更多的財富，而無產(chǎn)階級則逐漸陷入了貧困的境地?！皶炤喰?yīng)'就是這種偏向的結(jié)果。根據(jù)B項的正確性，我們可以得出暈輪效應(yīng)，也被稱為“光環(huán)效應(yīng)”，它指的是當(dāng)一個人的某一特征被認(rèn)知者認(rèn)為是好或壞時，人們會傾向于由此推斷該人的其他方面的特征，這種認(rèn)知偏差本質(zhì)上是一種以偏概全的認(rèn)知偏差?！皶炤喰?yīng)”會使個體的心理產(chǎn)生偏差和失調(diào)。當(dāng)一件美好的事物掩蓋了許多丑陋的事物時，我們稱之為“一俊遮百丑”，這反映了一種“暈輪效應(yīng)”。它是一種以個體為單位進(jìn)行決策時出現(xiàn)的非理性反應(yīng)。C項錯誤，引發(fā)了一種名為“羊群效應(yīng)”的現(xiàn)象，即由于真實或想象的群體的影響或壓力，個人的觀念或行為會朝著與大多數(shù)人一致的方向變化。這兩種效應(yīng)都能刺激個體產(chǎn)生新的欲望和追求。在D項錯誤中，鯰魚效應(yīng)所指的是，當(dāng)鯰魚攪動小魚的生存環(huán)境時，它也會激活小魚的生存能力，即通過引入外部競爭者來激發(fā)內(nèi)部的活力。從以上兩方面來看，這兩種不同的思維方式都可以產(chǎn)生一種類似于鯰魚效應(yīng)的效果，但是它們又有著各自獨特的作用機(jī)制和特點，因此，不能將其混淆起來。由于的存在，故本題選擇B。5、黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所發(fā)出的每一項指示，每一項決定，要求所屬機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹、堅決執(zhí)行，即使是一份通知，同樣要求地方收文機(jī)關(guān)閱知和辦理。下級機(jī)關(guān)的一份報告、一份請示，也同樣要求上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)閱知和批復(fù)等。這說明公文（）。A：有法定的權(quán)威B：有法定的作者C：有規(guī)范的體式D：有特定的效用正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。公文在內(nèi)容上必須符合國家法律規(guī)定的原則、精神與要求。A項存在錯誤，因此公文具有法定的權(quán)威性。公文必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，不得違反黨和國家的方針政策及有關(guān)政策法令，不得違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德等。黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位為了傳達(dá)意圖、辦理公務(wù)、記錄工作活動而制定的公文，是各級機(jī)關(guān)組織開展工作的法定依據(jù)，具有法律效力和行政約束力。在實際運用中，由于受各種因素影響，往往會出現(xiàn)錯用或漏用公文內(nèi)容、表述不準(zhǔn)確等現(xiàn)象，使其失去了應(yīng)有的效力。公文的顯著特征之一是其法定作者身份，這些作者通常是依法成立的機(jī)關(guān)、組織或單位，能夠以特定主體的身份行使權(quán)力和承擔(dān)義務(wù)。因此，公文寫作必須遵循“文如其人”原則。；的C項存在錯誤，因此公文的格式必須遵循規(guī)范。為了確保公文的嚴(yán)謹(jǐn)性、權(quán)威性和便于處理，黨和國家有關(guān)部門頒布了一系列法規(guī)性文件，對公文的格式進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定，并提出了一致的要求。在具體應(yīng)用時，要根據(jù)文種不同而采用不同的形式。；公文在其生成過程中必須具備一定的條件才能發(fā)揮作用。對于D項而言，公文具有獨特的功效。它表現(xiàn)為對公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和有效性的確認(rèn)或肯定，以及對公文在一定范圍內(nèi)發(fā)揮其效能的保障與激勵等方面。公文的實際效用是由文件制發(fā)機(jī)關(guān)的法定地位所授予的，它具有獨特的作用。這種特殊的效用，在不同的機(jī)關(guān)中表現(xiàn)出不同的特點。每一份具體的文件均具備由制發(fā)機(jī)關(guān)所授予的法定效力和功能。每一次黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定，都必須得到所屬機(jī)關(guān)的認(rèn)真貫徹和堅定執(zhí)行。即便是一則告示，亦要求當(dāng)?shù)氐氖瘴臋C(jī)構(gòu)進(jìn)行審閱和處理。這種“領(lǐng)導(dǎo)”與“被領(lǐng)導(dǎo)”之間相互聯(lián)系而又相對獨立的關(guān)系就是我們所說的反饋機(jī)制。上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)審閱或批準(zhǔn)下級機(jī)關(guān)所提交的報告和請示，以確保其合法性和有效性。這種“文下之權(quán)”的行使方式就是公文批轉(zhuǎn)。；本文以《紅樓夢》中的人物語言為研究對象，從語言學(xué)角度探討了人物語言與社會、文化之間的關(guān)系，從而揭示出作者在創(chuàng)作時的藝術(shù)構(gòu)思和審美追求。由于的存在，故本題選擇D。6、績效管理中，績效評價的結(jié)果是組織進(jìn)行多種決策時的重要依據(jù)，這體現(xiàn)了績效管理的（）。A：開發(fā)目的B：管理目的C：戰(zhàn)略目的D：控制目的正確答案選項：B解析：本題旨在探究績效管理的實踐應(yīng)用?？冃Ч芾砜梢詭椭M織識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域并確定其重要性程度，從而制定出相應(yīng)的計劃，使每個人的工作與公司目標(biāo)相一致。A項：通過績效管理的過程，組織能夠發(fā)現(xiàn)員工中存在的缺陷，并為其提供有針對性的培訓(xùn)，從而有效提升員工的知識、技能和素質(zhì)，促進(jìn)個人發(fā)展，實現(xiàn)績效管理的開發(fā)目標(biāo)。因此，績效管理的最終效果就是通過績效考核來評價每個員工的行為是否符合組織的目標(biāo)要求。B項：組織在制定多項管理決策時，必須充分利用績效管理信息，特別是績效評價信息，以確保組織的績效得到有效管理。因此，績效管理系統(tǒng)是現(xiàn)代組織必不可少的管理手段之一。企業(yè)在進(jìn)行薪酬管理、晉升、保留或解雇等重要人力資源管理決策時，績效評價所提供的結(jié)果是至關(guān)重要的決策依據(jù)?？冃Э己酥笜?biāo)包括了組織目標(biāo)和員工個體目標(biāo)兩方面內(nèi)容。C項：將員工的工作活動與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)地融合在績效管理系統(tǒng)中，以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的最大化。因此，績效管理系統(tǒng)應(yīng)以目標(biāo)為導(dǎo)向，并貫穿于整個績效管理工作之中。通過運用績效管理系統(tǒng)，組織得以提升員工的個人表現(xiàn)，從而全面提升組織的績效水平，以實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)?？冃Э己藨?yīng)以企業(yè)目標(biāo)為導(dǎo)向。D項：本題強(qiáng)調(diào)績效評價的成果是組織在做出多種決策時不可或缺的重要依據(jù)，而不牽涉到任何形式的控制環(huán)節(jié)。本論文對我國企業(yè)中績效考核存在的問題和原因進(jìn)行了分析，并提出改進(jìn)措施，以達(dá)到提高人力資源管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的目的。由于的存在，故本題選擇B。7、目的在于創(chuàng)造一種暢所欲言，自由思考的氛圍，誘發(fā)創(chuàng)造性思維的共振和連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性思維的集體決策方法是：A：頭腦風(fēng)暴法B：名義小組技術(shù)C：徳尓菲技術(shù)D：政策指導(dǎo)矩陣正確答案選項：A解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。在教學(xué)中，我們可以把它作為學(xué)生學(xué)習(xí)新知識的重要方法之一，也可作為培養(yǎng)思維能力的重要途徑之一。頭腦風(fēng)暴法，也被稱為思維共振法，是一種通過專家間信息交流引發(fā)的思維共振現(xiàn)象，從而產(chǎn)生組合效應(yīng)，最終形成具有創(chuàng)造性的思維模式。下面是一組同學(xué)們在學(xué)習(xí)“經(jīng)營決策”時進(jìn)行討論而得出來的題目。頭腦風(fēng)暴法的目標(biāo)在于營造一種暢所欲言、自由思考的氛圍，激發(fā)創(chuàng)造性思維的共振和連鎖反應(yīng)，從而促進(jìn)更多創(chuàng)造性思維的涌現(xiàn)。在討論過程中，學(xué)生提出了很多問題或質(zhì)疑。由于A項與題意相符，故當(dāng)選。由于的存在，故本題選擇A。它主要應(yīng)用于企業(yè)管理和組織結(jié)構(gòu)分析之中?！窘馕鐾卣埂緽項：作為一種定性分析方法，名義小組技術(shù)，也被稱為名義群體法、名目團(tuán)體技術(shù)、名義群體技術(shù)等，在管理決策中扮演著重要的角色。在這種情況下，群體成員之間進(jìn)行的交流與討論往往具有一定程度的模糊性和不確定性。在決策過程中，對群體成員的討論或人際溝通施加了限制，然而群體成員卻擁有獨立思考的能力。在這種情況下，被研究對象可以有多種可能性和不同程度的差異。根據(jù)概念所示，題干所述的概念為頭腦風(fēng)暴法，而非一種名義上的小組技術(shù)。由于B項與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。它主要用于企業(yè)中確定新產(chǎn)品的發(fā)展方向。C項：德爾菲法（又稱專家調(diào)查法）是1946年美國蘭德公司創(chuàng)立并實施的一項法律。這種預(yù)測方式稱為“頭腦風(fēng)暴”。該方法為一專門的企業(yè)預(yù)測機(jī)構(gòu)，由多位專家和企業(yè)預(yù)測組織者組成，按照規(guī)定的程序，背靠背地向?qū)＜艺埥涛磥硎袌龅囊庖娀蚺袛啵⑦M(jìn)行預(yù)測。根據(jù)所掌握的概念，題干所述的概念乃是一種頭腦風(fēng)暴方法，而非德爾菲法。