《初級經(jīng)濟師》奎屯市2024年深度預(yù)測試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》奎屯市2024年深度預(yù)測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．為了減少小道消息的負(fù)面影響,管理者可能采取的方法不應(yīng)包括()。

A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開進行重要決策的時間表,減少人們的焦慮和猜測C、有意地向非正式溝通渠道透露一些正式消息D、公開討論最壞的情況

2．行政法調(diào)整的社會關(guān)系不包括（）。

A、行政管理關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟關(guān)系D、平等主體之間的人身關(guān)系

3．對于托收承付結(jié)算,驗貨付款的承付期為()。

A、10天B、30天C、45天D、60天

4．績效考核內(nèi)容具體包括()。

A、績效考核主體和績效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個部分B、績效考試項目和績效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個部分C、績效考核項目和績效考核指標(biāo)兩個部分D、績效考核主體和績效考核指標(biāo)兩個部分

5．講授法的優(yōu)點表現(xiàn)在()。

A、受訓(xùn)人員能主動參與培訓(xùn)與開發(fā)B、可以對多數(shù)受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費C、受訓(xùn)者能從演講者的演講中主動地思考與吸收D、適用于對所有人的培訓(xùn)與開發(fā)

6．在員工職業(yè)生涯的中期,最重要的是對員工進行()。

A、保健投資B、企業(yè)文化的培訓(xùn)C、充電式培訓(xùn)D、工作輪換

7．建筑業(yè)工人的報酬比較高,是因為在這個行業(yè)中()。

A、熟練勞動力所占比重較小B、大多數(shù)雇員都屬于非熟練工人C、熟練勞動力所占比重較大D、對雇員的技能要求不是太高

8．人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程稱為（）。

A、現(xiàn)金回籠B、現(xiàn)金漏損C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金發(fā)行

9．下列記賬錯誤中，能通過試算平衡查出的是（）。

A、重記某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)B、漏記某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)C、本期所有賬戶借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額不相等D、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)在賬戶記錄中顛倒了記賬方向

10．人民法院受理案件后,當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。

A、遞交起訴狀時B、提交答辯狀期間C、法院開庭審理期間D、判決宣告之前

11．我國財政收入的基礎(chǔ)是（）。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、交通運輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)

12．我國規(guī)定國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記制度的法律是()。

A、《中華人民共和國土地管理法》B、《中華人民共和國物權(quán)法》C、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》D、《中華人民共和國民法通則》

13．中央銀行發(fā)行貨幣、集中存款準(zhǔn)備金、經(jīng)理國庫的業(yè)務(wù)屬于其()。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、表外業(yè)務(wù)D、特別業(yè)務(wù)

14．最能體現(xiàn)成批生產(chǎn)特點的是()。

A、大批生產(chǎn)和中批生產(chǎn)B、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)C、中批生產(chǎn)D、小批生產(chǎn)

15．（）是將全部變量值依次劃分為若干個區(qū)間，并將這一區(qū)間的變量值作為一組。

A、頻數(shù)分布B、累積百分比C、數(shù)據(jù)分組D、組距分組

16．按照顧客不同的(),可以將市場分為消費者市場、產(chǎn)業(yè)市場、中間商市場、政府/機構(gòu)市場。

A、購買批量B、購買動機C、購買場所D、購買頻率

17．下列權(quán)利中,屬于物權(quán)的是()。

A、身份權(quán)B、身體權(quán)C、生命權(quán)D、所有權(quán)

18．某儲戶2013年6月8日存入銀行定活兩便儲蓄存款3000元，2014年6月8日全部支取，假設(shè)支取時該行掛牌公告的1年期整存整取定期儲蓄利率為4.50%，該銀行應(yīng)付該儲戶的利息為（）元。

A、13.50B、135.00C、81.00D、320.00

19．在六西格瑪工作團隊中,綠帶一般是()工作人員。

A、全職B、兼職C、業(yè)余D、臨時

20．從企業(yè)的長期發(fā)展看,()是所有試圖滿足同樣的顧客需要,或是服務(wù)于同一目標(biāo)市場的企業(yè)。

A、供應(yīng)商B、中間商C、競爭者D、顧客

21．下列權(quán)利中,屬于用益物權(quán)的是()。

A、抵押權(quán)B、承包經(jīng)營權(quán)C、質(zhì)權(quán)D、留置權(quán)

22．根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》,人民法院在審理行政訴訟案件時,認(rèn)為被訴具體行政行為違法而可以判決變更該行為的情形是（）。

A、行政處罰顯失公正B、行政許可超越權(quán)限C、行政命令違反法律D、行政立法違反程序

23．某公司2006年管理人員年均收入35000元,生產(chǎn)人員為25000元;2007年各類人員年均收入水平不變,但管理人員增加15%,生產(chǎn)人員增加25%,則兩類人員平均的年收入2007年比2006年()。

A、提高B、持平C、下降D、無法判斷

24．如果USD1=CNY6.1200，EUR1=USD1.1200，按套算匯率計算，則EUR/CNY為（）。

A、5.0000B、6.8544C、5.4642D、7.2400

25．人類歷史上第三次社會大分工指的是()。

A、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來B、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人C、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來D、工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來

