《初級經(jīng)濟師》河北省唐山市遵化市2024年深度預測試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》河北省唐山市遵化市2024年深度預測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列入力資源管理活動中,屬于員工關(guān)系管理范疇的是()。

A、預測人力資源的需求與供給B、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系C、確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平D、對員工的工作結(jié)果做出評價

2．根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定,人民法院不予受理的行政訴訟的事項是()。

A、對限制人身自由的行政強制措施不服的B、認為行政機關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的C、認為符合法定條件申請行政機關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照,行政機關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復的D、行政法規(guī)

3．某股票上一交易日和當日最后一筆成交價格分別是10元和10.5元,則該股票的日漲跌幅為()。

A、4.76%B、7.5%C、5%D、2.5%

4．()是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動,它形成商品價值。

A、私人勞動B、社會勞動。C、具體勞動D、抽象勞動

5．專用基金收入是經(jīng)國家批準設(shè)立的,列入預算,但由()的收入。

A、財政部代管B、財政部和國家發(fā)展改革委員會共同管理C、各省政府自行管理D、各部門自行管理

6．下列屬于實物財產(chǎn)清查范圍的是()。

A、現(xiàn)金B(yǎng)、存貨C、有價證券D、應(yīng)收賬款

7．將整個招聘錄用過程分為若干個階段,以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模,這種方法被稱為()。

A、金字塔模型法B、時間流逝數(shù)據(jù)法C、時間一動作分析法D、目標管理法

8．某企業(yè)總生產(chǎn)費用今年比去年上升50%，產(chǎn)量增加25%，則單位成本提高了()。

A、25%B、20%C、2%D、87.5%

9．一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體被稱為()。

A、法律部門B、法律規(guī)范C、法典D、法律體系

10．以下不屬于大型企業(yè)人力資源管理部門設(shè)置的特點的是()。

A、與中型企業(yè)相比,職能化的分工更加細化B、人力資源部門中擁有人力資源管理專家或通才C、工作重心一般更多地放在招聘和培訓員工D、會出現(xiàn)專門負責人力資源管理的高層領(lǐng)導

11．商業(yè)銀行的主要資金來源是（）。

A、計提應(yīng)付利息B、吸收存款C、提取呆賬準備金D、占用聯(lián)行匯差

12．我國成立較早、規(guī)模較大的信托公司是()。

A、中國信托投資公司B、中國國際信托投資公司(集團)C、中國信托總公司D、中國信托投資有限公司

13．工作滿意度、工作投入度和組織承諾是三個不同但又密切聯(lián)系的概念,()是個體對工作特定方面的反應(yīng)。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、組織氛圍

14．米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，產(chǎn)業(yè)模式的主要特征是()。

A、將人力資源管理外包，采用多樣的報酬以及權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)B、給員工更多的自主權(quán)，注重工作豐富化、培訓開發(fā)與長期薪酬C、以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主，關(guān)注建立工作規(guī)則和以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系D、強調(diào)團隊合作、相互信任及組織承諾

15．"經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地"體現(xiàn)了我國土地有償使用制度的()。

A、堅持城市土地國家所有制,維護土地公有制和土地所有者權(quán)益B、土地有償使用的形式多樣化C、有償使用與行政劃撥雙軌并存D、強化有形市場建設(shè)和專業(yè)化的中介服務(wù)

16．在銀行的外匯牌價中,兩者相同的是()。

A、現(xiàn)鈔賣出價和現(xiàn)匯買入價B、現(xiàn)鈔買入價和現(xiàn)匯賣出價C、現(xiàn)鈔買入價和現(xiàn)匯買人價D、現(xiàn)鈔賣出價和現(xiàn)匯賣出價

17．（）是社會個體生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是整個法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利

18．（），中國人民銀行宣布放開一年期以上（不含一年）定期存款的利率浮動上限。

A、2015年3月1日B、2015年5月11日C、2015年8月25日D、2015年10月23日

19．根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭

20．下列資產(chǎn)負債表項目中,屬于資產(chǎn)項目的是（）。

A、應(yīng)收票據(jù)B、預收賬款C、預提費用D、盈余公積

21．標準差系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標準差與其相應(yīng)的（）之比。

A、算術(shù)平均數(shù)B、極值C、眾數(shù)D、幾何平均數(shù)

22．行使財政經(jīng)濟穩(wěn)定職能的重點是()。

A、對收入和財富分配的結(jié)果進行糾正B、引導資金流向,彌補市場缺陷C、維持社會資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定D、配置私人部門和政府部門之間的社會資源