由于C項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。其核心在于將業(yè)務(wù)劃分為多個子領(lǐng)域，每個子領(lǐng)域又細(xì)分為數(shù)個子行業(yè)，再通過一系列定量指標(biāo)來確定各個子產(chǎn)業(yè)之間的相互關(guān)系及影響程度。DPM是荷蘭皇家殼牌集團(tuán)開發(fā)的一款業(yè)務(wù)組合計劃工具，旨在為多業(yè)務(wù)公司的總體戰(zhàn)略制定提供指導(dǎo)性政策矩陣，也被稱為政策指導(dǎo)矩陣或DP矩陣。該策略在國際上被廣泛應(yīng)用于各行業(yè)中，如航空、石油和天然氣等領(lǐng)域。相較于通用矩陣，定向政策矩陣在量化指標(biāo)的選擇上采用更為直接和細(xì)致的方式，以星級評定的方式盡可能地量化指標(biāo)，從而實現(xiàn)業(yè)務(wù)分區(qū)的真實性。根據(jù)概念所示，題干所述的概念為頭腦風(fēng)暴法，而非一種政策指導(dǎo)矩陣方法。由于D項與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。；8、現(xiàn)行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理條例》施行時間為（）。A：2012年10月1日B：2012年7月1日C：2012年1月1日D：2015年7月1日正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。該法規(guī)是我國第一部關(guān)于文書處理方面的專門規(guī)定。2012年4月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)了“中辦發(fā)〔2012〕14號”文件《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，自2012年7月1日起施行。該文件對我國現(xiàn)行的公務(wù)文書制度進(jìn)行了改革，并在此基礎(chǔ)上制定出臺了新的公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)，進(jìn)一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)權(quán)限和行為規(guī)則。1996年5月3日中共中央辦公廳發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》和2000年8月24日國務(wù)院發(fā)布的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》停止執(zhí)行。在此將這兩個文種中有關(guān)發(fā)文主體的規(guī)定進(jìn)行對比研究，以期對現(xiàn)行相關(guān)法規(guī)制度有所助益。由于的存在，故本題選擇B。9、下列關(guān)于古典決策理論的觀點，說法錯誤的是（）。A：決策者必須全面掌握有關(guān)決策環(huán)境的信息情況B：決策者充分了解有關(guān)備選方案的情況C：決策者應(yīng)建立一個合理的自下而上的執(zhí)行命令的組織體系D：決策者進(jìn)行決策的目的始終是為本組織獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。古典決策理論強(qiáng)調(diào)決策者在做出決定前對所考慮因素進(jìn)行充分而細(xì)致的調(diào)查研究，從而獲得盡可能多的關(guān)于這些因素之間相互關(guān)系及其影響程度的認(rèn)識，并據(jù)此作出相應(yīng)決策。古典決策理論（古典決策理論）也稱規(guī)范決策理論（規(guī)范決策理論），它建立在“經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)之上，并在1950年代前流行。古典決策理論對現(xiàn)實中存在著大量不完全信息、不確定性和模糊性的情形進(jìn)行了研究，并建立了相應(yīng)的模型，從而得出了一系列結(jié)論，這些結(jié)論至今仍然具有重要價值。古典決策理論主張，對于決策問題，應(yīng)從經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，即決策的目的在于最大化組織的經(jīng)濟(jì)效益。由于本選題具有一定難度和較高的學(xué)術(shù)價值，因而不可能在短時間內(nèi)得到解決，故請各位專家給予指正。ABD項正確，C項錯誤，古典決策理論的核心理念在于：決策者必須全面掌握與決策環(huán)境相關(guān)的信息情報，以確保決策的準(zhǔn)確性和可靠性；（2）為了做出明智的決策，必須全面了解備選方案的相關(guān)情況；（3）決策者應(yīng)當(dāng)建立一套合理的自上而下的命令執(zhí)行組織架構(gòu)，以確保決策的高效性和有效性；（4）決策者的決策目標(biāo)始終是確保本組織獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益，這是他們所追求的。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選項。10、下列公文中，可用于各種行文方向的是（）。A：令B：決定C：報告D：意見正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（三）命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。”它是指上級國家機(jī)關(guān)發(fā)布的具有普遍約束力的文件，包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件等。該指令歸屬于下文所述的文體。決定是具有法律效力的文書形式，它在整個文件中處于核心地位。B項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（二）決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項。”決定是由上位法人或授權(quán)組織做出并經(jīng)法律授權(quán)實施的行為。此篇文章之歸屬于下文。報告是一種書面文件。C項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報告。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問?！眻蟾媸且环N正式文件，它必須由行政首長簽發(fā)才能生效。此篇文獻(xiàn)歸屬于先前所述之文體。意見是一種非書面文件形式的信息載體。D項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（七）意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！痹诰唧w使用時，要注意其表達(dá)效果與所提建議、要求等相協(xié)調(diào)，并符合一定的格式。意見的表達(dá)具有高度的多向性，無論是在上行文、平行文還是下行文中，都能夠得到充分的體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。11、小明是某事業(yè)單位工作人員，今年3月受到警告處分，下列說法錯誤的是（）。A：今年9月之前，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位B：自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用C：在受處分期間可以參加本專業(yè)（技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者工勤技能人員技術(shù)等級考試（評審）D：在今年的年度考核中不能確定為優(yōu)秀等次正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。如果是被辭退或調(diào)離工作崗位后，本人可以申請辭職，但不允許離開原單位繼續(xù)從事工作，否則應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。A、D項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:“受處分的期間為：（一）警告,6個月；（二）記過,12個月；（三）降低崗位等級或者撤職,24個月?！比绻环仙鲜鰲l件，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原單位并解除勞動合同。第七條第一款規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次。”他的受罰理由是“受警告處分后繼續(xù)工作會影響原任職單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動和事業(yè)發(fā)展”。在今年9月之前，小明不得被聘用到高于其現(xiàn)有職位等級的職位，同時在今年的年度考核中，他無法被認(rèn)定為優(yōu)秀等級。因此，小明在受處分一年后仍可以聘任到低于原工作崗位等級的工作場所。B項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第七條第三款規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級處分的，自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用，按照事業(yè)單位收入分配有關(guān)規(guī)定確定其工資待遇?！苯?jīng)本人申請、單位批準(zhǔn)，可解除原工作崗位。盡管受到警告處分，但崗位等級并未因此而降低。受降職處分并不是解除工作關(guān)系和調(diào)離原工作崗位，而是由原來擔(dān)任該崗位所取得的成績予以降格處理。C項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第八條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得參加本專業(yè)（技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者工勤技能人員技術(shù)等級考試（評審）?！比绻窃谕荒甓葍?nèi)連續(xù)兩次被評為優(yōu)秀，那么他也應(yīng)參加該專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員技術(shù)等級考試。小明在受到紀(jì)律處分期間，享有參加本專業(yè)（技術(shù)、技能）領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或工勤技能人員技術(shù)等級考試（評審）的特權(quán)，因為其警告等級低于記過。