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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》洛陽(yáng)市伊川縣2024年預(yù)測(cè)試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.某超市商品銷售額增長(zhǎng)10%,平均銷售價(jià)格增長(zhǎng)7%,則商品銷售是()。
A、增加3%B、增加2.8%C、增加17.7%D、下降2.73%
2.政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字向公眾發(fā)行30億元國(guó)庫(kù)券。這種信用形式為()。
A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國(guó)家信用D、消費(fèi)信用
3.PDCA循環(huán)將工作過(guò)程分成四個(gè)階段是()。
A、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段B、計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、擴(kuò)展階段、處理階段C、計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段D、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、總結(jié)階段
4.關(guān)于匯率的標(biāo)價(jià)方法,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、直接標(biāo)價(jià)法下,匯率的漲跌是以本幣數(shù)量的變化來(lái)表示的B、直接標(biāo)價(jià)法下,外匯升值,本幣貶值C、間接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值反向D、直接標(biāo)價(jià)法與間接標(biāo)價(jià)法的匯率互為倒數(shù)
5.建筑物最下部的承重構(gòu)件是()。
A、墻B、柱C、基礎(chǔ)D、樓板
6.市場(chǎng)調(diào)查的組織形式分類中,不包括()。
A、專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查B、定期市場(chǎng)調(diào)查C、實(shí)地調(diào)查D、連續(xù)性市場(chǎng)調(diào)查
7.關(guān)于單位為職工繳存的住房公積金的列支方式,下列說(shuō)法不正確的是()。
A、機(jī)關(guān)在預(yù)算中列支B、事業(yè)單位由財(cái)政部門(mén)核定收支后,在預(yù)算或者費(fèi)用中列支C、企業(yè)在預(yù)算中列支D、企業(yè)在成本中列支
8.下列貨幣形態(tài)中,屬于代用貨幣的是()。
A、貝殼B、交子C、金幣D、人民幣
9.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者()的,也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
A、合格證書(shū)B(niǎo)、登記證書(shū)C、鑒定證書(shū)D、授權(quán)證書(shū)
10.某城市去年人均收入資料如表所示:該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?)。
A、40%B、85%C、45%D、96%
11.角色扮演法的適用對(duì)象是()。
A、實(shí)際操作人員或管理人員B、銷售人員C、監(jiān)督人員D、都不是
12.我國(guó)勞動(dòng)法的作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的(),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
A、工會(huì)制度B、企業(yè)制度C、勞動(dòng)制度D、社會(huì)保障制度
13.個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的差別主要是()。
A、是否注冊(cè)資本超過(guò)了50萬(wàn)B、是否形成了以雇傭勞動(dòng)關(guān)系為主的經(jīng)營(yíng)方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟(jì)D、是否屬于非公有制經(jīng)濟(jì)
14.()是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度。
A、仲裁保護(hù)B、強(qiáng)制執(zhí)行C、仲裁證據(jù)保全D、仲裁財(cái)產(chǎn)保全
15.人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對(duì)()的研究上。
A、領(lǐng)導(dǎo)B、管理C、激勵(lì)D、控制
16.商業(yè)銀行不良貸款管理要遵循的經(jīng)濟(jì)原則是()。
A、盡可能降低不良貸款處置成本B、建立相互監(jiān)督的不良貸款管理體制C、規(guī)范不良貸款識(shí)別、評(píng)估和處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)操作D、保持各類管理標(biāo)準(zhǔn)和辦法的相對(duì)穩(wěn)定性
17.在管理中,效果與效率不同,效果涉及到活動(dòng)的結(jié)果,是相對(duì)于()而言的。
A、程序B、措施C、產(chǎn)出D、目標(biāo)
18.能夠反映市場(chǎng)資金供求、物價(jià)變化和融資風(fēng)險(xiǎn),是國(guó)家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是()。
A、官定利率B、中央銀行利率C、市場(chǎng)利率D、實(shí)際利率
19.依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,以下對(duì)違約的救濟(jì)形式中不能并存的是()。
A、違約金與定金B(yǎng)、損害賠償與合同解除C、損害賠償與繼續(xù)履行D、違約金與繼續(xù)履行
20.申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)提交的材料不包括()
A、企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)表B、營(yíng)業(yè)執(zhí)照C、物業(yè)管理人員的身份證D、物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件
21.?dāng)?shù)據(jù)之間的差異程度或頻數(shù)分布的分散程度稱為()。
A、偏態(tài)B、峰度C、離散程度D、集中程度
22.現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是()。
A、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度B、有限責(zé)任制度C、現(xiàn)代公司制度D、科學(xué)管理制度
23.按低級(jí)到高級(jí)、粗略到精確順序排列的數(shù)據(jù)計(jì)量尺度是()。
A、定比尺度、定距尺度、定類尺度、定序尺度B、定序尺度、定比尺度、定類尺度、定距尺度C、定類尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度D、定類尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度
24.比較法操作步驟的第一步為()。
