《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》秦皇島市盧龍縣2024年巔峰沖刺試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》秦皇島市盧龍縣2024年巔峰沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列情形中,不屬于抵押權(quán)登記的是()。

A、房屋抵押權(quán)登記B、房屋最甲權(quán)登記C、在建工程抵押權(quán)登記D、預(yù)期收益抵押權(quán)登記

2．決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終根據(jù)是()。

A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式B、生產(chǎn)力的發(fā)展水平C、經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)D、歷史文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)國情

3．培訓(xùn)與開發(fā)程序中最難實(shí)現(xiàn)的環(huán)節(jié)是()。

A、需求分析B、計(jì)劃制定C、實(shí)施D、效果評(píng)估

4．某中學(xué)高中一年級(jí)8個(gè)班的學(xué)生人數(shù)由小到大排序后為：4042424244444546，其眾數(shù)、中位數(shù)分別為（）人。

A、42、43B、43、43.5C、43、42D、46、43

5．關(guān)于現(xiàn)階段我國中央銀行主要職能的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、辦理工商信貸和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)B、制定和執(zhí)行貨幣政策C、維護(hù)金融穩(wěn)定D、提供金融服務(wù)

6．有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。

A、專業(yè)化B、社會(huì)化C、市場化D、制度化

7．房地產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)包括環(huán)節(jié)()。

A、房屋維修和房地產(chǎn)市場管理B、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房地產(chǎn)市場管理C、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和房屋維修服務(wù)D、房地產(chǎn)綜合開發(fā)和國家、企業(yè)、個(gè)人建房

8．下列關(guān)于部門預(yù)算的主要內(nèi)容表述錯(cuò)誤的是()。

A、在編制過程上,部門預(yù)算由同級(jí)立法機(jī)關(guān)審核后報(bào)送財(cái)政部門審議通過B、在基本框架上,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成C、在編制程序上,部門預(yù)算是由基層預(yù)算單位編制、逐級(jí)匯總形成的D、在編制范圍上,部門預(yù)算涵蓋了部門或單位的所有收入和支出

9．勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,()。

A、適用國家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實(shí)行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

10．商業(yè)銀行向企業(yè)支付現(xiàn)金,用于發(fā)放職工工資、津貼等形成的現(xiàn)金運(yùn)動(dòng),屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

11．在壟斷資本主義階段,壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤的主要方式是()。

A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長工人勞動(dòng)時(shí)間

12．()是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)關(guān)系因素。

A、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步B、市場經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡D、跨國公司

13．職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向()。

A、勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解B、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、人民法院提起訴訟

14．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的信用貨幣存在形式主要是現(xiàn)金和存款,下列不屬于描述存款特征的有()。

A、能立即形成購買力,流動(dòng)性強(qiáng)B、具有收益性C、主要流轉(zhuǎn)于銀行體系之內(nèi)D、可以來源于銀行貸款派生機(jī)制

15．下列關(guān)于貨幣市場說法正確的是（）。

A、融資期限在一年以內(nèi)B、風(fēng)險(xiǎn)較大C、流動(dòng)性較差D、能給投資者帶來一定收益

16．人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。

A、可用性B、有限性C、物質(zhì)性D、可變性

17．一國貨幣升值對(duì)其進(jìn)出口收支的影響是()。

A、出口增加,進(jìn)口減少B、出口減少,進(jìn)口增加C、出口增加,進(jìn)口增加D、出口減少,進(jìn)口減少

18．對(duì)于有專利保護(hù)的新產(chǎn)品,企業(yè)在其導(dǎo)入期應(yīng)選擇的價(jià)格策略為()。

A、撇脂價(jià)格策略B、快速滲透價(jià)格策略C、滿意定價(jià)策略D、慢速滲透價(jià)格策略

19．期權(quán)購買者預(yù)期某股票的價(jià)格將要下跌而與他人訂立合同,并支付期權(quán)費(fèi)購買在一定時(shí)期內(nèi)按合同規(guī)定的價(jià)格和數(shù)量賣出該股票給對(duì)方的權(quán)利,這種交易稱為()。

A、買進(jìn)期權(quán)B、看跌期權(quán)C、雙向期權(quán)D、看漲期權(quán)

20．失業(yè)人口屬于()。

A、就業(yè)人口B、非勞動(dòng)力C、勞動(dòng)力人口D、非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口

21．下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、在崗培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性B、在崗培訓(xùn)與開發(fā)較難很快學(xué)會(huì)所要求的基本技能C、外部培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較容易D、外部培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)于管理人員的技能的開發(fā)是很有用的

22．符合現(xiàn)代管理倡導(dǎo)的參與、民主、平等及競爭思想潮流的內(nèi)部招聘方法是()。

A、由管理層根據(jù)考核結(jié)果指定候選人B、對(duì)曾經(jīng)在企業(yè)中工作過的人員重新進(jìn)行招聘C、通過搜索人力資源數(shù)據(jù)庫確定候選人D、在企業(yè)內(nèi)部公告職位空缺，吸引員工自薦

23．某企業(yè)因生產(chǎn)急需流動(dòng)資金，將一張面額為50萬元，距到期日尚需126天的票據(jù)以7%的年貼現(xiàn)率賣給銀行，企業(yè)能獲得的貼現(xiàn)款為（）元。