由于此題難度較大，且涉及多個知識點，因此考生必須全面把握該題，才能順利解答出這道題。本題是選非題，因此正確答案是B。12、“三個和尚沒水吃”從管理學(xué)角度看主要是因為（）。A：缺乏協(xié)調(diào)B：職責(zé)不清C：無人領(lǐng)導(dǎo)D：沒有監(jiān)督正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。影片主要講述了一個和尚在一次外出游玩時，看到兩個和尚正在為誰打水而爭吵得不可開交。1981年，上海美術(shù)電影制片廠制作了一部動畫短片，名為《三個和尚》，它改編自中國的民間諺語。表現(xiàn)了人與人之間的關(guān)系和人際關(guān)系中存在著的責(zé)、權(quán)、利問題。在這部電影中，三位僧人因缺乏水源而陷入困境，隨后寺廟發(fā)生了火災(zāi)，但三位僧人緊密合作，共同撲滅了火勢，最終三人合作完成了吊水任務(wù)。在現(xiàn)代社會中，每個人都有自己的權(quán)利與義務(wù)。由于責(zé)權(quán)不明確，導(dǎo)致三位僧侶無法享用清水。三個人都有水喝了，就會覺得很開心，就像喝了一杯水一樣。責(zé)任在于承擔(dān)打水的義務(wù)，而權(quán)利則在于享有喝水的特權(quán)。如果三個人都不知道怎么做，那他就會覺得自己很無能。在一個人和兩個人的情況下，常常會有人表達(dá)出搭車的意愿，而在三個人的情況下，則會有人想要搭上一輛車。因此，A、C、D三項并未達(dá)到題意的標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇B。13、對上級機(jī)關(guān)某項指示意見的結(jié)果按要求進(jìn)行匯報時使用（）。A：匯報工作的報告B：反映情況的報告C：回復(fù)性報告D：報送文件的報告正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。主要適用于對上級機(jī)關(guān)和本單位領(lǐng)導(dǎo)在一定時間內(nèi)所作的重要指示或部署的檢查監(jiān)督，以及有關(guān)部門向下級傳達(dá)貫徹上級精神時所做的匯報等場合。匯報工作的報告，是針對某一特定時期內(nèi)某項工作的專題報告，也可以是對前一段時期內(nèi)全面工作的綜合性報告，其中A項錯誤需要特別關(guān)注。針對B項錯誤，我們提供了一份專題性報告，該報告集中反映了實際工作中的某一情況或問題，并對其進(jìn)行了反映?；蛘咴谔幚碇卮笸话l(fā)事件后及時向上級部門提出建議，使其迅速采取措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。適用范圍：一是發(fā)生重大事故、事件或工作中的事物進(jìn)行反省監(jiān)察并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；其次，針對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，我們需要及時反饋并提供反饋，以便上級有關(guān)部門全面了解和掌握。對于C項，我們將采用回復(fù)性報告的形式，對上級機(jī)關(guān)的查詢、提問等進(jìn)行回復(fù)，或者按照要求匯報執(zhí)行上級機(jī)關(guān)某項指示意見的結(jié)果。在公文寫作中，如果有一個以上“×”表示否定意義，就不能再用。在文件報送過程中，D項存在錯誤，因此需要提交一份報告，以確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。在公文寫作中,“不符合”一詞經(jīng)常被用來形容公文文句表述上的缺陷。由于的存在，故本題選擇C。14、下列屬于正式公文格式制發(fā)的調(diào)查報告是（）。A：《關(guān)于加大XX縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的調(diào)查報告》B：《以忠誠詮釋擔(dān)當(dāng)——一個農(nóng)村黨支部脫貧攻堅的調(diào)查報告》C：《XX學(xué)校如何做好學(xué)生素質(zhì)教育》D：《大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查》正確答案選項：A解析：本題考查公文的基本知識.A項正確,公文標(biāo)題由"發(fā)文機(jī)關(guān)名稱關(guān)于事由的文種"組成,個別公文可以省略機(jī)關(guān)名稱和事由,但是不能省略文種.B項錯誤,缺少"關(guān)于".C項錯誤,缺少文種"報告".D項錯誤,缺少文種"報告".故本題選A.本題考查公文的基本知識.A項正確,公文標(biāo)題由"發(fā)文機(jī)關(guān)名稱關(guān)于事由的文種"組成,個別公文可以省略機(jī)關(guān)名稱和事由,但是不能省略文種.B項錯誤,缺少"關(guān)于".C項錯誤,缺少文種"報告".D項錯誤,缺少文種"報告".故本題選A.15、行政溝通可以分為下行溝通和上行溝通。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政執(zhí)行方面的知識水平。所謂下行溝通是指在上下級之間直接進(jìn)行信息交換，而上行溝通則通過下級單位內(nèi)部或上級機(jī)關(guān)對下屬人員所做的工作報告等來實現(xiàn)。行政交流可分為下行交流、上行交流和平行交流三種形式。在行政溝通中，下行溝通又稱為下情上達(dá)。由于的原因，本題存在誤差。在這個過程中，上級要傳達(dá)出自己所想要的信息，而下屬則需要接受來自于上級的反饋，因此就產(chǎn)生了雙向的溝通，即上行溝通和下行溝通?！窘馕鐾卣埂肯滦袦贤ㄊ且环N從上到下的信息傳遞方式，即上級向下級傳遞信息，因此也被稱為信息傳遞。下行溝通的主要目的在于確立下屬的行政目標(biāo)，以便更好地實現(xiàn)其使命；發(fā)布與工作相關(guān)的指引；提供有關(guān)組織架構(gòu)和操作方式的相關(guān)信息；這是一個非常重要而有效的信息傳達(dá)工具。請?zhí)嵝严嚓P(guān)部門或工作人員，確保他們對任務(wù)及其他關(guān)系有充分的認(rèn)知和了解。因此在管理實踐中有必要重視下行溝通。透過下行交流，可使下屬領(lǐng)悟到上級所傳達(dá)的指示精神、工作意圖以及行動目標(biāo)等重要信息。上行溝通包括上下級人員間的相互聯(lián)系以及與領(lǐng)導(dǎo)及群眾間的交流。上行溝通是一種由下級向上級反饋意見和情況的自下而上的交流方式，也被稱為反饋。因此，在上下級間建立良好的溝通渠道，不僅有利于提高工作效率，而且還能增強(qiáng)相互信任，增進(jìn)彼此理解，形成一種良性互動關(guān)系。為了及時反饋下級對相關(guān)情況的看法、意見和建議，以便上級能夠及時解決下級工作中出現(xiàn)的問題，對下級的工作進(jìn)行更深入的指導(dǎo)，或者吸收和采納下級的合理化建議，修改其工作方案，從而更好地實現(xiàn)決策目標(biāo)。在縱向溝通方面，則有上下級單位或個人之間的相互交流，這種交流主要是通過一定形式的信息溝通來完成的。平行溝通是指在同級部門或同事之間進(jìn)行的一種橫向交流方式，旨在促進(jìn)雙方之間的信息共享和溝通?？v向溝通則是指由下至上向上層傳遞信息，并通過上下級間相互交流達(dá)到共同完成任務(wù)之目的的一種溝通方式。由于工作或業(yè)務(wù)上的紐帶，不同組織與人員之間常常存在著某種形式的互動，從而形成了一種橫向的交流方式。因此，在實際工作中，我們應(yīng)善于運用這種有效方法，以促進(jìn)單位整體效能的提高和發(fā)展。通過橫向交流，我們可以實現(xiàn)信息的互通，避免彼此之間的誤解、爭執(zhí)和踢皮球現(xiàn)象，從而增進(jìn)彼此之間的信任和合作，共同努力實現(xiàn)組織的共同目標(biāo)。16、適用于對重要事項或重大行動做出安排，獎罰有關(guān)單位及人員，變更或撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定的公文種類是（）。A：通知B：決定C：啟示D：通報正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，該命題屬于行政法規(guī)知識范圍。A項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通知是適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文的文種?！盉項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“決定是適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項的公文?！卑凑者@個原則來分析，筆者認(rèn)為，啟事也可稱為通告，它與一般公文一樣具有一定的法律約束力。的C項錯誤、啟示、非公文。啟示是一種非書面表達(dá)手段，它以口頭形式出現(xiàn)在各種場合。需留意區(qū)分兩個詞匯，一為啟迪，一為啟示。啟示是一種信息傳遞形式，它不直接表明事情發(fā)生了什么結(jié)果或有什么樣的意義，而是通過某種方式引起人們對某些問題產(chǎn)生興趣并進(jìn)而引發(fā)思考。啟事乃是一份例行公事的文書，屬于廣義的公文范疇，若遺失物品，則可發(fā)布尋物啟事。啟事與通告不同，它沒有明確的要求，一般都是在一定時間內(nèi)發(fā)布，并由有關(guān)部門通知或轉(zhuǎn)發(fā)。啟示并非僅僅是一份公文，它是一種引導(dǎo)和指引，能夠啟迪人們的思維，使其產(chǎn)生深刻的領(lǐng)悟。D項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通報是適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況的公文。”由于的存在，故本題選擇B。17、在SWOT分析矩陣中，當(dāng)組織具有很好的內(nèi)部優(yōu)勢及眾多的外部機(jī)會時應(yīng)當(dāng)采?。ǎ?zhàn)略。A：防御型B：扭轉(zhuǎn)型C：多種經(jīng)營D：增長型正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。當(dāng)企業(yè)擁有較強(qiáng)的內(nèi)部優(yōu)勢，而外部面臨激烈的市場競爭時，則應(yīng)實行多元化戰(zhàn)略，積極開拓新市場，同時要注意避免進(jìn)入新行業(yè)。針對A項錯誤，當(dāng)企業(yè)內(nèi)部處于不利地位，外部面臨巨大威脅時，應(yīng)采取防御性策略進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，以避免受到威脅并消除不利影響。