2024年員工入股協(xié)議官方版（四篇）

第3頁共3頁2024年員工入股協(xié)議官方版甲方（公司）：_____聯(lián)系方式：_____乙方（員工）：_____聯(lián)系方式：_____因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。第一條分紅條件1、乙方在甲方就職達到____年;2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的;3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅;4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。第二條分紅支付時間、方式及標準1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付;2、乙方所得紅利比例為_____%（以_____稅后可分配利潤_____為基準），通過_____現(xiàn)金____方式支付，并視公司的發(fā)展以書面形式每____年調整一次;3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定，并視公司的發(fā)展進行調整;4、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權;5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。第三條乙方的承諾和義務1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規(guī)定的目標，聽取公司開展業(yè)務情況的;2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作;3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。第四條違約責任1、甲方違反本協(xié)議約定時，乙方有權終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照_____%/天的滯納金對乙方進行賠償;2、乙方違反本協(xié)議約定時，甲方有權終止本協(xié)議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。第五條管轄及爭議解決方式1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。第六條協(xié)議生效及其他1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效;4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效;5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。（以下無正文）（以上無正文）甲方（公司）：_____乙方（員工）：_____簽章：_____簽章：_________年____月____日____年____月____日簽訂地：_____2024年員工入股協(xié)議官方版（二）【協(xié)議書樣本-員工入股協(xié)議書】協(xié)議書編號：【2023】-INV-001本協(xié)議書由以下幾方共同簽署，以明確2023年員工入股的相關事宜。甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]職務：[員工職務]鑒于：1.甲方是一家在[所在城市/地區(qū)]注冊的股份有限公司，具有一定經濟實力和商業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ?.乙方是甲方的正式員工，在公司中發(fā)揮了重要作用，并對甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向具有深入的了解；3.甲、乙雙方希望通過員工入股的方式，進一步激勵員工，增強企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)共同發(fā)展。基于上述事實，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，達成以下協(xié)議：第一條總則1.本協(xié)議是甲、乙雙方就員工入股的權益、責任、義務等權益相關事宜所訂立的協(xié)議。2.本協(xié)議的簽署不影響甲方的公司治理結構和法定權益。3.本協(xié)議的簽署無論是否已注明職位和級別，均適用于甲方全體員工。第二條入股權益1.乙方有權根據實際情況決定以一次性款項或分期付款的方式購買甲方的股份。具體購買股份的數量由甲、乙雙方協(xié)商確定。2.乙方以購買甲方股份的方式獲得相應的股權，享有相應的權益和利益，并承擔相應的風險和義務。第三條股權期限1.乙方獲得的股權的期限為[期限年數]年，自乙方正式購買股份之日起計算。2.若乙方購買股份后在股權期限屆滿前離職，其股權將自動轉讓給甲方，甲方將按照合理的價格回購乙方的股權。第四條股權流轉1.甲方同意并保證，在乙方獲得股權后，遵循公司章程和相關法律法規(guī)的規(guī)定，將對其股東權益的行使和決策權順利流轉給乙方。2.乙方購買的股份在轉讓前須向甲方提出書面轉讓申請，甲方有權對轉讓申請進行審批，并告知乙方審批結果。第五條權益和利潤分配1.乙方享有與其所持有股權相應的分紅權益和利潤分配權。2.分紅和利潤分配將根據公司的財務狀況、經營收益等因素進行具體計算。具體分配辦法將由董事會決定，甲方保證合理的分配原則和公平的分配方式。第六條股權轉讓1.乙方購買股份后，不得在未經甲方書面同意的情況下擅自將股權轉讓給其他任何單位或個人。2.若乙方有意出售股權，應事先通知甲方，并向甲方提出書面轉讓申請。甲方有權對轉讓申請進行審批，并告知乙方審批結果。3.若乙方擅自將股權轉讓給其他方，甲方有權基于合理的價格回購乙方所轉讓的股權。第七條保密條款1.甲、乙雙方一致同意將與本協(xié)議相關的商業(yè)機密和商業(yè)信息視為保密，并同意在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務。2.除非在取得對方書面同意的情況下，任何一方均不得向第三方泄露與本協(xié)議相關的商業(yè)機密和商業(yè)信息。