A、514194B、504194C、497750D、487750

24．當(dāng)價(jià)格總水平上漲幅度高于財(cái)政收入增長幅度時(shí),表明財(cái)政收入的增長狀況是（）。

A、名義增長而實(shí)際負(fù)增長B、實(shí)際增長而名義負(fù)增長C、名義增長低于其實(shí)際增長D、名義增長等于其實(shí)際增長

25．社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每()向繳費(fèi)個(gè)人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶通知單。

A、周B、月C、季度D、年

26．關(guān)于國家的就業(yè)方針,說法錯(cuò)誤的是()。

A、前提是促進(jìn)就業(yè)立法的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)B、堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)C、堅(jiān)持市場調(diào)節(jié)就業(yè)D、堅(jiān)持政府促進(jìn)就業(yè)

27．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)執(zhí)行的情形是（）。

A、申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的B、案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的執(zhí)行異議的C、被執(zhí)行人下落不明的D、追索贍養(yǎng)費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的

28．下列與房地產(chǎn)有關(guān)的稅種中,屬于房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)稅種的是()。

A、耕地占用稅B、房產(chǎn)稅C、契稅D、土地增值稅

29．2011年6月30日，十一屆全國人大常委會(huì)第21次會(huì)議對(duì)《個(gè)人所得稅法》進(jìn)行了修改。修改后的《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額，這里的“3500元”為（）。

A、免征額B、起征額C、抵免額D、減稅額

30．在商品價(jià)值形式發(fā)展所經(jīng)歷的階段中,若一種商品的價(jià)值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價(jià)值形式稱作()。

A、簡單的價(jià)值形式B、擴(kuò)大的價(jià)值形式C、一般價(jià)值形式D、貨幣價(jià)值形式

31．下列選項(xiàng)中,()不屬于房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)要實(shí)現(xiàn)的約束性目標(biāo)。

A、建設(shè)工期B、投資限額C、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D、銷售利稅率

32．在增值稅的類型中，（）增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵(lì)投資政策的增值稅。

A、“收入型”B、“生產(chǎn)型”C、“消費(fèi)型”D、“財(cái)產(chǎn)型”

33．以一定單位的外國貨幣為標(biāo)準(zhǔn),折算為本國貨幣來表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱為()。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、美元標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

34．下列勞動(dòng)合同條款中，屬于必備條款的是()。

A、社會(huì)保險(xiǎn)B、保守秘密C、福利待遇D、試用期

35．按我國現(xiàn)行規(guī)定,商業(yè)銀行不得經(jīng)營()。

A、企業(yè)股票B、政府債券C、公司債券D、金融債券

36．政府進(jìn)行金融監(jiān)管的理論依據(jù)的核心假定是（）。

A、政府失靈B、市場競爭C、金融市場失靈D、混業(yè)經(jīng)營

37．關(guān)于外部招聘的優(yōu)點(diǎn),下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、為企業(yè)帶來新鮮空氣,注入新鮮血液B、可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才C、能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才D、由于外部人員的優(yōu)秀,減少了企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用

38．用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

A、受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下B、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上1000元以下C、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上5000元以下D、受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下

39．下列關(guān)于工作滿意度的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、工作滿意度是指員工對(duì)工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評(píng)價(jià)B、工作滿意度高的員工對(duì)工作持積極的態(tài)度C、工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的程度

40．最高最佳使用不包括()。

A、最佳用途B、最佳規(guī)模C、最佳集約度D、最佳技術(shù)

41．具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點(diǎn)，在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是（）。

A、直接信用B、國家信用C、銀行信用D、消費(fèi)信用

42．()是確定房屋租金的依據(jù)。

A、有關(guān)法規(guī)B、房屋租金的含義C、房屋租金的構(gòu)成因素D、房屋質(zhì)量

43．因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由()人民法院管轄。

A、被告住所地B、原告住所地C、糾紛發(fā)生地D、港口所在地

44．我國相關(guān)法律規(guī)定,土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)移只有經(jīng)過(),才能發(fā)生法律效力。

A、簽訂合同B、支付出讓金C、登記D、開發(fā)建設(shè)

45．下列關(guān)于物業(yè)裝飾裝修范圍和時(shí)間管理的說法,正確的是()。

A、物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定,原則上應(yīng)統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式B、封閉陽臺(tái)可以超過陽臺(tái)頂部外邊緣垂直投影面C、裝飾裝修時(shí)間全國統(tǒng)一D、室內(nèi)裝飾裝修可不只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位

46．對(duì)于一些重點(diǎn)工程和特殊工程常采用()方式選擇施工單位。

A、開發(fā)公司自建B、協(xié)商委托施工C、上級(jí)分配任務(wù)D、工程招標(biāo)

47．下列財(cái)政支出中,屬于財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類類級(jí)科目的是()。

A、一般公共服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出

48．在專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中,把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱為(,)。

A、估價(jià)主體B、估價(jià)目的C、估價(jià)對(duì)象D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)

49．房地產(chǎn)開發(fā)的主要內(nèi)容是()。

A、房屋開發(fā)B、土地開發(fā)C、房產(chǎn)與地產(chǎn)開發(fā)D、視不同開發(fā)公司的意愿而定

50．下列各項(xiàng)屬于影響員工情感承諾的因素的是()。

A、職業(yè)的明確度B、福利因素C、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍D、員工的個(gè)性特點(diǎn)

