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《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省南京市江寧區(qū)2024年全真模擬試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.證券買賣雙方成立后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款項和證券的過程稱為()。

A、清算B、過戶C、交割D、買手

2.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計()以上的,該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月

3.財務(wù)會計報告不包括()。

A、會計報表B、會計報表附注C、企業(yè)人員構(gòu)成D、財務(wù)情況說明書

4.貸記卡持卡人享受免息還款期待遇的條件是()。

A、在本行ATM機(jī)上取現(xiàn)B、在跨行ATM機(jī)上取現(xiàn)C、支取現(xiàn)金D、非現(xiàn)金交易

5.各國開展涉外經(jīng)濟(jì)活動的政策出發(fā)點就是()。

A、解決就業(yè)B、謀求本國利益的最大化C、解決資金困難D、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

6.關(guān)于利用獵頭公司進(jìn)行招聘的說法,錯誤的是()。

A、利用獵頭公司進(jìn)行招聘是一種經(jīng)濟(jì)、高效的招聘方式B、通過獵頭公司,可以迅速招募到組織中緊缺的高級人才C、獵頭公司往往擁有優(yōu)質(zhì)的人才庫D、利用獵頭公司進(jìn)行招聘,耗費的時間通常較長

7.下列抽樣方法中,能夠保證樣本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性,而且能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內(nèi)的是()。

A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣

8.企業(yè)員工在業(yè)余時間為了共同的足球愛好而自發(fā)組織的足球隊是()。

A、同利型非正式組織B、聯(lián)誼型非正式組織C、興趣型非正式組織D、工會組織

9.我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括()。

A、青少年就業(yè)的權(quán)利B、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利C、保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利D、退役軍人實行就業(yè)安置

10.用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

A、勞動者試用期月工資B、勞動者試用期月工資的2倍C、勞動者試用期滿月工資D、勞動者試用期滿月工資的2倍

11.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》,變更勞動合同未采用書面形式,但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過(),且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗,當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的,人民法院不予支持。

A、1個月B、3個月C、6個月D、1年

12.在概率抽樣中,每隔一定距離抽選一個被調(diào)查者的抽樣方法是()。

A、分層抽樣B、系統(tǒng)抽樣C、整群抽樣D、判斷抽樣

13.小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()。

A、非全日制就業(yè)勞動者B、派遣制就業(yè)勞動者C、集體合同下的就業(yè)勞動者D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工

14.用人單位依法享有的權(quán)利不包括()。

A、招工權(quán)B、用人權(quán)C、休息休假權(quán)D、工資獎金分配權(quán)

15.國有獨資公司的組織形式是()。

A、集體企業(yè)B、合伙企業(yè)C、股份有限公司D、有限責(zé)任公司

16.根據(jù)購買力平價理論,兩國貨幣購買力之比的變化決定了()的變動。

A、物價B、匯率C、利率D、總供給

17.整群抽樣是對被抽中的群體全面調(diào)查,所以整群抽樣是()。

A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查

18.房地產(chǎn)開發(fā)項目轉(zhuǎn)讓除經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)外,還需要辦理開發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)和()。

A、房屋產(chǎn)權(quán)變更登記B、使用權(quán)變更登記C、土地所有權(quán)變更登記D、建設(shè)項目批準(zhǔn)手續(xù)

19.金融企業(yè)資本管理的基本要求是____,構(gòu)成要合理、數(shù)量要充足,其核心內(nèi)容是要保持____。()

A、來源要集中;足夠的商業(yè)銀行資本B、來源要穩(wěn)定;足夠的風(fēng)險資產(chǎn)C、來源要分散;足夠的資產(chǎn)流動性D、來源要穩(wěn)定;適度的商業(yè)銀行資本與風(fēng)險資產(chǎn)之間的比例

20.勞動者的勞動供給決策是根據(jù)()做出的。

A、貨幣工資的變動B、實際工資的變動C、工資的變動D、福利待遇的差別

21.在學(xué)習(xí)型組織的五項修煉中,()是一種最基本的修煉方式,也是最重要的修煉方式。

A、團(tuán)隊學(xué)習(xí)B、建立共同愿景C、自我超越D、系統(tǒng)思考

22.甲銀行于2008年10月1日某債券的發(fā)行日以1000元面額買進(jìn)票面利率為8%的5年期債券,后于2010年10月1日以1120元轉(zhuǎn)讓給乙銀行,則銀行的持有期收益率是()。(到期一次還本付息)

