人力資源公司服務合同范本

人力資源公司服務合同范本合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為_______（行業(yè)），乙方為專業(yè)提供人力資源服務的公司，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人力資源服務的事宜，達成如下協(xié)議：第一章服務內(nèi)容1.1人才招聘：乙方負責為甲方招聘所需的各類人才，包括職位信息的發(fā)布、簡歷的篩選、面試的組織等。1.2人才培訓：乙方根據(jù)甲方的需求，提供相應的培訓服務，包括新員工入職培訓、職業(yè)技能培訓等。1.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，進行薪酬核算和發(fā)放，以及員工福利的落實。1.4勞動關系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工入職、離職、社保繳納等相關事宜，確保甲方合規(guī)經(jīng)營。1.5人力資源咨詢：乙方為甲方提供人力資源管理相關的咨詢服務，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源體系。第二章服務期限及地點第二條乙方提供服務的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條乙方服務的地點為甲方所在地。第三章服務費用第三條乙方向甲方提供的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。第四條甲方應按照本合同約定的服務費用支付方式及時足額支付服務費用。第四章支付方式及時間第五條甲方支付服務費用的方式為：____（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第六條甲方支付服務費用的時間為：自本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)。第五章違約責任第七條甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六章爭議解決第八條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明第一章甲方為主導時的附加條款及說明第11條甲方對乙方的指示11.1甲方應根據(jù)實際業(yè)務需要，向乙方提供明確的服務要求，包括但不限于招聘職位、人數(shù)、薪酬福利標準、培訓內(nèi)容等。11.2甲方有權(quán)對乙方的服務進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。乙方應認真聽取甲方的意見，及時調(diào)整和完善服務。第12條甲方對服務結(jié)果的驗收12.1甲方應對乙方提供的服務結(jié)果進行驗收，包括但不限于招聘人員的質(zhì)量、培訓效果、薪酬福利的合理性等。12.2甲方有權(quán)對驗收不合格的服務結(jié)果提出整改要求。乙方應按照甲方的要求及時整改，直至達到甲方的滿意程度。第13條甲方對服務費用的支付13.1甲方應按照本合同約定的服務費用支付方式及時足額支付服務費用。13.2甲方未按照約定支付服務費用的，乙方有權(quán)暫停提供服務，直至甲方支付完畢。第二章乙方為主導時的附加條款及說明第14條乙方的服務義務14.1乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，確保服務達到甲方的預期效果。14.2乙方應定期向甲方報告服務進展情況，并及時跟進甲方需求的變化，調(diào)整服務內(nèi)容。第15條乙方的保密義務15.1乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密。15.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第三章第三方中介參與時的附加條款及說明第16條第三方中介的角色和職責16.1如有第三方中介參與本合同的履行，第三方中介應按照甲乙雙方的約定，協(xié)助甲乙雙方完成服務事項。16.2第三方中介應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第17條第三方中介的費用和支付17.1如有第三方中介參與本合同的履行，第三方中介的費用由甲乙雙方按照約定承擔。17.2甲乙雙方應按照約定及時足額支付第三方中介的費用。第1