當(dāng)企業(yè)面對著巨大的外部機(jī)遇，但卻受到內(nèi)部劣勢的制約時，應(yīng)采取扭轉(zhuǎn)型策略，充分利用環(huán)境所帶來的機(jī)遇，以消除劣勢。在面對外部環(huán)境的威脅時，即使企業(yè)擁有一定的內(nèi)部優(yōu)勢，也應(yīng)該采取多元化的經(jīng)營策略，充分利用自身的優(yōu)勢，尋找長期發(fā)展的機(jī)會，或者進(jìn)一步增強(qiáng)自身的競爭優(yōu)勢，以應(yīng)對競爭對手的挑戰(zhàn)。如果企業(yè)具有較強(qiáng)的競爭力和較高的技術(shù)創(chuàng)新能力，則可采用防御型戰(zhàn)略，通過提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本來保護(hù)企業(yè)不被其他競爭者所取代。當(dāng)企業(yè)具備內(nèi)部優(yōu)勢和外部機(jī)遇時，應(yīng)采取增長型策略，例如拓展市場、提高生產(chǎn)效率等，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。18、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的規(guī)定，職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，需要個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿：A：10年B：15年C：18年D：20年正確答案選項：B解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。因此，本題考的是事業(yè)單位人事分配制度中對職工養(yǎng)老待遇問題的處理方法和要求?！秶鴦?wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》第四條規(guī)定,“本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”。從命題要求和難度上看，該題屬于主觀題，考生答題時可能會遇到一些問題，需要認(rèn)真分析研究。由于的存在，故本題選擇B。本文擬從以下幾個方面來闡述如何理解和執(zhí)行這個文件，并對在實際操作中可能出現(xiàn)的問題提出一些建議。；19、組織的內(nèi)部環(huán)境主要是指組織的（），它由組織內(nèi)部所共享的價值觀，規(guī)章制度、規(guī)范條例、風(fēng)格特征等構(gòu)成。A：氛圍B：硬件和軟件C：文化D：物質(zhì)與精神正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。組織文化環(huán)境則主要由組織的價值觀體系、行為規(guī)范體系、管理制度體系、組織機(jī)構(gòu)體系等等構(gòu)成。組織內(nèi)部的物質(zhì)、文化環(huán)境的綜合體，涵蓋了組織資源、組織文化等多個方面，構(gòu)成了一個共享的價值體系。二是組織的行為文化，即員工對組織所表現(xiàn)出來的態(tài)度、觀念以及價值觀等。組織文化環(huán)境的內(nèi)涵至少涵蓋兩個方面，其一是組織的制度文化，其中包括組織的工藝操作規(guī)程和工作流程、規(guī)章制度、考核獎勵制度以及完善的組織結(jié)構(gòu)等；本文所要研究的組織文化主要指后者。其次，組織所蘊含的精神文化不僅包括其內(nèi)在的價值觀念、組織信念和經(jīng)營管理哲學(xué)，還涵蓋了其所呈現(xiàn)出的精神風(fēng)貌等多方面的元素。企業(yè)在制定自己的發(fā)展戰(zhàn)略時必須考慮到這些因素的影響，才能使之與本單位的實際情況相適應(yīng)。由于的存在，故本題選擇C。20、申請事業(yè)單位法人登記，應(yīng)該向登記管理機(jī)關(guān)提交婚育情況證明。A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：此題旨在考察事業(yè)單位的基本知識。在辦理《婚姻狀況報告》中也不需提供上述材料。根據(jù)《事業(yè)單位管理暫行條例》第七條規(guī)定，如欲申請事業(yè)單位法人登記，則需向登記管理機(jī)關(guān)遞交一份詳盡的登記申請書；在我國《民法通則》中沒有規(guī)定婚育狀況的具體說明方法和程序。（二）經(jīng)過審批機(jī)關(guān)的認(rèn)可，相關(guān)文件已獲得批準(zhǔn)；（三）請?zhí)峁﹫鏊褂脵?quán)的證明文件；（四）請?zhí)峁┵Y金來源的證明；（五）請?zhí)峁┢渌嚓P(guān)的證明文件。在申請事業(yè)單位法人登記時，無需向登記管理機(jī)關(guān)呈交關(guān)于婚育情況的證明文件，這一點是顯而易見的。由于的原因，本題存在誤差。21、《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，每年（）為環(huán)境日。A：5月1日B：5月5日C：6月5日D：9月1日正確答案選項：C解析：本題旨在探究其他法律法規(guī)的適用范圍和效力。在我國，環(huán)境是指對人類有影響的自然因素和社會經(jīng)濟(jì)活動中形成的與自然環(huán)境相協(xié)調(diào)、相互聯(lián)系、具有一定功能的整體。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第十二條規(guī)定:“每年6月5日為環(huán)境日?！痹诖?，我們知道了我國現(xiàn)行的法律有很多是針對環(huán)境污染、生態(tài)破壞和資源浪費等方面所做的強(qiáng)制性制度安排。由于的存在，故本題選擇C。22、根據(jù)我國憲法規(guī)定，連續(xù)任職不得超過兩屆的有：A：國家主席、國務(wù)院總理、全國人大常委會委員長、國家監(jiān)察委員會主任B：國務(wù)院總理、副總理、國務(wù)委員、各部部長以及國務(wù)院秘書長C：國務(wù)院總理、全國人大常委會委員長、中央軍委主席及中央軍委其他組成人員D：國務(wù)院總理、全國人大常委會委員長、最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長正確答案選項：D解析：本題對憲法知識進(jìn)行了測試。根據(jù)憲法第66條規(guī)定，全國人民代表大會常務(wù)委員會每屆的任期與全國人民代表大會每屆相同，其職權(quán)行使至下一屆全國人民代表大會選舉新的常務(wù)委員會為止。主席和副主席的連任次數(shù)不得超過兩次。根據(jù)憲法第87條規(guī)定，國務(wù)院的任期與全國人民代表大會的每一屆任期相同。總理、副總理、國務(wù)委員的連任次數(shù)應(yīng)當(dāng)限制在兩屆以內(nèi)。監(jiān)察機(jī)關(guān)是對國家機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督部門。根據(jù)中華人民共和國憲法第一百二十四條的規(guī)定，國家和地方各級監(jiān)察委員會正式成立。監(jiān)察委員會的組成人員包括主任、多位副主任以及若干名委員。每一屆監(jiān)察委員會主任的任期與本級人民代表大會的每一屆任期相等。監(jiān)察機(jī)關(guān)在工作期間因職務(wù)變動或工作調(diào)動需要調(diào)整其職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)上級人民檢察院批準(zhǔn)并備案。國家監(jiān)察委員會主任的連任次數(shù)應(yīng)當(dāng)限制在兩屆以內(nèi)。監(jiān)察機(jī)關(guān)對同級人民檢察院提出的抗訴案件進(jìn)行審查并作出決定。法律規(guī)定監(jiān)察委員會的組織和職權(quán)，以確保其合法性和規(guī)范性。人民檢察院是國家重要司法力量，依法行使檢察權(quán)，對公安機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)憲法第一百二十九條規(guī)定，中華人民共和國成立了一系列專門的司法機(jī)構(gòu)，其中包括最高人民法院、地方各級人民法院以及軍事法院等。在我國最高司法機(jī)關(guān)中設(shè)置監(jiān)察機(jī)關(guān)是歷史發(fā)展的必然趨勢。每一屆最高人民法院院長的任期與全國人民代表大會的任期相同，且其連任次數(shù)不得超過兩次。在我國現(xiàn)行體制下，人民法院是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成部分。根據(jù)法律規(guī)定，人民法院的組織體系得以確立。國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)依照本法行使檢察權(quán)。根據(jù)我國憲法第一百三十五條規(guī)定，最高人民檢察院、各級地方人民檢察院以及軍事檢察院等專業(yè)人民檢察院均為中華人民共和國設(shè)立的。每一屆最高人民檢察院檢察長的任期與全國人民代表大會的任期相同，且其連任次數(shù)不得超過兩次。人民檢察院是代表人民行使檢察權(quán)的國家機(jī)關(guān)。根據(jù)法律規(guī)定，人民檢察院的組織體系得以確立。A項:2018年憲法修正案規(guī)定國家主席取消連任不超過兩屆的限制。A項失誤。根據(jù)B項規(guī)定，國務(wù)院總理、副總理、國務(wù)委員的連任次數(shù)不得超過兩屆，而各部長和國務(wù)院秘書長則不受此限制。B項有誤。根據(jù)C項規(guī)定，中央軍委主席以及其他中央軍委成員的任期限制為兩屆以下。本題目中“任”與“屆”在語法上有一定區(qū)別，但不能把它看作是同一個概念，而應(yīng)該看成不同意義下的一個詞或詞組。C項出現(xiàn)了錯誤。由于的存在，故本題選擇D。23、根據(jù)憲法規(guī)定，有權(quán)提議修改憲法的主體是（）。A：中共中央B：全國人大常委會C：國家主席D：全國人大主席團(tuán)正確答案選項：B解析：我國《憲法》第六十四條第一款規(guī)定:“憲法的修改，由全國人民代表大會常務(wù)委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議，并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過?！边@就表明了人民群眾對人民代表大會制度的信任和支持，也體現(xiàn)了人民群眾當(dāng)家作主、管理國家事務(wù)的權(quán)利。由于的存在，故本題選擇B。由于憲法是國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)制定和實施的基本法律，它的內(nèi)容涉及到社會生活中的方方面面，所以，在學(xué)習(xí)時必須從實際出發(fā)、聯(lián)系生活實際進(jìn)行分析理解。24、徐某受雇照看摔傷腰部行動不便的老人，受雇期間徐某多次對老人實施扇耳光、踢踹等虐待行為。