51．福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時(shí)間為計(jì)算單位的,具有相對(duì)普遍性的()。

A、內(nèi)在報(bào)酬B、基本薪酬C、非貨幣報(bào)酬D、貨幣報(bào)酬

52．同業(yè)拆借市場的主要特征是()。

A、同業(yè)性、長期性、擔(dān)保性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金B(yǎng)、同業(yè)性、短期性、無擔(dān)保性、大額交易和提交存款準(zhǔn)備金C、同業(yè)性、短期性、市場準(zhǔn)入性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金D、同業(yè)性、長期性、市場準(zhǔn)入性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金

53．某建材超市允許個(gè)人購買建材時(shí)分12個(gè)月付清款項(xiàng)，這種做法對(duì)應(yīng)的信用形式為()。

A、銀行信用B、消費(fèi)信用C、間接信用D、國家信用

54．人類生活最基本的方式是()。

A、家庭生活B、個(gè)體生活C、學(xué)習(xí)生活D、團(tuán)體生活

55．公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),首先應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司(),累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上,可以不再提取。

A、任意公積金B(yǎng)、法定公積金C、盈余公積金D、累積公積金

56．在幾個(gè)社會(huì)階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律是（）。

A、價(jià)值規(guī)律B、剩余價(jià)值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力

57．關(guān)于菲氏和石川馨對(duì)全面質(zhì)量管理定義所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、“全面”相對(duì)于統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制中的“統(tǒng)計(jì)”而言B、“全面”相對(duì)于制造過程而言C、質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是“最經(jīng)濟(jì)的水平”與“充分滿足顧客要求”的完美統(tǒng)一D、質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是“經(jīng)濟(jì)效益”與“投入成本”的完美統(tǒng)一

58．關(guān)于仲裁庭的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、當(dāng)事人沒在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,視為撤回仲裁申請(qǐng)C、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定

59．組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)有()。

A、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度B、對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能上的培訓(xùn)與開發(fā)C、對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、以上都是

60．政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會(huì)公共需要方面,這體現(xiàn)了財(cái)政的()。

A、營利性B、非營利性C、法制性D、效益性

61．考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)原則確定的設(shè)備壽命為()。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命

62．在英國和我國香港地區(qū)較多的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)類型是()。

A、以房地產(chǎn)營銷策劃、投資咨詢業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的顧問型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)B、以新建商品房銷售代理業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)C、綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)D、以二手房買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)

63．用人單位依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?應(yīng)當(dāng)在()時(shí)支付。

A、辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)B、辦結(jié)工作交接C、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)D、辦理失業(yè)登記

64．依照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,股份有限公司以()對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

A、公司全部財(cái)產(chǎn)B、投資人全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)C、全體股東所持公司股份D、全體股東原始出資額

65．下列商業(yè)銀行資產(chǎn)中,有流動(dòng)性強(qiáng)、安全性高特點(diǎn)的是()。

A、固定資產(chǎn)B、貸款資產(chǎn)C、現(xiàn)金資產(chǎn)D、或有資產(chǎn)

66．下列不屬于人員分析的內(nèi)容的是()。

A、工作績效評(píng)估B、人員能力C、培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查D、外部人員的供給量

67．在國際收支平衡表中,反映一國國際收支綜合狀況,衡量國際收支對(duì)該國儲(chǔ)備壓力的是()。

A、經(jīng)常差額B、資本差額C、基本差額D、綜合差額

68．我國《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)年度為()。

A、農(nóng)歷1月1日起至12月30日B、公歷1月1日起至12月31日C、企業(yè)的一個(gè)營業(yè)周期D、企業(yè)開始營業(yè)日起至次年的同一日期止

69．承兌銀行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請(qǐng)人收取票款的會(huì)計(jì)分錄為（）。

A、借：單位活期存款——承兌申請(qǐng)人戶貸：應(yīng)解匯款B、借：銀行存款貸：應(yīng)解匯款C、借：貼現(xiàn)資產(chǎn)貸：單位活期存款——承兌申請(qǐng)人戶D、借：貼現(xiàn)負(fù)債貸：單位活期存款——承兌申請(qǐng)人戶

70．關(guān)于拉氏指數(shù)，下列說法正確的是（）。

A、拉氏指數(shù)以報(bào)告期變量值為權(quán)數(shù)B、拉氏指數(shù)不能消除權(quán)數(shù)變動(dòng)對(duì)指數(shù)的影響，因此不同時(shí)期的指數(shù)不具備可比性C、拉氏價(jià)格指數(shù)可以單純反映價(jià)格的變動(dòng)水平，但不能反映消費(fèi)量的變化D、拉氏質(zhì)量指數(shù)在實(shí)際中應(yīng)用得很多，而拉氏數(shù)量指數(shù)在實(shí)際中應(yīng)用很少

71．財(cái)務(wù)公司的貸款主要是為了滿足()的融資需要。

A、中小企業(yè)B、三農(nóng)C、成員單位D、金融同業(yè)

72．下列關(guān)于房地產(chǎn)市場特點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A、房地產(chǎn)市場是一個(gè)產(chǎn)品差異化的市場B、房地產(chǎn)市場是一個(gè)地區(qū)性市場C、廣泛需要房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人提供服務(wù)D、房地產(chǎn)價(jià)格走勢在各地區(qū)基本相同

