下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
由問卷網(wǎng)提供支持(請用Word2003以上版本查看)高新技術企業(yè)研發(fā)人員組成結(jié)構各位研發(fā)人員:
您好!感謝您在百忙之中完成該問卷,本次調(diào)查主要對企業(yè)研發(fā)人員的基本信息做出調(diào)查,您的問卷將有助于我們了解企業(yè)研發(fā)人員的組成狀況。請您對下述問題進行選擇和填寫。謝謝!1、請問您的性別:【單選題】○男○女2、請問您的年齡:【單選題】○21—30歲○31—40歲○41—50歲○50歲以上3、請問您的學歷:【單選題】○??啤鸨究啤鸫T士研究生○博士研究生(博士后)4、請問您進入該企業(yè)從事研發(fā)工作的年限為(年):【單選題】○1-3○3-8○8-12○12-20○20以上5、請問您所在公司的性質(zhì)是:(可多選)【多選題】□國有企業(yè)□民營企業(yè)□有限責任公司□股份有限公司□其他6、請問您所從事的工作與本專業(yè)的關系:【單選題】○密切相關○比較相關○有些相關○不相關(跨專業(yè))7、請問您所在的研發(fā)部門所采用的組織結(jié)構類型為:【單選題】○直線型○職能型○直線——職能型○事業(yè)部制○矩陣制8、請問您在該部門的職位是:【單選題】○部門一級領導○部門二級領導○部門三級領導○職員9、請問您對當前的工作(或崗位)是否滿意:【單選題】○相當滿意○比較滿意○基本滿意○不滿意10、您對企業(yè)的以下哪些方面更為關注:(可多選)【多選題】□產(chǎn)品性能□產(chǎn)品質(zhì)量□產(chǎn)品的市場占有率□研發(fā)人員培訓□研發(fā)人員薪酬□企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略□企業(yè)的社會影響□企業(yè)的價值11、您認為影響企業(yè)價值和企業(yè)發(fā)展的影響因素有哪些:【填空題】________________________12、您對自身的發(fā)展有什么期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 圍棋在線解析課程設計
- 人力資源管理前沿理論與實踐探討
- 幼兒園親子運動活動的策劃與實施
- 成功領導力的培養(yǎng)與提升
- 中國經(jīng)濟新常態(tài)下的產(chǎn)業(yè)機遇
- 如何進行內(nèi)容創(chuàng)新
- 工作報告寫作技巧與實踐
- 托班小狗課程設計
- 供電配電課程設計
- 會議組織與管理的匯報教程
- GB/T 19504-2008地理標志產(chǎn)品賀蘭山東麓葡萄酒
- GB/T 1934.2-2009木材濕脹性測定方法
- GB/T 19068.2-2017小型風力發(fā)電機組第2部分:試驗方法
- GB 14866-2006個人用眼護具技術要求
- 紅色中國風春節(jié)習俗傳統(tǒng)文化小年PPT模板
- 死嬰死胎無害化處置委托協(xié)議
- 2021-2022學年湖北省武漢市漢陽區(qū)部編版三年級上冊期末質(zhì)量監(jiān)測語文試卷(原卷版)
- 廣東新高考選科選科解讀課件
- 項目總工崗位職責及考核細則
- 醫(yī)院三基考試試題
- 糖尿病腎病腹膜透析課件
評論
0/150
提交評論