A、6%B、8%C、10%D、12%

23.下列權(quán)利中,屬于物權(quán)的是()。

A、隱私權(quán)B、土地承包經(jīng)營權(quán)C、親屬權(quán)D、肖像權(quán)

24.企業(yè)進(jìn)行籌資決策時,主要是通過平衡資本成本和()來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

A、籌資渠道B、籌資方式C、籌資數(shù)量D、籌資風(fēng)險

25.當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時,不應(yīng)承接估價業(yè)務(wù)。

A、與估價對象不存在利益關(guān)系B、與估價需求者或相關(guān)當(dāng)事人無利害關(guān)系C、超越了估價機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的D、根據(jù)自己的專業(yè)知識可以評估出客觀合理的價值的

26.房屋租賃與房屋銷售是()。

A、具有同一性和聯(lián)系性B、都是房屋交換的基本形式C、前者是后者的基礎(chǔ)D、都是房屋交換的特殊形式

27.在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),未取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證而取得建設(shè)用地批準(zhǔn)文件占用土地的,批準(zhǔn)文件無效,占用的土地由()責(zé)令退回。

A、省級土地管理部門B、市級建設(shè)管理部門C、市級規(guī)劃管理部門D、縣及縣級以上人民政府

28.影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和()。

A、必然性因素B、系統(tǒng)性因素C、可靠性因素D、開發(fā)性因素

29.典型的代用貨幣是()。

A、銀行券B、輔幣C、貝殼D、現(xiàn)金

30.不屬于績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)類型的是()。

A、量化標(biāo)準(zhǔn)B、卓越標(biāo)準(zhǔn)C、基本標(biāo)準(zhǔn)D、客觀標(biāo)準(zhǔn)

31.由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對加盟企業(yè)缺乏剛性制約,在相互合作中()就顯得尤其重要。

A、目標(biāo)B、信譽(yù)C、創(chuàng)新D、相互約束

32.具有完善的城市基礎(chǔ)設(shè)施,土地平整,能直接在其上進(jìn)行房屋建設(shè)的土地稱為()。

A、生地B、熟地C、在建工程D、毛地

33.優(yōu)點就在于其簡單易行,成本較低,而且易于與員工溝通的職位評價方法是()。

A、部門重要次序法B、等級描述法C、點數(shù)法D、因素比較法

34.企業(yè)主攻某個特殊細(xì)分市場的戰(zhàn)略成為()戰(zhàn)略。

A、差別化B、專一化C、具體化D、特殊化

35.如果規(guī)定每平方米土地征多少土地使用稅,這種稅率屬于()。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進(jìn)稅率D、累退稅率

36.根據(jù)《銀行間債券市場非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》,企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)在()登記、托管與結(jié)算。

A、上海證券交易所B、深圳證券交易所C、中國銀行間市場交易商協(xié)會D、中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司

37.為了防止客戶將債務(wù)轉(zhuǎn)嫁給銀行,支付結(jié)算辦法中規(guī)定了()。

A、誠實信用原則B、恪守信用,履約付款原則C、誰的錢進(jìn)誰的賬,由誰支配原則D、銀行不墊款原則

38.關(guān)于產(chǎn)品需求對勞動力需求的影響的說法,正確的是()。

A、當(dāng)其他條件不變時,產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動力需求量增加B、當(dāng)其他條件不變時,產(chǎn)品需求上升必然導(dǎo)致勞動力需求量減少C、當(dāng)其他條件不變時,產(chǎn)品需求對勞動力需求量沒有影響D、當(dāng)其他條件不變時,產(chǎn)品需求會對勞動力需求量變化產(chǎn)生替代效應(yīng)

39.那么,該物業(yè)管理所管房屋中嚴(yán)重?fù)p壞房為()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

40.以勞動關(guān)系的協(xié)議為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立、職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計、以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系、雇傭關(guān)系和績效評估等,屬于人力資源的()。

A、產(chǎn)業(yè)模式B、投資模式C、參與模式D、高度靈活模式

41.法體現(xiàn)的是()的意志。

A、統(tǒng)治階級B、被統(tǒng)治階級C、社會成員D、領(lǐng)導(dǎo)者

42.某企業(yè)生產(chǎn)費用今年比去年上升50%,產(chǎn)量增加25%,則單位成本提高了()。

A、25%B、20%C、2%D、87.5%

43.農(nóng)村信用合作社的基本特征是()。

A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性

44.甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為5%,按復(fù)利方式計息,2年后歸還,屆時甲應(yīng)向乙支付利息()元。

