《初級經(jīng)濟(jì)師》山西省晉城市陽城縣2024年預(yù)測密卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》山西省晉城市陽城縣2024年預(yù)測密卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于績效的說法,正確的是()。

A、績效是組織對個(gè)人的一種承諾B、績效是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)C、個(gè)人績效的達(dá)成意味著組織績效的達(dá)成D、績效是員工個(gè)人承擔(dān)的一種責(zé)任,與他人無關(guān)

2．下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者義務(wù)的是()。

A、遵守國家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度B、完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容C、對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,提出批評、檢舉和控告D、遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)

3．李某在張某的脅迫下簽署了一份將自己房屋賣給張某的合同，該合同行為屬于()。

A、無效民事行為B、可撤銷民事行為C、效力待定民事行為D、合法民事行為

4．法體現(xiàn)的是()的意志。

A、統(tǒng)治階級B、被統(tǒng)治階級C、社會(huì)成員D、領(lǐng)導(dǎo)者

5．()不是形成壟斷工資差別的原因。

A、勞動(dòng)者技能B、工會(huì)的限制C、社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制D、租金性工資收入

6．經(jīng)濟(jì)增長方式是指()。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)形式B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策模式C、資源的總體配置方式D、宏觀調(diào)控的主要方式

7．()是在對引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。

A、引進(jìn)開發(fā)B、合作開發(fā)C、結(jié)合開發(fā)D、自行研制開發(fā)

8．下列關(guān)于匯率標(biāo)價(jià)方法的表述錯(cuò)誤的是()。

A、在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值同向B、直接標(biāo)價(jià)法和間接標(biāo)價(jià)法下的匯率互為倒數(shù)C、在直接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說明外匯升值,本幣貶值D、在間接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值

9．政府購買物品和勞務(wù)用于自身的消費(fèi),這部分政府的支出稱為()。

A、政府轉(zhuǎn)移性支出B、政府消費(fèi)性支出C、政府投資性支出D、政府購買性支出

10．企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)利潤。關(guān)于利潤,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、利潤是通過銷售產(chǎn)品得到的收入在扣除了生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種消耗以后的剩余B、沒有利潤,“企業(yè)”就無法追加投資去擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模C、沒有利潤,企業(yè)員工的收入就不能增加D、企業(yè)必須始終堅(jiān)持追求利潤作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)

11．部門預(yù)算在基本框架上，由一般預(yù)算和（）組成。

A、多年預(yù)算B、基金預(yù)算C、零基預(yù)算D、規(guī)劃預(yù)算

12．《巴賽爾協(xié)議》確定商業(yè)銀行不同種類的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為()。

A、0、10%、20%、80%、100%B、0、10%、20%、50%、100%C、0、20%、40%、60%、100%D、0、20%、50%、80%、100%

13．在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時(shí)間價(jià)值通常是按()來計(jì)算的。

A、單利B、復(fù)利C、國債利率D、銀行利率

14．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于公示催告程序的表述中,錯(cuò)誤的是()。

A、公示催告期同最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效,當(dāng)事人可以提起上訴C、公示催告案件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間,轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效

15．在我國現(xiàn)行各稅種中，收入規(guī)模最大的是()。

A、消費(fèi)稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

16．下列不屬于保密協(xié)議設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)是()。

A、規(guī)范保密行為和泄密行為B、明確規(guī)定違約金的數(shù)額C、明確界定商業(yè)秘密的范圍D、損失賠償責(zé)任約定上應(yīng)明確賠償計(jì)算方法

17．借款人提出借款申請時(shí),首先要向貸款人提交()。

A、《償還能力證明》B、《借款申請書》C、《還款時(shí)間保證》D、《還款方式保證》

18．信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)屬于社會(huì)信用體系中的()。

A、信用中介服務(wù)體系B、信用法律制度體系C、信用信息供給體系D、信用監(jiān)督管理體系

19．企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行()的方針,保證職工的身心健康。

A、職工健康和生態(tài)環(huán)境兩手抓B、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)相結(jié)合C、物質(zhì)文明和精神文明共同建設(shè)D、安全第一、預(yù)防為主

20．公共物品的主要特征是（）。

A、競爭性B、排他性C、非排他性D、非競爭性

21．銀行辦理客戶逾期支取定期儲(chǔ)蓄存款的會(huì)計(jì)分錄是（）。

A、借：定期儲(chǔ)蓄存款利息支出貸：庫存現(xiàn)金B(yǎng)、借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息利息支出貸：庫存現(xiàn)金C、借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：庫存現(xiàn)金D、借：活期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息貸：庫存現(xiàn)金

22．房屋修繕工作的行政管理由房地產(chǎn)()部門完成。

A、經(jīng)營B、行政主管C、管理D、開發(fā)

23．出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是()。

A、銀行匯票B、商業(yè)匯票C、銀行本票D、支票

24．成本法的理論依據(jù)是()。

A、成本理論B、替代理論C、高等價(jià)交換理論D、生產(chǎn)費(fèi)用價(jià)值理論

25．商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)中以現(xiàn)鈔形態(tài)存在的是()。