法院對徐某判處有期徒刑一年，禁止徐某從事看護(hù)工作三年。對此，下列表述正確的是（）。A：徐某構(gòu)成虐待罪B：法院無權(quán)禁止徐某從事看護(hù)工作C：徐某構(gòu)成故意傷害罪D：禁止徐某從事看護(hù)工作不是一種附加刑正確答案選項：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試?！皩加袊?yán)重疾病的人，應(yīng)當(dāng)判處無期徒刑以上死刑的，由公安機(jī)關(guān)依照本法第一百八十三條第二款、第四十七條第三款的規(guī)定從重處罰?！盇項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百六十條第一款規(guī)定:“虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制?！币虼?，法院無權(quán)對其適用緩刑制度。由于徐某并非老人的親屬，因此不構(gòu)成虐待罪。因此,“緩刑”是適用于判處死刑緩期兩年以上七年以下有期徒刑罪犯的一種特殊形式。B項錯誤，根據(jù)《刑法》第三十七條之一規(guī)定:“因利用職業(yè)便利實施犯罪，或者實施違背職業(yè)要求的特定義務(wù)的犯罪被判處刑罰的，人民法院可以根據(jù)犯罪情況和預(yù)防再犯罪的需要，禁止其自刑罰執(zhí)行完畢之日或者假釋之日起從事相關(guān)職業(yè)，期限為三年至五年?！毙炷吃跊]有履行上述法定職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但如果徐某違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)范或具有嚴(yán)重違法行為，則應(yīng)按重罪輕判原則從輕處罰。法院有權(quán)對徐某的看護(hù)工作進(jìn)行限制。故徐某應(yīng)承擔(dān)刑事處罰。C項錯誤，根據(jù)《刑法》第二百六十條之一規(guī)定:“對未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負(fù)有監(jiān)護(hù)、看護(hù)職責(zé)的人虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)的人，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役?！比绻沁^失致害的，應(yīng)當(dāng)按故意或重大過失論處。徐某的所作所為并未觸犯故意傷害罪，而是涉嫌虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)人的罪行。因此，在量刑上應(yīng)該以判處緩期二年執(zhí)行為主，并考慮其他刑罰方法，如拘留、管制和罰款等等。D項正確，根據(jù)《刑法》第三十四條規(guī)定:“附加刑的種類如下：（一）罰金；（二）剝奪政治權(quán)利；（三）沒收財產(chǎn)。附加刑也可以獨立適用?！毙炷潮环ㄔ好髁罱箯氖伦o(hù)理工作，這是一項職業(yè)禁令，而非附帶刑罰。如果徐某在該行為中沒有獲得刑罰制裁，則應(yīng)認(rèn)定其構(gòu)成非法拘禁罪或非法持有、運輸毒品犯罪，從而追究行為人的刑事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇D。25、2018年3月，參加全國“兩會”的人大代表和政協(xié)委員的提案數(shù)量多、質(zhì)量高，包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、環(huán)保、科技、三農(nóng)、社保、民生、稅收等方面內(nèi)容。這說明（）。A：人大代表積極履行義務(wù)，依法行使提案權(quán)，以解決實際問題B：政協(xié)委員通過參政議政，促進(jìn)社會普遍關(guān)心問題的解決C：人大代表通過行使立法權(quán)，將國家大事和人民群眾根本利益上升為國家意志D：政協(xié)委員行使監(jiān)督權(quán)，有利于發(fā)展社會主義經(jīng)濟(jì)和民主政治正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這就意味著我國公民的民主權(quán)力得到了充分保障。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第七十二條規(guī)定:“全國人民代表大會代表和全國人民代表大會常務(wù)委員會組成人員，有權(quán)依照法律規(guī)定的程序分別提出屬于全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍內(nèi)的議案?！边@些都表明了我國人民代表大會制度對代表履行職責(zé)有嚴(yán)格的規(guī)范。第七十六條規(guī)定:“全國人民代表大會代表必須模范地遵守憲法和法律，保守國家秘密，并且在自己參加的生產(chǎn)、工作和社會活動中，協(xié)助憲法和法律的實施。全國人民代表大會代表應(yīng)當(dāng)同原選舉單位和人民保持密切的聯(lián)系，聽取和反映人民的意見和要求，努力為人民服務(wù)?！痹贏項錯誤中，提出議案并非履行義務(wù)，而是屬于人大代表的權(quán)利。B項所體現(xiàn)的是政協(xié)委員通過積極參與政治討論和決策，推動社會廣泛關(guān)注和問題解決的過程。在C項中，立法權(quán)歸屬于人民代表大會，而非人大代表?！叭嗣翊怼币辉~在憲法中沒有明確規(guī)定其含義，但它所包含的政治內(nèi)涵卻是明確無誤的，即代表人民利益和意志。政協(xié)委員的職責(zé)在于進(jìn)行民主監(jiān)督，而非行使監(jiān)督權(quán)，這一點在D項錯誤中得到了體現(xiàn)?！叭嗣翊怼焙汀叭舜蟆倍季哂蟹ǘQ，不能混為一談。由于的存在，故本題選擇B。26、小張在某單位工作了半年多，經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，則小張所在的單位可以解除與小張的勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前（）以書面形式通知小張。A：三十日B：二十日C：十五日D：十日正確答案選項：A解析：本題旨在考察讀者對《勞動合同法》的深入理解。根據(jù)《勞動合同法》第40條規(guī)定，若勞動者因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作或由用人單位另行安排的工作，用人單位可提前三十日書面通知其本人或支付一個額外的月工資，以解除勞動合同；（二）對于那些經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無法勝任工作的勞動者而言，他們的工作能力已經(jīng)受到了嚴(yán)重的削弱；在我國古代，人們認(rèn)為“天”是一種神或自然現(xiàn)象的象征。（三）若因客觀情況發(fā)生重大變化而導(dǎo)致勞動合同無法履行，經(jīng)過用人單位與勞動者的協(xié)商，雙方未能就勞動合同內(nèi)容的變更達(dá)成一致。A是對的。由于的存在，故本題選擇A。；27、大思想家孟子提出“徒善不足以為政，徒法不足以自行”的觀點，下列各選項對這句古語的理解不正確的是（）。A：要堅持依法治國和以德治國相結(jié)合B：法律是基石，發(fā)揮法制對道德的支撐作用C：法律具有局限性D：意欲全面提升公民的法制意識，必須提高人民的道德素質(zhì)正確答案選項：B解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試?！叭嗣窭娓哂谝磺小币馑际侵溉嗣袢罕妱?chuàng)造了歷史上最好的物質(zhì)文明和精神文明，人民的利益高于天，高于地。唯有善德，方能治理國家政務(wù)；唯有法令，方能使其自我發(fā)揮作用。這啟示我們，在社會治理中必須辯證施治，發(fā)揮法律與道德的協(xié)同作用。A項的正確性在于，必須堅持以法治國和以德治國的有機(jī)結(jié)合，以達(dá)到符合題意的治理效果。這也符合題意中所要求的基本內(nèi)容。加強(qiáng)道德對法治的支撐作用，充分發(fā)揮道德在法治中的滋養(yǎng)作用，是解決B項錯誤的關(guān)鍵。；在治理國家的過程中，必須綜合運用法律和道德兩種治理手段，因為法律的適用范圍存在一定的限制，而C項的正確性需要得到保障?！爸卫怼币辉~在我國古代典籍中并沒有出現(xiàn)，但從近代西方學(xué)者對這一概念的研究來看，它已被廣泛運用于政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域。在D項中，所體現(xiàn)的是法律和道德的相互促進(jìn)，二者相輔相成，共同構(gòu)成了完整的法律體系。本研究主要采用文獻(xiàn)研究法、調(diào)查法、比較法等方法對我國古代“德治”與“法治”進(jìn)行比較分析?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。28、甲公司對乙公司享有30萬元債權(quán)，9月30日到期，同時甲公司對乙公司負(fù)有50萬元債務(wù)，10月30日到期。9月20日，乙公司與丙公司簽訂協(xié)議將其對甲公司享有的50萬元債權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙公司，并同時通知了甲公司。甲公司收到通知后，________。A：可以向乙公司主張抵銷30萬元債務(wù)B：可以向丙公司主張抵銷30萬元債務(wù)C：可以向乙公司主張抵銷50萬元債務(wù)D：可以向丙公司主張抵銷50萬元債務(wù)正確答案選項：B解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。由此可見，抵銷的對象僅限于債權(quán)人與債務(wù)人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，即在債務(wù)人沒有支付能力或無力清償?shù)那闆r下，債務(wù)人就必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項錯誤、C項錯誤，《民法典》第五百六十八條規(guī)定:“當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，該債務(wù)的標(biāo)的物種類、品質(zhì)相同的，任何一方可以將自己的債務(wù)與對方的到期債務(wù)抵銷；但是，根據(jù)債務(wù)性質(zhì)、按照當(dāng)事人約定或者依照法律規(guī)定不得抵銷的除外。當(dāng)事人主張抵銷的，應(yīng)當(dāng)通知對方。通知自到達(dá)對方時生效。抵銷不得附條件或者附期限?！薄睹穹ǖ洹返谖灏倭艞l規(guī)定:“當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，標(biāo)的物種類、品質(zhì)不相同的，經(jīng)協(xié)商一致，也可以抵銷。