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第5頁共5頁2024年保潔員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷,長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。(七)、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責(zé)任(一)、甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,從第10個(gè)工作日起計(jì)算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.(二)、乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;3、對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項(xiàng)1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號(hào)碼:_________年____月____日____年____月____日2024年保潔員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本(二)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷,長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(六)、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。(七)、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責(zé)任(一)、甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,從第10個(gè)工作日起計(jì)算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的____%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的____%補(bǔ)償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.(二)、乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;3、對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項(xiàng)1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2024年保潔員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本(三)茲確認(rèn),雙方簽署的勞動(dòng)合同具有合法性和約束力,具體內(nèi)容如下:一、甲方:(公司名稱)、法定代表人:(姓名)、注冊(cè)地址:(地址)、電話:(聯(lián)系方式)。乙方:(保潔員姓名)、性別:(男/女)、出生日期:(日期)、身份證號(hào):(身份證號(hào)碼)、聯(lián)系電話:(號(hào)碼)、現(xiàn)居住地址:(地址)。二、工作內(nèi)容以及薪酬待遇1.乙方受聘于甲方,擔(dān)任公司保潔員工作,具體工作內(nèi)容包括清潔辦公室、公共區(qū)域以及其他相關(guān)工作。2.乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作安排等將由公司統(tǒng)一進(jìn)行安排。3.乙方的月工資為(具體金額),發(fā)放時(shí)間為每月(具體日期)日。具體薪酬結(jié)構(gòu)以公司財(cái)務(wù)部門出具的工資條為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和注意事項(xiàng)1.乙方工作時(shí)間為每天上午(具體時(shí)間)至下午(具體時(shí)間),中間包括一個(gè)小時(shí)的午休時(shí)間。2.乙方需在工作期間保持個(gè)人形象整潔,服裝干凈整齊,不得影響公司形象。3.乙方需遵守公司相關(guān)規(guī)定,不得擅自私用公司物品、泄漏公司信息等行為。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全制度1.公司將為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn),確保乙方在工作期間的安全與健康。2.乙方需按照公司安排的工作流程和操作規(guī)范進(jìn)行工作,保證勞動(dòng)過程中的安全。3.乙方需妥善保管公司設(shè)備和物品,如有損壞或遺失需及時(shí)匯報(bào)。五、工作合同期限及解除1.本合同自雙方簽字生效,至(具體日期)止,期滿可根據(jù)雙方意愿另行續(xù)約。2.若雙方有解約需求,應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致解決。六、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,乙方和甲方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,解決不成的,依法處理。特此確認(rèn),以更好地促進(jìn)雙方合作和諧發(fā)展。甲方(蓋章):乙方簽字:日期:2024年保潔員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本(四)保潔員勞動(dòng)合同甲方:(雇主/公司名稱)地址:聯(lián)系電話:乙方:(保潔員姓名)地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方需要進(jìn)行保潔員的招聘,乙方具備從事保潔工作的能力和資格,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將從事甲方規(guī)定的保潔工作,包括但不限于清掃、擦拭、打掃衛(wèi)生、垃圾處理等工作。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的具體地址。二、工作時(shí)間及休假1.乙方工作時(shí)間為每日(具體時(shí)間段)工作(具體小時(shí)數(shù)),每周工作(具體天數(shù))。2.甲方將安排乙方的休假時(shí)間,乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月(具體金額)元,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核情況予以調(diào)整。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將于每月的(具體日期)發(fā)放。支付方式為(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等),具體方式由雙方協(xié)商確定。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù),包括但不限于提供勞動(dòng)防護(hù)用品、確保工作場(chǎng)所的安全等。2.如因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?,甲方?yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,并按國家有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)的工傷或醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,保持工作地點(diǎn)的整潔、干凈和衛(wèi)生。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班,禁止曠工、遲到或早退。如有特殊情況,請(qǐng)?zhí)崆跋蚣追秸?qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。六、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同有效期為自(具體起始日期)起至(具體終止日期)止。雙方協(xié)商一致后,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.雙方終止本勞動(dòng)合同前應(yīng)提前(具體天數(shù))通知對(duì)方,并進(jìn)行友好協(xié)商。七、違約責(zé)任1.乙方如未履行本勞動(dòng)合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定采取必要的紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)處罰,并有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。2.甲方如未履行本勞動(dòng)合同約定的義務(wù),乙方有權(quán)向甲方提出索賠,要求賠償因此給乙方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障行政部門或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同未約定的事項(xiàng),雙方可以另行協(xié)商并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議,該補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等效力。2.本勞動(dòng)合同

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