73．借款人在償還銀行貸款時(shí),銀行按償還金額逐筆計(jì)收利息的計(jì)息方法是()。

A、定期結(jié)息B、積數(shù)計(jì)息C、復(fù)利計(jì)息D、利隨本清

74．在下面的選項(xiàng)中，（）不屬于六西格瑪流程改進(jìn)模型DMAIC的范圍。

A、界定B、測量C、重復(fù)D、分析

75．組織的核心是()。

A、通過各種渠道預(yù)見、跟蹤和應(yīng)付環(huán)境中的變化B、建立起能有效分工和協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)C、實(shí)現(xiàn)對(duì)稀缺資源的合理利用D、保證組織各部門、各環(huán)節(jié)按預(yù)定要求運(yùn)作

76．某企業(yè)在某大城市擁有一宗面積為4000平方米的土地使用權(quán),容積率為1.5,城鎮(zhèn)土地使用稅的標(biāo)準(zhǔn)為每年每平方米5元,則該企業(yè)每年應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅為()元。

A、20000B、30000C、45000D、52500

77．下列財(cái)政支出中，屬于財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類類級(jí)科目的是（）。

A、一般公共服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出

78．實(shí)行()相結(jié)合的收入分配制度，必須形成和落實(shí)合理有序的收入分配格局，為此，黨的十八大做出新的部署。

A、按勞分配與按資分配B、按勞分配和按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配C、按勞分配和按經(jīng)濟(jì)成果分配D、按經(jīng)營成果分配和按生產(chǎn)要素分配

79．現(xiàn)場控制又稱()。

A、臨時(shí)控制B、過程控制C、隨時(shí)控制D、典型控制

80．用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。

A、刑事法律責(zé)任B、損害賠償責(zé)任C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任D、連帶賠償責(zé)任

81．某企業(yè)本期銷售額為100萬元，本期外購商品與勞務(wù)的價(jià)值為60萬元，假設(shè)增值稅稅率為17%，則該企業(yè)應(yīng)納的增值稅為（）萬元。

A、6.8B、17C、40D、60

82．新建廉租住房,單套建筑面積控制在()以內(nèi)。

A、50平方米B、60平方米C、70平方米D、80平方米

83．下列()是立法工作的核心階段。

A、立法的準(zhǔn)備B、法的確立C、法的完備D、法的編纂

84．根據(jù)我國現(xiàn)金管理規(guī)定，企業(yè)的庫存現(xiàn)金一般以（）天的零星開支為限。

A、1～3B、3～5C、5～7D、10～15

85．房地產(chǎn)三級(jí)市場主要是()。

A、房地產(chǎn)存量市場B、土地或房地產(chǎn)開發(fā)市場C、土地所有權(quán)和使用權(quán)出讓的市場D、房地產(chǎn)租賃市場

86．房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)評(píng)估時(shí)考慮消費(fèi)者對(duì)項(xiàng)目影響的主要內(nèi)容是消費(fèi)者()。

A、取得貸款的能力B、支付的能力C、良好的信譽(yù)D、對(duì)貸款利率的關(guān)注

87．下列各項(xiàng)中,不屬于住房公積金的特點(diǎn)的是()。

A、強(qiáng)制性B、無償性C、互助性D、保障性

88．在超市里，張某請(qǐng)求一名陌生人幫自己看管一下剛剛購買的商品；當(dāng)對(duì)方同意之后，又向?qū)Ψ教岢鰩妥约喊焉唐诽嵘宪嚨恼?qǐng)求。張某在超市中使用的這種增加他人順從的技巧，稱為()。

A、“門前技巧”B、“滾雪球”C、“折扣技巧”D、“腳在門檻內(nèi)技巧”

89．管理者對(duì)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和應(yīng)采取的行動(dòng)方案作出選擇和具體安排,包括分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件、確定目標(biāo)、確定戰(zhàn)略和作業(yè)計(jì)劃、制定決策程序等活動(dòng),稱為管理的()職能。

A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制

90．民法的各項(xiàng)基本原則中，對(duì)維護(hù)正常市場秩序具有重要作用，被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是（）。

A、平等原則B、誠實(shí)信用原則C、公平原則D、禁止權(quán)利濫用原則

91．按照顧客不同的(),可以將市場分為消費(fèi)者市場、產(chǎn)業(yè)市場、中間商市場、政府/機(jī)構(gòu)市場。

A、購買批量B、購買動(dòng)機(jī)C、購買場所D、購買頻率

92．某企業(yè)年產(chǎn)某型號(hào)的汽車5萬輛，為了降低成本減少消耗，需耗資2億元進(jìn)行技術(shù)改造，改造完成后，每輛車的成本由原來的15萬元降到14.5萬元，則該方案（）。

A、可行B、不可行C、都可以D、無法確定

93．下列關(guān)于內(nèi)部招聘的陳述正確的是()。

A、內(nèi)部招聘的員工對(duì)企業(yè)更熟悉,對(duì)新職務(wù)的適應(yīng)期更短B、為了避免員工提意見,內(nèi)部招聘應(yīng)該秘密進(jìn)行,而不應(yīng)該透明化C、內(nèi)部招聘能夠獲取可以提供新思想并具有不同背景的員工D、對(duì)于具體知識(shí)、技能性的工作崗位的人員選聘應(yīng)以內(nèi)部招聘為主