對于債務(wù)抵消的方式，主要包括法定抵消和約定抵消。9月20日，甲對乙的50萬元債務(wù)、乙對甲的30萬元債務(wù)均未到期，因此只能適用約定抵消。但此時，乙已將債權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓人丙，甲無法再向乙主張抵消，因此A、C項錯誤。B項正確,D項錯誤，《民法典》第五百四十九條規(guī)定:“有下列情形之一的，債務(wù)人可以向受讓人主張抵銷：（一）債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知時，債務(wù)人對讓與人享有債權(quán)，且債務(wù)人的債權(quán)先于轉(zhuǎn)讓的債權(quán)到期或者同時到期；（二）債務(wù)人的債權(quán)與轉(zhuǎn)讓的債權(quán)是基于同一合同產(chǎn)生。”債務(wù)人甲接到債權(quán)人乙的債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知，甲對乙（讓與人）享有30萬元債權(quán)，并且甲的債權(quán)先于轉(zhuǎn)讓的債權(quán)到期，甲可以向受讓人丙主張抵銷，因此B項正確。故本題選B。29、下列行為中，應(yīng)當(dāng)以故意殺人罪進(jìn)行定罪處罰的是（）。A：趙某在與他人爭吵中，用刀刺了對方一刀后逃離，對方重傷，經(jīng)搶救后致殘B：錢某綁架他人，向被綁架人家屬勒索財物過程中，導(dǎo)致被綁架人死亡C：周某在非法拘禁他人過程中，使用暴力致使被害人死亡D：吳某對單位辦公樓放火，大火燒毀該建筑，并燒死1人正確答案選項：C解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。該款是關(guān)于故意傷害犯罪的條款。A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定:“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！壁w某在與對方發(fā)生爭執(zhí)后，采取了一種極端的手段，即以一刀刺傷對方并逃離現(xiàn)場，這種行為并非出于故意傷害他人的目的，而是出于對他人的傷害。如果是被綁架人被綁架后又將其殺死的，應(yīng)當(dāng)按綁架案處理，否則應(yīng)認(rèn)定為搶劫案。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十九條規(guī)定:“以勒索財物為目的綁架他人的，或者綁架他人作為人質(zhì)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)；情節(jié)較輕的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。犯前款罪，殺害被綁架人的，或者故意傷害被綁架人，致人重傷、死亡的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產(chǎn)?！庇捎谠撔袨槭且环N間接正犯，應(yīng)當(dāng)適用緩刑。在錢某的綁架行為中，導(dǎo)致被綁架人不幸身亡，從而構(gòu)成了綁架罪。由此可見,“暴力致人傷亡”是一種嚴(yán)重的犯罪，對其適用刑罰時必須慎重，不能任意擴(kuò)大或減少刑法規(guī)制范圍。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十八條第一、二款規(guī)定:“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰?！币虼?，對于使用武力致人傷亡的情形應(yīng)如何處理？第二百三十二條規(guī)定:“故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。”該案件被法院判處死緩一年六個月緩期兩年執(zhí)行。在周某非法拘禁他人的過程中，他采用了暴力手段，導(dǎo)致被害人不幸身亡，這一行為被認(rèn)定為故意殺人罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百一十四條的相關(guān)規(guī)定，放火罪作為危害公共安全罪的具體罪名之一，指的是有意實施放火焚燒公私財物的行為，從而對公共安全造成危害。由于行為人實施了放火致人死亡這一嚴(yán)重犯罪，應(yīng)當(dāng)按照“以危險方法破壞公共財產(chǎn)”定罪處罰。吳某因犯下縱火罪行，導(dǎo)致一人不幸身亡，構(gòu)成了放火罪。由于在司法實踐中對這一犯罪的定性存在分歧，因此本文就如何認(rèn)定放火罪及量刑問題談一些看法，以求教于同行和專家。由于的存在，故本題選擇C。30、根據(jù)我國《憲法》相關(guān)規(guī)定，下列選項中不屬于國務(wù)院職權(quán)的是______。A：領(lǐng)導(dǎo)和管理國家國防建設(shè)事業(yè)B：管理對外事務(wù)，同外國締結(jié)條約和協(xié)議C：根據(jù)全國人大及其常委會決定任免國務(wù)院總理D：根據(jù)憲法和法律，規(guī)定行政措施，制定行政法規(guī)，發(fā)布決定和命令正確答案選項：C解析：根據(jù)《憲法》第89條規(guī)定，本地區(qū)的行政管理、民族保護(hù)、民族教育、計劃生育、文化建設(shè)等方面，均屬于合法的管轄范圍。根據(jù)第九條規(guī)定，B項的值符合要求。C項錯誤，《憲法》第八十條規(guī)定“中華人民共和國主席根據(jù)全國人民代表大會的決定和全國人民代表大會常務(wù)委員會的決定，公布法律，任免國務(wù)院總理、副總理、國務(wù)委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長，授予國家的勛章和榮譽稱號，發(fā)布特赦令，宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)，宣布戰(zhàn)爭狀態(tài)，發(fā)布動員令”,故此項為國家主席的職權(quán)。D項符合上述（一）的規(guī)定，因此可以得出結(jié)論，該項內(nèi)容是正確的。此題屬于判斷類問題，要求學(xué)生能從整體上把握該命題，并在分析推理中得出合理的結(jié)論。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。本題中所涉及到的詞語均為現(xiàn)代漢語常用詞。31、韓某將自己的房子出租給了秦某，之后將自己的房子抵押給張某，則（）。A：韓某無須告知秦某，租賃合同繼續(xù)有效B：韓某應(yīng)告知秦某，書面口頭都可以，租賃合同繼續(xù)有效C：韓某應(yīng)當(dāng)書面告知秦某，租賃合同效力終止D：韓某應(yīng)當(dāng)書面告知秦某，租賃合同繼續(xù)有效正確答案選項：A解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。這是對抵押權(quán)設(shè)定前原租賃關(guān)系進(jìn)行保護(hù)的法律制度?！睹穹ǖ洹返谒陌倭阄鍡l規(guī)定:“抵押權(quán)設(shè)立前，抵押財產(chǎn)已經(jīng)出租并轉(zhuǎn)移占有的，原租賃關(guān)系不受該抵押權(quán)的影響?！庇纱丝梢?，我國物權(quán)法對租賃關(guān)系中的抵押權(quán)設(shè)定了預(yù)告登記制度。七百零二條規(guī)定:“出租人出賣租賃房屋的，應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權(quán)利；但是，房屋按份共有人行使優(yōu)先購買權(quán)或者出租人將房屋出賣給近親屬的除外。出租人履行通知義務(wù)后，承租人在十五日內(nèi)未明確表示購買的，視為承租人放棄優(yōu)先購買權(quán)?！币虼耍疚臄M從法律角度探討如何完善我國的抵押制度。在租賃房屋發(fā)生抵押后，韓某有義務(wù)告知秦某，但無需履行告知義務(wù)，因為抵押權(quán)的設(shè)立并不需要履行。如果承租人沒有說明原因，則可以不辦理登記，但要對該行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。32、法的執(zhí)行特征不包括（）。A：雙方性B：廣泛性C：主動性D：強(qiáng)制性正確答案選項：A解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。所謂執(zhí)法是指國家為了實現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，依照法定程序?qū)覚C(jī)關(guān)和社會團(tuán)體實施監(jiān)督或管理。B、C、D選項的正確性是執(zhí)法的顯著特征，這一點毋庸置疑。執(zhí)法是國家行政機(jī)關(guān)或法律部門依法實施管理行為，以維護(hù)社會公共利益和社會秩序為目的而進(jìn)行的活動。執(zhí)行法律的過程也被稱為執(zhí)行。其中主動性是最根本的特征，其他三個要素均屬之。執(zhí)法的特點包括主動性，廣泛性，具體性，單方性，強(qiáng)制性等。在我國現(xiàn)行法律體系中沒有關(guān)于執(zhí)法的專門規(guī)定。A項錯誤的雙方性并非執(zhí)法的顯著特征?！皥?zhí)法”一詞是在我國法律中出現(xiàn)頻率較高的一個詞。由于的存在，故本題選擇A。33、我國根據(jù)《刑法》規(guī)定，為了使國家、公共利益，本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。但正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度的應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。下列選項中，屬于防衛(wèi)過當(dāng)情形的是（）。A：甲辱罵乙，乙手持菜刀欲砍殺甲，甲見狀立即逃竄致使乙未能得逞B：甲見乙正在強(qiáng)奸一婦女，遂用路邊撿來的木棒擊打乙致使乙成為植物人C：甲用水果刀殺乙，乙順手拾起磚頭將甲打死D：甲用手機(jī)打乙，乙用隨身攜帶的水果刀捅死甲正確答案選項：D解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。在此條文中,“危害公共安全罪”是作為一個獨立罪名而存在的。根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定:“為了國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，采取的制止不法侵害行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任?！边@一表述是正確的。；在司法實踐中，對于正當(dāng)防衛(wèi)，一般是指行為人實施了合法有效的正當(dāng)防衛(wèi)之后，為防止不法侵害方繼續(xù)危害社會而采取的防御性措施。