A、價(jià)格換算B、價(jià)格調(diào)整C、選取可比實(shí)例D、搜集交易實(shí)例
25.法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動(dòng)者。
A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿18周歲未滿20周歲
26.資本化率實(shí)質(zhì)上是一種()。
A、利息率B、利潤(rùn)率C、回報(bào)率D、收益率
27.銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱不得更改,對(duì)于其他的記載事項(xiàng)按照規(guī)定可以更改,更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由()在更改處簽章證明。
A、出票人B、背書(shū)人C、原記載人D、付款人
28.市場(chǎng)定位是指()。
A、企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入的市場(chǎng)和服務(wù)的顧客B、企業(yè)在目標(biāo)市場(chǎng)上樹(shù)立的品牌形象C、市場(chǎng)細(xì)分后得到的子市場(chǎng)D、企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力
29.在現(xiàn)實(shí)生活中,價(jià)值規(guī)律對(duì)生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用是通過(guò)()表現(xiàn)出來(lái)的。
A、商品銷售數(shù)量B、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量C、商品價(jià)格運(yùn)動(dòng)D、貨幣流通速度
30.排序法的缺點(diǎn)在于()。
A、成本低B、主觀成分大C、無(wú)規(guī)律D、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單
31.生產(chǎn)全球化使發(fā)展中國(guó)家有可能通過(guò)跨國(guó)公司產(chǎn)生的()促進(jìn)本國(guó)生產(chǎn)力水平的提升。
A、“收入效應(yīng)”B、“替代效應(yīng)”C、“擴(kuò)充效應(yīng)”D、“溢出效應(yīng)”
32.我國(guó)對(duì)啤酒征收消費(fèi)稅所采用的稅率是()。
A、比例稅率B、定額稅率C、累進(jìn)稅率D、平均稅率
33.具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點(diǎn),在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是()。
A、直接信用B、國(guó)家信用C、銀行信用D、消費(fèi)信用
34.民法的各項(xiàng)基本原則中,對(duì)維護(hù)正常市場(chǎng)秩序具有重要作用,被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是()。
A、平等自愿原則B、誠(chéng)實(shí)信用原則C、公平原則D、公序良俗原則
35.下列關(guān)于企業(yè)構(gòu)成要素的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、人力是生產(chǎn)力的推動(dòng)者、社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者B、財(cái)力是企業(yè)資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)C、空間是物質(zhì)存在的形式,物質(zhì)運(yùn)動(dòng)變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)D、市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的場(chǎng)所、獲取資源的媒介
36.將比例乘以100就是()。
A、百分比B、比率C、平均數(shù)D、極差
37.下列社會(huì)關(guān)系中,不屬于勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的是()。
A、民辦非企業(yè)單位與其職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系B、個(gè)體工商戶與其聘請(qǐng)的幫工因加班費(fèi)爭(zhēng)議而發(fā)生的關(guān)系C、勞動(dòng)行政部門(mén)與某建筑公司因查處拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生的關(guān)系D、參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生的關(guān)系
38.社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控通過(guò)()實(shí)現(xiàn)。
A、企業(yè)調(diào)控B、行政直接干預(yù)C、對(duì)市場(chǎng)的調(diào)控D、對(duì)勞動(dòng)力行為的調(diào)控
39.下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)類型中,由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的是()。
A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、定性數(shù)據(jù)D、數(shù)值型數(shù)據(jù)
40.付款人對(duì)收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起()內(nèi)出具拒絕證明。
A、3日B、5日C、10日D、15日
41.下列各項(xiàng)中,不屬于特殊情況下的延長(zhǎng)工作時(shí)間的是()。
A、生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的B、發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的C、交通運(yùn)輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的D、企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務(wù),如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),勢(shì)必影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的收入
42.由借貸雙方以外的第三人提供信用擔(dān)保發(fā)放的貸款稱為()。
A、擔(dān)保貸款B、抵押貸款C、保證貸款D、質(zhì)押貸款
43.下列不屬于金融期貨的特點(diǎn)的是()。
A、合約標(biāo)準(zhǔn)化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制
44.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,在執(zhí)行過(guò)程中,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的情形是()。
A、申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的B、案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的執(zhí)行異議的C、被執(zhí)行人下落不明的D、追索贍養(yǎng)費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的