26．作為開發(fā)項目轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)是()。

A、已經(jīng)辦理竣工驗收但尚未進行備案的房地產(chǎn)B、已經(jīng)完成但尚未銷售的房地產(chǎn)C、已經(jīng)經(jīng)過一定的投入開發(fā)但尚未完成土地出讓合同及城市規(guī)劃要求建設(shè)內(nèi)容的房地產(chǎn)D、已經(jīng)合法取得使用權(quán)但尚未開始建設(shè)的城市土地

27．按照計劃的職能標(biāo)準(zhǔn),計劃可以分為業(yè)務(wù)計劃、()與財務(wù)計劃等。

A、戰(zhàn)略計劃B、戰(zhàn)術(shù)計劃C、人事計劃D、作業(yè)計劃

28．要保證房地產(chǎn)開發(fā)資金在房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)過程中良性循環(huán)運動,降低房地產(chǎn)開發(fā)的財務(wù)風(fēng)險,應(yīng)該()。

A、多渠道多途徑有效地籌集開發(fā)資金B(yǎng)、減少自有資金的投入C、采用預(yù)售方式提高資金周轉(zhuǎn)率D、采用出租方式,減少資金占用量

29．關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點的說法,錯誤的是()。

A、它是一種新型的人力資源管理組織機構(gòu)形式B、它能節(jié)省人力資源管理成本C、它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個部門處理D、它有利于人力資源管理效果的評估

30．關(guān)于工作分析的說法，錯誤的是()。

A、工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)以及所需的知識和技能的過程B、工作分析是用最簡單的方式來對工作進行組合，從而使工作效率最大化C、工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)D、工作分析的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時調(diào)整

31．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須具有符合()規(guī)定的注冊資本。

A、縣級人民政府B、國務(wù)院C、縣級以上人民政府D、省級人民政府

32．將工作分解為許多因素,分別考察員工對每一個因素的滿意程度,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統(tǒng)計模型

33．關(guān)于績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的說法，錯誤的是()。

A、考核標(biāo)準(zhǔn)要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達到B、績效標(biāo)準(zhǔn)的可實現(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能C、員工受到的壓力越大，取得的績效越好D、績效標(biāo)準(zhǔn)需要具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性，以保證標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性

34．下列關(guān)于建設(shè)用地使用權(quán)互換的說法中,正確的是()。

A、互換的標(biāo)的物必須都是建設(shè)用地使用權(quán)B、互換的標(biāo)的物之一必須是建設(shè)用地使用權(quán)C、互換后的建設(shè)用地使用權(quán)人不發(fā)生變化D、互換的建設(shè)用地使用權(quán)應(yīng)當(dāng)是等值的

35．信用貨幣是以信用作為保證,通過一定的信用程序發(fā)行,充當(dāng)()的貨幣形態(tài),是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

A、流通手段和價值尺度B、流通手段和支付手段C、價值尺度和貯藏手段D、世界貨幣和貯藏手段

36．法是()才有的特殊社會現(xiàn)象，其產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史過程。

A、原始社會B、奴隸社會C、階級社會D、社會主義社會

37．關(guān)于績效管理的說法，錯誤的是()。

A、績效管理是一個完整的管理過程B、績效管理是績效考核的一個環(huán)節(jié)C、績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高D、績效管理可以促進企業(yè)績效的提升

38．下列屬于可撤銷的民事行為的是()。

A、行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的或顯失公平的B、限制民事行為能力人依法不能獨立實施C、經(jīng)濟合同違反國家指令性計劃的D、無民事行為能力人實施的

39．“經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地”體現(xiàn)了我國土地有償使用制度的()。

A、堅持城市土地國家所有制,維護土地公有制和土地所有者權(quán)益B、有償使用與行政劃撥雙軌并存C、土地有償使用的形式多樣化D、強化有形市場建設(shè)和專業(yè)化的中介服務(wù)

40．某企業(yè)生產(chǎn)過程的機械化、自動化水平比較高，工人操作技術(shù)單一，熟練程度高，說明該企業(yè)的生產(chǎn)類型屬于（）。

A、成批生產(chǎn)類型B、單個生產(chǎn)類型C、大量生產(chǎn)類型D、連續(xù)生產(chǎn)類型

41．下列關(guān)于企業(yè)集團的表述錯誤的是()。

A、企業(yè)集團結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,管理工作相對簡單B、集團公司本身是企業(yè)法人,且通過控股、參股來影響一批企業(yè)的經(jīng)營方向和經(jīng)營活動C、企業(yè)集團是獨立核算企業(yè)的復(fù)合型組織D、企業(yè)集團是在經(jīng)濟聯(lián)合的基礎(chǔ)上組建起來的、具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織

42．企業(yè)的流動資產(chǎn)為100萬元，其中存貨為55萬元，流動負(fù)債為30萬元，則該企業(yè)的速動比率為（）。

A、1.83B、1.50C、0.67D、0.33

43．某房地產(chǎn)投資項目的標(biāo)準(zhǔn)離差為30%,期望報酬率為50%。假設(shè)其風(fēng)險報酬系數(shù)為1.2.則其風(fēng)險報酬率為()。