；在司法實踐中，可以根據(jù)情況對該行為定性為故意殺人罪還是故意傷害罪。在A項錯誤中，甲對乙進(jìn)行了侮辱和辱罵，因此不存在現(xiàn)實中的違法侵害行為。此時乙未能成功砍殺甲，屬于故意殺人未遂。如果發(fā)生在公共場所，則屬一般正當(dāng)防衛(wèi)的情形。在B項錯誤中，強(qiáng)奸屬于一種特殊的正當(dāng)防衛(wèi)情形，即使造成不法侵害人的傷亡，也不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，因此不會承擔(dān)刑事責(zé)任。如果行為人在實施暴力時沒有采取一定的手段或措施而導(dǎo)致他人受到傷害，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在特殊正當(dāng)防衛(wèi)情形中，存在一種C項錯誤，即故意殺人?！霸诠矆鏊蚬矆龊鲜褂脴屩А⒈ㄎ铩笔菢?gòu)成危險犯，但不包括故意殺人和傷害他人行為。根據(jù)D項的正確描述，乙使用隨身攜帶的水果刀捅死甲，明顯超出了必要的限度，表明其防衛(wèi)行為存在不當(dāng)之處。“故意”、“過失”和“嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任”都是在刑法上有意義的概念，但它們并不完全相同。由于的存在，故本題選擇D。34、下列屬于無效民事行為的是（）。A：19歲的王某將偷來的價值2000元的相機(jī)以1500元的價格賣給了同學(xué)B：張某與姑姑家表妹錢某自幼青梅竹馬，到法定結(jié)婚年齡后領(lǐng)了結(jié)婚證C：李某虛構(gòu)某項目投資回報情況，騙取趙某簽訂合同，將錢投入該項目D：劉先生瞞著妻子黃女士，將家中價值100萬的房產(chǎn)賣給了郭先生正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。張某與李某之間的關(guān)系已經(jīng)解除，張某與李某也已離婚，所以李某的財產(chǎn)不能歸張某所有。王某所盜取的相機(jī)雖然被視為贓物，但并未被法律禁止買賣，因此他與同學(xué)之間的單純買賣行為是具有法律效力的。如果該條款被修改后，則屬于無效民事行為。B項正確，《民法典》第一千零四十八條規(guī)定:“直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。”張某的行為構(gòu)成了對其父母的財產(chǎn)分割上的損害，應(yīng)當(dāng)由其父親承擔(dān)賠償責(zé)任。張某與錢某，作為旁系血親的三代以內(nèi)的姑姑家表妹，因違反法律規(guī)定而結(jié)婚，其民事行為無效?！皬埬澈湾X某均沒有取得撤銷其民事權(quán)利能力的證據(jù)，也不能證明其已被撤銷權(quán)人撤銷了民事主體資格。根據(jù)《民法典》第一百四十八條規(guī)定，若一方以欺詐手段使對方在實施民事法律行為時違反真實意思，欺詐方有權(quán)向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)申請撤銷該行為?！霸撔袨闃?gòu)成了無權(quán)處分的成立要件之一，即”欺騙他人“,其行為符合民法上善意取得制度。該合同不能被認(rèn)定為有效。該行為不具備可訴性。該行為違法。因此，李某以虛構(gòu)某項目的投資回報情況為手段，騙取了趙某簽訂的合同，該合同具有變更和撤銷的可能性。如果沒有任何證據(jù)表明該買賣關(guān)系成立的話，就不能認(rèn)定其為無效合同，而只能確認(rèn)為可信賴合同。在買賣合同中，如果劉先生隱瞞了黃女士出售房產(chǎn)的事實，那么他將被視為無權(quán)處分，而無權(quán)處分并不會對合同的效力產(chǎn)生任何影響。如果沒有其他效力瑕疵，那么該買賣合同將會被視為有效。本案應(yīng)以無效處理。因此，所采取的行動具有顯著的效力。由于的存在，故本題選擇B。35、張某幫朋友裝修房子時，不慎摔成重傷。經(jīng)及時搶救，脫離生命危險，因拖欠醫(yī)療費，醫(yī)院扣留張某家屬，讓張某出院籌措醫(yī)療費，以下說法正確的是（）。A：醫(yī)院的做法正確，維護(hù)了醫(yī)院正當(dāng)權(quán)益B：醫(yī)院的做法錯誤，侵犯公民的人身自由C：醫(yī)院的做法錯誤，侵犯公民的人格尊嚴(yán)D：醫(yī)院的做法錯誤，侵犯公民的生命健康權(quán)正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在法律上把這種行為定性為非法占有他人財物的違法行為。A項錯誤,B項正確，根據(jù)《憲法》第三十七條規(guī)定:“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體?！币虼耍瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。張某的親屬被醫(yī)院扣留，這一行為侵犯了公民的身體自由。醫(yī)院在為患者診療過程中對張某及其家庭造成傷害的事實不能認(rèn)定為犯罪。在C項錯誤中，人格尊嚴(yán)所指的是公民作為平等的個體所享有的資格和權(quán)利，這些權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫絿业恼J(rèn)可和尊重，其中包括那些與公民的人身息息相關(guān)的名譽、姓名、肖像等不可侵犯的權(quán)利。醫(yī)院不屬于民事主體，不能對患者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的補償。張某及其家人的人格尊嚴(yán)并未受到醫(yī)院行為的任何侵犯?；颊咚劳龊笃浼覍倏梢垣@得精神損害賠償。D項錯誤，生命健康權(quán)，是指每個人都享有維護(hù)自身生命、保障生命安全、促進(jìn)生理機(jī)能正常、維護(hù)身體健康的權(quán)利。醫(yī)院不具有人身危險性和醫(yī)療過失性，不能對其實施醫(yī)療損害責(zé)任。張某及其家人的生命和健康并未受到醫(yī)院行為的侵害。由于的存在，故本題選擇B。36、下列關(guān)于憲法的闡述，正確的是（）。A：憲法與普通法律具有同等的法律權(quán)威和相同的法律效力B：憲法是國家的根本法，是公民權(quán)利的保障書C：資產(chǎn)階級憲法不體現(xiàn)民主，社會主義憲法體現(xiàn)社會主義民主D：由于憲法不直接作為司法裁判依據(jù)，因此它對社會正義的實現(xiàn)無能為力正確答案選項：B解析：本題對法憲常識進(jìn)行了測試。因此,“本法是制定國家政治生活中一切重大問題的依據(jù)”,“它將對我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響?！盇項錯誤，根據(jù)《憲法》序言規(guī)定:“本憲法以法律的形式確認(rèn)了中國各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國家的根本制度和根本任務(wù)，是國家的根本法，具有最高的法律效力?！币虼耍瑧椃ㄊ菄业幕痉芍?。B項正確，憲法是國家的根本大法，作為國家根本法的最重要、最核心的價值，其核心在于確保公民的基本權(quán)利得到保障，因此憲法是公民權(quán)利的重要保障。民主政治是現(xiàn)代憲政的本質(zhì)內(nèi)涵，憲法就是關(guān)于人民當(dāng)家作主的規(guī)范，是對人民行使政治權(quán)利、管理國家事務(wù)以及同危害人類利益的行為作斗爭的行為準(zhǔn)則。C項錯誤憲法是將民主制度法律化的。所以,“憲法是人民當(dāng)家作主的工具，是維護(hù)人民群眾利益的法律武器”說不準(zhǔn)確。資產(chǎn)階級的憲法體現(xiàn)了資產(chǎn)階級所倡導(dǎo)的民主制度，而社會主義憲法則是社會主義民主的具體體現(xiàn)。我國現(xiàn)行《憲法》規(guī)定,“人民享有廣泛的選舉、罷免、參政議政權(quán)，并依法管理自己的事務(wù)。盡管憲法并非法院審理案件的直接依據(jù)，但在社會發(fā)展的進(jìn)程中，它能夠確保和促進(jìn)公民的自由和民主權(quán)利，從而最終實現(xiàn)社會的公正和平等?！皯椃▽ι鐣脚c公正的保障無力”是不正確、不全面的論斷。在實現(xiàn)社會正義的過程中，憲法所能提供的幫助有限，難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我國現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定了一些限制公民言論自由的條款，但這些法律條文并沒有從根本上解決人民群眾的知情權(quán)問題。由于的存在，故本題選擇B。37、甲將住房出租給乙，簽訂合同前乙前來看房，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)有很濃的裝修氣味，甲告訴乙，開開窗，過幾天味道就沒有了，乙遂與甲簽訂租房合同，乙住了兩個月，氣味仍然很濃，經(jīng)檢測，該房屋有害氣體嚴(yán)重超標(biāo)，對此，乙（）。A：無權(quán)主張權(quán)利B：有權(quán)請求確認(rèn)合同無效C：有權(quán)要求解除合同D：有權(quán)要求甲承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任正確答案選項：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。該題型主要以“解除”為中心，從多個方面對合同進(jìn)行綜合考察，要求學(xué)生掌握合同解除的一般規(guī)律和基本方法。合同的終止，指的是已生效的合同在法定或當(dāng)事約定的情況下，或在當(dāng)事人協(xié)商一致后，導(dǎo)致合同關(guān)系終止。如果甲對乙家有損害，則應(yīng)當(dāng)由丙承擔(dān)責(zé)任。在A項錯誤的中，甲乙之間存在一份合同關(guān)系，由于房屋內(nèi)的有害氣體超標(biāo)嚴(yán)重，導(dǎo)致該房屋無法提供居住條件，因此乙有權(quán)主張其權(quán)利。第三人對甲的請求進(jìn)行了拒絕，但其理由是，甲未按照約定履行義務(wù)。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，若無民事行為能力人實施的民事法律行為，則該行為無效；（2）民事法律行為的實施者與其相對人之間存在一種虛假的意圖表達(dá)；《合同法》第二百七十四條對此作出了具體的規(guī)定，但是關(guān)于該條款是否具有溯及既往效力問題卻沒有明確規(guī)定。（3）在民事法律范疇內(nèi)，行為人與其相對人之間存在惡意勾結(jié)，導(dǎo)致他人合法權(quán)益受到損害；該條款對不定期合同解除條件作了嚴(yán)格限定，但并沒有明確規(guī)定約定解除的理由。