A、庫存現(xiàn)金B(yǎng)、法定準(zhǔn)備金C、超額準(zhǔn)備金D、同業(yè)存款

26．為了減少小道消息的負(fù)面影響,管理者可能采取的方法不應(yīng)包括()。

A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開進(jìn)行重要決策的時(shí)間表,減少人們的焦慮和猜測C、有意地向非正式溝通渠道透露一些正式消息D、公開討論最壞的情況

27．住房公積金的使用范圍不包括()。

A、管理中心的經(jīng)營成本B、職工個(gè)人對其住房公積金的使用C、管理中心對歸集的住房公積金的運(yùn)作D、管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費(fèi)用

28．收取地租,是土地的體現(xiàn)()。

A、占有權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

29．用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的()支付未休年休假工資報(bào)酬。

A、150%B、200%C、250%D、300%

30．吉爾福特確定了智力的三個(gè)維度,分別是智力操作的方式、內(nèi)容和()。

A、深度B、廣度C、外延D、產(chǎn)品

31．占有的意思是()。

A、取得支配權(quán)B、使用C、實(shí)際控制D、獲得收益

32．在現(xiàn)實(shí)生活中，價(jià)值規(guī)律對生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用是通過（）表現(xiàn)出來的。

A、商品銷售數(shù)量B、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量C、商品價(jià)格運(yùn)動(dòng)D、貨幣流通速度

33．牙膏、香煙、肥皂等屬于消費(fèi)品中的()。

A、選購品B、便利品C、非尋求品D、特殊品

34．某年我國全國財(cái)政收入為68518億元,其中中央本級收入為35916億元,當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元,則當(dāng)年我國的中央財(cái)政集中程度為（）。

A、10.5%B、20.1%C、47.6%D、52.4%

35．現(xiàn)匯是指在外匯成交后于當(dāng)日或()個(gè)營業(yè)日內(nèi)辦理交割的外匯。

A、1B、2C、3D、4

36．下列不屬于現(xiàn)代績效考核的目的是()。

A、幫助員工認(rèn)識(shí)自己的潛在能力B、為人力資源管理部門提供制定有關(guān)人力資源政策的依據(jù)C、懲罰落后,表揚(yáng)先進(jìn)D、提高企業(yè)的核心競爭力

37．影響作業(yè)能力的因素中不包括()。

A、生理因素B、環(huán)境因素C、工作條件和性質(zhì)D、工作內(nèi)容

38．用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的()支付未休年休假工資報(bào)酬。

A、15%B、200%C、250%D、300%

39．對現(xiàn)場和設(shè)備認(rèn)真維護(hù)，使其保持完美和最佳狀態(tài)，這種活動(dòng)屬于“5S”活動(dòng)的（）內(nèi)容。

A、整理B、整頓C、清潔D、素養(yǎng)

40．一個(gè)完善的市場體系能夠較為真實(shí)地反映出市場中商品和要素的市場價(jià)值,這體現(xiàn)出其具有()功能。

A、信息傳遞B、社會(huì)評價(jià)C、利益調(diào)整D、資源配置

41．通過對體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值,這是人力資源的()。

A、可用性B、物質(zhì)性C、有限性D、客觀性

42．下列不屬于管理費(fèi)用的是（）。

A、工會(huì)經(jīng)費(fèi)B、咨詢費(fèi)C、業(yè)務(wù)招待費(fèi)D、運(yùn)輸費(fèi)

43．中央銀行不以盈利為目標(biāo),是()的金融機(jī)構(gòu)。

A、為存款者服務(wù)B、充當(dāng)社會(huì)信用中介C、為工商企業(yè)服務(wù)D、為實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)

44．()是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對于人力、物力和財(cái)力的消耗、利用和占用應(yīng)達(dá)到的數(shù)量界限。

A、標(biāo)準(zhǔn)B、定額C、目標(biāo)D、指標(biāo)

45．下列統(tǒng)計(jì)誤差中，無法消除、但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算的是（）。

A、有意瞞報(bào)造成的誤差B、填報(bào)錯(cuò)誤造成的誤差C、代表性誤差D、匯總錯(cuò)誤造成的誤差

46．市場定位是指企業(yè)()。

A、為自己的零售場所選址B、在零售終端為自己的產(chǎn)品選擇貨架位置C、在市場上確立自己市場領(lǐng)袖地位D、在目標(biāo)市場確立相對突出的品牌地位

47．關(guān)于人格、情境與行為模式之間的關(guān)系,說法不正確的是()。

A、人格是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng),它的形成受到遺傳和環(huán)境的交互作用B、人格是穩(wěn)定的,貫穿其一生的東西是不會(huì)變的C、在所有的情境下人們的行為都保持一致D、行為具有跨情境一致性

48．我國個(gè)人所得稅制的改革方向是（）。

A、建立綜合個(gè)人所得稅制B、建立分類個(gè)人所得稅制C、建立統(tǒng)籌與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制D、建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制

49．特約服務(wù)是為滿足業(yè)主(含物業(yè)使用人)的個(gè)別需求受委托而提供的服務(wù),通常指(),而業(yè)主(含物業(yè)使用人)又提出該方面的需求。