94．員工績效的多因性是指()。

A、員工績效是從多方面體現(xiàn)的B、員工績效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果C、員工績效隨時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化D、員工績效大小與考評(píng)項(xiàng)目有關(guān)

95．團(tuán)體中進(jìn)行決策時(shí)，人們往往會(huì)比個(gè)人決策時(shí)更傾向于冒險(xiǎn)或保守，向某一個(gè)極端偏斜，從而背離最佳決策。這種現(xiàn)象稱為()。

A、團(tuán)體思維B、團(tuán)體極化C、團(tuán)體偏離D、風(fēng)險(xiǎn)決策

96．消費(fèi)者欲購買某產(chǎn)品,a、b兩種屬性的權(quán)重分別為0.3、0.7,已知甲品牌在上述屬性中的評(píng)分分別為8、6,乙品牌在上述屬性中的評(píng)分分別為9、5,丙品牌在上述屬性中的評(píng)分分別為7、7,丁品牌在上述屬性中的評(píng)分分別為6、8。按照期望值模型,消費(fèi)者最終選擇()。

A、甲品牌B、乙品牌C、丙品牌D、丁品牌

97．將財(cái)政支出分為一般公共服務(wù)支出、國防支出、公共秩序和安全支出、環(huán)境保護(hù)支出等,是按財(cái)政支出()所作的分類。

A、最終結(jié)果B、功能C、發(fā)生時(shí)間D、在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償

98．下列關(guān)于員工請(qǐng)假管理制度的陳述，正確的是()。

A、事假中的員工沒有在法定工作時(shí)間履行工作義務(wù)，同時(shí)又沒有國家允許享有薪金待遇的規(guī)定，因此企業(yè)不付薪酬B、職工連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假C、企業(yè)不能擅自增減病假期的期限，但可將病假視為事假處理D、帶薪年休假應(yīng)當(dāng)在應(yīng)休年假年度外給予

99．仲裁的原則中,不包括()。

A、獨(dú)立原則B、公開審理原則C、自愿原則D、一裁終局原則

100．房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)繳納營業(yè)稅稅額的計(jì)算公式為()。

A、應(yīng)納稅額=營業(yè)額×適用稅率B、應(yīng)納稅額=營業(yè)毛利潤×稅率C、應(yīng)納稅額=營業(yè)凈利潤×稅率D、應(yīng)納稅額=銷售成本×稅率

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】以房屋設(shè)定抵押的,應(yīng)申請(qǐng)抵押權(quán)登記。抵押權(quán)登記包括房屋抵押權(quán)登記、房屋最高額抵押權(quán)登記、在建工程抵押權(quán)登記三種情形。

2、【B】本題考查經(jīng)濟(jì)體制。生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終根據(jù),經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)規(guī)定著經(jīng)濟(jì)體制的社會(huì)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終根據(jù)記憶錯(cuò)誤。

3、【D】由于培訓(xùn)與開發(fā)效果的滯后性,以及員工個(gè)體的差異性,要客觀、科學(xué)地評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)的效果相當(dāng)困難,因此,效果評(píng)估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)。

4、【A】本題考查眾數(shù)和中位數(shù)的計(jì)算。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的數(shù)值，此題中眾數(shù)為42人；利用中位數(shù)計(jì)算公式，得到本題的中位數(shù)為（42+44）÷2=43（人），因此選A。

5、【A】本題考查中央銀行的主要職能。中央銀行是在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下制定和執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的宏觀調(diào)控部門，是我國發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行。辦理工商信貸和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行的主要職能。

6、【A】物業(yè)管理專業(yè)化是現(xiàn)代化大生產(chǎn)專業(yè)分工的必然結(jié)果,是指由專業(yè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實(shí)施專業(yè)化管理。物業(yè)管理專業(yè)化要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)滿足下列條件:①有專業(yè)的人員配備;②有專門的組織機(jī)構(gòu);③有專業(yè)的工量具設(shè)備;④有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序;⑤運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)的維修養(yǎng)護(hù)技術(shù)實(shí)施專業(yè)化的管理。

7、【D】

8、【A】本題考查部門預(yù)算的主要內(nèi)容,選項(xiàng)A屬于干擾項(xiàng),教材中沒有這種說法。

9、【B】

10、【B】選項(xiàng)A,人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程,稱為現(xiàn)金發(fā)行;選項(xiàng)B,由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域——即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程,稱為現(xiàn)金投放;選項(xiàng)C,隨著企業(yè)單位和個(gè)人用現(xiàn)金進(jìn)行各種支付,流通中現(xiàn)金又流回商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的過程,稱為現(xiàn)金歸行;選項(xiàng)D,當(dāng)商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)將超過其業(yè)務(wù)庫存限額的現(xiàn)金送繳中國人民銀行發(fā)行庫的過程稱為現(xiàn)金回籠。流通中需要的貨幣金屬價(jià)值

11、【A】壟斷組織主要通過壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤。

12、【B】市場經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)關(guān)系因素?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于市場經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善的作用記憶不正確。