45.確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的()。
A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、實(shí)際壽命
46.下列關(guān)于工作滿意度調(diào)查的作用的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平B、滿意度調(diào)查不能確定滿意或不滿意的具體領(lǐng)域和具體的員工群體C、滿意度調(diào)查可以使人們說(shuō)出郁積在胸中的事情,從而使消極情感得到釋放D、滿意度調(diào)查可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案,并更好地規(guī)劃和監(jiān)控新的方案
47.接受客戶委托、代客戶買(mǎi)賣(mài)證券并收取傭金的證券機(jī)構(gòu)稱為()。
A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營(yíng)商D、證券登記結(jié)算公司
48.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位享有的權(quán)利有()。
A、勞動(dòng)用工權(quán)B、選擇職業(yè)的權(quán)利C、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利D、休息休假的權(quán)利
49.下列不屬于中央銀行的職能的是()。
A、發(fā)行的銀行B、銀行的銀行C、政府的銀行D、人民的銀行
50.當(dāng)國(guó)際收支出現(xiàn)逆差時(shí),宜采取的調(diào)節(jié)政策是()。
A、擴(kuò)張的貨幣政策B、擴(kuò)張的財(cái)政政策C、增加外匯儲(chǔ)備D、本幣貶值
51.有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的保值增值性的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)為()。
A、土地稀缺性導(dǎo)致房地產(chǎn)保值增值B、土地的長(zhǎng)期供給缺乏彈性導(dǎo)致房地產(chǎn)保值增值C、房地產(chǎn)需求量隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷增加導(dǎo)致房地產(chǎn)保值增值D、無(wú)論長(zhǎng)期還是短期,房地產(chǎn)都有保值增值特性
52.下列數(shù)據(jù)特征的測(cè)度值中,不受極端值影響的是()。
A、極差B、位置平均數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、算術(shù)平均數(shù)
53.企業(yè)為促進(jìn)社會(huì)房地產(chǎn)消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為自身的生產(chǎn)資金,需要()。
A、增加房地產(chǎn)投資B、鼓勵(lì)房地產(chǎn)消費(fèi)C、加強(qiáng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D、增加職工工資
54.根據(jù)我國(guó)《物權(quán)法》,同一動(dòng)產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán),該動(dòng)產(chǎn)又被留置的,優(yōu)先受償?shù)氖?)。
A、留置權(quán)人B、抵押權(quán)人C、質(zhì)權(quán)人D、動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)人
55.國(guó)家土地所有權(quán)的主體只能是()。
A、勞動(dòng)群眾B、國(guó)家C、土管所D、土地局
56.財(cái)政資源配置職能范圍的大小,決定于()。
A、財(cái)政收入的多少B、財(cái)政支出的多少C、政府級(jí)次的設(shè)置D、政府職能范圍的大小
57.關(guān)于公司制企業(yè)的下列說(shuō)法,不正確的是()。
A、由兩個(gè)以上股東共同出資組成B、獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任C、有自己的名稱和固定的場(chǎng)所D、公司的法人代表對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任
58.下列金融市場(chǎng)中,屬于資本市場(chǎng)的是()。
A、票據(jù)市場(chǎng)B、長(zhǎng)期債券市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、短期債券市場(chǎng)
59.企業(yè)采用分銷渠道中的中介機(jī)構(gòu)的目的是()。
A、直接獲得更多的客戶信息B、減少庫(kù)存C、減少?gòu)V告投入D、實(shí)現(xiàn)效率和效益
60.經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是()。
A、稅收B、國(guó)債C、收費(fèi)D、專項(xiàng)收入
61.通常的證券回購(gòu)市場(chǎng)是指()回購(gòu)市場(chǎng)。
A、定期存單B、商業(yè)票據(jù)C、商業(yè)匯票D、國(guó)債
62.勞動(dòng)法的核心和靈魂是()。
A、勞動(dòng)法的基本原則B、公平C、公正D、勞動(dòng)法的基本內(nèi)容
63.()是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵(lì)和溝通作用的基礎(chǔ)。
A、人脈關(guān)系B、權(quán)力C、專業(yè)技能D、高學(xué)歷
64.政府辦公樓屬()房地產(chǎn)。
A、出售型B、非收益性C、毛地D、綜合性
65.人的每一種情緒都可以得到與它對(duì)立的一級(jí),如愛(ài)與憎、喜與悲等對(duì)立的情緒,這是()。
A、情緒的兩極性B、情緒的表現(xiàn)C、情緒的狀態(tài)D、情緒的基本理論
66.長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的主要形式不包括()。
A、特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃B、現(xiàn)股計(jì)劃C、期股計(jì)劃D、期權(quán)計(jì)劃
67.債務(wù)人必須在信用憑證所載明的發(fā)行日至到期日的期限內(nèi)清償債務(wù),這是指金融工具的()特征。
A、流動(dòng)性B、期限性C、風(fēng)險(xiǎn)性D、收益性
68.住房?jī)r(jià)格彈性大于1,則當(dāng)住房?jī)r(jià)格提高1%,住房單位需求量將()。
A、降低不足1%B、提高不足1%C、降低超過(guò)1%D、提高超過(guò)1%
69.增加財(cái)政收入的有效途徑是()。
A、提高經(jīng)濟(jì)效益B、提高價(jià)格水平C、增加稅收征管人員D、提高預(yù)算管理水平
70.下列關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補(bǔ)低級(jí)崗位的勞動(dòng)力,高級(jí)崗位主要通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)填補(bǔ)B、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)不足和激勵(lì)水平的下降D、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場(chǎng)