A、50%B、65%C、72%D、78%

44．一個國家的外匯儲蓄主要取決于()。

A、黃金收購量與銷售量B、國際收支狀況C、金價變動D、匯價變動

45．下列金融機構(gòu)中，不以盈利為目標(biāo)的金融機構(gòu)是（）。

A、村鎮(zhèn)銀行B、中外合資商業(yè)銀行C、大型國有控股商業(yè)銀行D、政策性銀行

46．金融工具的名義收益率是指金融工具的()。

A、票面收益與購買時市價的比率B、票面收益與出售時市價的比率C、票面收益與本金的比率D、持有期的年平均收益與本金的比率

47．下列關(guān)于招聘的陳述,錯誤的是()。

A、招聘工作不需要考慮企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B、招聘工作的全部費用一般比較高C、對外進行招聘本身就是企業(yè)向外宣傳自身的過程D、企業(yè)新員工的留用比率取決于招聘過程中的有效選拔

48．企業(yè)的雙重性目標(biāo)是()。

A、滿足社會需要并獲得利潤B、實現(xiàn)利益最大化C、服務(wù)于社會D、實現(xiàn)其公益目的

49．弗里德曼貨幣需求函數(shù)中的收入是指（）。

A、過去的收入B、恒久性收入C、當(dāng)期的收入D、未來的收入

50．()是金融機構(gòu)體系中最為核心的部分。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

51．商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的關(guān)系是()。

A、先有市場，后有商品經(jīng)濟B、市場經(jīng)濟是發(fā)達的商品經(jīng)濟C、商品經(jīng)濟一定是市場經(jīng)濟D、市場經(jīng)濟是商品經(jīng)濟的基礎(chǔ)和前提

52．下列各項中,不屬于完全壟斷市場的是()。

A、賣方壟斷B、買方壟斷C、雙邊壟斷D、國家壟斷

53．我國個人所得稅制的改革方向是（）。

A、建立綜合個人所得稅制B、建立分類個人所得稅制C、建立統(tǒng)籌與分類相結(jié)合的個人所得稅制D、建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制

54．現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志是()的出現(xiàn)。

A、民營企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、有限責(zé)任公司制度D、獨資公司制度

55．薪資體系建立的依據(jù)是()。

A、工作分析與工作評價B、工作評價C、薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計D、薪資分級和定薪

56．推動經(jīng)濟全球化的主導(dǎo)力量是()。

A、金融寡頭B、發(fā)展中國家C、各國政府D、跨國公司

57．下列不屬于員工減壓措施的是()。

A、縮短工作時間，降低勞動強度B、改善組織的工作環(huán)境和條件C、從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力D、在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力，加強過程管理

58．貨幣與信用存在的共同前提是()。

A、商品經(jīng)濟的產(chǎn)生B、社會分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

59．在社會主義市場經(jīng)濟體制中，關(guān)于計劃和市場這兩種經(jīng)濟調(diào)節(jié)手段的表述，錯誤的是（）。

A、市場在資源配置中起決定性作用B、計劃不能起調(diào)節(jié)作用C、計劃是國家宏觀調(diào)控的重要手段D、二者都是資源配置的調(diào)節(jié)手段，二者能夠而且必須互相結(jié)合

60．如果被宣告死亡的公民未死，則其在被宣告死亡期間從事的法律行為（）。

A、無效B、有效C、可撤銷D、效力待定

61．資本主義制度發(fā)展過程中，第二次科技革命的標(biāo)志是（）的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。

A、蒸汽機B、信息技術(shù)C、電、電機和內(nèi)燃機D、核能技術(shù)

62．下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是()。

A、能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語言能力和軀體能力C、在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達到的績效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要求，可能會降低其工作績效

63．凡需牽動或拆換少量主體構(gòu)件,但保持原房屋的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的工程稱為()。

A、翻修工程B、改善性修繕C、中修工程D、返工性修繕

64．根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》的規(guī)定，我國貨幣政策的最終目標(biāo)是（），并以此促進經(jīng)濟的增長。

A、保持貨幣幣值穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定

65．商業(yè)銀行的核心資本充足率不得低于()。

A、4%B、8%C、0%D、20%

66．社會主義再生產(chǎn)的典型特征是()。

A、外延擴大再生產(chǎn)B、擴大再生產(chǎn)C、內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)D、簡單再生產(chǎn)

67．在人類進行物質(zhì)資料生產(chǎn)所必須具備的勞動資料中,最重要的是()。

A、生產(chǎn)場所B、地下礦藏C、交通道路D、生產(chǎn)工具

68．唯一適用于各類工作的工作分析方法是()。

A、工作實踐法B、典型事例法C、觀察法D、訪談法

69．關(guān)于貨幣供給,下列說法錯誤的是()。

A、存款是商業(yè)銀行的資產(chǎn)B、現(xiàn)金是中央銀行的負(fù)債C、商業(yè)銀行不能無限制的創(chuàng)造派生存款D、貨幣供應(yīng)量包括現(xiàn)金和存款兩個部分