13、【B】勞動(dòng)法規(guī)定,職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

14、【A】選項(xiàng)A,現(xiàn)金能夠立即形成購買力,流動(dòng)性強(qiáng),但存款的流動(dòng)性要弱些。

15、【A】選項(xiàng)B、C、D是資本市場的特點(diǎn)。

16、【B】人力資源的有限性是指人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。

17、【B】一國貨幣升值會(huì)導(dǎo)致本國進(jìn)口產(chǎn)品成本下降,出口產(chǎn)品在國際上的價(jià)格提高,因而會(huì)促進(jìn)進(jìn)口,抑制出口。

18、【A】新產(chǎn)品上市之初,將價(jià)格定得較高,在短期內(nèi)獲取厚利,盡快收回投資。就像從牛奶中撇取所含的奶油一樣,取其精華,稱之為“撇脂定價(jià)”法。這種方法特別適用于下列情形:①有專利保護(hù)的新產(chǎn)品的定價(jià);②企業(yè)不急于擴(kuò)大市場占有率,而是著力樹品牌,先讓需求價(jià)格彈性小的消費(fèi)者充分購買,然后,再向需求價(jià)格彈性大的消費(fèi)者推銷;③產(chǎn)品本身質(zhì)量好,企業(yè)想通過高價(jià)能給人以樹立高檔品的形象。

19、【B】看跌期權(quán)又稱為賣出期權(quán),是期權(quán)購買者預(yù)期未來某證券價(jià)格下跌,而與他人訂立賣出合約,并支付期權(quán)費(fèi)以獲得在未來一定時(shí)期內(nèi)按合約規(guī)定的價(jià)格和數(shù)量賣出該證券給對(duì)方的權(quán)利。

20、【C】根據(jù)國際勞工組織的定義,失業(yè)者或失業(yè)人口是指那些在參照期內(nèi)無工作,但目前能夠工作并且正在尋找工作的某一特定年齡以上(通常是16歲及以上)的所有人員。因此,失業(yè)人口屬于勞動(dòng)力人口。

21、【C】培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的一個(gè)核心要素，是現(xiàn)代組織管理的一個(gè)重要手段和方法。組織中的人力資源只有依靠不斷的培訓(xùn)與開發(fā)，才能從根本上保持組織的競爭優(yōu)勢

22、【D】通過內(nèi)部電視、電子郵件、企業(yè)網(wǎng)頁、張貼海報(bào)等形式在企業(yè)內(nèi)部充分展示職位空缺，邀請(qǐng)企業(yè)內(nèi)部所有符合條件的雇員前來申請(qǐng)。這些做法符合現(xiàn)代管理所倡導(dǎo)的參與、開放、民主、平等、競爭等潮流。

23、【D】根據(jù)題意，貼現(xiàn)款=500000-500000×126×7%÷360=487750元。

24、【A】本題考查價(jià)格對(duì)財(cái)政收入的影響。當(dāng)價(jià)格總水平上漲幅度高于財(cái)政收入增長幅度時(shí),將會(huì)導(dǎo)致財(cái)政收入名義增長而實(shí)際負(fù)增長的情況。

25、【D】社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年向繳費(fèi)個(gè)人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶通知單。

26、【A】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)方針是:國家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針,多渠道擴(kuò)大就業(yè)。其實(shí)質(zhì)是,按照建設(shè)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,完善市場就業(yè)機(jī)制,使一切有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。

27、【D】本題考查人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行終結(jié)的情形。人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行終結(jié)的情形包括：（1）申請(qǐng)人撤銷執(zhí)行申請(qǐng)的；（2）據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的；（3）作為被執(zhí)行人的公民死亡，無遺產(chǎn)可供執(zhí)行，又無義務(wù)承擔(dān)人的；（4）追索贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的；（5）作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動(dòng)能力的；（6）人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。

28、【B】房地產(chǎn)持有環(huán)節(jié)的稅收也成為房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)的稅收,相當(dāng)于商品使用環(huán)節(jié)的稅收,如房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)稅的內(nèi)容。

29、【A】本題考查個(gè)人所得稅的征收。免征額是指稅法規(guī)定對(duì)課稅對(duì)象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額。這里的3500元是免征額。

30、【B】擴(kuò)大的價(jià)值形式,即一種商品的價(jià)值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價(jià)值充分地表現(xiàn)為無差別的人類勞動(dòng)的凝結(jié)。擴(kuò)大的價(jià)值形式擴(kuò)大了價(jià)值的表現(xiàn)范圍,促進(jìn)了社會(huì)交換活動(dòng)的發(fā)展。但它也存在著明顯的缺陷,即商品價(jià)值沒有一個(gè)被社會(huì)公認(rèn)的統(tǒng)一表現(xiàn)形式,等價(jià)物是經(jīng)常變換的,從而給商品交換帶來一定的困難。

31、【D】房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)主要包括成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)。成果性目標(biāo)指投資回報(bào)率、銷售利稅率、自有資金利潤率等投資效益指標(biāo),以及項(xiàng)目的內(nèi)外部功能要求;約束性目標(biāo)指建設(shè)工期、投資限額、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。D項(xiàng)屬于成果性目標(biāo)。

32、【C】本題考查增值稅的分類?！跋M(fèi)型”增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵(lì)投資政策的增值稅。

