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人力合作合同模板合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜,達成如下協(xié)議:第一章總則第一條本合同的簽訂,遵循平等、自愿、誠實、信任的原則,公平交易,相互尊重,共同發(fā)展。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方在人力資源服務過程中的權利和義務,保障雙方的合法權益。第三條本合同的內(nèi)容包括甲方委托乙方提供的人力資源服務的范圍、期限、報酬等事項。第二章服務內(nèi)容(一)招聘選拔:根據(jù)甲方需求,乙方負責進行人才招聘、篩選、面試等工作,協(xié)助甲方完成人員招聘任務。(二)培訓與發(fā)展:乙方根據(jù)甲方要求,為甲方員工提供相關培訓,提高員工的工作技能和綜合素質(zhì)。(三)薪酬福利管理:乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策,建立和完善薪酬福利體系。(四)勞動關系管理:乙方協(xié)助甲方處理員工勞動關系,包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保公積金等。(五)人力資源咨詢:乙方為甲方提供人力資源管理相關的咨詢服務,協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置。第五條乙方應按照甲方的要求,按時完成服務任務,并保證服務質(zhì)量。第三章服務期限和報酬第六條本合同的服務期限為____年,自雙方簽訂之日起生效,期滿后雙方可另行簽訂合同。(一)招聘選拔服務:按照甲方實際招聘人數(shù),以每人____元人民幣的價格支付。(二)培訓與發(fā)展服務:按照實際培訓人數(shù),以每人____元人民幣的價格支付。(三)薪酬福利管理服務:按照甲方員工人數(shù),以每人____元人民幣的價格支付。(四)勞動關系管理服務:按照甲方員工人數(shù),以每人____元人民幣的價格支付。(五)人力資源咨詢服務:按照咨詢項目的實際情況,以雙方協(xié)商確定的價格支付。第四章保密條款第八條乙方在提供服務過程中,應嚴格保密甲方提供的各類信息,包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。第九條乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。第五章違約責任第十條甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。第十一條任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。第六章爭議解決第十二條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章其他條款第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日多方為主導時的,附件條款及說明第八章當甲方為主導時第十八條甲方權利和義務的補充1.1甲方有權根據(jù)實際業(yè)務需要,要求乙方提供相應的人力資源服務,包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。1.2甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付報酬,并保證支付的報酬符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。1.3甲方應提供乙方所需的工作條件和必要的協(xié)助,確保乙方能夠順利提供服務。1.4甲方應遵守國家有關保密法律法規(guī)的規(guī)定,對乙方提供的人力資源服務過程中獲悉的乙方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第十九條甲方對乙方服務質(zhì)量的監(jiān)督和評估2.1甲方有權對乙方提供的人力資源服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估,要求乙方及時改進和調(diào)整服務內(nèi)容。2.2甲方應根據(jù)實際情況,合理確定乙方的服務期限,并在合同中予以明確。2.3甲方在合同履行過程中,如有權變更服務內(nèi)容、服務期限等,應提前通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。第二十條甲方對乙方服務人員的管理3.1甲方有權對乙方派遣的服務人員進行管理和指導,要求其遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。3.2甲方應確保乙方服務人員的人身安全和合法權益,對其在工作中受到的損害承擔相應責任。3.3甲方在合同履行過程中,如有權解除與乙方服務人員的勞動合同,應提前通知乙方,并經(jīng)乙方同意后進行解除。第二十一條甲方對合同變更和解除的權利4.1甲方在合同履行過程中,如有權變更或解除合同,應提前通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行變更或解除。4.2甲方變更或解除合同的,應向乙方支付因此給乙方造成的實際損失。第九章當乙方為主導時第二十二條乙方權利和義務的補充5.1乙方有權根據(jù)甲方實際業(yè)務需要,提供相應的人力資源服務,并根據(jù)甲方要求,制定服務方案和計劃。5.2乙方應按照本合同約定的時間和方式向甲方支付報酬,并保證支付的報酬符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。5.3乙方應提供甲方所需的工作條件和必要的協(xié)助,確保甲方能夠順利提供服務。5.4乙方應遵守國家有關保密法律法規(guī)的規(guī)定,對甲方提供的人力資源服務過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第二十三條乙方對甲方服務質(zhì)量的監(jiān)督和評估6.1乙方有權對甲方提供的人力資源服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估,要求甲方及時改進和調(diào)整服務內(nèi)容。6.2乙方應根據(jù)實際情況,合理確定甲方的服務期限,并在合同中予以明確。6.3乙方在合同履行過程中,如有權變更服務內(nèi)容、服務期限等,應提前通知甲方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。第二十四條乙方對甲方服務人員的管理7.1乙方有權對甲方派遣的服務人員進行管理和指導,要求其遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。7.2乙方應確保甲方服務人員的人身安全和合法權益,對其在工作中受到的損害承擔相應責任。7.3乙方在合同履行過程中,如有權解除與甲方服務人員的勞動合同,應提前通知甲方,并經(jīng)甲方同意后進行解除。第二十五條乙方對合同變更和解除的權利8.1乙方在合同履行過程中,如有權變更或解除合同,應提前通知甲方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行變更或解除。8.2乙方變更或解除合同的,應向甲方支付因此給甲方造成的實際損失。第十章當有第三方中介時第二十六條第三方中介的權利和義務9.1第三方中介在合同履行過程中,應嚴格履行合同約定的義務,確保甲方和乙方的合法權益。9.2第三方中介應按照本合同約定的時間和方式向甲方和乙方支付報酬,并保證支付的報酬符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。9.3第三方中介應遵守國家有關保密法律法規(guī)的規(guī)定,對在提供服務過程中獲悉的甲方和乙方商業(yè)秘密、

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