70．金融工具在極短時間內(nèi)變賣為現(xiàn)金而不至于虧損的能力是指金融工具的（）特征。

A、期限性B、流動性C、風(fēng)險性D、收益性

71．李某在張某的脅迫下簽署了一份將自己房屋賣給張某的合同，該合同行為屬于（）。

A、無效民事行為B、效力待定民事行為C、合法民事行為D、可撤銷民事行為

72．法律區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標(biāo)志是()。

A、法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)具有普遍性B、法由國家強制力保證實施C、法是一種特殊的社會規(guī)范D、法是具有嚴(yán)格的程序規(guī)定的規(guī)范

73．()是指權(quán)利人具有法律上獨立人格必須享有的民事權(quán)利。

A、身份權(quán)B、人格權(quán)C、物權(quán)D、債權(quán)

74．下列各項屬于房地產(chǎn)技術(shù)信息市場的是()。

A、股票市場B、租賃行情介紹市場C、物業(yè)服務(wù)市場D、債券市場

75．貼現(xiàn)國債是按___面值金額的價格發(fā)行,到期時按___金額兌付的國債。()

A、高于;購入B、低于;購入C、低于;票面D、高于;票面

76．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列法院中，可以適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣氖牵ǎ?/p>

A、中級人民法院B、高級人民法院C、最高人民法院D、基層法院及其派出法庭

77．用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照()支付未休年休假工資報酬。

A、其日工資收入的150%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收人

78．某公司擬實施某項技術(shù)改造項目，預(yù)計需要新投資5000萬元，拆除舊廠房設(shè)備將損失300萬元，若這些廠房設(shè)備的殘值為40萬元，則該項目的總投資為（）萬元。

A、4660B、4760C、5260D、5340

79．()是企業(yè)對職工勞動補償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重。

A、職工福利B、公共福利C、企業(yè)補充保險D、社會福利

80．下列選項中,不屬于按照工程項目建設(shè)階段劃分的進度計劃是()。

A、客觀進度計劃B、總進度計劃C、企業(yè)工程進度計劃D、單位工程進度計劃

81．技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提是()。

A、技能分析B、技能評價C、技能定價D、技能管理

82．下列選項中，不屬于常用的錯賬更正法的是（）。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、相反符號登記法

83．用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。

A、合格證書B、登記證書C、鑒定證書D、授權(quán)證書

84．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是()。

A、國庫券B、股票C、銀行本票D、利率互換

85．主要完成人力資源管理的各種職能活動,如招聘、薪酬和培訓(xùn)等,對業(yè)務(wù)中心的人員要求相對較高,這屬于()。

A、服務(wù)中心B、領(lǐng)導(dǎo)中心C、業(yè)務(wù)中心D、專家中心

86．人類生活最基本的方式是()。

A、家庭生活B、個體生活C、學(xué)習(xí)生活D、團體生活

87．以下關(guān)于同質(zhì)性團體和異質(zhì)性團體的陳述，不正確的是()。

A、同質(zhì)性團體成員之間有較高的相似性所以比較好相處B、同質(zhì)性團體成員之間易于分享信息，較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作C、同質(zhì)性團體比異質(zhì)性團體更有優(yōu)勢D、異質(zhì)性團體由于成員的背景、經(jīng)驗等的差異，因而在進行團體決策時會提出更多不同的觀點

88．一國金融自由化的程度越高，受到其他國家經(jīng)濟波動的影響（）。

A、越大B、越小C、不確定D、無關(guān)

89．國民經(jīng)濟中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況稱為（）。

A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B、產(chǎn)業(yè)布局C、產(chǎn)業(yè)比例D、產(chǎn)業(yè)特征

90．我國采用（）的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

A、人民幣對美元B、美元對人民幣C、人民幣對歐元D、歐元對人民幣

91．宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定，最重要的是()。

A、供給大于需求B、供給小于需求C、社會總供求之間的大體平衡D、政治穩(wěn)定

92．地產(chǎn)估價時,實地查勘估價對象之后的工作即為()。

A、搜集估價所需資料B、選定估價方法計算C、撰寫估價報告D、估價資料歸檔

93．對于實力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè),在開發(fā)新產(chǎn)品時宜采用的戰(zhàn)略是()。

A、進取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

94．工作的挑戰(zhàn)性與員工的工作滿意度之間的關(guān)系是()。

A、工作挑戰(zhàn)性越大,員工的滿意度越高B、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越低C、工作挑戰(zhàn)性適中,員工的滿意度最高D、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越高

95．下列劃分職位等級順序的方法中,需要先將待評價的職位分別與其他所有職位進行整體比較,然后進行計分的是()。

A、直接排序法B、配對比較法C、交替排序法D、要素計點法

96．按照房地產(chǎn)交易方式的不同,二手房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分為()。

A、二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和二手房租賃經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)B、二手房代理業(yè)務(wù)和二手房居間業(yè)務(wù)C、二手房出售基本經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和二手房出租經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)D、二手房經(jīng)紀(jì)基本業(yè)務(wù)和二手房出租經(jīng)紀(jì)延伸業(yè)務(wù)

97．下列各項不屬于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是()。

A、雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同B、勞動風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)不同C、組織形式不同D、適用法律不同