A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在公共服務(wù)中補(bǔ)充設(shè)立B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中補(bǔ)充設(shè)立C、在物業(yè)服務(wù)合同中明確要求D、在物業(yè)服務(wù)合同中未要求,物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中也未設(shè)立

50．下列()不是決定勞動(dòng)力在市場上議價(jià)能力的因素。

A、勞動(dòng)者所屬的同種勞動(dòng)力在市場上的供求狀況B、勞動(dòng)者個(gè)人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗(yàn)等C、勞動(dòng)力質(zhì)量要素水平D、勞動(dòng)者的社會(huì)背景

51．在管理中,按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程被稱為()。

A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制

52．處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期中（）的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動(dòng)遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個(gè)重塑和創(chuàng)新的過程。

A、精細(xì)化階段B、規(guī)范化階段C、集體化階段D、創(chuàng)業(yè)階段

53．惟一適用于各類工作的分析方法是()。

A、工作實(shí)踐法B、典型事例法C、觀察法D、訪談法

54．某銀行報(bào)出的美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8300/6.8312。該銀行從客戶手中買入100萬美元需要支付()萬元人民幣。

A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12

55．()是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。

A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制

56．關(guān)于勞動(dòng)力供給意愿的說法,正確的是:在其他條件不變的情況下,()。

A、市場工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會(huì)越強(qiáng)B、市場工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會(huì)越弱C、個(gè)人偏好對于勞動(dòng)力供給意愿沒有明顯的影響D、個(gè)人財(cái)富總量越多,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿會(huì)越弱

57．邊際稅率是指在超額累進(jìn)情況下，對計(jì)稅基數(shù)各級次的（）。

A、最后一個(gè)單位課稅對象所適用的稅率B、最后一個(gè)單位課稅對象的增值額所適用的稅率C、最后一個(gè)單位稅基所適用的稅率D、最后一個(gè)單位課稅對象剔除通貨膨脹因素后的價(jià)值所適用的稅率

58．在對數(shù)據(jù)實(shí)行等距分組的情況下,組距與組數(shù)的關(guān)系是()。

A、無任何關(guān)系B、反比關(guān)系C、正比關(guān)系D、組距總是組數(shù)的5倍

59．()的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料和咨詢,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

A、統(tǒng)計(jì)工作B、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)C、統(tǒng)計(jì)學(xué)D、統(tǒng)計(jì)資料

60．科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容是()。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、以人為本C、全面可持續(xù)發(fā)展D、統(tǒng)籌兼顧

61．物業(yè)是指已建成并經(jīng)竣工驗(yàn)收投入使用的()。

A、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地B、各類房屋及配套的設(shè)施設(shè)備C、單體建筑和建筑群D、各類房屋和相關(guān)場地

62．按課稅對象分類，增值稅、消費(fèi)稅屬于()

A、所得稅B、流轉(zhuǎn)稅C、地方稅D、直接稅

63．下列抽樣方法中，屬于非概率抽樣的是()。

A、判斷抽樣B、分層抽樣C、整群抽樣D、等距抽樣

64．我國財(cái)政收入的基礎(chǔ)是（）。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、交通運(yùn)輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)

65．在國際收支活動(dòng)中,各類微觀主體出于自身特殊的目的而進(jìn)行的交易活動(dòng)稱為()。

A、調(diào)節(jié)性B、短期性C、彌補(bǔ)性D、自主性

66．已知某小區(qū)總的房屋建筑面積為10萬平方米,其中,完好房屋建筑面積為7萬平方米,基本完好房屋建筑面積為.2萬平方米,一般損壞房屋建筑面積為0.5萬平方米,則該小區(qū)的房屋完好率為()。

A、70%B、78%C、85%D、90%

67．在社會(huì)生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)是()。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

68．對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,以便在最快的情況下取得所要之物,這種活動(dòng)屬于“5S”活動(dòng)中()。

A、整理B、整頓C、清掃D、素養(yǎng)

69．對()的申請人,可以簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。

A、個(gè)體經(jīng)濟(jì)戶和個(gè)人B、企業(yè)法人C、社會(huì)團(tuán)體D、國家機(jī)關(guān)

70．在員工職業(yè)生涯的探索期階段應(yīng)采取的管理方法有()。

A、同化和匹配B、同化和異化C、異化和匹配D、同化和配置

71．如果USD1=CNY6.222，GBP1=USD1.672，按套算匯率計(jì)算，則GBP/CNY為（）。

A、9.4335B、10.4032C、11.5032D、9.8853

72．下列屬于實(shí)物財(cái)產(chǎn)清查范圍的是()。

A、現(xiàn)金B(yǎng)、存貨C、有價(jià)證券D、應(yīng)收賬款

73．關(guān)于績效面談的說法，正確的是()。

A、績效面談的內(nèi)容應(yīng)是員工的人格問題而不是員工的工作績效B、績效面談的著眼點(diǎn)應(yīng)是過去而不是未來C、主管可以從績效面談中了解員工的實(shí)際情況，以便進(jìn)行指導(dǎo)D、員工可以從績效面談中了解自己工作完成情況，無須了解企業(yè)對自己的期望

