內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得4篇

第第頁(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀4篇內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇一應(yīng)公司布置于14日、15日去濟(jì)南參與了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我供給了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我覺(jué)得受益頗豐，也有很多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。培訓(xùn)一開(kāi)始就進(jìn)入分組，其重要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力氣，以競(jìng)賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性這次培訓(xùn)讓我學(xué)到許多應(yīng)用的專業(yè)的學(xué)問(wèn)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家共享以下幾個(gè)方面：1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最緊要的。由于在培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過(guò)程中讓學(xué)員有效的接受到學(xué)問(wèn)，為學(xué)員供給條件信息，幫忙學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高本領(lǐng)自我進(jìn)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必需擁有更多更高層次的學(xué)問(wèn)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必需終生持有空杯心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要虛心，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過(guò)互動(dòng)來(lái)和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展現(xiàn)本身，在展現(xiàn)自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)？向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，肯定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得本身學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。2、準(zhǔn)備永久比履歷更緊要。俗話說(shuō)臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到極多成功者的事例來(lái)證明象為我們做過(guò)培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講超群的引導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩超群中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)！3、做事先做人。子曰“己所不欲，勿施于人”，做為一培訓(xùn)師，既然是在培訓(xùn)中起到引導(dǎo)作用，那么他就是培訓(xùn)中就必需做到典范，儀禮相當(dāng)，措詞得到。懂得尊重自己與敬重他人。譬如在每次上課時(shí)提前到達(dá)，對(duì)于互動(dòng)的學(xué)員要確定答謝。其實(shí)每位培訓(xùn)者都在本身的言行舉止中予以了充分的詮釋。我們是引導(dǎo)者，就必需身存銳氣、朝氣、正氣，就必需提出做事先做人的要求，或許比其他任何一個(gè)職業(yè)更有現(xiàn)實(shí)意義5、愛(ài)好是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了愛(ài)好還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對(duì)這份職業(yè)的酷愛(ài)。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來(lái)的人說(shuō)都是相當(dāng)緊要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說(shuō)過(guò)這樣一段話，她說(shuō)：“做一個(gè)培訓(xùn)師，肯定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，倘若可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，倘若我們沒(méi)有充足的愛(ài)好和充足的對(duì)這份職業(yè)的酷愛(ài)，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能碰到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的學(xué)問(wèn)豐富，有的甚至問(wèn)題刁鉆，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必需有充足的愛(ài)好來(lái)推動(dòng)本身的進(jìn)步，更緊要的是有持之以恒信念，有充足的愛(ài)來(lái)呵護(hù)這份職責(zé)。