第八條違約責任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款，對方有權向違約方提出書面通知，違約方應在收到通知后[通知期限]時間內進行整改。2.若違約方未在通知期限內進行整改，則對方有權解除本協(xié)議，并有權向違約方追究法律責任。第九條爭議解決1.甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.若無法通過協(xié)商解決爭議，則可向[所在地]人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議變更1.對于本協(xié)議的任何變更，甲、乙雙方應通過書面形式達成一致，并獲得各自法定代表人的正式簽署。2.經過協(xié)商并達成一致后，變更的協(xié)議書應作為本協(xié)議的一部分。第十一條協(xié)議生效1.本協(xié)議自[簽署日期]起生效。2.本協(xié)議一式兩份，每方各持一份。3.本協(xié)議的簽署和履行適用中華人民共和國的有關法律法規(guī)。甲方（公司名稱）：法定代表人簽字：日期：乙方（員工姓名）：員工簽字：日期：2024年員工入股協(xié)議官方版（三）【協(xié)議書封面】協(xié)議編號：XXX員工入股協(xié)議書甲方：[公司名稱]法定代表人/授權代表人：[姓名]注冊地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]電子郵箱：[郵箱]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[電話]電子郵箱：[郵箱]【協(xié)議正文】鑒于：1.甲方為一家依法設立并有效存在的公司，擁有合法運營權利；2.乙方作為甲方公司的員工，已在甲方就職一定時間，并具備相應的工作能力和職業(yè)道德；3.甲方希望給予有能力和潛力的員工機會共享公司發(fā)展成果，加強員工與公司的共同利益和長期合作關系；4.乙方對于甲方公司的發(fā)展和未來具有信心，并愿意積極參與公司的股權投資；5.雙方在平等、自愿、互利的基礎上，達成以下協(xié)議。一、協(xié)議條款與定義1.本協(xié)議為甲方與乙方之間的員工入股協(xié)議，依據本協(xié)議，乙方將獲得甲方公司的部分股權。2.本協(xié)議中涉及的股權，指甲方公司的已經發(fā)行或將要發(fā)行的股份。甲方保證其擁有相應的股權收益和轉讓權。3.本協(xié)議中涉及的股權份額，指乙方根據約定條件及出資額獲得的股權份額比例。4.本協(xié)議中涉及的出資額，指乙方通過購買股權出資的金額。5.本協(xié)議中涉及的股權轉讓，指乙方在特定條件下，將其持有的股權轉讓給其他符合要求的投資方或甲方。二、股權出資與份額劃分1.乙方有權選擇是否參與股權出資，參與的出資金額由乙方自主決定，但不得低于甲方規(guī)定的最低出資額。2.乙方的出資金額將用于甲方公司的運營和發(fā)展。3.乙方的股權份額由其出資金額與甲方公司的總股本比例來確定。具體比例按照甲方根據乙方出資金額進行計算，并書面告知乙方。4.乙方在參與股權出資的同時，應當在本協(xié)議簽署后五個工作日內將相應的出資金額存入公司指定的銀行賬戶，并提供出資憑證。三、股權轉讓與回購1.乙方獲得的股權不得隨意轉讓，須獲得甲方的書面同意。2.如乙方有意轉讓所持有的股權，應向甲方提供書面的股權轉讓申請，并包括受讓方的相關情況。3.甲方有權優(yōu)先受讓乙方擬轉讓股權，若甲方放棄優(yōu)先受讓權，乙方有權將股權以同等條件向其他符合要求的投資方轉讓。4.甲方公司通過回購制度，有權回購乙方持有的股權，回購價格應按照甲方與乙方協(xié)商確定。四、股權收益與分配1.乙方持有的股權享有甲方公司經營獲益的相應權益，包括股利分紅和資本增值收益。2.甲方公司對利潤的分配將根據公司的經營情況和管理層的決策進行，由公司董事會根據相關法律法規(guī)和公司章程進行決定。3.甲方將定期向乙方提供公司的財務報告，乙方有權了解公司的經營情況和財務狀況。五、保密義務與競業(yè)限制1.乙方在本協(xié)議有效期間及解除協(xié)議后，應對甲方的商業(yè)機密和商業(yè)信息進行保密，不得以任何方式向第三方泄露。2.乙方同意在本協(xié)議有效期內和協(xié)議解除后的一定期限內，不從事與甲方所經營業(yè)務相競爭的任何工作、經營或投資活動。六、協(xié)議終止1.在本協(xié)議有效期內，若乙方違反相關法律法規(guī)、違反公司章程或嚴重違背業(yè)務道德，甲方有權解除本協(xié)議。2.在本協(xié)議有效期內，若甲方公司經營情況發(fā)生嚴重不可逆轉的變化，導致乙方持有的股權無法獲得合理的回報時，乙方有權解除本協(xié)議。七、爭議解決1.雙方因本協(xié)議引起的爭議應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應提交有管轄權的人民法院進行解決。2.本協(xié)議的簽署、生效、履行及終止解釋適用中華人民共和國法律?！緟f(xié)議書簽署】甲方（公司）：______________________授權代表人簽字/蓋章：_________________日期：________________________乙方（員工）：______________________乙方簽字：_________________________日期：________________________2024年員工入股協(xié)議官方版（四）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：_____一、入股時間：_____二、入股金額：_____三、入股金資產計算：_____按人民幣1萬元為總資產（包括：_____品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用），共計1股（此為原始股）。甲方占95_____股，乙方占5股。四、分紅：_____①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。②紅利按每月純利潤之5%金額分配。五、退股、中途退股。_____、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!六、純利潤：_____每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以____年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經雙方簽字保存。七、其他：_____①乙方在與甲方合同期內，