71.下面運(yùn)用借貸記賬法在各類賬戶中登記和反映錯(cuò)誤的是()。
A、權(quán)益類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方B、負(fù)債類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方C、資產(chǎn)類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方D、收入類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方
72.能引起商業(yè)銀行可用頭寸減少的因素是()。
A、向國(guó)庫(kù)繳納稅金B(yǎng)、從中央銀行借款C、調(diào)減法定準(zhǔn)備金存款D、代理中央銀行業(yè)務(wù)中占用代理資金
73.()是社會(huì)個(gè)體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個(gè)法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。
A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利
74.下列抽樣方法中,能夠保證樣本數(shù)據(jù)對(duì)總體參數(shù)的代表性,而且能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內(nèi)的是()。
A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣
75.投資基金通過(guò)組合投資可以分散()。
A、經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)B、經(jīng)濟(jì)政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)C、法律法規(guī)變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)D、非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
76.不屬于我國(guó)商法范圍的是()。
A、合同法B、海商法C、公司法D、票據(jù)法
77.我國(guó)《勞動(dòng)法》的適用范圍不包括()。
A、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)有企業(yè)B、國(guó)家公務(wù)員C、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)D、與國(guó)家機(jī)關(guān)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者
78.已知某房產(chǎn)的年租金收入為2.5萬(wàn)元,則依照房產(chǎn)租金收入計(jì)算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬(wàn)元。
A、0.03B、0.05C、0.3D、0.5
79.關(guān)于價(jià)值規(guī)律相關(guān)內(nèi)容的表述錯(cuò)誤的是()。
A、在現(xiàn)實(shí)生活中,商品價(jià)格的確定是以市場(chǎng)供求關(guān)系為基礎(chǔ)的B、價(jià)值規(guī)律對(duì)生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用是通過(guò)價(jià)格運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)的C、在商品交換中,盡管存在著商品價(jià)格和價(jià)值的不一致,但并不違背價(jià)值規(guī)律D、在商品交換中,商品價(jià)格的上下波動(dòng)是受到其價(jià)值制約的
80.()是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)。
A、模擬分權(quán)型B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制
81.產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則,實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則和()。
A、有限范圍原則B、無(wú)限范圍原則C、有限原則D、無(wú)限原則
82.在利用指數(shù)體系分析價(jià)格(用p表示)和銷售量(用q表示)變動(dòng)對(duì)銷售額的影響時(shí),銷售量指數(shù)的計(jì)算公式是()。
A、B、C、D、
83.企業(yè)工作分析的客體是()。
A、進(jìn)行工作分析的人員B、企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位C、工作說(shuō)明書(shū)D、工作分析報(bào)告
84.我國(guó)房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為()。
A、交易B、登記C、公告D、發(fā)證
85.假設(shè)在國(guó)際金融市場(chǎng)上,美元的利率為2%,歐元的利率為3%,根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論,則美元對(duì)歐元()。
A、升值B、貶值C、升水D、貼水
86.在金融創(chuàng)新過(guò)程中,商業(yè)銀行變被動(dòng)負(fù)債為主動(dòng)吸收存款的業(yè)務(wù)是()。
A、大額定期可轉(zhuǎn)讓存單B、儲(chǔ)蓄存款C、金融機(jī)構(gòu)同業(yè)存款D、財(cái)政性存款
87.關(guān)于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、工作滿意度、工作投入度和組織承諾是三個(gè)不同但又密切相關(guān)的工作態(tài)度指標(biāo)B、工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng),工作投入度、組織承諾都是體現(xiàn)個(gè)體與組織的關(guān)系C、工作滿意度高的個(gè)體通常會(huì)有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾D、組織承諾反作用于工作滿意度,并與工作投入度有高的相關(guān)
88.下列權(quán)利中,屬于物權(quán)的是()。
A、身份權(quán)B、身體權(quán)C、生命權(quán)D、所有權(quán)
89.銀行本票見(jiàn)票即付,自出票日起,付款期限最長(zhǎng)不超過(guò)()。
A、15天B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、3個(gè)月
90.企業(yè)在生產(chǎn)中為大量生產(chǎn)制定節(jié)拍、節(jié)奏等屬于定額工作中的()。
A、勞動(dòng)定額B、期量標(biāo)準(zhǔn)C、流動(dòng)資金定額D、設(shè)備定額
91.同業(yè)拆借市場(chǎng)的主要特征不包括()。
A、同業(yè)性B、市場(chǎng)準(zhǔn)入性C、長(zhǎng)期性D、大額交易
92.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)要與經(jīng)營(yíng)、支持保障部門(mén)保持相互獨(dú)立,雙方應(yīng)在追求利潤(rùn)和控制風(fēng)險(xiǎn)之間求得平衡,這是金融風(fēng)險(xiǎn)管理()的表現(xiàn)。