培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參加，接下來(lái)還有一個(gè)艱難的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備，把本身的所學(xué)所知共享給大家。我信任，我肯定會(huì)做好，我更信任，通過(guò)我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作肯定會(huì)取得可喜的成果。內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇二“聽(tīng)君一席話，勝讀十年書”，這是聽(tīng)完尚峰老師課后的感受。短短的兩天，老師用他的睿智，用大量的案例告知我們做人做事的方法。通過(guò)他的言傳身教，展現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀培訓(xùn)師的風(fēng)采，讓我受益匪淺。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì)。一、作為一名社會(huì)人，該學(xué)會(huì)感恩形成本身的很好的習(xí)慣，當(dāng)他養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，也決議了他行事的性格跟風(fēng)格，最后就會(huì)決議他是否是一個(gè)有效率的人，他是否有成就，二、作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，該知道如何融入團(tuán)隊(duì)摸清當(dāng)前團(tuán)隊(duì)的情況融入團(tuán)隊(duì)，將適合的人放置適合的位置，了解隊(duì)員的情況，建立一個(gè)賞識(shí)的氛圍，學(xué)會(huì)幫著別人塑造價(jià)值，擅長(zhǎng)找尋遠(yuǎn)景，相互找尋缺點(diǎn)，讓大家看到希望，充足激情，具有實(shí)戰(zhàn)的意愿。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，傳授給我們多種技巧：語(yǔ)言表達(dá)技巧、場(chǎng)面掌控及互動(dòng)技巧以及課件制作技巧等，對(duì)于工作提升有著積極的作用。印象最深的是其中點(diǎn)評(píng)的技巧：描述行為而非性格和態(tài)度，盡量聚焦同事力所能及的領(lǐng)域，指啟程生了什么和結(jié)果是什么，激勵(lì)同事自我評(píng)述等。通過(guò)這些技巧可以以平和的態(tài)度去解決同事工作中顯現(xiàn)的失誤的問(wèn)題，能起到讓同事認(rèn)得錯(cuò)誤從而改正錯(cuò)誤的目的，三明治批判法又可以激勵(lì)他人不會(huì)挫傷尊重自己，讓他人可以無(wú)負(fù)擔(dān)的去面對(duì)工作。PPT制作技巧對(duì)今后做一名合格的內(nèi)訓(xùn)師有很大的幫忙。三、做好一名內(nèi)訓(xùn)師，必需具備肯定的技能這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，傳授給我們多種技巧：語(yǔ)言表達(dá)技巧、場(chǎng)面掌控及互動(dòng)技巧以及課件制作技巧等，對(duì)于工作提升有著積極的作用。更改路徑習(xí)慣。在培訓(xùn)第一天，楊老師用了大半天的時(shí)間講解人的性格特征，把每個(gè)人的性格分成四類：活潑型、力氣型、和平型、完美型，并對(duì)每一類性格的人分別從優(yōu)點(diǎn)、弱點(diǎn)、反感、掛念、努力探求、動(dòng)機(jī)等多方面進(jìn)行剖析，歸納出如何與不同性格類型的人相處。在此基礎(chǔ)上總結(jié)出與人相處的三點(diǎn)秘訣：一是要學(xué)會(huì)當(dāng)忠實(shí)聽(tīng)眾、學(xué)會(huì)察看；二是首先要看到積極面；三是不要急于對(duì)人下結(jié)論。楊老師還讓我們每一位學(xué)員對(duì)本身的性格進(jìn)行自測(cè)，并將每組選出一個(gè)人講解性格特質(zhì)。課程生動(dòng)有趣味，使我又多了一種改善人際關(guān)系的方法。倘若想成為一個(gè)稱職的培訓(xùn)師，必需具備三個(gè)方面的本領(lǐng)：1、需要培訓(xùn)師自身具備豐富的學(xué)問(wèn)，需要只有更深的功底才能夠應(yīng)付全部在場(chǎng)參加的學(xué)員，全部的挑釁跟全部的突發(fā)情形今日不是在上課，但是今日要提示各位的是，倘若您要成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師，今日孫老師跟你共享的18條兵法，對(duì)你一生做職業(yè)培訓(xùn)師的生涯都是很有幫忙的，現(xiàn)在進(jìn)入我們今日要共享的內(nèi)容主題時(shí)間雖短，我先跟各位共享這個(gè)內(nèi)容，叫做“播種思想，收獲態(tài)度！播種態(tài)度，收獲行為！播種行為，收獲習(xí)慣！播種習(xí)慣，收獲性格！播種性格，收獲命運(yùn)！”從一開(kāi)始的思想其實(shí)決議了一個(gè)人的命運(yùn)，有兩個(gè)紅字的部分“態(tài)度”，是我本身加上去的作為市公司一名財(cái)務(wù)人員，不僅本身要不絕學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、新技能，還要學(xué)會(huì)與別人共享本身的學(xué)問(wèn)，這樣才能將學(xué)問(wèn)最大限度地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。參與內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，就是學(xué)習(xí)如何更好地將本身的學(xué)問(wèn)與大家共享。來(lái)自上海康裕咨詢公司的楊老師豐富的培訓(xùn)閱歷，幽默的授課技巧，讓我們?cè)谳p松中學(xué)到了大量的學(xué)問(wèn)，使我對(duì)內(nèi)訓(xùn)師的角色、考核標(biāo)準(zhǔn)、制作課件技巧、培訓(xùn)授課技巧等方面有了比較全面的了解和把握。