98．由于市場價格的變動而使銀行遭受損失的風(fēng)險稱為()。

A、流動性風(fēng)險B、市場風(fēng)險C、利率風(fēng)險D、國家風(fēng)險

99．下列關(guān)于房產(chǎn)稅的說法正確的是()。

A、對依照租金收入計稅的房產(chǎn),不論是否記載在會計賬簿固定資產(chǎn)科目中,均應(yīng)按照房屋原價計算繳納房產(chǎn)稅B、房產(chǎn)稅采用從量計稅C、對于非出租的房產(chǎn),以房產(chǎn)原值一次減除50%后的余值為計稅依據(jù)D、房產(chǎn)稅的計稅依據(jù)分為按計稅價值計稅和按租金收入計稅兩種

100．下列數(shù)據(jù)特征的測度值中,不受極端值影響的是()。

A、極差B、位置平均數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、算術(shù)平均數(shù)

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】為了減少小道消息的負(fù)面影響,管理者需要傾聽并研究小道消息,并以不同的方式影響它。可能的方法包括:①明確公開進行重要決策的時間表,這樣可以減少人們的焦慮和猜測;②解釋說明那些可能顯得不協(xié)調(diào)或具有神秘色彩的決定或行為;③強調(diào)目前的決策與未來的計劃有保密的必要性,而不是躲藏、遮掩;④公開討論最壞的情況,這比任憑人們自己胡思亂想要好一些;⑤有意地向非正式溝通渠道透露一些消息,使小道消息有更準(zhǔn)確的信息,為組織服務(wù)。

2、【D】本題考查行政法的相關(guān)概念。行政法調(diào)整的社會關(guān)系包括行政管理關(guān)系、行政法制監(jiān)督關(guān)系、行政救濟關(guān)系和內(nèi)部行政關(guān)系。

3、【A】對于托收承付結(jié)算,驗貨付款的承付期為10天。

4、【C】績效考核內(nèi)容是對企業(yè)員工工作任務(wù)的界定,它明確回答了企業(yè)員工在績效考核期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的工作,具體包括績效考核項目和績效考核指標(biāo)兩個部分。

5、【B】講授法的優(yōu)點是可以對多數(shù)受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費;缺點是受訓(xùn)人員不能主動參與培訓(xùn)與開發(fā),只能從演講者的演講中被動、有限度地思考與吸收。

6、【C】在員工職業(yè)生涯中期階段中,對員工成長尤為重要的是通過建立自我管理小組實施自我管理、建立公平合理的薪酬體系、對員工進行“充電式”培訓(xùn)。

7、【C】熟練勞動力所占比重是不同行業(yè)之間工資差別形成的重要原因。建筑業(yè)工人的報酬比較高是因為在這個行業(yè)的勞動力中,熟練的電工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例較大,由于這些工人的報酬高,所以整個行業(yè)的平均工資水平也高。所以本題選C。

8、【D】人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程，稱為現(xiàn)金發(fā)行。

9、【C】本題考查借貸記賬法的試算平衡。ABD選項屬于發(fā)生的錯誤并不會影響到借貸雙方的平衡關(guān)系，除此之外不影響的錯誤還包括：（1）某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錯有關(guān)賬戶；（2）借貸方的發(fā)生額中，偶然發(fā)生多記少記并相互抵消的情形。

10、【B】人民法院受理案件后,當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。【錯因分析】對于人民法院受理案件的相關(guān)事項理解不準(zhǔn)確。

11、【A】本題考查我國財政收入的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)是我國財政收入的基礎(chǔ)。工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主導(dǎo)，來自工業(yè)部門的各項稅收和國有資產(chǎn)收益是財政收入的主要來源。交通運輸業(yè)所提供的收入在財政收入中的比重穩(wěn)步提高。

12、【B】《中華人民共和國物權(quán)法》第十條規(guī)定,國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機構(gòu)和登記辦法,由法律、行政法規(guī)規(guī)定。第二百四十六條規(guī)定,法律、行政法規(guī)對不動產(chǎn)統(tǒng)一登記的范圍、登記機構(gòu)和登記辦法作出規(guī)定前,地方性法規(guī)可以依照本法有關(guān)規(guī)定作出規(guī)定。可見,《中華人民共和國物權(quán)法》是規(guī)定國家對不動產(chǎn)實行統(tǒng)一登記的法律。

13、【B】中央銀行的負(fù)債業(yè)務(wù)是中央銀行發(fā)行貨幣、集中存款準(zhǔn)備金、經(jīng)理國庫。

14、【C】成批生產(chǎn)可分為大批生產(chǎn)、中批生產(chǎn)和小批生產(chǎn)三種類型。其中,中批生產(chǎn)更加明顯地體現(xiàn)了成批生產(chǎn)的各種特點;大批生產(chǎn)與其他成批生產(chǎn)相比,具有產(chǎn)量較大、品種變化較少、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度較高的特點,因此接近大量生產(chǎn);小批生產(chǎn)則相反,具有產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定和專業(yè)化程度均不高的特點,因此接近單件生產(chǎn)。