A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則
93.根據(jù)新制度學(xué)派的觀點(diǎn),企業(yè)形成的原因是因?yàn)椴捎闷髽I(yè)的組織形式來(lái)配置資源能夠有效地降低()。
A、管理費(fèi)用B、交易費(fèi)用C、中介費(fèi)用D、行政費(fèi)用
94.民事法律事實(shí)可以分為事件和行為。下列客觀事實(shí)中,屬于民事法律行為的是()。
A、自然人的死亡B、締結(jié)婚姻C、自然災(zāi)害D、意外事故
95.()是指人民法院作出的宣告票據(jù)無(wú)效的判決。其含義包括:宣告票據(jù)無(wú)效進(jìn)而排除申請(qǐng)人以外的其他人對(duì)該票據(jù)享有權(quán)利;通過(guò)在指定期間內(nèi)無(wú)人申報(bào)權(quán)利的事實(shí),推定票據(jù)權(quán)利歸申請(qǐng)人所有。
A、除權(quán)判決B、審查與受理C、公告與權(quán)力申報(bào)D、公告催告
96.下列金融機(jī)構(gòu)中,不屬于狹義“影子銀行”的是()。
A、對(duì)沖基金B(yǎng)、傳統(tǒng)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)C、私募股權(quán)投資基金D、貨幣市場(chǎng)公共基金
97.關(guān)于有限合伙的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務(wù)支出,普通合伙人則可以用勞務(wù)支出C、有限合伙人以其出資為限對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)有限清償責(zé)任D、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資格,但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格
98.大修后的房屋必須符合()標(biāo)準(zhǔn)。
A、完好B、基本完好C、80%完好D、A或B
99.人們有明顯感覺(jué),不愿保存貨幣,搶購(gòu)商品,尋找其他保值措施的通貨膨脹程度為()。
A、開(kāi)放型通貨膨脹B、爬行式通貨膨脹C、預(yù)期型通貨膨脹D、跑馬式通貨膨脹
100.與工作本身無(wú)關(guān)的一些因素,如工作環(huán)境、與上司的關(guān)系、與同事的關(guān)系和變化性等是指()。
A、內(nèi)在價(jià)值B、外在工作價(jià)值C、外在報(bào)酬D、人際關(guān)系
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】商品銷售:(1+10%)÷(1+7%)=1.028,即商品銷售增加2.8%。
2、【C】本題考查信用形式。國(guó)家信用其形式主要是發(fā)行國(guó)庫(kù)券或者公債?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于信用形式的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。
3、【C】PDCA循環(huán)是最早由美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室的休哈特博士提出的一種科學(xué)的工作程序,后來(lái)經(jīng)戴明博士在日本推廣應(yīng)用,證明了PDCA循環(huán)的科學(xué)性和有效性。PDCA循環(huán)把工作過(guò)程分為以下四個(gè)階段:①計(jì)劃階段(Plan);②執(zhí)行階段(Do);③檢查階段(Check);④處理階段(Action)。
4、【C】選項(xiàng)C,間接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值同向,與外幣升貶值反向。
5、【C】
6、【C】市場(chǎng)調(diào)查的組織形式分類中,包括:專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查、定期市場(chǎng)調(diào)查和連續(xù)性市場(chǎng)調(diào)查。
7、【C】單位為職工繳存的住房公積金,按照下列規(guī)定列支:①機(jī)關(guān)在預(yù)算中列支;②事業(yè)單位由財(cái)政部門(mén)核定收支后,在預(yù)算或者費(fèi)用中列支;③企業(yè)在成本中列支。
8、【B】代用貨幣的使用最早出現(xiàn)在我國(guó)北宋年間。據(jù)《宋史》記載,當(dāng)時(shí)四川地區(qū)商業(yè)發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)往來(lái)頻繁,原來(lái)使用的鐵錢(qián)體重值小,攜帶十分不便,于是用樹(shù)皮紙做成的貨幣,即“交子”誕生?!敖蛔印币庵附粨Q憑據(jù),它不但是我國(guó)最早的紙幣,也是世界最早的紙幣。選項(xiàng)A,貝殼是實(shí)物貨幣;選項(xiàng)C,金幣是金屬貨幣;選項(xiàng)D,人民幣是信用貨幣
9、【B】《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》將依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)納入了法定用人單位范圍。根據(jù)該條例,用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的,也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
10、【C】向上累積是指從類別順序的開(kāi)始一方向類別順序的最后一方累加頻數(shù)(數(shù)值型數(shù)據(jù)則是從變量值小的一方向變量值大的一方累加頻數(shù)),因此,某一級(jí)別的頻數(shù)或百分比=本級(jí)別向上累積百分比-與本級(jí)相鄰的較小的累積百分比。由于表中給出的是向上累積百分比,那么從最低人均年收入水平到最高人均年收入水平一共累積100%,從而在中等人均年收入水平下的百分比=85%-40%=45%。因此,該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘?5%。
11、【A】角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法。角色扮演法的適用對(duì)象為實(shí)際操作人員或管理人員,由受訓(xùn)人員扮演某種訓(xùn)練任務(wù)的角色,真正體驗(yàn)到所扮演角色的感受與行為,以發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。此類的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法,多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練。
12、【C】《勞動(dòng)法》第一條表明其目的和作用在于:保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
13、【B】本題考查個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主要差別。
14、【D】仲裁財(cái)產(chǎn)保全是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于仲裁財(cái)產(chǎn)保全的具體內(nèi)容記憶不確切。