A、10000B、10250C、10500D、10750

45.通過調(diào)動或晉升,激發(fā)下級進(jìn)取心、責(zé)任感的激勵方法稱為()。

A、成就激勵B、職位激勵C、目標(biāo)激勵D、參與激勵

46.劃分貨幣層次的重要依據(jù)是金融資產(chǎn)的()。

A、兌換性B、還原性C、流動性D、穩(wěn)定性

47.金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動性差D、審核手續(xù)繁瑣

48.如果規(guī)定每噸啤酒征收多少元消費稅,這種稅率屬于()。

A、比例稅率B、累進(jìn)稅率C、累退稅率D、固定稅率

49.我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度確立的標(biāo)志是完成了對()的社會主義改造。

A、生產(chǎn)力B、生產(chǎn)工人C、生活資料D、生產(chǎn)資料

50.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。

A、合格證書B、登記證書C、鑒定證書D、授權(quán)證書

51.關(guān)于金融工具的期限性、流動性、風(fēng)險性和收益性之間的關(guān)系,下列說法正確的是()。

A、收益率與期限性成正相關(guān)關(guān)系B、風(fēng)險性與流動性成正相關(guān)關(guān)系C、收益性與期限性、風(fēng)險性成負(fù)相關(guān)關(guān)系D、收益性與流動性成正相關(guān)關(guān)系

52.()是貨幣資本家為了獲取利息貸給職能資本家使用的貨幣資本。

A、借貸資本B、高利貸資本C、職能資本D、閑置資本

53.社會主義再生產(chǎn)的典型特征是()。

A、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)B、擴(kuò)大再生產(chǎn)C、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)D、簡單再生產(chǎn)

54.住房公積金的本質(zhì)屬性是()。

A、政府補(bǔ)貼B、工資C、單位補(bǔ)貼D、福利

55.在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別是()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別

56.勞動法的目的和作用在于(),調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

A、保護(hù)用人單位的合法權(quán)益B、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益C、保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益D、保護(hù)個體工商戶的合法權(quán)益

57.分類數(shù)據(jù)的圖示方法主要有圓形圖和()。

A、條形圖B、直方圖C、累積分布圖D、莖葉圖

58.某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2013年5月該企業(yè)銷售額為7000萬元,按照增值稅基本稅率計算,該企業(yè)本月的增值稅銷項稅額為()萬元。

A、1190B、210C、910D、1750

59.“春節(jié)”期間全體員工放假七天,這屬于組織賦予員工的()。

A、工資B、福利C、獎賞D、補(bǔ)貼

60.統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免,有的不能避免D、無法確定

61.張某為了現(xiàn)場觀看2012年夏季奧運會比賽,到當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T申請辦理因私普通護(hù)照,該部門按規(guī)定向其收取了200元費用,這筆收入屬于()。

A、稅收收入B、專項收入C、規(guī)費收入D、使用費收入

62.房地產(chǎn)促銷工作中,需要長期積累才能對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)積極影響的方式是()。

A、房地產(chǎn)廣告B、公共關(guān)系C、營業(yè)推廣D、人員促銷

63.采用“最終消費、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項之和”計算國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是()。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

64.在資產(chǎn)負(fù)債表日,銀行計提未減值貸款應(yīng)收利息的會計分錄是()。

A、借:單位活期存款B、借:貸款損失準(zhǔn)備貸:利息收入貸:利息收入C、借:應(yīng)收利息貸:利息收入D、借:應(yīng)收利息貸:利息收入貸:單位活期存款

65.下列各項屬于小批生產(chǎn)的特點的是()。

A、產(chǎn)量大B、品種少C、生產(chǎn)穩(wěn)定性差D、專業(yè)化程度高

66."住房公積金專門用于住房建設(shè)和消費,職工可用住房公積金購買、建造、翻建、大修自住住房,其他任何單位和個人不得挪用"體現(xiàn)了住房公積金的()。

A、強(qiáng)制性B、自愿性C、互助性D、保障性

67.女職工產(chǎn)假為()天。

A、90B、98C、120D、180

68.()是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動,它形成商品價值。

A、私人勞動B、社會勞動C、具體勞動D、抽象勞動

69.具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財政收支計劃是()。

A、國民經(jīng)濟(jì)計劃B、政府預(yù)算C、決算D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略

70.王二現(xiàn)存入銀行一筆錢,準(zhǔn)備在以后5年中每年年末得到1000元,如果利息率為10%,他應(yīng)存入()元。

A、3179B、3791C、3971D、3197

71.最普通、最典型的設(shè)備改造應(yīng)該是對()的設(shè)備進(jìn)行改造。

A、役齡最長B、役齡為中年C、役齡最短D、無法繼續(xù)使用

72.速動資產(chǎn)中不包括存貨的原因是()。

A、存貨數(shù)量少,可忽略不計B、存貨的變現(xiàn)能力差C、存貨數(shù)量難以統(tǒng)計D、存貨數(shù)據(jù)不在報表中列示

73.組織承諾的因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、情感承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾

