@畢業(yè)生簽勞動合同小貼士請收好

畢業(yè)生，簽勞動合同小貼士請收好!合同編號：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務、待遇等事項達成的一致協(xié)議。本合同適用于甲方規(guī)定的所有勞動者。第二條合同的訂立、變更、解除和終止1.本合同的訂立、變更、解除和終止，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在簽訂本合同時，應遵循平等自愿、公平公正的原則。3.本合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位和職責1.乙方在甲方的工作崗位為：____________________。第四條工作時間和休息休假1.乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)享受年休假、探親假、病假等休假待遇。第三章勞動報酬第五條乙方的工資待遇1.乙方的月工資為人民幣：________元。2.乙方工資的支付，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資的構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。第六條乙方的獎金和福利1.乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享受獎金待遇。2.乙方享有國家法定的社會保險和福利待遇。3.乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受其他福利待遇。第四章勞動保護和安全第七條甲方對乙方的人身權(quán)利保護1.甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，尊重乙方的人格尊嚴。2.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。3.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第八條勞動安全與職業(yè)病防治1.甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時治療。3.甲方應建立健全安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故的發(fā)生。第五章合同的履行、變更、解除和終止第九條合同的履行1.甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的義務。2.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行社會責任。第十條合同的變更1.甲乙雙方同意，合同變更應書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。2.合同變更內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條合同的解除1.甲乙雙方同意，合同解除應書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。2.合同解除的原因應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條合同的終止1.本合同期滿或者甲乙雙方同意終止合同的，本合同即行終止。2.乙方向甲方提出辭職的，本合同可以終止。第六章違約責任第十三條甲乙雙方的違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。2.甲乙雙方的違約行為給對方造成損失的，應當賠償對方的損失。第七章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章附則第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明第三章勞動報酬第五條乙方的工資待遇（附加）1.1甲方應確保乙方的工資水平不低于當?shù)刈畹凸べY標準。1.2乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的第一個工作日。1.3甲方應在支付工資時，向乙方提供工資條，詳細列明工資構(gòu)成及扣款原因。第六條乙方的獎金和福利（附加）2.1甲方設立的全勤獎、優(yōu)秀員工獎等非固定獎金，乙方符合條件的，按甲方規(guī)定予以發(fā)放。2.2甲方為乙方提供的福利包括：免費體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利等。具體福利事項按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動保護和安全第七條甲方對乙方的人身權(quán)利保護（附加）3.1甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。3.2甲方應定期為乙方提供勞動保護用品，并確保乙方正確使用。3.3甲方應設立應急預案，確保乙方在突發(fā)事件中的人身安全。第八條勞動安全與職業(yè)病防治（附加）4.1甲方應每年為乙方進行一次職業(yè)健康檢查，檢查費用由甲方承擔。4.2乙方在工作中若感到身體不適，應立即向甲方報告，甲方應立即安排乙方進行醫(yī)療檢查。4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方享受社會保險待遇。第五章合同的履行、變更、解除和終止第九條合同的履行（附加）5.1甲方應按合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。5.2乙方應按合同約定履行工作職責，不得遲到早退，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十條合同的變更（附加）6.1甲方變更合同內(nèi)容，應提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。6.2乙方同意合同變更，應以書面形式確認。第十一條合同的解除（附加）7.1甲方解除合同，應提前一個月通知乙方，并說明解除原因。7.2乙方不同意解除合同的，甲方不得強行解除合同。第十二條合同的終止（附加）8.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2乙方提出辭職，應提前一個月書面通知甲方，合同自通知之日起終止。第六章違約責任第十三條甲乙雙方的違約責任（附加）9.1甲方未按合同約定支付工資、獎金、福利的，應支付乙方違約金，并承擔相應的法律責任。9.2乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)扣除乙方工資，并有權(quán)解除合同。第七章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議（附加）10.1甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份（附加）11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同的任何修改、補充，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，方能生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明第四章勞動保護和安全第七條甲方對乙方的人身權(quán)利保護（附加）3.1甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。3.2甲方應定期為乙方提供勞動保護用品，并確保乙方正確使用。3.3甲方應設立應急預案，確保乙方在突發(fā)事件中的人身安全。第八條勞動安全與職業(yè)病防治（附加）4.1甲方應每年為乙方進行一次職業(yè)健康檢查，檢查費用由