2024年環(huán)衛(wèi)工人勞動合同范文（二篇）

第2頁共2頁2024年環(huán)衛(wèi)工人勞動合同范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負責人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年環(huán)衛(wèi)工人勞動合同范文（二）合同編號：XXXXX甲方（雇主）：（企業(yè)名稱）：（法定代表人）：（注冊地址）：乙方（勞動者）：（姓名）：（身份證號碼）：（住址）：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同有效期從年月日起至年月日止。如甲、乙雙方需繼續(xù)勞動關(guān)系，應(yīng)提前三十日書面通知對方或支付相應(yīng)違約金，否則視為終止本合同。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在城市內(nèi)的環(huán)衛(wèi)工地。如有調(diào)動，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，包括但不限于環(huán)衛(wèi)清潔、垃圾收集、保潔維護等。2.乙方在工作中應(yīng)尊重職業(yè)道德，遵守勞動紀律和相關(guān)法律法規(guī)，不得從事?lián)p害甲方利益或違法的活動。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身的工作技能和素質(zhì)。第四條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周天，每天工作小時。2.甲方應(yīng)按照國家法定的休假制度，給予乙方相應(yīng)的休假。3.乙方享有帶薪年休假，每年休假時間為天。第五條工資待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬，乙方的基本工資為每月元。2.乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)違章采取積極措施清除，由甲方按照獎勵辦法進行獎勵。3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如socialbenefitsandwelfare等。第六條勞動保護和崗位安全1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和個人防護用品，并對其進行合理使用和保養(yǎng)的相關(guān)指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)確保工作場所的衛(wèi)生和安全，制定并執(zhí)行相關(guān)的安全操作規(guī)程，保障乙方的人身財產(chǎn)安全。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)要求參加乙方的工傷保險，對乙方在工作中的意外傷害事故給予及時賠償和治療。第七條保密義務(wù)乙方在勞動關(guān)系期間及勞動合同終止后，應(yīng)對甲方所屬單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、其他秘密等保密和保護義務(wù)，不得泄露給第三方或利用于不當用途。第八條違約責任1.甲方違反本合同規(guī)定解聘乙方的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標準按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，具體標準按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條爭議解決因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，或向法院提起訴訟。第十條其他約定事項1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.本合同