15、【D】本題考查數(shù)據(jù)的分組。組距分組是將全部變量值依次劃分為若干個區(qū)間，并將這一區(qū)間的變量值作為一組，因此選D。

16、【B】對營銷管理者來說,市場是由具有有效需求的各類顧客組成的。因此,顧客的需要及其變化趨勢是制定營銷策略最重要的因素和出發(fā)點。按照顧客不同的購買動機,可以將市場分為消費者市場、產(chǎn)業(yè)市場、中間商市場和政府/機構(gòu)市場。

17、【D】物權(quán),是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利。物權(quán)的支配性和排他性均來自于物的歸屬,即法律將某物歸屬于某人支配,從而使其對物的利益享有獨占的支配并排他的權(quán)利。物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。

18、【C】定活兩便儲蓄存款存期三個月以上的利息=本金×實存天數(shù)×相應(yīng)檔次整存整取定期儲蓄存款利率×60%=3000×4.5%×60%=81。

19、【B】綠帶為兼職人員,是企業(yè)內(nèi)部推行六西格瑪管理的眾多底線收益項目的負(fù)責(zé)人。他們通常為企業(yè)各基層部門的骨干或負(fù)責(zé)人,側(cè)重于六西格瑪在每天工作中的應(yīng)用,在實施過程中可根據(jù)實際情況決定六西格瑪與其工作的比例。

20、【C】從企業(yè)的長期發(fā)展來看,競爭者是所有試圖滿足同樣的顧客需要,或是服務(wù)于同一目標(biāo)市場的企業(yè)。【錯因分析】對于競爭者的相關(guān)內(nèi)容記憶不清楚。

21、【B】本題考查用益物權(quán)。用益物權(quán)是指依法對他人所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利,包括土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和地役權(quán)。【錯因分析】對于用益物權(quán)包括的內(nèi)容記憶不牢固。

22、【A】本題考查司法變更權(quán)有限原則。人民法院認(rèn)為“行政處罰顯失公正的,可以判決變更”。

23、【C】因為2007年人均年收入水平不變,只有人數(shù)增加,那么人均年收入肯定會變小。

24、【B】本題考查套算匯率。套算匯率又稱為交叉匯率，是指對其他外國貨幣的匯率。EUR/CNY=6.1200×1.1200=6.8544，所以選B。

25、【B】人類歷史上第三次社會大分工指的是出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人。

26、【C】

27、【C】按照計劃的職能標(biāo)準(zhǔn),計劃可以分為業(yè)務(wù)計劃、人事計劃與財務(wù)計劃等。【錯因分析】對于計劃的分類記憶不清楚。

28、【A】

29、【C】C項,人力資源管理共享服務(wù)中心將所有的與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來,為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù),并由接受其服務(wù)的部門按所享受服務(wù)的數(shù)量支付服務(wù)費。

30、【B】工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程。通過工作分析，企業(yè)可以明確每項工作的內(nèi)容、職責(zé)和范圍，完善與工作相關(guān)的制度和規(guī)定，理順、改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設(shè)計，從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。工作分析的成果對職位應(yīng)具備的知識、技能、個性品質(zhì)等方面做了詳細的規(guī)定，有利于企業(yè)在招聘時可以做到“為事?lián)袢?、任人唯賢、專業(yè)對口、事得其人”。工作分析的成果文件，如工作描述和工作規(guī)范等規(guī)定了具體職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和要求，這些信息可以為員工職位培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)。工作分析結(jié)果在應(yīng)用的過程中，應(yīng)遵循動態(tài)應(yīng)用的原則，根據(jù)實際情況的變化而不斷對職位說明書進行調(diào)整與修訂，始終保證其時效性。

31、【B】《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第三十條規(guī)定,設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)該具備的條件是:①有自己的名稱和組織機構(gòu);②有固定的經(jīng)營場所;③有符合國務(wù)院規(guī)定的注冊資本;④有足夠的專業(yè)技術(shù)人員;⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

32、【A】本題考查工作滿意度概念。依定義描述故選擇A。

33、【C】考核標(biāo)準(zhǔn)要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達到。績效標(biāo)準(zhǔn)的可實現(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能。實踐表明，員工在適當(dāng)?shù)膲毫ο驴梢匀〉酶玫目冃?，?biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的壓力以能提高勞動生產(chǎn)率為限。績效標(biāo)準(zhǔn)需要具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性，以保證標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性。

34、【B】建設(shè)用地使用權(quán)互換是指當(dāng)事人雙方約定互相轉(zhuǎn)移建設(shè)用地使用權(quán)或一方轉(zhuǎn)移建設(shè)用地使用權(quán),另一方轉(zhuǎn)移金錢以外的標(biāo)的物的行為。所以B的說法是正確的。試題點評:本題考查建設(shè)用地使用權(quán)互換的內(nèi)容。

35、【B】本題考查信用貨幣的含義。信用貨幣是以信用作為保證,通過一定的信用程序發(fā)行,充當(dāng)流通手段和支付手段的貨幣形態(tài),是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

36、【C】法是隨著私有制、階級和國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，是階級社會才有的特殊社會現(xiàn)象，其產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史過程。

37、【B】績效管理是一個完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個環(huán)節(jié)。