23．房地產(chǎn)的獨一無二性是由于()。

A、建筑設(shè)計不同B、外觀形象不同C、建筑結(jié)構(gòu)不同D、坐落位置不同

24．在申請公示催告的條件中,票據(jù)持有人是指()。

A、爭議發(fā)生時持有票據(jù)的人B、票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人C、最初的出票人D、票據(jù)支付人

25．2007年3月16日,十屆全國人大五次會議通過的《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定,我國企業(yè)所得稅的稅率為()。

A、33%B、30%C、25%D、20%

26．對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型通常是()的。

A、復雜型B、習慣型C、有限型D、無限型

27．物業(yè)管理的本質(zhì)是()。

A、維修B、管理C、經(jīng)營D、服務(wù)

28．將一批數(shù)據(jù)進行分組,各組的組限依次是“110~120”、“120~130”、“130~140”、“140~150”、“150~160”,按統(tǒng)計分組的規(guī)定,140這一數(shù)值()。

A、不計算在任何一組B、分在“140~150”這一組中C、分在“130~140”這一組中D、分在“130~140”或“140~150”均可

29．所謂()就是根據(jù)顧客的購買習慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分為若干個子市場,它是目標營銷戰(zhàn)略的前提。

A、選擇目標市場B、市場細分C、市場定位D、營銷組合

30．政府預算必須包括政府所有財政收入和支出的內(nèi)容,這體現(xiàn)了政府預算的()原則要求。

A、統(tǒng)一性B、完整性C、公開性D、年度性

31．我國對啤酒征收消費稅采用的稅率是()。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進稅率D、平均稅率

32．1994年我國對財政分配進行了重大改革,“兩個比重”()。

A、有所回升B、有所下降C、出現(xiàn)波動D、不變

33．在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。

A、現(xiàn)銷B、預售C、賒銷D、直銷

34．商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理，應(yīng)遵循（）。

A、總量最多B、適時調(diào)節(jié)C、注重收益D、注重流動性

35．下列各項財政支出中,體現(xiàn)政府非市場性再分配活動的支出是()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、建設(shè)性支出C、購買性支出D、消費性支出

36．在下列情形中,意味著一個人在家里享受閑暇的機會成本增加的是()。

A、勞動力需求減少B、勞動力需求增加C、市場工資率上升D、市場工資率下降

37．在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上，商業(yè)銀行利用吸收的存款發(fā)放貸款，貸款轉(zhuǎn)存，存款又可發(fā)放貸款，如此循環(huán)，它體現(xiàn)了商業(yè)銀行的（）職能。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、聚集資金D、支付中介

38．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，下列執(zhí)行過程的情形中，人民法院應(yīng)當裁定終結(jié)執(zhí)行的是（）。

A、案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議的B、被執(zhí)行人在短期內(nèi)無償付能力的C、作為一方當事人的法人終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的D、作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的

39．對于普通訴訟時效,我國民法通則規(guī)定向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為()。

A、1年B、2年C、3年D、5年

40．甲與地產(chǎn)商乙簽訂了一份商品房買賣合同,乙提出,為少交契稅建議將部分購買房款算作裝修費用,甲未表示反對。后來發(fā)生糾紛,甲以所付裝修費用遠高于裝修標準為由,請求法院對裝修費用予以變更。對該裝修費用條款的效力理解正確的是()。

A、是雙方當事人真實意思表示,有效B、顯失公平,可變更C、以合法形式掩蓋非法目的,無效D、違反法律禁止性規(guī)定,無效

41．股東大會是現(xiàn)代公司制企業(yè)的權(quán)力機構(gòu),它擁有()的權(quán)力。

A、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案B、審議和批準公司的預算、決算、收益分配C、任免公司總經(jīng)理D、日常經(jīng)營管理

42．()是依據(jù)客體對于主體的重要性,對客體進行價值評判和選擇的一種標準。

A、價值觀B、世界觀C、人生觀D、愛情觀

43．以下關(guān)于同質(zhì)性團體和異質(zhì)性團體的陳述，不正確的是()。

A、同質(zhì)性團體成員之間有較高的相似性所以比較好相處B、同質(zhì)性團體成員之間易于分享信息，較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作C、同質(zhì)性團體比異質(zhì)性團體更有優(yōu)勢D、異質(zhì)性團體由于成員的背景、經(jīng)驗等的差異，因而在進行團體決策時會提出更多不同的觀點

44．我國是國際勞工組織的創(chuàng)始國之一，截至2006年10月，我國政府已批準國際勞工公約()個。

A、18B、28C、25D、22

45．在金融創(chuàng)新過程中，商業(yè)銀行變被動負債為主動吸收存款的業(yè)務(wù)是（）。

A、大額定期可轉(zhuǎn)讓存單B、儲蓄存款C、金融機構(gòu)同業(yè)存款D、財政性存款

46．在申請公示催告的條件中，票據(jù)持有人是指（）。

A、爭議發(fā)生時持有票據(jù)的人B、票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人C、最初的出票人D、票據(jù)支付人