33、【A】本題考查直接標(biāo)價(jià)法的概念。

34、【A】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同的必備條款包括：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；③勞動(dòng)合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；⑤工作時(shí)間和休息休假；⑥勞動(dòng)報(bào)酬；⑦社會(huì)保險(xiǎn)；⑧勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

35、【A】我國商業(yè)銀行投資證券的種類相對(duì)較少,證券資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重也比較低。自2005年12月中國人民銀行對(duì)商業(yè)銀行投資公司債券解禁以后,我國商業(yè)銀行可以投資的債券有三類,即政府債券、金融債券和公司債券。商業(yè)銀行不得經(jīng)營企業(yè)股票。

36、【C】金融監(jiān)管的依據(jù)，研究的主要是政府進(jìn)行金融監(jiān)管的正當(dāng)性與必要性的問題。政府進(jìn)行金融監(jiān)管的理論依據(jù)，其核心都是假定金融市場失靈。

37、【D】外部招聘具有如下優(yōu)點(diǎn):①能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來新鮮空氣,注入新鮮血液,有利于企業(yè)拓展視野。外部人員較少受企業(yè)陳規(guī)舊俗的限制,能大膽地引入新的管理方法和經(jīng)營理念;②可以招聘到更優(yōu)秀的人才,外部招聘面向的受眾范圍廣,招聘方式也很靈活,可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才;③能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才,當(dāng)企業(yè)在外部招聘專業(yè)技術(shù)人才和管理人才時(shí),能夠比企業(yè)從內(nèi)部招聘人員時(shí)間短、速度快。

38、【A】

39、【D】

40、【D】

41、【C】本題考查銀行信用。銀行信用是典型的間接信用形式，克服了直接信用在資金力量、資信程度、信用方向及提供信用的時(shí)間等方面的局限性，具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多樣的優(yōu)越性，因而在當(dāng)代成為信用關(guān)系中的主體和基本形式。

42、【C】

43、【D】因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄。

44、【C】

45、【A】物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定,原則上對(duì)涉及共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的裝飾裝修應(yīng)統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式。選項(xiàng)B,封閉陽臺(tái)不得超過陽臺(tái)頂部外邊緣垂直投影面;選項(xiàng)C,裝飾裝修時(shí)間應(yīng)根據(jù)各地不同作息時(shí)間、季節(jié)變換以及習(xí)慣習(xí)俗等綜合確定;選項(xiàng)D,室內(nèi)裝飾裝修只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位。

46、【C】

47、【C】在被稱為“財(cái)政數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理國際準(zhǔn)則”的IMF《政府財(cái)政統(tǒng)計(jì)手冊(cè)(2001年)》中,財(cái)政支出按功能分為十大類:一般公共服務(wù)、國防、公共秩序和安全、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、環(huán)境保護(hù)、住房和社會(huì)服務(wù)設(shè)施、醫(yī)療保健、娛樂文化和宗教、教育、社會(huì)保護(hù)。其中每一大類功能支出又按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分為八大類:雇員補(bǔ)償、商品與服務(wù)的使用、固定資本消耗、利息、補(bǔ)貼、贈(zèng)與、社會(huì)福利、其他支出。

48、【C】估價(jià)對(duì)象即估價(jià)客體,是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中需要評(píng)估其價(jià)值的房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益及相關(guān)其他財(cái)產(chǎn)。

49、【C】房地產(chǎn)開發(fā)的主要內(nèi)容是房產(chǎn)與地產(chǎn)的開發(fā)。

50、【A】影響情感承諾的因素主要包括:①工作的挑戰(zhàn)性;②職業(yè)的明確度;③目標(biāo)的明確度;④目標(biāo)難度;⑤管理層對(duì)新觀點(diǎn)和新思想的接納程度;⑥同事間的親密性;⑦組織的可靠性;⑧組織的公平性;⑨個(gè)人的重要程度等。

51、【C】

52、【C】同業(yè)拆借銀行的主要特征為:同業(yè)性、市場準(zhǔn)入性、短期性、大額交易和不提交存款準(zhǔn)備金。

53、【B】消費(fèi)信用是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣形式向個(gè)人消費(fèi)者提供的信用，主要包括：①工商企業(yè)為信用主體向消費(fèi)者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用；②銀行及其他金融機(jī)構(gòu)為信用主體，向消費(fèi)者提供消費(fèi)性質(zhì)的信用。

54、【D】團(tuán)體生活是人類生活最基本的方式。身處在團(tuán)體之中的人,其心理與行為都將受到團(tuán)體的影響。

55、【B】稅后利潤分配的順序應(yīng)執(zhí)行《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金;公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。

56、【A】本題考查經(jīng)濟(jì)規(guī)律的類型。BC都是只在一個(gè)社會(huì)階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律；D項(xiàng)是人類各個(gè)社會(huì)階段都起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

57、【D】菲氏和石川馨對(duì)全面質(zhì)量管理的定義強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面:①“全面”一詞首先是相對(duì)于統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制中的“統(tǒng)計(jì)”而言;②“全面”還相對(duì)于制造過程而言,僅僅局限于對(duì)制造過程實(shí)行控制是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;③質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是“最經(jīng)濟(jì)的水平”與“充分滿足顧客要求”的完美統(tǒng)一,離開經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量成本去談質(zhì)量是沒有實(shí)際意義的。