15、【A】人格特質(zhì)在組織中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的研究上,由于領(lǐng)導(dǎo)在組織管理中的作用非同一般,而特質(zhì)又比較容易總結(jié),所以早期的心理學(xué)家在看待領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題的時(shí)候從特質(zhì)論入手。
16、【A】商業(yè)銀行不良貸款管理要求遵循的經(jīng)濟(jì)原則是要盡可能降低不良貸款的處置成本。所以正確答案為選項(xiàng)A。
17、【D】效果涉及活動(dòng)的結(jié)果是相對(duì)于目標(biāo)而言的?;顒?dòng)實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo),是有效果的;沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo),就是沒(méi)有效果。效果是衡量管理是否“做正確的事”的標(biāo)準(zhǔn)。
18、【C】能夠反映市場(chǎng)資金供求、物價(jià)變化和融資風(fēng)險(xiǎn),是國(guó)家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是市場(chǎng)利率。
19、【A】違約金是指當(dāng)事人在合同中約定的或者法律規(guī)定的,一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣;定金是合同當(dāng)事人一方為保證合同的履行,在合同訂立時(shí)或履行前,給付對(duì)方一定數(shù)額金錢(qián)的擔(dān)保方式?!吨腥A人民共和國(guó)合同法》第一百一十六條規(guī)定,當(dāng)事人既約定違約金又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。
20、【C】《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》規(guī)定,申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:①企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)表;②營(yíng)業(yè)執(zhí)照;③企業(yè)資質(zhì)證書(shū)正、副本;④物業(yè)管理專業(yè)人員的職業(yè)資格證書(shū)和勞動(dòng)合同,管理的技術(shù)人員的職稱證書(shū)和勞動(dòng)合同,工程、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職稱證書(shū)和勞動(dòng)合同;⑤物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件;⑥物業(yè)管理業(yè)績(jī)材料。
21、【C】本題考查離散程度的概念。數(shù)據(jù)之間的差異程度或頻數(shù)分布的分散程度稱為離散程度。
22、【A】現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的,以產(chǎn)權(quán)制度為核心,以有限責(zé)任制度為保證,以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的,產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度。
23、【C】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量尺度。按低級(jí)到高級(jí)、粗略到精確順序排列的數(shù)據(jù)計(jì)量尺度是:定類尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度。
24、【D】市場(chǎng)法又稱為比較法、市場(chǎng)比較法、交易實(shí)例比較法。運(yùn)用市場(chǎng)法估價(jià)一般分為以下4大步驟:①搜集交易實(shí)例;②選取可比實(shí)例;③對(duì)可比實(shí)例的成交價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?其中,根據(jù)處理的內(nèi)涵不同,分為價(jià)格換算、價(jià)格修正和價(jià)格調(diào)整;④求取比準(zhǔn)價(jià)格。
25、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工,是年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。
26、【D】
27、【C】銀行匯票的金額、出票日期、收款人名稱不得更改,對(duì)于其他的記載事項(xiàng)按照規(guī)定可以更改,更改時(shí)應(yīng)當(dāng)由原記載人在更改處簽章證明。
28、【B】企業(yè)在選定目標(biāo)市場(chǎng)后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場(chǎng),為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個(gè)恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)地位。所謂市場(chǎng)定位,是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對(duì)突出地位的行為。
29、【C】在現(xiàn)實(shí)生活中,價(jià)值規(guī)律對(duì)生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用是通過(guò)商品價(jià)格運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)的。
30、【B】排序法又稱簡(jiǎn)單排序法、序列法或部門(mén)重要次序法,其缺點(diǎn)是:①由于沒(méi)有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主觀成分很大;②只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值;③僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少,而且員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。
31、【D】生產(chǎn)全球化使發(fā)展中國(guó)家有可能通過(guò)跨國(guó)公司產(chǎn)生的“溢出效應(yīng)”促進(jìn)本國(guó)生產(chǎn)力水平的提升。
32、【B】本題考查稅率的表現(xiàn)形式。啤酒采用定額稅率(固定稅率),消費(fèi)稅條例規(guī)定每噸甲類啤酒適用稅率為250元。
33、【C】本題考查銀行信用。銀行信用是典型的間接信用形式,克服了直接信用在資金力量、資信程度、信用方向及提供信用的時(shí)間等方面的局限性,具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多樣的優(yōu)越性,因而在當(dāng)代成為信用關(guān)系中的主體和基本形式。
34、【B】本題考查民法的誠(chéng)實(shí)信用原則。民法的誠(chéng)實(shí)信用原則是道德規(guī)范的法律化,對(duì)于維護(hù)正常市場(chǎng)秩序很有幫助,被學(xué)者稱為“帝王條款”。
35、【C】構(gòu)成企業(yè)的要素是一個(gè)由各種資源所構(gòu)成的“集合”。這個(gè)要素的“集合”至少包括:人力、物力、財(cái)力、信息、技術(shù)、知識(shí)、時(shí)間、空間、市場(chǎng)、客戶、環(huán)境、管理12項(xiàng)內(nèi)容。時(shí)間是物質(zhì)存在的形式,物質(zhì)運(yùn)動(dòng)變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)。
