版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)人員引進合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。甲方:************乙方:************市勞動和社會保障局為樂觀貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步加快蘇北地區(qū)進展的意見》(蘇政發(fā)[xx]2號)精神,推動蘇南、蘇北勞動力對口溝通,充分挖掘勞動力資源優(yōu)勢,營造區(qū)域優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高的進展格局,促進全省經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)進展,經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:一、**年甲方擬引進乙方供應(yīng)的各類工種勞務(wù)人員**人。其中:*****.縫紉工**人;2.電子操作工**人;3.餐飲、賓館服務(wù)員**人;4.機械操作工**人;5.建筑、運輸業(yè)**人。二、**年乙方可供輸出的各類工種勞務(wù)人員**人。其中:*****.電子工**人;2.焊工、車工**人;3.服務(wù)員**人;4.縫紉工**人;5.汽車司機**人;6.其他**人。三、各項詳細事宜由雙方按有關(guān)規(guī)定另行商定。甲方代表:**********乙方代表:***************年***月****日(注:本協(xié)議一式三份,甲、乙方及省勞動就業(yè)管理中心各執(zhí)一份。)勞務(wù)人員引進合同(第二篇)勞務(wù)人員引進合同合同編號:_______甲方(公司名稱):__________________________統(tǒng)一社會信用代碼:________________________法定代表人(委托代理人):__________________地址:____________________________________聯(lián)系電話:_______________________________郵編:____________________________________乙方(勞務(wù)人員姓名):_________________________身份證號碼:_______________________________住址:____________________________________聯(lián)系電話:_______________________________郵編:____________________________________鑒于甲方需要引進相應(yīng)勞務(wù)人員,為確保合作雙方的權(quán)益,在平等、自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同:第一條合同目的甲方同意向乙方提供勞務(wù),乙方同意接受甲方的勞務(wù)安排,雙方共同履行本合同。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)實際需求,向乙方提供以下勞務(wù)內(nèi)容:_____________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行工作職責(zé),并完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。第三條勞務(wù)期限1.勞務(wù)期限自_______年______月______日起至_______年______月_______日止。2.如需延長勞務(wù)期限,雙方應(yīng)提前______個月書面協(xié)商并達成一致意見。第四條薪酬待遇1.乙方的薪酬標準為人民幣(大寫)_________元/月,甲方按月或按勞支付乙方的工資。2.在乙方受雇期間,甲方將依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。第五條保密責(zé)任1.乙方在勞動合同期限及解除后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)當承擔(dān)保密責(zé)任,嚴禁泄露給任何第三方。2.如乙方因違反保密責(zé)任給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條解除與終止1.合同雙方一致同意解除合同的,應(yīng)提前至少______個月書面通知對方,雙方友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.合同期屆滿,雙方均無異議的,合同自動終止。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有關(guān)職能部門申請調(diào)解或提起訴訟解決。第八條其他約定事項本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商確定,并作為本合同的補充附件。第九條合同生效本合同經(jīng)雙方法定代表人(委托代理人)簽字蓋章后生效,雙方各持一份原件。甲方(公司名稱):_______________________法定代表人(委托代理人):________________簽字:_______________日期:______________乙方(勞務(wù)人員姓名):___________________簽字:_______________日期:______________合同摘要:合同編號:__________甲方:________________(公司名稱)乙方:________________(勞務(wù)人員姓名)勞務(wù)內(nèi)容:________________勞務(wù)期限:自_______年______月______日起至_______年______月_______日止薪酬待遇:人民幣(大寫)_________元/月保密責(zé)任:乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任,嚴禁泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息解除與終止:雙方一致同意解除合同的,應(yīng)提前至少______個月書面通知對方爭議解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成可向有關(guān)職能部門申請調(diào)解或提起訴訟解決合同生效:經(jīng)雙方法定代表人(委托代理人)簽字蓋章后生效,雙方各持一份原件以上為勞務(wù)人員引進合同的正文和摘要,作為合同參考范文,請甲乙雙方具體根據(jù)實際情況進行修改、補充和蓋章。勞務(wù)人員引進合同(第三篇)勞務(wù)人員引進合同合同編號:____________________甲方:____________________(以下簡稱“甲方”)住所地:____________________乙方:____________________(以下簡稱“乙方”)住所地:____________________鑒于甲方為了滿足生產(chǎn)、經(jīng)營需要,需要引進勞務(wù)人員;乙方具備相應(yīng)勞務(wù)人員,并愿意接受甲方雇傭;雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條引進勞務(wù)人員的內(nèi)容和要求1.甲方需引進以下勞務(wù)人員:-崗位:____________________-人數(shù):____________________-工作時間:____________________-工作地點:____________________2.乙方保證所引進的勞務(wù)人員符合以下要求:-具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能;-具備相關(guān)職業(yè)資格證書(如適用);-守紀律,愛崗敬業(yè),服從甲方管理。第二條勞動報酬和福利待遇1.甲方向乙方支付勞務(wù)人員的勞動報酬為每月人民幣____________________(大寫:____________________)。報酬包括基本工資以及根據(jù)勞動合同、用工政策或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的各項津貼補貼。2.甲方為勞務(wù)人員提供下列福利待遇:-五險一金(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金);-帶薪年休假、法定節(jié)假日休假及其他法定假日;-餐費補貼、交通補貼及其他相關(guān)補貼;-其他法律規(guī)定或甲方與勞務(wù)人員就福利待遇達成的約定。第三條保密事項1.本合同簽訂后,甲乙雙方對于本合同及相關(guān)雙方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息,應(yīng)予以嚴格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露或披露。2.如因一方違反上述保密義務(wù)給對方造成經(jīng)濟損失的,不屬于損害賠償?shù)姆秶?,另行追究相?yīng)法律責(zé)任。第四條合同期限及終止1.本合同自________年________月________日起生效,至________年________月________日終止。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前________天書面通知對方終止合同,但需盡力保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第五條爭議解決本合同執(zhí)行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第六條其他約定事項1.本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商補充或明確。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年粵教新版八年級歷史下冊月考試卷
- 2025年粵教滬科版八年級地理下冊月考試卷含答案
- 2025年揚州市職業(yè)大學(xué)高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025年大連商務(wù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年南京機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025至2031年中國高溫滅菌設(shè)備驗證系統(tǒng)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國電子狗行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024年國家焊工職業(yè)技能理論考試題庫(含答案)
- 特魯索綜合征
- 2024年山東省泰安市高考語文一模試卷
- 全國助殘日關(guān)注殘疾人主題班會課件
- TCL任職資格體系資料HR
- 《中國古代寓言》導(dǎo)讀(課件)2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語文三年級下冊
- 五年級上冊計算題大全1000題帶答案
- 工程建設(shè)行業(yè)標準內(nèi)置保溫現(xiàn)澆混凝土復(fù)合剪力墻技術(shù)規(guī)程
- 人教版五年級上冊數(shù)學(xué)脫式計算100題及答案
- 屋面細石混凝土保護層施工方案及方法
- 110kv各類型變壓器的計算單
評論
0/150
提交評論