38、【A】本題考查可撤銷的民事行為。其他三項屬于無效的民事行為。【錯因分析】對于可撤銷的民事行為的知識掌握不牢固。

39、【B】有償使用與行政劃撥雙軌并存,經(jīng)營性用地全面實行有償使用。國家規(guī)定,經(jīng)營性用地必須實行有償使用,但是符合《劃撥用地目錄》的基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等用地可以繼續(xù)采用劃撥方式供地,以滿足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展公共事業(yè)的需要。

40、【C】大量生產(chǎn)類型的特點是：生產(chǎn)條件穩(wěn)定，大多數(shù)工作地僅固定完成一道或二道工序，專業(yè)化程度較高；可以采用高效率的專用設(shè)備和專用工藝裝備，生產(chǎn)過程的機械化、自動化水平比較高，工人操作技術(shù)單一，熟練程度高；可以按對象專業(yè)化組織生產(chǎn)，采用流水生產(chǎn)及生產(chǎn)線等生產(chǎn)組織形式；生產(chǎn)計劃編制比較細致、精確，計劃的執(zhí)行情況也易于檢查和控制。

41、【A】選項A,集團核心一般為實力較強的大型企業(yè),且成員眾多,優(yōu)勢互補,因而經(jīng)營范圍廣泛,產(chǎn)品線較寬并向多樣化發(fā)展,企業(yè)對市場需求變化的應(yīng)變能力較強,但投資多且分散,管理工作復(fù)雜。

42、【B】速動比率=（流動資產(chǎn)合計-存貨）÷流動負(fù)債合計=（100-55）÷30=1.50。

43、【C】該房地產(chǎn)投資項目的風(fēng)險報酬率=風(fēng)險報酬系數(shù)×標(biāo)準(zhǔn)離差率=1.2×(30%/50%)=72%。

44、【B】一個國家的國際收支狀況決定了這個國家的外匯儲備。一個國家在一定時期內(nèi),國際收支如果是順差,則外匯儲備增加,中央銀行增加基礎(chǔ)貨幣投放,貨幣供應(yīng)量擴張;反之,國際收支如果是逆差,則外匯儲備減少,中央銀行收回基礎(chǔ)貨幣,貨幣供應(yīng)量縮減。

45、【D】政策性金融機構(gòu)是指那些由政府創(chuàng)立、參股或保證，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府的政策意圖，在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接地從事政策性融資活動的金融機構(gòu)。政策性金融機構(gòu)主要指各類政策性銀行。村鎮(zhèn)銀行是指經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)批準(zhǔn)，由境內(nèi)外金融機構(gòu)、境內(nèi)非金融機構(gòu)企業(yè)法人、境內(nèi)自然人出資，在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立的主要為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務(wù)的銀行業(yè)金融機構(gòu)。中外合資商業(yè)銀行是我國與其他國家（或地區(qū)）的投資者共同出資建立、共同管理、共擔(dān)風(fēng)險，按照投資比例分取收益的股份制銀行。大型國有控股商業(yè)銀行是指由國家（財政部、中央?yún)R金公司）直接控股的商業(yè)銀行。

46、【C】本題考查名義收益率。名義收益率是指金融工具的票面收益與本金的比率。

47、【A】招聘是指在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,制訂相應(yīng)的職位空缺計劃,并決定如何尋找合適的人員來填補這些職位空缺的過程。

48、【A】企業(yè)的經(jīng)濟性和社會性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性,企業(yè)的雙重性目標(biāo)是指滿足社會需要并獲得利潤。

49、【B】弗里德曼的貨幣需求函數(shù)式為：，其中y表示實際的恒久性收入。

50、【C】商業(yè)銀行是金融機構(gòu)體系中最為核心的部分。

51、【B】商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。

52、【D】完全壟斷市場是由一個賣者或一個買者控制的市場,又可分為:①賣方壟斷,是指只有一個賣者而買者很多的市場;②買方壟斷,是指只有一個買者而賣者很多的市場;③雙邊壟斷,是指市場中只有一個買者和一個賣者的市場。

53、【D】本題考查個人所得稅。我國個人所得稅制的改革方向，是建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制。

54、【C】有限責(zé)任公司制度的出現(xiàn)是企業(yè)財產(chǎn)組織形式的一個重大進步,是企業(yè)發(fā)展史上的一次飛躍,也是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志。

55、【A】工作分析是確定薪酬體系的基礎(chǔ),在結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的前提下,通過系統(tǒng)分析的方法明確企業(yè)內(nèi)部各職位的職責(zé)權(quán)限、任職資格,而薪酬支付的依據(jù)主要是職位的價值或者任職者能力、業(yè)績,因此在建立薪酬體系時首先要進行工作分析。

56、【D】本題考查經(jīng)濟全球化。跨國公司是推動經(jīng)濟全球化的主導(dǎo)力量。

57、【A】減壓措施包括以下幾個方面：①改善組織的工作環(huán)境和條件，減輕或消除惡劣的工作條件給員工帶來的壓力；②從企業(yè)文化氛圍上幫助員工提高心理保健能力，學(xué)會緩解壓力，自我放松；③在組織制度、程序上幫助減輕員工壓力，加強過程管理。