74.銀行的匯率報價通常采取()。

A、直接報價法B、間接報價法C、美元報價法D、雙向報價法

75.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》設(shè)定的行政許可項目是()。

A、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格注冊B、房地產(chǎn)估價機(jī)構(gòu)資質(zhì)核準(zhǔn)C、房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格注冊D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理資格核準(zhǔn)

76.家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。

A、種植結(jié)構(gòu)B、經(jīng)營方式C、分配方式D、管理模式

77.在貨幣制度的類型中,典型的金本位制是()。

A、雙本位制B、金塊本位制C、金幣本位制D、金匯兌本位制

78.貸款人是指提供貸款的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu),按現(xiàn)行規(guī)定它們必須是經(jīng)()的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。

A、國務(wù)院銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)B、中國人民銀行批準(zhǔn)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)C、中央或地方政府批準(zhǔn)D、中央或地方政府批準(zhǔn)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)

79.講授法的優(yōu)點表現(xiàn)在()。

A、受訓(xùn)人員能主動參與培訓(xùn)與開發(fā)B、可以對多數(shù)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費C、受訓(xùn)者能從演講者的演講中主動地思考與吸收D、適用于對所有人的培訓(xùn)與開發(fā)

80.商業(yè)銀行所持證券的發(fā)行人到期不能履行還本付息義務(wù)而使證券持有人蒙受損失的可能性屬于()。

A、利率風(fēng)險B、投資風(fēng)險C、信用風(fēng)險D、貨幣風(fēng)險

81.在商業(yè)信用活動中,以出票人信譽(yù)為基礎(chǔ),表現(xiàn)商業(yè)信用中()關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。

A、買賣B、借貸C、債權(quán)、債務(wù)D、抵押

82.《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》頒布實施是在()。

A、1987年B、1988年C、1990年D、1991年

83.在公共設(shè)施用地中,下列術(shù)語C1類的是()。

A、商業(yè)B、文化C、體育D、行政

84.下列減少組織中社會懈怠的方法,效果最差的是()。

A、使個體的貢獻(xiàn)可以被正確地衡量B、使員工覺得自己對組織是有用的C、控制組織的規(guī)模D、平等對待每一個組織成員

85.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同()。

A、部分有效B、喪失效力C、繼續(xù)有效D、效力待定

86.在金融活動中,關(guān)于信用本質(zhì)的說法,正確的是()。

A、信用是無償?shù)慕栀J行為B、信用只反映經(jīng)濟(jì)主體的支付愿望C、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系D、信用的存在與商品經(jīng)濟(jì)無關(guān)

87.失業(yè)人口屬于()。

A、就業(yè)人口B、非勞動力C、勞動力人口D、非經(jīng)濟(jì)活動人口

88.商品房竣工以后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)辦理()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、初始登記D、注銷登記

89.PDCA循環(huán)的工作程序最早由美國貝爾實驗室的()提出。

A、休哈特博士B、石川馨博士C、戴明博士D、菲根堡姆

90.法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿18周歲未滿20周歲

91.企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求,運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段,形成完整的產(chǎn)品概念,這些活動是新產(chǎn)品的()。

A、創(chuàng)意構(gòu)思B、開發(fā)決策C、設(shè)計D、試制

92.通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,刺激社會總需求的財政政策是()。

A、中性財政政策B、擴(kuò)張性財政政策C、結(jié)余財政政策D、緊縮性財政政策

93.經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是()。

A、國債B、稅收C、收費D、專項收入

94.企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中最常用的一種新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是()。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

95.()是確保融資成功的前提。

A、提高回報率B、改善經(jīng)營業(yè)績C、提高企業(yè)知名度D、政府扶持

96.在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基本條件是()。

A、金融市場B、要素市場C、商品市場D、信息市場

97.用人單位安排女職工從事礦山井下勞動的,勞動行政部門應(yīng)對其處以罰款,按照受侵害的勞動者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算。

A、1000元以上5000元以下B、2000元以上6000元以下C、3000元以上8000元以下D、5000元以上9000元以下

98.從實踐中看,仲裁委員會組成人員任期一般為()年。

A、1~3B、2~4C、2~3D、3~5

99.金融企業(yè)之間,通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動稱為()。

A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、再貼現(xiàn)D、重貼現(xiàn)