74．根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護(hù)主義D、以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合

75．由定距尺度計(jì)量形成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是（）。

A、分類數(shù)據(jù)B、定量數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

76．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,如果一方請求仲裁委員會(huì),另一方請求人民法院作出裁定。那么由()作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委員會(huì)C、仲裁委員會(huì)或人民法院D、最先收到仲裁的機(jī)構(gòu)

77．房地產(chǎn)市場是房地產(chǎn)()。

A、生產(chǎn)與服務(wù)的部門B、中介服務(wù)體系C、管理機(jī)構(gòu)與場所D、商品交換的領(lǐng)域或場所

78．企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和（）。

A、企業(yè)人員素質(zhì)B、企業(yè)性質(zhì)C、企業(yè)發(fā)展階段D、企業(yè)所有權(quán)歸屬

79．某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2012年5月該企業(yè)銷售額為7000萬元,按照增值稅基本稅率計(jì)算,該企業(yè)本月的增值稅銷項(xiàng)稅額為()萬元。

A、1190B、210C、910D、1750

80．由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求,稱之為()。

A、市場需求B、直接需求C、派生需求D、產(chǎn)品需求

81．訴訟時(shí)效中止后，從中止時(shí)效的原因消除之日起，訴訟時(shí)效期間（）。

A、不再計(jì)算B、屆滿C、繼續(xù)計(jì)算D、重新計(jì)算

82．()是指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

A、促進(jìn)就業(yè)制度B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議處理制度

83．人民檢察院提出抗訴的案件,接受抗訴的人民法院應(yīng)當(dāng)自收到抗訴書之日起（）內(nèi)作出再審的裁定。

A、10日B、3個(gè)月C、30日D、6個(gè)月

84．下列股利政策中,更有利于樹立公司良好形象、穩(wěn)定股價(jià)的是()政策。

A、剩余股利B、固定股利C、固定股利比例D、低定額股利加額外股利

85．社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是（）。

A、現(xiàn)代企業(yè)制度B、生產(chǎn)資料公有制C、無產(chǎn)階級政權(quán)D、按勞分配制度

86．當(dāng)央行購入政府債券時(shí),將導(dǎo)致貨幣市場短期利率()。

A、不變B、上升C、下降D、沒影響

87．下列原因中,不屬于引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的是()。

A、新技術(shù)的采用B、國際競爭C、消費(fèi)習(xí)慣的改變D、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)

88．下列籌資方式中，附帶有認(rèn)股權(quán)證的是（）。

A、分離交易可轉(zhuǎn)債B、商業(yè)信用C、融資租賃D、短期融資券

89．商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起()天內(nèi)。

A、30B、20C、15D、10

90．財(cái)政支出增長彈性系數(shù)（），表明財(cái)政支出增長速度快于國內(nèi)生產(chǎn)總值增長速度。

A、小于1B、等于1C、大于1D、大于0

91．證券公司為證券交易創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性較強(qiáng)的市場并維持市場價(jià)格的相對穩(wěn)定，這指的是證券公司充當(dāng)（）的角色。

A、經(jīng)紀(jì)商B、交易商C、做市商D、發(fā)行商

92．某市在郊區(qū)集中建設(shè)大學(xué)城,該大學(xué)城建成后的土地屬于()所有。

A、農(nóng)民集體B、該市政府C、國家D、各大學(xué)共同

93．下列變量中，適用于組距分組的是()。

A、分類變量B、變量值較多的連續(xù)變量C、順序變量D、變量值較少的離散變量

94．下列各項(xiàng)不是決定勞動(dòng)力在市場上議價(jià)能力的因素的是()。

A、勞動(dòng)者所屬的同種勞動(dòng)力在市場上的供求狀況B、勞動(dòng)者個(gè)人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗(yàn)等C、勞動(dòng)力質(zhì)量要素水平D、勞動(dòng)者的社會(huì)背景

95．單位定期存款在存期內(nèi)遇到利率調(diào)整()。

A、按存入日掛牌公告的定期存款利率計(jì)付利息B、按調(diào)整前后平均利率計(jì)付利息C、分段計(jì)息D、按支取日掛牌公告的定期存款利率計(jì)付利息

96．在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)主義市場體系是由()構(gòu)成的一個(gè)完整的系統(tǒng)。

A、消費(fèi)品市場和生產(chǎn)資料市場B、消費(fèi)品市場和要素市場C、商品市場和要素市場D、商品市場和金融市場

97．關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、調(diào)查的最后一個(gè)步驟是調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析B、在調(diào)查過程中,組織中各個(gè)方向的溝通都有可能得到改善C、工作滿意度調(diào)查是診斷員工問題的有效工具D、可以通過工作滿意度調(diào)查掌握組織中的總體滿意度水平

98．房地產(chǎn)銷售和租賃的根本區(qū)別在于()。

A、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)B、程序不同C、性質(zhì)不同D、參與人不同

99．能夠序時(shí)反映企業(yè)某一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬簿是()。