47．盈余公積金包括_和_。()

A、法定盈余公積;任意盈余公積B、資本公積;任意盈余公積C、任意盈余公積;決議盈余公積D、自由盈余公積;有限盈余公積

48．多層住宅一般指()。

A、2層以上B、2~6層C、3~6層D、3~12層

49．在外匯標價中,中間匯率是指()。

A、即期匯率與遠期匯率的中間數(shù)B、銀行買入?yún)R率與賣出匯率的平均數(shù)C、外匯市場開盤價與收盤價的中間數(shù)D、一定時期內(nèi)匯率的中位數(shù)

50．根據(jù)《城鎮(zhèn)廉租住房管理辦法》,無正當理由,廉租住房承租戶連續(xù)()個月以上未在所承租的廉租住房居住的,應(yīng)當按照合同約定退回廉租住房。

A、3B、6C、9D、12

51．下列各項中,影響消費者行為最深遠的因素是()。

A、文化因素B、社會因素C、個人因素D、心理因素

52．在我國現(xiàn)行稅種中收入規(guī)模最大的是（）。

A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

53．勞動法的核心和靈魂是()。

A、勞動法的基本原則B、公平C、公正D、勞動法的基本內(nèi)容

54．在超額累進情況下，對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是（）。

A、平均稅率B、實際稅率C、邊際稅率D、名義稅率

55．我國商業(yè)銀行在法蘭克福金融市場發(fā)行的以美元為面值的金融債券稱為()。

A、外國金融債券B、歐洲金融債券C、美元債券D、美國債券

56．()是貨幣和信用存在的共同前提。

A、商品經(jīng)濟的產(chǎn)生B、社會分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

57．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是（）。

A、國庫券B、股權(quán)C、利率互換D、銀行本票

58．根據(jù)"大五"人格模型,有同情心的、善良的、親切的屬于()。

A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性

59．（）是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

A、經(jīng)濟制度B、經(jīng)濟體制C、生產(chǎn)關(guān)系D、生產(chǎn)資料所有制

60．在公示催告程序中,公告的期間最短不得少于()日。

A、90B、60C、40D、30

61．我國香港地區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)紀人員分為地產(chǎn)代理和()。

A、經(jīng)紀人B、銷售員C、交易員D、營業(yè)員

62．我國現(xiàn)行預算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,()”。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

63．下列各項中,不屬于確定員工培訓目標原則的是()。

A、與企業(yè)的長遠目標相吻合B、既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際C、具有較明顯的經(jīng)濟和人文效益D、簡明扼要,具體明確,便于操作

64．下列關(guān)于統(tǒng)計表設(shè)計過程中應(yīng)注意的問題中,錯誤的是()。

A、統(tǒng)計表的左右兩邊不封口B、行標題之間通常不必用橫線隔開C、沒有數(shù)字的表格單元表示為空白D、表格中數(shù)據(jù)一般右對齊,且小數(shù)點位數(shù)統(tǒng)一

65．利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間()的報表。

A、經(jīng)營成果B、盈利能力C、管理水平D、財務(wù)狀況

66．下列現(xiàn)象中，屬于職業(yè)倦怠的是（）。

A、甲是新手司機，第一天上路非常緊張，當天夜里做夢還在開車B、乙是學生，新學期開學前返校，百般不情愿C、丙擔任員工關(guān)系專員五年，主要工作是做員工離職面談，感覺今生疲憊，再不休息就要病了D、丁是典型的工作狂，上班時間精神亢奮，下班后雖感疲憊但心情愉悅

67．負責接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款,并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營目標的金融企業(yè)是()。

A、金融資產(chǎn)管理公司B、財務(wù)公司C、投資銀行D、合作銀行

68．下列關(guān)于薪酬體系設(shè)計中激勵性原則的說法正確的是()。

A、較高的薪酬水平是刺激員工努力工作的唯一方法B、科學合理的具有較強激勵性的薪酬體系,是在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則C、激勵性原則是薪酬體系設(shè)計的主要原則D、激勵性原則就是按勞分配

69．我國第二家全國性股份制保險公司是中國太平洋保險公司,由____全額投資組建,總公司設(shè)在____。()