100.根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定,商業(yè)銀行可以貼現(xiàn)的票據(jù)是()。

A、支票B、銀行本票C、商業(yè)匯票D、銀行匯票

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】交割,是指證券買賣雙方成立后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款項和證券的過程。

2、【B】

3、【C】本題考查財務(wù)會計報告的構(gòu)成。財務(wù)會計報告包括會計報表、會計報表附注、財務(wù)情況說明書和其他應(yīng)當(dāng)在財務(wù)會計報告中披露的相關(guān)信息和資料。

4、【D】貸記卡持卡人非現(xiàn)金交易享受免息還款期待遇。

5、【B】其他選項都是開展涉外經(jīng)濟(jì)活動的部分原因,但各國開展涉外經(jīng)濟(jì)活動出發(fā)點還是謀求本國利益的最大化。

6、【D】如果把企業(yè)自己招聘人才的時間成本、人才素質(zhì)差異等隱性成本計算進(jìn)去,獵頭服務(wù)或許不失為一種經(jīng)濟(jì)、高效的方式。

7、【A】在實際應(yīng)用中,抽樣方法主要有兩種:概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣方法是根據(jù)一個已知的概率選取被調(diào)查者,無須調(diào)查人員在選樣中判斷或抽選。從理論上講,概率抽樣是最理想、最科學(xué)的抽樣方法,它能保證樣本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性,而且它能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍之內(nèi)。概率抽樣的形式包括簡單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。

8、【C】嗜好型或興趣型非正式組織是企業(yè)中有共同情趣愛好的員工組織形成的。他們在業(yè)余活動中一般不議論企業(yè)的工作,主要為了尋求共同的樂趣而交往。

9、【A】特殊就業(yè)群體的就業(yè)措施主要包括:①婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利;②各民族勞動者享有平等的勞動權(quán)利,用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當(dāng)照顧;③保障殘疾人就業(yè)的權(quán)利;④傳染病痛原攜帶者享有就業(yè)的權(quán)利;⑤國家對退役軍人實行就業(yè)安置等特殊保障措施。

10、【C】用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

11、【A】《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》規(guī)定,變更勞動合同未采用書面形式,但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月,且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗,當(dāng)事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的,人民法院不予支持。

12、【B】系統(tǒng)抽樣又稱等距抽樣,是在樣本框中每隔一定距離抽選一個被調(diào)查者。

13、【A】最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

14、【C】用人單位有運用勞動力組織生產(chǎn)勞動,且向勞動者支付報酬、承擔(dān)社會保險義務(wù)的權(quán)利和義務(wù)

15、【D】本題考查國有獨資公司的性質(zhì)。國有獨資公司是指國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門單獨投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。

16、【B】本題考查購買力平價理論。購買力平價理論認(rèn)為兩國貨幣的購買力之比是決定匯率的基礎(chǔ),匯率的變動是由兩國貨幣購買力之比變化引起的。

17、【B】整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個抽樣單位而不是個體的抽樣方法,是概率抽樣,是非全面調(diào)查。

18、【B】對于房地產(chǎn)開發(fā)項目轉(zhuǎn)讓,由政府建設(shè)行政主管部門牽頭,會同規(guī)劃、土地、房地產(chǎn)管理、改革發(fā)展等部門對轉(zhuǎn)讓申請進(jìn)行審查,符合轉(zhuǎn)讓條件的,發(fā)出轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)書,并辦理使用權(quán)變更登記和開發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)。

19、【B】金融企業(yè)資本管理的基本要求是來源要穩(wěn)定,構(gòu)成要合理,數(shù)量要充足。其核心內(nèi)容是要保持足夠的風(fēng)險資產(chǎn)。

20、【B】由于實際工資是勞動者的貨幣工資所能購買到的商品和服務(wù)數(shù)量,因此勞動者的勞動供給決策是根據(jù)實際工資的變動做出的,而不是根據(jù)貨幣工資的變動做出的。所以本題選B。

21、【A】團(tuán)隊學(xué)習(xí)主要表現(xiàn)為一種學(xué)習(xí)的組織方式,其重要作用在于使得組織成員之間達(dá)成“完善的協(xié)調(diào)和一體的感覺”,它可以強(qiáng)化組織的各種能力,包括組織的思考和行動的能力,也包括組織的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。團(tuán)隊學(xué)習(xí)是一種最基本的修煉方式,也是最重要的修煉方式。

22、【A】持有期收益率即投資者購人債券的持有期間所獲收益與投資額的比,本題中持有期收益率=(1120-1000)÷1000÷2=6%。債券持有期間的收益率=[年利息收入+(賣出價格-買入價格)/持有年數(shù)]/買入價格*100%。由于是到期一次還本付息所以年利息收入為0.