A、日記賬B、總分類賬C、明細(xì)分類賬D、備查賬

100．我國現(xiàn)階段的全民所有制經(jīng)濟(jì)采取的是（）形式。

A、國家所有制B、股份合作制C、混合所有制D、集體所有制

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】績效是指具有一定素質(zhì)的員工在職位職責(zé)的要求下實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果和在此過程中表現(xiàn)出的行為?？冃菍ぷ餍袨橐约肮ぷ鹘Y(jié)果的一種反映,也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)。

2、【C】勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中,除了要執(zhí)行《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)包括:①遵守國家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務(wù);③遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于用人單位的義務(wù)。C項(xiàng)屬于勞動(dòng)者享有的權(quán)利。

3、【B】可撤銷的民事行為，是指依照法律的規(guī)定，可以由當(dāng)事人請求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。其類型主要包括：行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為；顯失公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下所為的沒有損害國家利益的合同行為。被撤銷的民事行為自始無效。本題中的案例顯然屬于第三種類型。無效民事行為，是指因欠缺民事法律行為的有效要件，而當(dāng)然、確定地不發(fā)生法律效力的民事行為。無效民事行為的本質(zhì)特征在于違法性。效力待定的民事行為，是指民事行為雖然已經(jīng)成立，但因其不符合有關(guān)生效要件的規(guī)定，其效力能否發(fā)生，尚未確定，需等待有權(quán)人表示承認(rèn)后才能生效。

4、【A】法是統(tǒng)治階級的意志體現(xiàn),而且不是統(tǒng)治階級中某一部分人或者個(gè)別人的意志,它反映的是整個(gè)統(tǒng)治階級的整體利益和共同意志。

5、【A】本題考查壟斷性工資差別。導(dǎo)致壟斷性工資差別出現(xiàn)的主要原因是不同質(zhì)勞動(dòng)者之間的流動(dòng)受到了自然的(如租金性工資收入)或者非自然的力量的限制(如工會(huì)、國家行政權(quán)力甚至社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的限制)。所以本題選A。

6、【C】經(jīng)濟(jì)增長方式,是指資源的總體配置方式,即決定經(jīng)濟(jì)增長的各種要素的組合方式及各種要素組合起來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的方式。勞動(dòng)、資本、土地是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的三種基本要素,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)制度也成為影響經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。

7、【C】結(jié)合開發(fā)是指自行研制開發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開發(fā)方式。即在對引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品不但花錢少,見效快,而且有利于引進(jìn)技術(shù)的消化吸收,有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。

8、【A】本題考查匯率標(biāo)價(jià)方法。在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值反向?！惧e(cuò)因分析】對于匯率標(biāo)價(jià)方法的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

9、【B】政府購買物品和勞務(wù)用于自身消費(fèi)的支出屬于政府購買性支出,但是由于本題是單選題,更為確切的是政府消費(fèi)性支出,所以選B。政府購買性支出包括政府消費(fèi)性支出，政府投資性支出?！惧e(cuò)因分析】對于政府購買性支出的作用記憶不正確。

10、【D】從自身的角度來看,企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)利潤。隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的目標(biāo)已不是簡單的追求利潤,而是企業(yè)應(yīng)以經(jīng)濟(jì)效益為追求目標(biāo)。

11、【B】本題考查部門預(yù)算的組成。在基本框架上，部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。

12、【B】《巴塞爾協(xié)議》確定了風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)制,即根據(jù)不同資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)程度確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重,計(jì)算加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額:①確定資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù),即將不同類資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)確定為五個(gè)檔次:0、10%、20%、50%和100%。②確定資產(chǎn)負(fù)債表外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)。確定了0、20%、50%和100%四個(gè)檔次的信用換算系數(shù),以此再與資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)與該項(xiàng)業(yè)務(wù)對應(yīng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)相乘,作為表外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)。

13、【B】資金時(shí)間價(jià)值是客觀存在的經(jīng)濟(jì)范疇,任何企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)都是在特定的時(shí)空進(jìn)行的。時(shí)間價(jià)值原理正確地揭示了不同時(shí)點(diǎn)上的資金之間的換算關(guān)系,是財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)。在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時(shí)間價(jià)值通常是按復(fù)利計(jì)算的。

14、【B】除權(quán)判決自公告之日起生效,當(dāng)事人不得提起上訴。選項(xiàng)B說法錯(cuò)誤?！惧e(cuò)因分析】對于《中華人民共和國民事訴訟法》關(guān)于公告催告程序的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

15、【C】目前增值稅已經(jīng)成為我國最重要的稅種，其收入居各稅之首。

16、【B】

17、【B】借款人應(yīng)當(dāng)填寫包括借款金額、借款用途、償還能力及還款方式等主要內(nèi)容的《借款申請書》,并提供借款人及保證人基本情況;財(cái)政部門或會(huì)計(jì)(審計(jì))事務(wù)所核準(zhǔn)的上年度財(cái)務(wù)報(bào)告,以及申請借款前一期的財(cái)務(wù)報(bào)告等資料。