A、中國銀行;北京B、交通銀行;北京C、中國銀行;上海D、交通銀行;上海

70．房地產(chǎn)市場的計劃機制不包括()。

A、規(guī)劃調(diào)控B、政策調(diào)節(jié)C、職能部門管理D、貨幣機制

71．金融監(jiān)管的最終目的是促進經(jīng)濟金融的穩(wěn)健發(fā)展，這體現(xiàn)了金融監(jiān)管的（）原則。

A、依法管理原則B、合理、適度競爭原則C、自我約束和外部強制相結(jié)合D、社會經(jīng)濟效益原則

72．物業(yè)是指已建成并經(jīng)竣工驗收投入使用的()。

A、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地B、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備C、單體建筑和建筑群D、各類房屋和相關(guān)場地

73．商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是()。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介

74．房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)合同分為()經(jīng)紀服務(wù)合同、房屋出租經(jīng)紀服務(wù)合同、房屋承購經(jīng)紀服務(wù)合同和房屋承租經(jīng)紀服務(wù)合同。

A、房屋轉(zhuǎn)讓B、房屋抵押C、房屋交換D、房屋出售

75．資本主義經(jīng)濟危機產(chǎn)生的根源是()。

A、生產(chǎn)的分散化和資本主義國家壟斷之間的矛盾B、市場配置資源和資本主義國家壟斷之間的矛盾C、市場經(jīng)濟發(fā)展與政府管理方式之間的矛盾D、生產(chǎn)的社會化和生產(chǎn)資料私人資本主義占有形式之間的矛盾

76．某企業(yè)有一臺模具加工設(shè)備，原值為32000元，根據(jù)有關(guān)資料，其逐年維持費用Y和逐年實際殘值均為已知值，見下表，若用面值法計算，則該設(shè)備的最佳更新期為（）。

A、1B、2C、3D、4

77．累計工作滿20年以上的職工,請病假累計()以上的,該職工不再享受當年年休假。

A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月

78．人口按性別分為男、女,則是按()分類。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

79．要了解某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況，則統(tǒng)計總體是()。

A、該市全部工業(yè)企業(yè)B、該市某類工業(yè)企業(yè)C、該市全部工業(yè)企業(yè)的某類設(shè)備D、該市工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備

80．既能豐富培訓對象的工作經(jīng)歷，又能較好地識別培訓對象的長處和短處的培訓方式是（）。

A、師帶徒B、輪崗C、教練D、行動學習

81．關(guān)于不同工作分析方法適用范圍的說法，正確的是()。

A、工作實踐法適用于所有工作B、觀察法僅適用于中高層管理工作C、主題專家會議法僅適用于基層文員工作D、問卷調(diào)查法適用于非操作類工作

82．法體現(xiàn)的是()的意志。

A、統(tǒng)治階級B、被統(tǒng)治階級C、社會成員D、領(lǐng)導者

83．外國人在我國就業(yè),除法定情形外均應(yīng)()。

A、由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹就業(yè)B、參加職業(yè)技能培訓C、取得就業(yè)許可證D、首先取得定居權(quán)

84．某日全國銀行間同業(yè)拆借市場中期限品種為7天的交易共3筆,其中拆借金額分別為200萬元、300萬元、500萬元,拆借利率分別為2.4%、2.6%、2.56%,則CHIBOR為()。

A、2.54%B、7.56%C、2.52%D、7.87%

85．承包企業(yè)投標報價的主要依據(jù)是()。

A、開發(fā)工程項目B、招標文件C、標底D、招標通告

86．帕氏指數(shù)把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在（）。

A、基期與報告期水平的平均數(shù)B、與基期和報告期無關(guān)的水平C、報告期D、基期

87．從企業(yè)資產(chǎn)的所有制形式考察,是現(xiàn)代企業(yè)最主要、最典型的基本形式是()。

A、合資制企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、公司制企業(yè)D、壟斷式企業(yè)

88．對于服務(wù)性職業(yè),最好選擇()對員工進行績效考評。

A、客戶B、員工自己C、外界績效專家D、同事

89．無正當理由累計一個月以上未交納廉租住房租金的,租戶應(yīng)當按照合同約定退回廉租住房()。

A、2B、3C、5D、6

90．發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟應(yīng)以()手段為主。

A、計劃B、經(jīng)濟調(diào)控C、法律調(diào)控D、行政調(diào)控

91．資產(chǎn)負債表中，資產(chǎn)類項目的排列順序是依據(jù)（）。

A、金額大小B、重要程度C、流動性大小D、求償權(quán)順序

92．在社會主義市場經(jīng)濟體制建立以后,國家對企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。