23、【B】本題考查物權(quán)的相關(guān)內(nèi)容。物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán),土地承包經(jīng)營權(quán)是用益物權(quán)的一種?!惧e因分析】對于物權(quán)的表現(xiàn)形式掌握不牢固。

24、【D】企業(yè)進(jìn)行籌資決策時,主要通過平衡資本成本和籌資風(fēng)險來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

25、【C】在獲取估價業(yè)務(wù)時,根據(jù)所了解的估價業(yè)務(wù)情況,如果有下列情形之一的,就不應(yīng)承接該項估價業(yè)務(wù):①與估價對象有利益關(guān)系,或者與估價需求者或相關(guān)當(dāng)事人有利害關(guān)系等而會影響到獨立、客觀、公正估價和社會公信力的;②超越了本估價機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍的;③受自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗所限而難以評估出客觀合理的價值的。

26、【A】

27、【D】核發(fā)建設(shè)用地規(guī)劃許可證的目的在于確保建設(shè)項目必須符合城市規(guī)劃的要求,維護(hù)建設(shè)單位按照規(guī)劃使用土地的合法權(quán)益,是土地管理部門在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)審批建設(shè)用地的法律依據(jù)。在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),未取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證而取得建設(shè)用地批準(zhǔn)文件、占用土地的,批準(zhǔn)文件無效,占用的土地由縣及縣級以上人民政府責(zé)令退回。

28、【B】影響質(zhì)量的因素可以分為兩大類:偶然性因素和系統(tǒng)性因素。偶然性因素影響的大小和方向是隨機(jī)的,對產(chǎn)品質(zhì)量影響較小,因這些因素而產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量的波動屬于正常波動;系統(tǒng)性因素則會引起產(chǎn)品質(zhì)量的較大波動,致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)或非統(tǒng)計控制狀態(tài)。

29、【A】本題考查代用貨幣。銀行券是典型的代用貨幣?!惧e因分析】對于代用貨幣的內(nèi)容記憶不正確。

30、【D】績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的類型有:①描述性標(biāo)準(zhǔn)與量化標(biāo)準(zhǔn);②基本標(biāo)準(zhǔn)與卓越標(biāo)準(zhǔn)。

31、【B】由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對加盟企業(yè)缺乏剛性制約,在相互合作中講求信譽(yù)就顯得尤其重要,那些信譽(yù)高的企業(yè)將有更多的機(jī)會參與聯(lián)盟,從而獲得更多的利益機(jī)會。

32、【B】選項A,生地是指不具有城市基礎(chǔ)設(shè)施的土地,如農(nóng)地、荒地;選項C,在建工程是指建筑物已開始建造但尚未竣工、不具備使用條件的房地產(chǎn);選項D,毛地是指具有一定的城市基礎(chǔ)設(shè)施,有地上物(如房屋、圍墻、電線桿、樹木等)需要拆除或遷移但尚未拆除或遷移的土地。

33、【A】排序法最大的優(yōu)點就在于其簡單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒有詳細(xì)具體的評價標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大。同時排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單、職位類型較少,而且員工對本企業(yè)各項職位都較為熟悉的企業(yè)。

34、【B】對策性戰(zhàn)略包括:①成本領(lǐng)先戰(zhàn)略;②差別化戰(zhàn)略;③專一化戰(zhàn)略。其中,專一化戰(zhàn)略主攻某個特殊的細(xì)分市場,如某一種特殊的產(chǎn)品、某些特殊的顧客群體、某個特殊的地理區(qū)域等。

35、【A】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。按照面積征收固定的稅額屬于固定稅率。

36、【D】據(jù)《銀行間債券市場非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)在中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊,在中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司登記、托管、結(jié)算。

37、【D】銀行辦理支付結(jié)算只負(fù)責(zé)客戶之間的資金收付,而不能在結(jié)算過程中為客戶墊付資金。這一原則區(qū)分了銀行和客戶的資金界限,它一方面有利于保護(hù)銀行的資金所有權(quán):另一方面促使單位和個人以自己所有的資產(chǎn)直接對自己的債務(wù)負(fù)責(zé),防止客戶將債務(wù)轉(zhuǎn)嫁給銀行。

38、【A】在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動力需求量增加。相反,在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求下降會導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動力的需求量。產(chǎn)品需求的變化通常只會對勞動力需求量產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)或產(chǎn)出效應(yīng),而不會產(chǎn)生替代效應(yīng)。