18、【A】主要的信用服務(wù)中介機(jī)構(gòu)包括:①發(fā)展征信機(jī)構(gòu),依照法規(guī)開展企業(yè)和個(gè)人信用信息征集、信用評分、信用評級等服務(wù);②完善信用擔(dān)保體系,為信用交易提供擔(dān)保服務(wù);③推進(jìn)銀行信用、商業(yè)信用與商業(yè)保險(xiǎn)的結(jié)合,提供信用保險(xiǎn)服務(wù);④建立保理機(jī)構(gòu),提供商賬追收和保理服務(wù);⑤建立信用管理咨詢機(jī)構(gòu),為銀行和企業(yè)提供信用管理咨詢服務(wù)。

19、【D】企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作,必須遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和環(huán)境保護(hù)方面的法律、法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針,采取有效的勞動(dòng)衛(wèi)生和防治污染的技術(shù)管理措施,改善勞動(dòng)條件,做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),保證職工身心健康,切實(shí)防治污染和生態(tài)環(huán)境的破壞,維護(hù)社會(huì)利益。

20、【D】本題考查公共物品的特征。非競爭性是公共物品的主要特征，非排他性是派生特征。

21、【B】逾期支取時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：定期儲(chǔ)蓄存款應(yīng)付利息利息支出（逾期支取利息）貸：庫存現(xiàn)金

22、【B】

23、【B】出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定口期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是商業(yè)匯票。

24、【D】成本法的理論依據(jù)是生產(chǎn)費(fèi)用價(jià)值論-商品的價(jià)格是依據(jù)其生產(chǎn)所必要的費(fèi)用而決定。

25、【A】庫存現(xiàn)金是指金融企業(yè)為了應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的需要而保留的一定數(shù)量的現(xiàn)鈔和硬幣。

26、【A】為了減少小道消息的負(fù)面影響,管理者需要傾聽并研究小道消息,并以不同的方式影響它?？赡艿姆椒ò?①明確公開進(jìn)行重要決策的時(shí)間表,這樣可以減少人們的焦慮和猜測;②解釋說明那些可能顯得不協(xié)調(diào)或具有神秘色彩的決定或行為;③強(qiáng)調(diào)目前的決策與未來的計(jì)劃有保密的必要性,而不是躲藏、遮掩;④公開討論最壞的情況,這比任憑人們自己胡思亂想要好一些;⑤有意地向非正式溝通渠道透露一些消息,使小道消息有更準(zhǔn)確的信息,為組織服務(wù)。

27、【A】住房公積金是國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金,其使用范圍包括:①職工個(gè)人對其住房公積金的使用;②管理中心對歸集的住房公積金的運(yùn)作;③管理中心的業(yè)務(wù)支出和管理費(fèi)用。

28、【C】

29、【D】用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

30、【D】吉爾福特確定了智力的三個(gè)維度,即智力操作的方式(如記憶、認(rèn)知等)、內(nèi)容(如語義、行為等)、產(chǎn)品(如關(guān)系、門類等),構(gòu)成一個(gè)智力的立體三維結(jié)構(gòu)模型。

31、【C】占有,是指對房地產(chǎn)的實(shí)際掌握和控制。擁有一宗房地產(chǎn)的一般前提就是占有,這是房地產(chǎn)所有權(quán)人直接行使所有權(quán)的表現(xiàn)。

32、【C】本題考查價(jià)值規(guī)律的作用。價(jià)值規(guī)律對生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用是通過商品價(jià)格運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)出來的。

33、【B】便利品,即價(jià)格低廉、消費(fèi)者要經(jīng)常使用且通常不需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力去購買的物品,如牙膏、香煙、肥皂等。對于生產(chǎn)經(jīng)營此類產(chǎn)品的企業(yè)來說,應(yīng)盡量拓寬此類產(chǎn)品的分銷渠道,以方便消費(fèi)者購買。

34、【D】本題考查財(cái)政收入規(guī)模的衡量指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重,這個(gè)指標(biāo)可以用來衡量和反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力。即（35916/68518）×100%=52.4%。而財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和社會(huì)資源配置的影響程度。

35、【B】外匯按買賣的交割期限分為即期外匯和遠(yuǎn)期外匯。即期外匯又稱現(xiàn)匯,是指在外匯成交后于當(dāng)日或兩個(gè)營業(yè)日內(nèi)辦理交割的外匯;遠(yuǎn)期外匯又稱為期匯,是指按協(xié)定的匯率簽訂買賣合同,在約定的未來某一時(shí)間進(jìn)行交割的外匯。

36、【C】現(xiàn)代績效考核的目的可以劃分為兩個(gè)層次:一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層,二是企業(yè)的人力資源管理層。從戰(zhàn)略目標(biāo)層說,高效的績效考核和績效管理可以提高企業(yè)的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合,完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。從人力資源管理層說,績效考核的目的主要有:①幫助員工了解自身目前的工作成績,并找到提升績效的方法;②為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。

37、【D】作業(yè)能力中并不包括工作內(nèi)容。

38、【D】用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

39、【C】清潔是指對現(xiàn)場和設(shè)備認(rèn)真維護(hù)，保持完美和最佳狀態(tài)。清潔是對前三項(xiàng)活動(dòng)的堅(jiān)持與深入，從而消除發(fā)生安全事故的根源，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，使員工能愉快地工作。