36、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。將比例乘以100就是百分?jǐn)?shù)或百分比,因此選A。
37、【D】根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系的定義,參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)也不在與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系之內(nèi),所以不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象。
38、【C】本題考查社會(huì)主義國(guó)家的經(jīng)濟(jì)職能。社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是國(guó)家,對(duì)象是國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng),并通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)控來(lái)實(shí)現(xiàn)。
39、【D】數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的,說(shuō)明的是現(xiàn)象的數(shù)值特征。
40、【A】付款人對(duì)收款人委托收取的款項(xiàng)拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起3日內(nèi)出具拒絕證明。
41、【D】《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間是允許的:①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;②生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
42、【C】由借貸雙方以外的第三人提供信用擔(dān)保發(fā)放的貸款稱為保證貸款,抵押、保證和質(zhì)押貸款都是擔(dān)保貸款。
43、【D】金融期貨的特點(diǎn)是間接清算制。
44、【D】在執(zhí)行過(guò)程中,引起執(zhí)行終結(jié)的情況有:①申請(qǐng)人撤銷執(zhí)行申請(qǐng)的;②據(jù)以執(zhí)行的法律文書(shū)被撤銷的;③作為被執(zhí)行人的公民死亡,無(wú)遺產(chǎn)可供執(zhí)行,又無(wú)義務(wù)承擔(dān)人的;④追索贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的;⑤作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無(wú)力償還借款,無(wú)收入來(lái)源,又喪失勞動(dòng)能力的;⑥人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。執(zhí)行終結(jié),應(yīng)當(dāng)由人民法院作出裁定,當(dāng)事人不能提起上訴,也不能申請(qǐng)復(fù)議。選項(xiàng)A、B、C均屬于應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形。
45、【B】設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命。根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命來(lái)確定設(shè)備最佳更新時(shí)機(jī)的原則是使設(shè)備各種費(fèi)用的總和為最小。
46、【B】具體來(lái)說(shuō),進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有以下幾個(gè)方面的意義:①監(jiān)控滿意度。工作滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平。調(diào)查也指出了滿意或不滿意的具體領(lǐng)域(如員工服務(wù))和具體的員工群體(如某部門(mén)或即將退休的員工)等。工作滿意度調(diào)查是分析各種員工問(wèn)題的強(qiáng)有力的診斷工具。②改善溝通。在計(jì)劃進(jìn)行調(diào)查、實(shí)施調(diào)查和討論調(diào)查結(jié)果等過(guò)程中,組織中各個(gè)方向的溝通都可能得到改善。③釋放情感。工作滿意度調(diào)查給員工提供了一個(gè)正式渠道來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)、意見(jiàn)和不滿的機(jī)會(huì),從而使消極情感得到釋放。④確定培訓(xùn)需要。通過(guò)調(diào)查,員工能說(shuō)出自己對(duì)主管執(zhí)行某些工作的看法,例如,委派工作、給予足夠的指導(dǎo)等。⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。通過(guò)調(diào)查可以了解組織所實(shí)施的變革的進(jìn)展、遇到的困難和取得的效果。
47、【B】證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買(mǎi)賣(mài)證券并收取傭金的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開(kāi)戶、接受委托代理買(mǎi)賣(mài)、過(guò)戶、保管、清算、交割等服務(wù);證券自營(yíng)商是自行買(mǎi)賣(mài)證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
48、【A】用人單位享有權(quán)利和義務(wù),其中BCD是勞動(dòng)者享有的權(quán)利。
49、【D】中央銀行的職能包括選項(xiàng)A、B、C三項(xiàng)。
50、【D】國(guó)際收支出現(xiàn)逆差時(shí),貨幣當(dāng)局可以減少外匯儲(chǔ)備或臨時(shí)向外借款,在外匯市場(chǎng)上拋售外匯,以彌補(bǔ)外匯供給缺口;貨幣當(dāng)局可以采取緊縮的貨幣財(cái)政政策;還可以采取本幣貶值的措施。
51、【D】
52、【B】本題考查位置平均數(shù)的特點(diǎn)。位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少,確定的集中趨勢(shì)的代表值,主要有眾數(shù)、中位數(shù)等,其不受極端值的影響。
53、【C】
54、【A】同一動(dòng)產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán),該動(dòng)產(chǎn)又被留置的,留置權(quán)人優(yōu)先受償。
55、【B】土地的全民所有制具體采取的是國(guó)家所有制的形式,該種所有制的土地被稱為國(guó)家所有土地,簡(jiǎn)稱國(guó)有土地,其所有權(quán)由國(guó)家代表全體人民行使,具體又由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使。《中華人民共和國(guó)土地管理法》第二條規(guī)定,全民所有,即國(guó)家所有土地的所有權(quán)由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家行使。
56、【D】財(cái)政資源配置職能范圍的大小,決定于政府職能范圍的大小。
57、【D】