39、【B】,嚴(yán)重?fù)p壞房建筑面積=房屋總建筑面積-完好房建筑面積-基本完好房建筑面積-一般損壞房建筑面積一危險房建筑面積=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。

40、【A】由米克爾維奇和布德羅提出的人力資源管理模式四種模式:產(chǎn)業(yè)模式、投資模式、參與模式和高度靈活模式。工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式-20世紀(jì)50年代以前。這一模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計,以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系,雇傭關(guān)系和績效評估等。

41、【A】法是統(tǒng)治階級的意志體現(xiàn),而且不是統(tǒng)治階級中某一部分人或者個別人的意志,它反映的是整個統(tǒng)治階級的整體利益和共同意志。

42、【B】本題考查指數(shù)體系的分析與應(yīng)用。生產(chǎn)費用總指數(shù)=產(chǎn)量指數(shù)X單位成本指數(shù),(1+50%)=(1+25%)×單位成本指數(shù),單位成本指數(shù)=150%/125%=120%,單位成本提高率=120%-1=20%。

43、【D】農(nóng)村信用社是獨立的企業(yè)法人,以其全部資產(chǎn)對農(nóng)村信用社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任,其基本特征在于中國農(nóng)村的群眾性合作金融組織。

44、【B】復(fù)利條件下,本金與利息之和:扣除本金100000元后,甲應(yīng)向乙支付利息10250元?!惧e因分析】對復(fù)利方式的計息公式記憶錯誤。

45、【B】激勵的常用方式有目標(biāo)激勵、參與激勵、榜樣激勵、情感激勵、成就激勵、報酬激勵、職位激勵等。其中,職位激勵是指通過調(diào)動或晉升職位,激發(fā)下級的進(jìn)取心、責(zé)任感的激勵方法。

46、【C】

47、【C】所謂資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動性但仍具有未來現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn),通過結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級等手段轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢栽谫Y本市場上出售和流通的證券,以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長、流動性差的局限,使銀行貸款成為具有流動性的證券。通過資產(chǎn)證券化,有利于商業(yè)銀行調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),改善資產(chǎn)質(zhì)量,擴(kuò)大資金來源,分散信用風(fēng)險,增加業(yè)務(wù)收入。

48、【D】用絕對量表示的稅率,也稱定額稅率或固定稅率,即用絕對量表示,以數(shù)量、重量、面積等作為計稅基數(shù)直接規(guī)定固定的稅額。

49、【D】本題考查我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度建立的途徑。1956年年底,我國基本上完成了生產(chǎn)資料的社會主義改造,標(biāo)志著社會主義經(jīng)濟(jì)制度的確立。

50、【B】《勞動合同法實施條例》將依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會納入了法定用人單位范圍。根據(jù)該條例,用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。

51、【A】本題考查金融工具的期限性、流動性、風(fēng)險性和收益性之間的關(guān)系。風(fēng)險性與流動性成負(fù)相關(guān)關(guān)系;收益性與期限性、風(fēng)險性成正相關(guān)關(guān)系,與流動性成負(fù)相關(guān)關(guān)系。

52、【A】借貸資本是貨幣資本家為了獲取利息貸給職能資本家使用的貨幣資本,該資本是現(xiàn)代生息資本,它的形成和發(fā)展與社會再生產(chǎn)過程密切相關(guān),是商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求和必然產(chǎn)物。

53、【B】社會主義再生產(chǎn)的特點是擴(kuò)大再生產(chǎn)。社會主義再生產(chǎn)是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上提高人民生活水平的再生產(chǎn)。要實現(xiàn)社會主義再生產(chǎn)的實質(zhì),就必須使社會主義生產(chǎn)在不斷擴(kuò)大的規(guī)模上重復(fù)進(jìn)行,因此,社會主義再生產(chǎn)的典型特征就是擴(kuò)大再生產(chǎn)。

54、【B】住房公積金的本質(zhì)屬性是工資,是住房分配貨幣化的重要形式。單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公積金,實質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資,從而達(dá)到促進(jìn)住房分配機(jī)制轉(zhuǎn)換的目的。

55、【A】本題考查的是補(bǔ)償性工資差別。所謂補(bǔ)償性工資差別,是指在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。這種工資差別主要是為了補(bǔ)償那些在工作條件和社會環(huán)境方面處于不利地位的勞動者。由于這些人所處的地位使他們不得不承受更多的生理和(或)心理上的壓力,承受了更高的"勞動的負(fù)效用",即勞動所引起的勞累、緊張、枯燥、疲倦、痛苦和危險的感受或處境,因此在某種程度上,可以認(rèn)為,他們比那些沒有處于同樣地位的人付出了更多的勞動,因而需要對他們所付出的這部分勞動予以補(bǔ)償。所以本題選A。

