2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：_____公司乙方：_____身份證號碼：_____甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及____人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。一、協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。五、工作紀(jì)律。1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件。如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二）勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（公司名稱）：甲方（法人代表）：乙方（臨時(shí)工名稱）：乙方（身份證號碼）：雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意就下列事項(xiàng)訂立勞動(dòng)合同協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限：本勞動(dòng)合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計(jì)（天/月/年）。二、工作內(nèi)容：乙方在甲方公司從事（具體工作內(nèi)容），具體工作地點(diǎn)為甲方公司（工作地點(diǎn)）。三、工作時(shí)間及休息：乙方工作時(shí)間為每天（工作時(shí)長），休息日為每周（休息日數(shù)），具體工作時(shí)間及休息安排以甲方公司的實(shí)際安排為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的基本工資為（金額），發(fā)放日期為每月（發(fā)放日期），其他待遇詳見公司規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)當(dāng)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的勞動(dòng)安全與健康。六、工作紀(jì)律：乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，不得違反公司制度。七、解決勞動(dòng)爭議：雙方在履行本合同過程中如有爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的精神解決，如協(xié)商不成，雙方均可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。八、合同變更與解除：本合同如需變更，雙方應(yīng)當(dāng)經(jīng)過書面協(xié)商后簽訂書面變更協(xié)議；雙方一方違反合同約定的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十、合同生效：本合同自雙方簽字生效，合同正本雙方各執(zhí)