全新競業(yè)禁止勞動合同法文本下載

全新競業(yè)禁止勞動合同法文本合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方同意遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和雙方的協(xié)商，就乙方在職期間及離職后的競業(yè)禁止事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂目的是為了保護甲方商業(yè)秘密、客戶資源及競爭優(yōu)勢，確保乙方在職期間及離職后不從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第二條本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二章競業(yè)禁止范圍第三條乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第四條乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得自行創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織。第五條乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)成果等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三章違約責(zé)任第六條乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。第七條乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失和乙方違約程度確定。第四章合同的解除和終止第八條有下列情形之一的，本合同自動解除：（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方離職；（三）甲方撤銷、破產(chǎn)或依法解散。第九條本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守本合同的競業(yè)禁止約定，直至約定的期限屆滿。第五章爭議解決第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定（一）乙方不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的市場開發(fā)、銷售、推廣活動；（二）乙方不得利用甲方的商業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與甲方現(xiàn)有或潛在客戶進(jìn)行商業(yè)接觸；（三）乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等機密信息。第十四條若乙方違反本合同的競業(yè)禁止約定，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的20%。第十五條甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行競業(yè)禁止情況的調(diào)查，乙方應(yīng)積極配合，提供必要的證明材料和相關(guān)信息。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定第十六條乙方在離職后，如找到與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)提前30天通知甲方，并盡量減少對甲方業(yè)務(wù)的負(fù)面影響。第十七條乙方同意在競業(yè)禁止期間內(nèi)，不得以任何方式貶低甲方產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，或進(jìn)行可能對甲方造成不良影響的宣傳活動。第十八條乙方在離職后，如違反競業(yè)禁止約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的20%。第三章附加條款三：第三方中介時的特殊約定第十九條當(dāng)有第三方中介參與本合同時，中介方應(yīng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對其提供的信息承擔(dān)法律責(zé)任。第二十條第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，協(xié)助完成合同的簽訂和履行，并保密甲乙雙方的商業(yè)秘密。第二十一條若第三方中介違反本合同的