40、【B】一個(gè)完善的市場體系應(yīng)當(dāng)具有以下功能:①提高資源配置效率功能;②經(jīng)濟(jì)聯(lián)系功能;③利益關(guān)系調(diào)整功能;④信息產(chǎn)生和傳遞功能;⑤社會(huì)評價(jià)功能,能夠較為真實(shí)地反映出商品和要素的市場價(jià)值。

41、【A】人力資源的可用性是指通過對體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向（如人格、價(jià)值觀）等的使用，可以創(chuàng)造更大的價(jià)值

42、【D】管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括企業(yè)的董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。運(yùn)輸費(fèi)屬于銷售費(fèi)用。

43、【D】中央銀行不以盈利為目標(biāo),其辦理金融業(yè)務(wù)的目的是為了執(zhí)行貨幣政策,以保證貨幣政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為指導(dǎo)原則,是為實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。

44、【B】定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對企業(yè)資源的消耗、利用和占用的標(biāo)準(zhǔn)。定額在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中可以反映企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)水平和管理的現(xiàn)代化程度。

45、【C】本題考查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差及誤差的來源。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差通常是指統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與客觀現(xiàn)實(shí)之間的差距，誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差。這類誤差通常是無法消除的，但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算。登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差，從理論上講，這類誤差可以消除。

46、【D】本題考查市場定位。市場定位是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個(gè)相對突出地位的行為。

47、【C】行為的跨情境一致性并不是說在所有的情境下人們的行為都保持一致,而是說個(gè)人的目標(biāo)和行為傾向會(huì)保持相對的穩(wěn)定。具體的行為可能會(huì)隨著環(huán)境變化而變化,但個(gè)體內(nèi)心的自我認(rèn)同,個(gè)體對外界環(huán)境的知覺和組織方式,以及個(gè)體的個(gè)人目標(biāo)則很少發(fā)生變化。

48、【D】本題考查個(gè)人所得稅。我國個(gè)人所得稅制的改革方向，是建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制。

49、【D】特約服務(wù)是受業(yè)主和物業(yè)使用人的委托,為滿足其個(gè)別需求而提供的服務(wù)。通常是在物業(yè)服務(wù)合同中未要求、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中也未設(shè)立,而業(yè)主或物業(yè)使用人又提出的需求。此時(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)在可能的情況下應(yīng)盡量滿足這種需求,提供特約服務(wù)。

50、【D】影響勞動(dòng)者在市場上議價(jià)的因素只能是勞動(dòng)者所屬的同種勞動(dòng)力在市場上的供求狀況,勞動(dòng)者個(gè)人的技術(shù)、能力和經(jīng)驗(yàn)等,勞動(dòng)力質(zhì)量要素水平。是這些勞動(dòng)者本身所具有的技能和素質(zhì),而并非勞動(dòng)者的社會(huì)背景。

51、【D】控制是指按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程。

52、【A】企業(yè)精細(xì)化階段的主要危機(jī)表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力。當(dāng)企業(yè)組織發(fā)展成熟以后，可能會(huì)步入暫時(shí)衰退的時(shí)期，可能需要對其進(jìn)行一次再造，使之獲得新的活力。處于這一發(fā)展階段的企業(yè)，可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動(dòng)遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個(gè)重塑和創(chuàng)新的過程。

53、【D】訪談法又稱面談法,是指工作分析人員就某項(xiàng)工作,面對面地詢問任職者及其主管以及專家等對工作的意見或看法。訪談法是目前在國內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一適用于各類工作的方法。

54、【C】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,買入外匯的價(jià)格要低于賣出外匯的價(jià)格,采用的即期匯率應(yīng)為:USD1=CNY6.8300,銀行應(yīng)支付的人民幣=100×6.8300=683.00(萬元)。

55、【D】事業(yè)部制又叫聯(lián)邦分權(quán)制,它是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。事業(yè)部制一般適用于規(guī)模較大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術(shù)比較復(fù)雜和市場廣闊多變的大型企業(yè)。

56、【D】每一位勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿強(qiáng)弱影響個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿的因素主要有三個(gè):①市場工資率,在其他條件不變的情況下,市場工資率的上升意味著一個(gè)人在家享受閑暇的機(jī)會(huì)成本增加了,這時(shí),人們選擇工作的可能性會(huì)更大一些;②個(gè)人財(cái)富總量,一般認(rèn)為個(gè)人財(cái)富總量越大,勞動(dòng)者參加社會(huì)工作的動(dòng)機(jī)就越小;相反,個(gè)人財(cái)富越少,參加社會(huì)工作的動(dòng)機(jī)就越大;③個(gè)人偏好。

57、【C】本題考查邊際稅率的定義。邊際稅率指在超額累進(jìn)稅率情況下對計(jì)稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率，或最后一個(gè)單位的稅基所適用的稅率。

58、【B】組距=極差值÷組數(shù),組距與組數(shù)成反比例關(guān)系,組數(shù)越多,組距越小;組數(shù)越少,組距越大。

59、【A】統(tǒng)計(jì)工作是利用科學(xué)的方法,搜集、整理、分析和提供有關(guān)社會(huì)現(xiàn)象數(shù)字資料的工作的總稱。它的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料和咨詢,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