56、【B】勞動法的目的和作用在于保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步

57、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的圖示。其圖示方法主要有圓形圖和條形圖。

58、【A】本題考查增值稅的計算。應(yīng)納增值稅銷項稅額=銷售額×適用稅率=7000×17%=1190(萬元)。

59、【B】員工福利,是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報酬與服務(wù),因此“春節(jié)”期間全體員工放假七天屬于法定福利的形式。

60、【C】統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差通常是指統(tǒng)計數(shù)據(jù)與客觀現(xiàn)實之間的差距,誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。從理論上講,登記性誤差是可以消除的。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差,理論上是不可避免的。

61、【C】本題考查政府收費。規(guī)費是政府為公民個人或單位提供某些特定服務(wù)或?qū)嵤┨囟ㄐ姓芾硭杖〉馁M用,如護(hù)照費、戶籍費、商標(biāo)注冊費、商品檢驗費、公證費等等。

62、【B】

63、【C】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值的計算方法。國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計算方法,生產(chǎn)法(總產(chǎn)出減中間投入)、收入法(勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項之和)和支出法(最終消費、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項之和),所以本題選C。

64、【C】資產(chǎn)負(fù)債表日,銀行計提未減值貸款應(yīng)收利息的會計分錄應(yīng)為:借:應(yīng)收利息(按貸款的合同本金和合同約定的名義利率計算的應(yīng)收未收利息入賬)貸:利息收入(按貸款的攤余成本和實際利率計算確定的利息收入入賬)。

65、【C】小批生產(chǎn)的特點包括:①產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度均不高;②產(chǎn)品定期或不定期重復(fù)生產(chǎn),而每次重復(fù)僅能保持不大的批量。

66、【D】保障性是指住房公積金專門用于住房建設(shè)和消費,職工可用住房公積金購買、建造、翻建、大修自住住房,其他任何單位和個人不得挪用。

67、【B】根據(jù)2012年4月18日通過的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

68、【D】本題考查抽象勞動的概念。抽象勞動是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動。抽象勞動形成商品價值,凝結(jié)在商品中的抽象勞動是價值實體。

69、【B】本題考查政府預(yù)算的含義。政府預(yù)算是具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財政收支計劃。

70、【B】后付年金現(xiàn)值是指一定時期內(nèi)每期期末等額的系列收付款項的復(fù)利現(xiàn)值之也可寫作:P=A.(P/A,i,n,)。則小王應(yīng)存入:P=1000×(P/A,10%,5)≈3791(元)。

71、【B】一般最普通、最典型的設(shè)備改造,不是改造役齡最長或役齡最短的設(shè)備,而是役齡為中年的設(shè)備;不是從根本上改變原有設(shè)備結(jié)構(gòu),而是在原有基礎(chǔ)上改革或增加某些機(jī)構(gòu),改善設(shè)備的技術(shù)性能。

72、【B】速動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費用、待處理流動資產(chǎn)損失等后的余額,通常簡化處理為流動資產(chǎn)減存貨。

73、【A】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。相對規(guī)范承諾和繼續(xù)承諾而言,情感承諾最為重要。

74、【D】本題考查匯率的報價方法。銀行的匯率報價通常采取雙向報價制,即同時報出買入?yún)R率和賣出匯率。

75、【C】行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請,經(jīng)依法審查,準(zhǔn)予其從事特定活動的行為。“房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格注冊”是《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》設(shè)定的行政許可項目,“房地產(chǎn)估價機(jī)構(gòu)資質(zhì)核準(zhǔn)”是國務(wù)院決定設(shè)定的行政許可項目。

76、【B】家庭承包經(jīng)營責(zé)任制是繼土地改革以來我國農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系的一次重大調(diào)整,這種調(diào)整不是改變也沒有改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式,由相對集中的統(tǒng)一經(jīng)營改為以家庭為單位的分戶經(jīng)營。

77、【C】本題考查金幣本位制。在貨幣制度的類型中,金幣本位制是典型的金本位制。

78、【B】貸款人是指提供貸款的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。貸款人必須是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù),持有中國人民銀行頒發(fā)的“金融機(jī)構(gòu)法人許可證”或“金融機(jī)構(gòu)營業(yè)許可證”,并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記注冊的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。

79、【B】講授法的優(yōu)點是可以對多數(shù)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費

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