58、【C】從史料記載看,信用在歷史上長期以實物借貸和貨幣借貸兩種形式共存。無論是實物借貸還是貨幣借貸,信用產(chǎn)生的基本前提條件都是私有制條件下的社會分工和大量剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)。從邏輯上說,私有財產(chǎn)的出現(xiàn)是借貸關(guān)系存在的前提條件,而只有社會分工,勞動者才能占有勞動產(chǎn)品;只有剩余產(chǎn)品的出現(xiàn),才會有交換行為和借貸行為的發(fā)生。顯而易見,私有制是貨幣與信用存在的共同前提。

59、【B】本題考查社會主義經(jīng)濟體制。計劃是國家對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的一個重要手段，選項B說法錯誤。

60、【B】本題考查宣告死亡。如果被宣告死亡的公民未死，則其在被宣告死亡期間從事的法律行為有效。

61、【C】本題考查資本主義社會制度。第一次科技革命的標(biāo)志是蒸汽機的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第二次科技革命的標(biāo)志是電、電機和內(nèi)燃機的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第三次科技革命的標(biāo)志是信息技術(shù)、空間技術(shù)、核能技術(shù)和生物工程技術(shù)的應(yīng)用。

62、【B】能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和。在一般情況下，我們把能力分為智力和軀體能力。員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績效有直接聯(lián)系，不同的工作要求員工具有不同的能力。

63、【C】

64、【A】本題考查貨幣政策。我國貨幣政策的最終目標(biāo)是保持貨幣幣值穩(wěn)定，并以此促進經(jīng)濟的增長。

65、【A】根據(jù)《巴塞爾協(xié)議》的規(guī)定,商業(yè)銀行的核心資本充足率(核心資本凈額/加權(quán)風(fēng)險資產(chǎn)總額)不得低于4%。

66、【B】社會主義再生產(chǎn)的特點是擴大再生產(chǎn)。社會主義再生產(chǎn)是在經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)上提高人民生活水平的再生產(chǎn)。要實現(xiàn)社會主義再生產(chǎn)的實質(zhì),就必須使社會主義生產(chǎn)在不斷擴大的規(guī)模上重復(fù)進行,因此,社會主義再生產(chǎn)的典型特征就是擴大再生產(chǎn)。

67、【D】勞動資料即勞動手段,主要是指人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)場所、道路、運河等,其中最重要的是生產(chǎn)工具。

68、【D】訪談法又稱面談法,是指工作分析人員就某項工作,面對面地詢問任職者及其主管以及專家等對工作的意見或看法。訪談法是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一適用于各類工作的方法。

69、【A】存款是商業(yè)銀行的負(fù)債。

70、【B】本題考查金融工具的特征。金融工具的流動性是指金融工具在極短時間內(nèi)變賣為現(xiàn)金而不至于虧損的能力。

71、【D】本題考查可撤銷的民事行為?？沙蜂N的民事行為主要包括：行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為；顯失公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的沒有損害國家利益的合同行為。

72、【B】法律的實施由國家強制力保證,即由國家的軍隊、警察、法庭、監(jiān)獄等國家暴力組織予以保障。這是法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標(biāo)志。

73、【B】人格權(quán)是指權(quán)利人具有法律上獨立人格必須享有的民事權(quán)利。

74、【B】

75、【C】貼現(xiàn)國債是按低于面值金額的價格發(fā)行,到期時按票面金額兌付,而不另付利息的國債。票面金額與發(fā)行價格之間的差價即為該貼現(xiàn)國債的收益。

76、【D】本題考查簡易程序的適用。簡易程序在我國的民事訴訟中，是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟糾紛案件所適用的程序。

77、【C】法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

78、【C】5000+300-40=5260（萬元）。

79、【A】職工福利是企業(yè)對職工勞動補償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照歷史一般水平合理控制職工福利費占職工總收入的比重。

80、【C】按照工程項目建設(shè)階段劃分,進度計劃一般分為三類:①客觀進度計劃,即從工程項目開始準(zhǔn)備到竣工驗收的各階段進度計劃;②總進度計劃,由承包單位的技術(shù)部門、計劃部門、質(zhì)量監(jiān)督部門等,在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理工程師主持下編制;③單位工程進度計劃,以單位工程為對象進行編制。

81、【A】技能分析,即對某項工作所需技能信息的收集和分析過程,如同工作分析是構(gòu)建職位薪酬體系的基礎(chǔ)一樣,技能分析是技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提。

82、【D】本題考查常用的錯賬更正法。常用的錯賬更正法有劃線更正法、紅字更正法和補充登記法。

83、【B】《勞動合同法實施條例》將依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會納入了法定用人單位范圍。根據(jù)該條例,用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。

84、【D】衍生金融工具是通過某種交易方式，從普通金融工具派生出來的金融工具，其自身價值決定于其所代表的基礎(chǔ)金融工具的價值變化。衍生金融工具的種類主要有期貨、期權(quán)、期限互換、利率互換和貨幣互換。

85、【C】人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者身份出現(xiàn),內(nèi)部的工作人員劃分為三個部分,主