A、間接方式B、直接形式C、統(tǒng)一管理D、風險控制

93．在衡量流動性的主要指標中，流動性缺口率一般不應(yīng)低于（）。

A、5%B、10%C、25%D、50%

94．產(chǎn)品或服務(wù)給顧客帶來的全部利益與他為此所需要付出的全部成本之差稱為()。

A、顧客滿意度B、顧客認知價值C、企業(yè)利潤D、顧客期望

95．吊車司機的工作循環(huán)周期較短,工作狀態(tài)穩(wěn)定,對這類職位最適用的工作分析方法是()。

A、工作實踐法B、觀察法C、典型事例法D、評價中心法

96．()多應(yīng)用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中,很少單獨使用。

A、面談法B、現(xiàn)場調(diào)查法C、問卷調(diào)查法D、工作日志法

97．勞動爭議主體之間()存在勞動關(guān)系。

A、可以B、不一定C、必須D、不必

98．企業(yè)根據(jù)不同的需求為消費者提供相應(yīng)的品牌,用不同的品牌去占領(lǐng)不同的細分市場,這種戰(zhàn)略屬于()。

A、多品牌戰(zhàn)略B、單一品牌戰(zhàn)略C、主品牌戰(zhàn)略D、副品牌戰(zhàn)略

99．我國地方政府預算是指()。

A、省級政府預算B、市級政府預算C、縣級政府預算D、省以下各級政府預算

100．將企業(yè)在確定薪酬水平時,是根據(jù)職位的類型或員工類型來分別制定不同的薪酬水平策略,這是指()。

A、市場領(lǐng)先策略B、市場跟隨策略C、市場滯后策略D、混合策略

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】員工關(guān)系管理包括協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、對員工的職業(yè)生涯進行設(shè)計和管理、建設(shè)企業(yè)文化以及營造融洽的人際關(guān)系和良好的工作氛圍?？鐕具€要涉及跨文化管理方面的問題。

2、【D】行政法規(guī)不屬于《行政訴訟法》中規(guī)定的行政訴訟事項。

3、【C】股票的日漲跌幅=[(10.5-10)/10]×100%=5%。

4、【D】本題考查抽象勞動的概念。【錯因分析】對于抽象勞動的相關(guān)知識點掌握不牢固。

5、【D】本題考查專用基金收入的含義。專用基金收入是經(jīng)國家批準設(shè)立的,列入預算,但由各部門自行管理的收入。

6、【B】實物清查是指對原材料、在產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資的核查。存貨屬于實物財產(chǎn)清查的范圍。

7、【A】一般來說,組織是通過招聘金字塔模型來確定招聘規(guī)模,金字塔模型法將整個招聘錄用過程分為若干個階段,以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員,必須網(wǎng)羅來多少求職者。

8、【B】總生產(chǎn)費用指數(shù)是150%，產(chǎn)量指數(shù)是125%，所以，單位成本指數(shù)為150%÷125%=1.2，即單位成本提高了20%。

9、【D】法律體系,是一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體?！惧e因分析】對于法律體系的概念記憶不正確。

10、【C】大中型企業(yè)一般都會擁有專門的人力資源管理部門,其設(shè)置的特點是:①在某些人力資源管理的職能方面出現(xiàn)專業(yè)化的分工;②人力資源部門中擁有人力資源管理專家或通才;③人力資源部門經(jīng)理十分重要,他們與企業(yè)最高層的聯(lián)系更為密切,往往出現(xiàn)專門負責人力資源管理的高層領(lǐng)導。C項是小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點之一。

11、【B】商業(yè)銀行主要通過吸收存款來發(fā)放貸款和開展其他資產(chǎn)業(yè)務(wù)，存款是商業(yè)銀行的主要資金來源渠道。

12、【B】經(jīng)國務(wù)院批準,中國國際信托投資公司(集團)1979年10月4日在北京成立,簡稱中信公司(集團)。這是我國改革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機構(gòu)。

13、【A】工作滿意度、工作投入度和組織承諾之間的關(guān)系。

14、【C】工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主，關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立，職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計，以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系，雇傭關(guān)系和績效評估等。

15、【C】有償使用與行政劃撥雙軌并存,經(jīng)營性用地全面實行有償使用。國家規(guī)定,經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地,以滿足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展公共事業(yè)的需要。

16、【D】一般說來，銀行的現(xiàn)鈔買入價低于外匯買入價，而現(xiàn)鈔賣出價與外匯賣出價相同。

17、【C】本題考查人格權(quán)。人格權(quán)是社會個體生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是整個法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

18、【D】中國人民銀行于2015年10月23日宣布放開一年期以上（不含一年）定期存款的利率浮動上限。

19、【C】根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。

20、【A】本題考查資產(chǎn)負債表。B、C為流動負債；D為所有者權(quán)益項目。

21、【A】本題考查離散系數(shù)。離散系數(shù)通常是就標準差來計算的，因此也稱標準差系數(shù)。它是一組數(shù)據(jù)的標準差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比，是測度數(shù)據(jù)離散程度的相對指標。

