2024年合法的個人勞動合同

2024年合法的個人勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和責任達成的一致協(xié)議。本合同適用于甲方規(guī)定的所有員工。第二條法律法規(guī)適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第三條勞動合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條工作內(nèi)容乙方在甲方的工作崗位為：__________，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三章勞動報酬第五條工資待遇1.乙方的工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日之前。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。第六條獎金及福利1.乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎、節(jié)假日補貼、加班費等福利待遇。2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四章工作時間和休息休假第七條工作時間1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。第八條休息休假1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方根據(jù)工作年限和實際工作需求，享受帶薪年休假。第五章勞動保護和職業(yè)健康第九條勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第十條職業(yè)健康1.甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。2.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六章合同的變更、解除和終止第十一條合同變更1.甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十二條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責任的。第十三條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方達到法定退休年齡的，合同自然終止。3.乙方因故不能繼續(xù)工作的，合同自然終止。第七章違約責任第十四條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方工資的__倍支付賠償金。第十五條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他第十六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第十七條通知條款1.甲乙雙方應(yīng)確保本合同中提供的聯(lián)系方式準確有效。2.甲乙雙方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)提前通知對方。第十八條合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________多方為主導時的，附件條款及說明第九章甲方為主導時的附加條款第十九條甲方培訓條款1.甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方參加培訓期間的工資、獎金等福利待遇不變。第二十條甲方調(diào)崗條款1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位。2.甲方調(diào)整乙方崗位時，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。第二十一條甲方裁員條款1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難，需要裁減人員的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方裁員時，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的工作年限、年齡等因素，合理確定裁員名單。第二十二條甲方保密義務(wù)的補充1.甲方在合同終止后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)。2.甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十章乙方為主導時的附加條款第二十三條乙方離職提前通知條款1.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.乙方未提前通知甲方解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第二十四條乙方競業(yè)限制條款1.乙方在解除或終止勞動合同后，應(yīng)按照甲方的要求，簽訂競業(yè)限制協(xié)議。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任。第二十五條乙方個人信息保護條款1.乙方同意甲方依法收集、使用、處理乙方的個人信息。2.甲方違反個人信息保護規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第二十六條乙方權(quán)益保障條款1.乙方享有依法參加和組織工會、參加職工代表大會等權(quán)益。2.甲方不得干涉乙方的合法權(quán)益。第十一章第三方中介參與時的附加條款第二十七條第三方中介服務(wù)條款1.當本合同涉及第三方中介服務(wù)時，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確中介服務(wù)的范圍、期限、費用等事項。2.乙方應(yīng)按照甲乙雙方約定，向第三方中介支付服務(wù)費用。第二十八條第三方中介責任條款1.第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)，切實保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介違反法律法規(guī)或服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第二十九條第三方中介保密義務(wù)條款1.第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三十條第三方