58、【B】本題考查資本市場(chǎng)。資本市場(chǎng)主要指的是股票市場(chǎng)、長(zhǎng)期債券市場(chǎng)、投資基金市場(chǎng)。
59、【D】由于專業(yè)化分工,分銷渠道中的中介組織的效率一般高于生產(chǎn)企業(yè)。使用分銷渠道,從本質(zhì)上說(shuō)是一個(gè)相對(duì)效率和相對(duì)效益的問(wèn)題。一個(gè)完善的分銷渠道,能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)環(huán)境下產(chǎn)品流通的相對(duì)高的效率和效益。
60、【A】本題考查經(jīng)常預(yù)算相關(guān)概念。經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是稅收。
61、【D】證券回購(gòu)交易是指資金需求者出售中短期證券的同時(shí),與買(mǎi)方約定于未來(lái)某一時(shí)間以事先確定的價(jià)格再將等量的該種證券買(mǎi)回的短期融資方式。通過(guò)證券回購(gòu)交易融通資金的市場(chǎng)就是回購(gòu)市場(chǎng)。回購(gòu)市場(chǎng)上交易的證券主要是國(guó)債。通常的回購(gòu)市場(chǎng)就是指國(guó)債回購(gòu)市場(chǎng)。
62、【A】勞動(dòng)法的基本原則是指勞動(dòng)法所包含的、在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系時(shí)所必須遵循的指導(dǎo)思想,是勞動(dòng)法的核心和靈魂。
63、【B】權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵(lì)和溝通作用的基礎(chǔ)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力職能的概念記憶不正確。
64、【B】
65、【A】情緒的兩極主要指與它對(duì)立的一極,而情緒的表現(xiàn)是表情,情緒的狀態(tài)包括心境、激情和應(yīng)激三種,所以正確答案選擇A。
66、【A】長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的主要形式包括現(xiàn)股計(jì)劃、期股計(jì)劃以及期權(quán)計(jì)劃。特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃屬于短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
67、【B】債務(wù)人必須在信用憑證所載明的發(fā)行日至到期日的期限內(nèi)清償債務(wù),這是指金融工具的期限性特征。
68、【C】
69、【A】本題考查影響財(cái)政收入規(guī)模的因素。促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提高經(jīng)濟(jì)效益,是增加財(cái)政收入的有效途徑。
70、【D】?jī)?nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)重要特征是,組織通常只從外部雇用填補(bǔ)較低級(jí)別崗位的勞動(dòng)者,組織內(nèi)的中高層職位一般都是通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)實(shí)現(xiàn)的。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成實(shí)際上是雇主和勞動(dòng)者雙方之間相互選擇的一種結(jié)果。不過(guò),采用內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)做法會(huì)存在較高的成本,即它將競(jìng)爭(zhēng)組織內(nèi)高級(jí)崗位的候選人完全局限于組織內(nèi)部,但這些內(nèi)部員工卻未必是擔(dān)任這些更高一級(jí)崗位的最佳人選。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)還有可能會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵(lì)水平下降,甚至出現(xiàn)所謂的員工之間的串謀行為。此外,還需要注意的是,國(guó)內(nèi)有些人將內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)解釋為組織在其內(nèi)部容納、安排富余人員,確保這些人通過(guò)內(nèi)部流動(dòng)重新在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)就業(yè)的市場(chǎng)。這種概念實(shí)際上是把內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形容為外部勞動(dòng)力市場(chǎng)功能在組織內(nèi)部的一種模擬運(yùn)行,這種定義與經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)范定義是不一致的,在使用時(shí)必須注意兩者的區(qū)別。
71、【A】資產(chǎn)、成本、費(fèi)用類賬戶借方登記增加額、貸方登記減少額;負(fù)債、所有者權(quán)益、收入類賬戶借方登記減少額、貸方登記增加額。
72、【A】從中央銀行借款、調(diào)減法定準(zhǔn)備金存款和代理中央銀行業(yè)務(wù)中占用代理資金都可引起銀行可用頭寸增加。
73、【C】本題考查人格權(quán)。人格權(quán)是社會(huì)個(gè)體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個(gè)法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。
74、【A】在實(shí)際應(yīng)用中,抽樣方法主要有兩種:概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣方法是根據(jù)一個(gè)已知的概率選取被調(diào)查者,無(wú)須調(diào)查人員在選樣中判斷或抽選。從理論上講,概率抽樣是最理想、最科學(xué)的抽樣方法,它能保證樣本數(shù)據(jù)對(duì)總體參數(shù)的代表性,而且它能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍之內(nèi)。概率抽樣的形式包括簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。
75、【D】投資基金是將許多中小投資人的貨幣資金聚集在一起,交由專業(yè)經(jīng)理人運(yùn)作,為投資人獲取收益的一種金融組織形式。通過(guò)發(fā)行基金單位,集中資金,由基金托管人托管;由基金管理人管理和運(yùn)用資金,從事股票、債券、外匯等金融工具的投資,以獲得投資收益和資本增值。由于組合投資,可以分散非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。
76、【A】合同法屬于單行民事法律。【錯(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)商法范圍把握不牢固。
77、【B】《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定:“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行?!狈仙鲜鲆?guī)定的用人單位、勞動(dòng)者屬于勞動(dòng)法的適用范圍。但公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員,
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