升級(jí)法、通過(guò)某些事情升級(jí)到事物的本質(zhì)，學(xué)會(huì)感謝TREE方法，三角邏輯法，語(yǔ)言習(xí)慣，你的問(wèn)題很好，很專業(yè)，很獨(dú)特。短短兩天半的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了許多書本上沒(méi)有的學(xué)問(wèn)，這些學(xué)問(wèn)必將成為我今后工作、學(xué)習(xí)的珍貴財(cái)富，它就像一顆明燈指引著我今后做好內(nèi)訓(xùn)師這項(xiàng)工作?！皶蠈W(xué)來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬身”。內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇三這次培訓(xùn)讓我學(xué)到許多應(yīng)用的專業(yè)的學(xué)問(wèn)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家共享以下幾個(gè)方面：1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最緊要的。由于在培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過(guò)程中讓學(xué)員有效的接受到學(xué)問(wèn)，為學(xué)員供給條件信息，幫忙學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高本領(lǐng)自我進(jìn)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必需擁有更多更高層次的學(xué)問(wèn)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必需終生持有空杯心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要虛心，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過(guò)互動(dòng)來(lái)和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展現(xiàn)本身，在展現(xiàn)自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)？向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，肯定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得本身學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。2、準(zhǔn)備永久比履歷更緊要。俗話說(shuō)臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到極多成功者的事例來(lái)證明。象為我們做過(guò)培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講超群的引導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩超群中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)！3、做事先做人。子曰己所不欲，勿施于人，做為一培訓(xùn)師，既然是在培訓(xùn)中起到引導(dǎo)作用，那么他就是培訓(xùn)中就必需做到典范，儀禮相當(dāng)，措詞得到。懂得尊重自己與敬重他人。譬如在每次上課時(shí)提前到達(dá)，對(duì)于互動(dòng)的學(xué)員要確定答謝。其實(shí)每位培訓(xùn)者都在本身的言行舉止中予以了充分的詮釋。我們是引導(dǎo)者，就必需身存銳氣、朝氣、正氣，就必需提出做事先做人的要求，或許比其他任何一個(gè)職業(yè)更有現(xiàn)實(shí)意義。我們是培訓(xùn)/fanwen/1566/師，所謂師者是傳道、授業(yè)、解惑也，只有己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再超群的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng)，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無(wú)職業(yè)道德可言。4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過(guò)培訓(xùn)，讓員工更快速地成長(zhǎng)起來(lái)，能更好的服務(wù)于本身本職工作。也就是我們平常聽(tīng)到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說(shuō)法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必需立足于企業(yè)自身的情形以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能由于培訓(xùn)而培訓(xùn)，肯定要有本身的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估，這一點(diǎn)我覺(jué)得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，肯定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，肯定要重視培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)自身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。5、愛(ài)好是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了愛(ài)好還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對(duì)這份職業(yè)的酷愛(ài)。