58、【B】當(dāng)事人約定合議仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員,第三名仲裁員即首席仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定;當(dāng)事人約定獨(dú)任仲裁庭的,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定該獨(dú)任仲裁員。當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,由仲裁委員會(huì)主任指定。

59、【D】基本的培訓(xùn)與開發(fā)有:第一,對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度;第二,對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)與開發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件。

60、【B】政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會(huì)公共需要方面,這體現(xiàn)的是財(cái)政的非營利性。

61、【B】設(shè)備的使用壽命是指在正常使用、維護(hù)和保養(yǎng)的條件下,設(shè)備的服務(wù)時(shí)間;設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命;設(shè)備的技術(shù)壽命是指從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時(shí)間。

62、【C】選項(xiàng)C,綜合性的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)涉足于房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域,如經(jīng)紀(jì)、估價(jià)、咨詢、物業(yè)管理及培訓(xùn)等,是一種綜合性的房地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)在英國和我國香港地區(qū)較多,目前我國內(nèi)地也有少數(shù)大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)朝這種方向發(fā)展。

63、【B】用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

64、【A】股份有限公司,是指由五名以上的發(fā)起人通過發(fā)起設(shè)立或募集設(shè)立的方式所設(shè)立,注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成,并通過發(fā)行股票籌集資本,股東以其所持有股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

65、【C】現(xiàn)金資產(chǎn)是指金融企業(yè)持有的庫存現(xiàn)金以及與現(xiàn)金等同的可隨時(shí)用于支付的資產(chǎn),是金融資產(chǎn)中最富有流動(dòng)性的部分,是維護(hù)金融業(yè)支付能力的第一道防線,也稱為一級(jí)準(zhǔn)備?，F(xiàn)金資產(chǎn)具有流動(dòng)性強(qiáng),安全性高,交易成本低的特點(diǎn)。

66、【D】人員分析主要是通過分析員工現(xiàn)有狀況與應(yīng)有狀況之間的差距,來確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā),以及接受什么樣的培訓(xùn)與開發(fā),主要包括三個(gè)方面:①工作績效評(píng)估分析;②人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析;③培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析。

67、【D】綜合差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對(duì)一國儲(chǔ)備的壓力。【錯(cuò)因分析】對(duì)于國際收支平衡表中的綜合差額的反映內(nèi)容記憶不正確。

68、【B】會(huì)計(jì)期間通常為一年,叫做會(huì)計(jì)年度。我國《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

69、【A】承兌行在承兌匯票到期日預(yù)先向承兌申請(qǐng)人收取票款時(shí)的會(huì)計(jì)處理同貼現(xiàn)，即借：單位活期存款——承兌申請(qǐng)人戶貸：應(yīng)解匯款

70、【C】本題考查加權(quán)綜合指數(shù)中的拉氏指數(shù)。拉氏指數(shù)又稱基期加權(quán)綜合指數(shù)，它是在計(jì)算一組項(xiàng)目的綜合指數(shù)時(shí)，把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。拉氏指數(shù)以基期變量值為權(quán)數(shù)，可以消除權(quán)數(shù)變動(dòng)對(duì)指數(shù)的影響，因此不同時(shí)期的指數(shù)具備可比性。拉氏價(jià)格指數(shù)可以單純反映價(jià)格的變動(dòng)水平，但不能反映消費(fèi)量的變化，因而拉氏價(jià)格指數(shù)在實(shí)際中應(yīng)用很少。而拉氏數(shù)量指數(shù)，是假定價(jià)格不變的條件下報(bào)告期銷售量的綜合變動(dòng)水平，它不僅可以單純反映銷售量的綜合變動(dòng)水平，也符合計(jì)算銷售量指數(shù)的實(shí)際要求，因此拉氏數(shù)量指數(shù)在實(shí)際中應(yīng)用得很多。

71、【C】財(cái)務(wù)公司的貸款主要是為了滿足成員單位的融資需要。

72、【D】選項(xiàng)D,房地產(chǎn)市場供求狀況、價(jià)格水平和價(jià)格走勢等在不同地區(qū)各不相同、各具特色,是一個(gè)地區(qū)性市場。

73、【D】選項(xiàng)A,定期結(jié)息即按季或按月結(jié)計(jì)利息;選項(xiàng)B,計(jì)息積數(shù)是每次存款余額與其實(shí)際存期的乘積,積數(shù)相加之和再乘利息率即得利息;選項(xiàng)C,復(fù)利計(jì)息是指在計(jì)算利息額時(shí),要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計(jì)算利息,逐期滾算的計(jì)息方法,俗稱利滾利。

74、【C】六西格瑪改進(jìn)模型DMAIC，具體步驟如下：(1)確定改進(jìn)目標(biāo)。(2)測量現(xiàn)有體系。(3)分析體系差距。(4)改進(jìn)現(xiàn)有體系。(5)監(jiān)控新體系的運(yùn)行。

75、【B】組織工作是為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),將有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)加以分類組合,并根據(jù)有效跨度原則,劃分出不同的管理層次和部門,規(guī)定這些層次和部門間的相互配合關(guān)系,將執(zhí)行和監(jiān)督各類活動(dòng)所必需的職責(zé)、職權(quán)賦予各層次、各部門的主管人員的活動(dòng)。組織工作的核心是建立有效分工和協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)。

76、【A】該企業(yè)每年應(yīng)繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅=納稅人