60、【B】科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容是以人為本。【錯(cuò)因分析】對于科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容記憶混淆。

61、【A】物業(yè)管理中的物業(yè),是指房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地。房屋可以是建筑群,也可以是單體建筑。配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地是指與房屋相配套或者為房屋使用者服務(wù)的室內(nèi)外市政公用設(shè)施、設(shè)備和與之相鄰的場地、庭院、道路等。

62、【B】流轉(zhuǎn)稅包括增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅等。

63、【A】非概率抽樣是用一種主觀的(非隨機(jī)的)方法從總體中抽選樣本單位。非概率抽樣的主要類型有偶遇抽樣、判斷抽樣、配額抽樣、滾雪球抽樣等。概率抽樣的形式分為簡單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。

64、【A】本題考查我國財(cái)政收入的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)是我國財(cái)政收入的基礎(chǔ)。工業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)，來自工業(yè)部門的各項(xiàng)稅收和國有資產(chǎn)收益是財(cái)政收入的主要來源。交通運(yùn)輸業(yè)所提供的收入在財(cái)政收入中的比重穩(wěn)步提高。

65、【D】在國際收支活動(dòng)中,各類微觀主體出于自身特殊的目的而進(jìn)行的交易活動(dòng)稱為自主性交易。

66、【D】房屋完好率,是指完好房屋和基本完好房屋的建筑面積之和占房屋總建筑面。

67、【C】社會(huì)生產(chǎn)的過程中,生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)是相互聯(lián)系相互制約的關(guān)系,生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)。【錯(cuò)因分析】對社會(huì)生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)記憶不準(zhǔn)確。

68、【B】整頓(Seiton)就是要求把需要的人、事、物加以定量、定位。通過整理(Seiri)后對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,以便在最快速的情況下取得所要之物,在有效的規(guī)章制度和流程下完成事務(wù)。生產(chǎn)現(xiàn)場物品的合理擺放有利于提高工作效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。

69、【A】銀行匯票結(jié)算中,申請人和收款人均為個(gè)人,需要在兌付地支取現(xiàn)金的,必須在“銀行匯票申請書”內(nèi)填明代理付款人名稱并交存現(xiàn)金。申請人或者收款人為單位的,銀行不得為其簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票。

70、【A】在員工職業(yè)生涯的探索期階段中,對員工成長尤為重要的是作好同化與匹配兩項(xiàng)工作。同化是指使不相同的事物逐漸變成相近或相同;匹配是員工和企業(yè)的某個(gè)工作崗位之間雙向選擇的過程。

71、【B】本題考查套算匯率。套算匯率又稱為交叉匯率，是指對其他外國貨幣的匯率。GBP/CNY=6.222×1.672=10.4032，所以選B。

72、【B】實(shí)物清查是指對原材料、在產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)物資的核查。存貨屬于實(shí)物財(cái)產(chǎn)清查的范圍。

73、【C】通過績效反饋面談，員工可以了解自己的工作情況和需要完善的地方，與主管共同探討績效改進(jìn)的方法，了解主管和企業(yè)對自己的期望。主管也可以從中了解員工的實(shí)際情況，以便對其進(jìn)行更具有針對性的工作指導(dǎo)，促進(jìn)其績效的提升。

74、【D】對象效力即法律對人的效力,是指法律適用于哪些人。我國采用的就是以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合。即既要維護(hù)本國利益,堅(jiān)持本國主權(quán),又要尊重他國主權(quán),照顧法律適用中的實(shí)際可能性。

75、【B】本題考查定量數(shù)據(jù)的概念。數(shù)值型數(shù)據(jù)是由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的，說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)，也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

76、【A】當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,如果一方請求仲裁委員會(huì),另一方請求人民法院作出裁定。那么由人民法院作出裁定。

77、【D】房地產(chǎn)市場,是指所交換的商品是房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益的市場,交換包括買賣、互換、租賃等。房地產(chǎn)市場可能是有形的,也可能是無形的。有形的房地產(chǎn)市場是指固定的房地產(chǎn)交易場所;反之,稱為無形的房地產(chǎn)市場。

78、【C】企業(yè)組織設(shè)計(jì)的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術(shù)和企業(yè)發(fā)展階段。

79、【A】本題考查增值稅的計(jì)算。應(yīng)納增值稅銷項(xiàng)稅額=銷售額×適用稅率=7000×17%=1190(萬元)。

80、【C】一般來說,對商品的需求可分為兩種:①直接需求,即對那些能夠直接滿足人們需要的商品的需求;②間接需求或派生需求,即由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求。

81、【C】本題考查訴訟時(shí)效期間的中止。訴訟時(shí)效中止后，從中止時(shí)效的原因消除之日起，訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

82、【A】選項(xiàng)B,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度是指國家為保護(hù)勞動(dòng)者利益而制定的有關(guān)工作時(shí)間、工資報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生、特殊勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)條件和勞動(dòng)待遇方面的法律制度;選項(xiàng)C,企業(yè)規(guī)章制度是指