（4）民事法律行為違反了公共秩序和社會道德規(guī)范；（5）民事法律行為若違反了法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，但該規(guī)定并未導(dǎo)致該民事法律行為無效，則該行為不得被視為無效。本案的關(guān)鍵是，甲是否具有過錯，如果甲有過錯，則應(yīng)當(dāng)以何種標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定甲的行為？盡管甲與乙簽訂的租賃合同中存在嚴(yán)重超標(biāo)的有害氣體，但并未達(dá)到《民法典》所規(guī)定的無效合同的標(biāo)準(zhǔn)。C項正確，根據(jù)《民法典》；第五百六十三條規(guī)定:“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。”；在本案中，甲與乙簽訂租賃合同時，甲描述了房屋裝修氣味的消失時間，但隨后該氣味并未消失，反而嚴(yán)重超標(biāo)，導(dǎo)致乙無法繼續(xù)租賃，從而使乙無法實現(xiàn)租賃房屋的目的。因此，乙有權(quán)以甲違約致使其無法達(dá)成合同目的為由，要求解除合同。若甲某因D項錯誤而構(gòu)成合同違約，則其應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，而非侵權(quán)責(zé)任，這是一項錯誤。由于的存在，故本題選擇C。38、小蔡從小在音樂方面很有天賦，經(jīng)常為身邊的人演奏樂曲，受到廣泛好評，許多人甚至稱贊他是神童。他在7歲時，接受舅舅贈送的口琴；12歲時，在某音樂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購買一把3000元的小提琴；16歲時，接受某知名企業(yè)家贈與的名貴鋼琴。請問，以下說法正確的是（）。A：小蔡7歲，接受贈送的口琴有效B：小蔡12歲，購買的小提琴有效C：小蔡16歲，接受贈與的名貴鋼琴有效D：小蔡三個時間的行為都有效正確答案選項：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。如果未成年人的監(jiān)護(hù)人不符合法定條件，則該監(jiān)護(hù)不能有效執(zhí)行，因此，未成年人應(yīng)當(dāng)被指定代理人代為行使權(quán)利。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為?！?歲的小蔡是一位缺乏民事行為能力的個體，只有通過法定代理人的代理才能實現(xiàn)純粹的利益獲取。B、D兩項錯誤,C項正確，根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！毙〔淘?2歲時受到民事行為能力的限制，其購買小提琴的行為與其年齡和智力水平不符，因此需要由法定代理人代理實施。因此，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該案件符合我國民法總則關(guān)于成年人受教育權(quán)和監(jiān)護(hù)義務(wù)的一般原則。16歲的小蔡純的利益行為是有效的。由于的存在，故本題選擇C。39、普通累犯是指被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在（）以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的犯罪人。A：五年B：七年C：九年D：十年正確答案選項：A解析：本題對刑法知識進(jìn)行了測試。該條第項未明確規(guī)定“對已判決、裁定已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件繼續(xù)追訴”?！缎谭ā返诹鍡l第一款規(guī)定:“【一般累犯】被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰，但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外?！币虼?，A項的正確性得到了確認(rèn)，而BCD項則出現(xiàn)了錯誤。由于的存在，故本題選擇A。40、甲在盜竊時被當(dāng)場抓獲，經(jīng)審訊，甲主動交代了自己與乙共同盜竊某倉庫的犯罪事實。對甲的交代行為應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為（）。A：自首B：坦白C：立功D：自首并立功正確答案選項：B解析：根據(jù)《刑法》第六十七條的規(guī)定，若犯罪后自動投案并如實供述罪行，則屬于自首行為。如果犯罪人在法定期間內(nèi)不主動交代罪行的，或者沒有如實供述自己罪行的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為立功。對于那些被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如果他們?nèi)鐚嵐┦鲎约荷形幢凰痉C(jī)關(guān)掌握的其他罪行，那么這是一種自首論的行為。在我國現(xiàn)行法律體系下，自首與立功都具有獨立的意義，不能互相替代，但兩者也有區(qū)別。在本題中，甲所作的供述是司法機(jī)關(guān)已掌握的盜竊罪行，因此并未以自我為中心，而是以坦白為基礎(chǔ)。乙被采取強(qiáng)制措施前，供述了盜竊案件的情況，但不交代自己的罪行，則應(yīng)按搶劫罪論處，屬坦白。在犯罪行為中，當(dāng)犯罪人被迫歸案并如實供述自己的罪行時，這一行為被稱為坦白，而在此過程中，B項和D項存在錯誤。本題中甲犯了盜竊罪而在偵查過程中發(fā)現(xiàn)乙具有投案自首的情節(jié)，應(yīng)判為有罪。在中甲盜竊案件中，我被當(dāng)場抓獲，并如實供述了自己的盜竊罪行，這是我坦白承認(rèn)的。在此情形下，甲應(yīng)當(dāng)受到刑罰的制裁和保護(hù)，而不是指其悔過自新。C項錯誤，《刑法》第六十八條規(guī)定:“犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰?！币虼耍诪榻野l(fā)同案犯而主動向司法機(jī)關(guān)自首并坦白交代其真實姓名、性別、年齡及身份情況，就構(gòu)成了自首。在本題中，甲揭露同案犯的共同犯罪并不屬于立功行為，而只有揭發(fā)同案犯共同犯罪以外的其他犯罪行為才能被視為立功行為。因此，在認(rèn)定甲是否為自首時，應(yīng)根據(jù)具體情況具體判斷。由于的存在，故本題選擇B。41、周期性行業(yè)具有產(chǎn)品價格、需求、產(chǎn)能呈周期性波動的特點，與國內(nèi)或國際經(jīng)濟(jì)波動相關(guān)性較強(qiáng)。下列選項中不屬于周期性行業(yè)的是（）。A：電力行業(yè)B：煤炭行業(yè)C：食品行業(yè)D：石油化工行業(yè)正確答案選項：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。由于周期性行業(yè)具有一定的共性特點，所以它與其它行業(yè)相比，在產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)上存在著一些共同特征。周期性行業(yè)指的是那些與國內(nèi)或國際經(jīng)濟(jì)波動密切相關(guān)的行業(yè)，這些行業(yè)的特點在于其產(chǎn)品價格呈現(xiàn)出周期性波動的趨勢，而產(chǎn)品的市場價格則是企業(yè)盈利的基石。由于這些行業(yè)具有明顯的周期性，因而其經(jīng)營業(yè)績必然與宏觀經(jīng)濟(jì)周期有很大關(guān)系。典型的周期性行業(yè)涵蓋了諸如鋼鐵、煤炭等大宗原材料，以及工程機(jī)械、船舶等領(lǐng)域。電力需求主要由政府政策調(diào)控，受經(jīng)濟(jì)因素影響較大，與國外經(jīng)濟(jì)周期相關(guān)性較小，屬于非周期性產(chǎn)業(yè)。根據(jù)A項的正確解釋，電力行業(yè)被歸類為具有周期性的產(chǎn)業(yè)。B是對的，煤炭行業(yè)是周期性的。在非周期性行業(yè)中，食品工業(yè)指的是以農(nóng)副產(chǎn)品為原料，通過物理加工或酵母發(fā)酵的方式制造食品的工業(yè)生產(chǎn)部門，其與國內(nèi)或國際經(jīng)濟(jì)波動的相關(guān)性相對較弱。本案例中，化工行業(yè)屬于非周期性行業(yè)，食品工業(yè)則屬周期性行業(yè)。D項正確，石油化工行業(yè)為周期性產(chǎn)業(yè)。本選題主要針對食品行業(yè)和化工行業(yè)進(jìn)行研究分析。由于的存在，故本題選擇C。42、對經(jīng)濟(jì)學(xué)中所提到的稀缺性的理解錯誤的是（）。A：稀缺性反映人類欲望的無限性與資源的有限性的矛盾B：資源的稀缺性會導(dǎo)致競爭C：稀缺性是指它不可以免費得到D：“存天理，滅人欲”可以解決稀缺性問題正確答案選項：D解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。稀缺性是事物發(fā)展過程中必然存在的一個客觀屬性，也是人類社會進(jìn)步的重要標(biāo)志之一。在特定的時間段內(nèi)，當(dāng)人們所擁有的資源數(shù)量無法滿足其欲望時，我們所處的狀態(tài)被稱為資源稀缺性。稀缺性也可理解為稀缺商品，短缺服務(wù)等。人類欲望的無限性與資源的有限性之間存在著一種不可調(diào)和的矛盾，這種矛盾在文章中得到了充分的體現(xiàn)。稀缺性是資源的本質(zhì)屬性之一。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中，那些既數(shù)量有限又具有多種用途的資源被稱為相對稀缺資源，或者簡稱稀缺資源，這是一種相對稀缺的資源。因此，資源的短缺也就是資源配置的不合理配置，即“資源的非效率利用”。相對于人類無限的需求，資源的稀缺性呈現(xiàn)出無限增長和擴(kuò)大的趨勢，因此需要更多的物品和勞務(wù)來滿足這種需求，但在一定時間和空間范圍內(nèi)，資源總是有限的，相對不足的資源與人類絕對增長的需求相比，導(dǎo)致了資源的稀缺性。本文從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā)對經(jīng)濟(jì)物品的稀缺進(jìn)行分析研究。按照西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點，資源的稀缺性會引發(fā)競爭，而一種良性的競爭則會促使資源得到最優(yōu)配置，從而彌補資源稀缺所帶來的限制。在經(jīng)濟(jì)物品中，稀缺是一項顯著的特征，這一點毋庸置疑。因此，在經(jīng)濟(jì)生活中，人們必須努力使自己的欲望能夠被消除或抑制，以避免其對資源配置產(chǎn)生不利影響。盡管經(jīng)濟(jì)物品的稀缺性不容忽視，但這并不意味著它們的稀缺性，因為它們無法免費獲取。經(jīng)濟(jì)物品的稀缺性與經(jīng)濟(jì)主體對其使用價值的需求程度有關(guān)，而不是由社會生產(chǎn)力