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來(lái)的人說(shuō)都是相當(dāng)緊要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說(shuō)過(guò)這樣一段話，她說(shuō)：做一個(gè)培訓(xùn)師，肯定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，倘若可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練。試想，倘若我們沒(méi)有充足的愛(ài)好和充足的對(duì)這份職業(yè)的酷愛(ài)，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能碰到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的學(xué)問(wèn)豐富，有的甚至問(wèn)題刁鉆，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必需有充足的愛(ài)好來(lái)推動(dòng)本身的進(jìn)步，更緊要的是有持之以恒信念，有充足的愛(ài)來(lái)呵護(hù)這份職責(zé)。培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參加，接下來(lái)還有一個(gè)艱難的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備，把本身的所學(xué)所知共享給大家。我信任，我肯定會(huì)做好，我更信任，通過(guò)我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作肯定會(huì)取得可喜的成果內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇四大家下午好！很榮幸能與在座各位一起度過(guò)三天輕松快樂(lè)的學(xué)習(xí)時(shí)間?！奥?tīng)君一席話，勝讀十年書?！边@是我聽(tīng)完丁立松老師的授課之后的感受。我沒(méi)有授課經(jīng)過(guò)，也是第一次參與內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，可以說(shuō)，我在這方面是初出茅廬，白紙一張。我是懷著迷茫與奇怪來(lái)到這里的，我不知道老師會(huì)給我們講授什么內(nèi)容，我奇怪這位老師到底能不能讓我有所收獲。結(jié)果證明，我這次參與培訓(xùn)是賺大發(fā)了。丁老師言傳身教，向我們展現(xiàn)了一名成功內(nèi)訓(xùn)師的風(fēng)采，他給我們講授的語(yǔ)言表達(dá)技巧、場(chǎng)面掌控及互動(dòng)技巧，以及課件制作技巧等，應(yīng)用性特別強(qiáng)，他成功地在我這張白紙上留下了絢麗的顏色！我記得丁老師在第一個(gè)上午就提問(wèn)我聽(tīng)了這么久的課有什么收獲嗎？我當(dāng)時(shí)寧?kù)o了很久都沒(méi)說(shuō)一句話，甚至一個(gè)字。這個(gè)時(shí)候有一位好心的同學(xué)在下面大聲重復(fù)了幾遍“我不緊張”，特別感謝他的激勵(lì)。其實(shí)我當(dāng)時(shí)也不太清晰本身有沒(méi)有緊張，我只知道丁老師滔滔不絕地給我們灌輸了很多授課技巧，我腦子里正在快速回放這些內(nèi)容，很歉仄我竟然在大庭廣眾之下陷入深思。當(dāng)我仍在回放的時(shí)候，丁老師又問(wèn)我覺(jué)得最深刻的是什么。我一聽(tīng)，這下可好辦多了，立刻回答：“印象最深刻的是丁老師一開(kāi)始說(shuō)的一句話‘我就在現(xiàn)場(chǎng)’，這吹牛吹得不錯(cuò)?！碑?dāng)時(shí)引得臺(tái)下一陣哄笑，我這可是說(shuō)的大實(shí)話?。《±蠋熼_(kāi)始講課就教我們說(shuō)這樣的話，這不是明顯的無(wú)中生有嗎，不是吹牛是什么？我當(dāng)時(shí)就在想，好家伙，敢情他上課就是吹牛??！我倒要看看他還有什么能耐。不知道各位還記不記得丁老師說(shuō)的，作為內(nèi)訓(xùn)師，在講課開(kāi)始非常鐘就應(yīng)當(dāng)引起學(xué)員的聽(tīng)課愛(ài)好。丁老師在這方面的確是高手啊，不管你們有沒(méi)有被吸引，反正我是被吸引了。他那句“我就在現(xiàn)場(chǎng)”讓我懷著一種“我倒要看看你還能不能連續(xù)吹，能怎么吹”的心態(tài)認(rèn)真地聽(tīng)他的一言一詞。其實(shí)，在培訓(xùn)中，內(nèi)容實(shí)不應(yīng)用，關(guān)鍵看內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)問(wèn)靠不靠譜；課程精不精彩，關(guān)鍵看培訓(xùn)師會(huì)不會(huì)吹牛。當(dāng)然，“吹?！敝皇且粋€(gè)通俗說(shuō)法，其實(shí)就是指培訓(xùn)師的表達(dá)本領(lǐng)和個(gè)人魅力。在這方面，丁老師不僅給我們作了一個(gè)很好的示范，而且不吝賜教，用豐富精彩的課堂內(nèi)容向我們傳授高端的語(yǔ)言表達(dá)技巧、場(chǎng)面掌控及互動(dòng)技巧，而且給我們機(jī)會(huì)去體驗(yàn)這些技巧的應(yīng)用。丁老師的這些舉動(dòng)也正給了我們?cè)谧母魑贿@樣的啟示：日后我們作為內(nèi)訓(xùn)師，也應(yīng)當(dāng)這樣去輔導(dǎo)學(xué)員，這過(guò)程正符合課堂上常常強(qiáng)調(diào)的這么一個(gè)邏輯：引起共鳴—打開(kāi)迷霧—引君上路—送君一程。丁老師還提到一個(gè)特別緊要的問(wèn)題，那就是：內(nèi)訓(xùn)師是思索者。說(shuō)的太對(duì)了！內(nèi)訓(xùn)師絕不是照本宣科，也不能夠教條主義、閱歷主義。我們不僅要思索我們要講授的內(nèi)容是否被接納、是否有意義，還要思索學(xué)員的特點(diǎn)類型，思索授課過(guò)程中可能發(fā)生的