22、【C】財政經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展職能,是指通過財政活動對生產(chǎn)、消費、投資和儲蓄等發(fā)生影響,達到穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟的目的。公共財政經(jīng)濟穩(wěn)定職能主要包括實現(xiàn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價水平和國際收支平衡。公共財政經(jīng)濟穩(wěn)定職能的行使,其重點不是對社會資源在私人部門和政府部門之間的配置,而是維持社會資源在高水平利用狀況下的穩(wěn)定。

23、【D】

24、【B】所謂票據(jù)持有人,是指票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人。

25、【C】本題考查我國企業(yè)所得稅的稅率。企業(yè)所得稅稅率為25%。非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所，但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，適用稅率為20%。

26、【B】習慣型購買決策的特征表現(xiàn)為:消費者介入程度很低,品牌之間在產(chǎn)品質(zhì)量、性能等方面的差異較小。消費者往往不會花費太多的時間和精力在不同的品牌間進行比較和挑選,他們通常是出于習慣而非品牌忠誠購買一種產(chǎn)品或服務(wù)。對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品,消費者采用的決策類型都是習慣型的。

該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?)。">27、【D】物業(yè)管理集管理、服務(wù)、經(jīng)營三位于一體,但本質(zhì)是提供一種有償服務(wù),屬于第三產(chǎn)業(yè)。

28、【B】本題考查統(tǒng)計分組時“上組限不在內(nèi)”的規(guī)定。

29、【B】市場細分就是根據(jù)顧客的購買習慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分為若干個子市場,它是目標戰(zhàn)略的前提。【錯因分析】對于市場細分的概念記憶不牢固。

30、【B】政府預算必須包括政府所有財政收入和支出的內(nèi)容,這體現(xiàn)了政府預算的完整性要求?！惧e因分析】對政府預算的相關(guān)原則記憶混淆。

31、【B】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。啤酒采用定額稅率(固定稅率)。

32、【A】我國常用“兩個比重”來間接地反映效率與公平的兼顧程度?！皟蓚€比重”,是指全國財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重和中央財政收入占全國財政收入的比重。從1994年開始我國實施以分稅制財政體制為主要內(nèi)容的財稅體制改革,“兩個比重”開始逐步止降回升。

33、【B】新建商品房預售是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預先出售給買受人,由買受人支付定金或者房價款的行為。這種銷售方式,適用于房屋供不應(yīng)求的情況。

34、【B】商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理，應(yīng)遵循適時調(diào)節(jié)。

35、【A】本題考查轉(zhuǎn)移性支出。轉(zhuǎn)移性支出體現(xiàn)了政府的非市場性再分配活動，顯示了政府在公平收入分配方面的作用。

36、【C】在其他條件不變而當工資率上升的時候,工資率的上升又使得人們享受閑暇的成本或代價更高了,因為如果勞動者去工作而不是享受閑暇,那么他們現(xiàn)在在每一時間單位內(nèi)所能夠掙到的錢比過去更多了。

37、【A】商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能，是在信用中介和支付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。隨著商品經(jīng)濟和信用制度的發(fā)展，商業(yè)銀行在銀行信用的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出了信用流通工具，主要是銀行券、銀行票據(jù)、信用卡，從而節(jié)省了流通費用，滿足了經(jīng)濟發(fā)展對流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上，商業(yè)銀行在吸收存款發(fā)放貸款時，只需把貸款轉(zhuǎn)到客戶的存款賬戶上，既增加了商業(yè)銀行資金的來源，商業(yè)銀行又可憑此放款，如此循環(huán)，最后在整個銀行體系中擴大了全社會的信用規(guī)模。所以正確答案為選項A。

38、【D】本題考查執(zhí)行終結(jié)的情形。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，引起執(zhí)行終結(jié)的情況有：（1）申請人撤銷申請的；（2）據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的；（3）作為被執(zhí)行人的公民死亡，無遺產(chǎn)可供執(zhí)行，又無義務(wù)承擔人的；（4）追索贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫育費案件的權(quán)利人死亡的；（5）作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的；（6）人民法院認為應(yīng)當終結(jié)執(zhí)行的其他情形。

39、【B】本題考查普通訴訟時效。對于普通訴訟時效,我國民法通則規(guī)定向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為兩年,法律另有規(guī)定的除外?！惧e因分析】對于普通訴訟時效的相關(guān)知識點掌握不正確。

40、【C】本題考核無效民事行為。以合法形式掩蓋非法目的的行為,是指以虛假的合法行為作表面行為,掩蓋非法的隱蔽行為的行為。在本題中,真實的意思表示是少交契稅,其虛假表示是將部分房款算作裝修費用,其虛假的意思表示是以合法形式掩蓋違法目的,無效?！惧e因分析】對于無效民事行為的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。

