2024年服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時(shí)間簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。九、違約責(zé)任第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)(簽名)法定代表人：(委托代理人)：(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年服務(wù)業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）1.雙方當(dāng)事人甲方：(公司名稱)法定代表人：(姓名)地址：(公司地址)電話：(聯(lián)系電話)乙方：(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼：(身份證號(hào)碼)住址：(住址)電話：(聯(lián)系電話)2.合同背景及目的甲方是一家經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方，并為甲方提供服務(wù)。為了明確雙方權(quán)益和義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方將以全職員工的身份為甲方提供以下服務(wù)：(具體工作內(nèi)容)3.2乙方工作的地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，但需要根據(jù)工作需要進(jìn)行外勤服務(wù)。4.工作時(shí)間和休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。4.2乙方享有法定假期及年假。具體假期安排由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。5.薪資和福利5.1乙方的工資由甲方支付。工資支付時(shí)間為每月的(具體支付日期)日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.2乙方的薪資將根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整幅度和周期由甲方?jīng)Q定。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。6.保密和競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在服務(wù)期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或利用。6.2乙方在解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，并不得在同一業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的工作。7.解除勞動(dòng)合同7.1若乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付賠償金：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重；(2)乙方私自泄露甲方商業(yè)機(jī)密；(3)乙方利用職務(wù)便利謀取私利。7.2甲方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前(具體天數(shù))通知乙方，除非乙方屬于7.1中的情形。7.3若乙方提前通知甲方并經(jīng)協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前(具體天數(shù))通知，并按照甲方要求完成相關(guān)工作交接。8.其他條款8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，并適用