41、【B】股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu),負責制定和修改公司章程,選舉和更換董事和監(jiān)事會的成員,審議和批準公司的預算、決算、收益分配等重大事項,所有者對企業(yè)擁有最終控制權(quán)。選項A、C屬于董事會的職權(quán)范圍;選項D屬于經(jīng)理層的職權(quán)范圍。

42、【A】價值觀是人們關(guān)于事物重要性的觀念,是依據(jù)客體對于主體的重要性,對客體進行價值評判和選擇的一種標準。

43、【C】在組織活動中，同質(zhì)性和異質(zhì)性的團體各自有各自的優(yōu)勢。同質(zhì)性的團體有兩個方面的優(yōu)勢：一是由于成員之間有較高的相似性，所以比較好相處；二是成員之間易于分享信息，較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作。與同質(zhì)性團體相比，異質(zhì)性團體有三個方面的優(yōu)勢：首先，由于成員具備不同的背景、經(jīng)驗、人格和看待事物的方法，因而在進行團體決策時會提出更多的觀點，于是有更高的決策質(zhì)量；其次，由于擁有各種資源，如多種知識和技能，因而可以有更高的績效水平；最后，團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議，從而促進團體的變革。可以看出，同質(zhì)性團體和異質(zhì)性團體各有利弊，所以團體成員在各種品質(zhì)或?qū)傩陨蠎?yīng)存在適度的差異，不要成畸形分配，也不要過于求同。

44、【C】我國于1984年5月全部承認了1949年以前舊中國政府批準的14個國際勞工公約。20世紀80年代中期以來，我國有計劃地開展了國際勞工公約的研究，并根據(jù)我國的具體情況先后批準了11個公約。截至2006年10月，我國政府已批準國際勞工公約25個。

45、【A】可轉(zhuǎn)讓大額存單市場是可轉(zhuǎn)讓定期存單的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場?？赊D(zhuǎn)讓定期存單是銀行為吸收資金而開出的按一定期限和利率支付本息、具有轉(zhuǎn)讓性質(zhì)的定期存款憑證，英文簡稱為CD。到期時，持有人可向銀行提取本息。到期前，持有人如需現(xiàn)金，可以轉(zhuǎn)讓。CD的特點是期限固定、面額較大、到期前可流通轉(zhuǎn)讓。

46、【B】本題考查公示催告程序。所謂票據(jù)持有人，是指票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人。

47、【A】盈余公積金是指金融企業(yè)按照規(guī)定從稅后利潤中提取的,用于自我發(fā)展的一種積累,包括法定盈余公積、任意盈余公積和法定公益金。按我國現(xiàn)行規(guī)定,法定盈余公積按稅后利潤(減彌補虧損)的10%提取,累計達到注冊資本的50%時,可不再提取。任意盈余公積可按照公司章程或股東會議的決議提取和使用。

48、【C】

49、【B】銀行買入?yún)R率是銀行買入客戶外匯所使用的匯率。賣出匯率是銀行向客戶賣出外匯時使用的匯率。買入?yún)R率和賣出匯率之間的差幅一般為1‰~5‰,作為銀行買賣外匯的收益。中間匯率是買入?yún)R率和賣出匯率的平均數(shù)。

50、【B】城市低收入住房困難家庭有下列行為之一的,應(yīng)當按照合同約定退回廉租住房:①無正當理由連續(xù)6個月以上未在所承租的廉租住房居住的;②無正當理由累計6個月以上未交納廉租住房租金的。

51、【A】人們的消費習慣和行為,是在文化的、社會的、個人的和心理的等諸多因素的影響下形成的。這些因素對消費者行為的影響程度是不同的。影響最深遠的是一個民族的傳統(tǒng)文化,它影響到社會的各個階層和家庭,進而影響到每個人的心理及行為。

52、【C】本題考查我國規(guī)模最大的稅種。目前，增值稅已成為我國最重要的稅種，其收入居各稅種之首。

53、【A】勞動法的基本原則是指勞動法所包含的、在調(diào)整勞動關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會關(guān)系時所必須遵循的指導思想,是勞動法的核心和靈魂。

54、【C】本題考查邊際稅率的概念。邊際稅率是指在超額累進情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率，或者說是最后一單位的稅基所適應(yīng)的稅率。

55、【B】歐洲金融債券是發(fā)行金融債券的金融機構(gòu)通過其他金融機構(gòu),在債券面值貨幣以外的國家發(fā)行的金融債券,其特點是債券發(fā)行的金融機構(gòu)屬于一個國家,債券在另一個國家或幾個國家的金融市場發(fā)行,而債券的面值貨幣又屬于第三國。如我國商業(yè)銀行在法蘭克福金融市場發(fā)行美元債券。

56、【C】貨幣和信用存在的共同前提是私有制。

57、【C】本題考查衍生金融工具的種類。衍生金融工具的種類主要有：期貨和期權(quán)；互換。互換又一般包括期限互換、利率互換、貨幣互換。

58、【B】外向性是健談的,精力充沛的,和悅性是有同情心的、善良的、親切的,公正性是有組織的、負責的、謹慎的,情緒性是穩(wěn)定的、冷靜的、滿足的。

59、【B】本題考查經(jīng)濟體制的概念。經(jīng)濟體制是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

60、【B】公示催告期間的長短,由人民法院根據(jù)案件的具體情況決定,但最短不得少于60日。在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效。受公示催告的利害關(guān)系人申報權(quán)利應(yīng)在人民法院指定的公示催告期間內(nèi)進行。

61、【D】對于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的人員,國際上的通行做法是必須取得政府或者其授權(quán)機構(gòu)頒發(fā)的牌照才能執(zhí)業(yè)。我國香港地區(qū)把房地產(chǎn)經(jīng)紀人員分為地產(chǎn)代理和營業(yè)員,規(guī)定自1999年1月1日起,從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的個人必須持牌執(zhí)業(yè),否則屬于違法。

62、【C】我國現(xiàn)行預算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定,“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券”。

63、【C】確定員工培訓目標應(yīng)遵循的原則有:①服從、服務(wù)于企業(yè)目標,與企業(yè)的長遠目標相吻合;②既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實際,不宜過多過高;③簡明扼要,具體明確,便于操作;④具有較完備的體系結(jié)構(gòu),即在完成員工培訓的期望目標下,應(yīng)有與之相配套的足夠的子目標。

64、【C】沒有數(shù)字的表格單元一般用“-”表示,一張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計表不應(yīng)出現(xiàn)空白單元格。

65、【A】本題考查利潤表。利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表。

66、【C】美國著名心理學家馬斯蘭和杰克遜最早用三維度模型對職業(yè)倦怠做了操作定義，他們認為職業(yè)倦怠是一種心理上的綜合病癥，主要有三方面的表現(xiàn)：情緒衰竭，人格解體以及個人成就感喪失。其中，情感衰竭是這一系列癥狀的主要方面，它指一種過度的付出感以及情感資源的耗竭感。

67、【A】金融資產(chǎn)管理公司是負責接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款,并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營目標的金融企業(yè)。

68、【B】激勵性原則。目前來講,單純較高的薪酬水平已不能有效刺激員工努力工作,要想建立一套科學合理的具有較強激勵性的薪酬體系,就必須在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則。

69、【D】我國第二家全國性股份制保險公司是中國太平洋保險公司,由交通銀行全額投資組建,總公司設(shè)在上海。

70、【D】

71、【D】

72、【A】物業(yè)管理中的物業(yè),是指房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地。房屋可以是建筑群,也可以是單體建筑。配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地是指與房屋相配套或者為房屋使用者服務(wù)的室內(nèi)外市政公用設(shè)施、設(shè)備和與之相鄰的場地、庭院、道路等。

73、【B】本題考查商業(yè)銀行最基本的職能。信用中介是商業(yè)銀行最基本的職能。

74、【D】房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)合同分為房屋出售經(jīng)紀服務(wù)合同、房屋出租經(jīng)紀服務(wù)合同、房屋承購經(jīng)紀服務(wù)合同和房屋承租經(jīng)紀服務(wù)合同。同時房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)合同應(yīng)當包含一些規(guī)定的內(nèi)容。

75、【D】資本主義經(jīng)濟危機產(chǎn)生的根源在于資本主義生產(chǎn)方式的基本矛盾,即生產(chǎn)的社會化與生產(chǎn)資料私人資本主義占有形式之間的矛盾。當這種矛盾達到十分尖銳化的程度時,就會引起經(jīng)濟危機的爆發(fā)。

76、【D】使用面值法可得，5年的年度使用費用[（原值-實際殘值+累積維持費用）÷使用年限]分別為16000元、14500元、13000元、12500元、12600元，可知第四年的年度使用費用最小，所以最佳更新期為4年。

77、【D】累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的,不享受當年年休假。

78、【A】定類尺度是最粗略、計量層次最低的計量尺度,它是按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對其進行分類或分組,各類各組之間的關(guān)系是并列、平等而且互相排斥的。

79、【D】因為調(diào)查對象是某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況，因此需要對全市所有工業(yè)企業(yè)中的所有設(shè)備狀況進行調(diào)查。