2024年員工離職保密協(xié)議范例（5篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年員工離職保密協(xié)議范例甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《_____勞動(dòng)合同條例》和《_____有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：（一）保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。（二）保密范圍1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;5.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。（四）保密期限1.勞動(dòng)合同期內(nèi);2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);（五）脫密期限1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前____月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。（六）保密津貼1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)____元2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。（七）違約責(zé)任1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;4.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴;（八）其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）法定代表人簽名：_________年____月____日____年____月____日2024年員工離職保密協(xié)議范例（2）員工離職保密協(xié)議書一、協(xié)議目的本協(xié)議是為了保護(hù)公司的商業(yè)利益和機(jī)密信息，確保公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和商譽(yù)，并規(guī)范員工離職后對(duì)公司機(jī)密信息的使用和披露，維護(hù)公司的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.定義本協(xié)議所指的“機(jī)密信息”包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、銷售策略、客戶信息、商業(yè)合作伙伴信息等涉及公司利益和商業(yè)秘密的一切信息。2.離職后保密義務(wù)員工在離職后，無(wú)論是主動(dòng)辭職、解除勞動(dòng)合同或其他形式的離職，均須信守本協(xié)議的保密義務(wù)。員工離職后，對(duì)于其在公司期間所接觸、了解和掌握的機(jī)密信息，不得以任何形式向任何第三方披露或使用于任何與公司競(jìng)爭(zhēng)或有利于任何與公司競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)中。3.保密責(zé)任的期限員工對(duì)公司的機(jī)密信息的保密責(zé)任無(wú)論是在其離職后的任何時(shí)間都應(yīng)貫徹執(zhí)行，除非事先經(jīng)公司書面同意或法律法規(guī)明確規(guī)定。4.限制競(jìng)業(yè)行為離職員工在離職后一年內(nèi)，不得從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的任何行業(yè)、企業(yè)或項(xiàng)目。離職員工應(yīng)積極配合公司的工作安排，在離職后不得對(duì)公司造成有害競(jìng)爭(zhēng)。5.違約責(zé)任如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，在給公司造成損害的情況下，公司有權(quán)要求員工支付相應(yīng)的違約金，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。三、協(xié)議效力1.附件和補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋、變更和發(fā)布均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。4.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。五、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）后生效，并取代之前雙方簽署的所有有關(guān)保密協(xié)議。簽署人簽名：簽署日期：公司代表簽名：公司代表日期：2024年員工離職保密協(xié)議范例（3）甲方：_____乙方：_____甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購(gòu)銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。二、保密責(zé)任1、甲方必須對(duì)所有來(lái)自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。三、保密期限雙方同意，甲方離職之后____年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。四、違約責(zé)任甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方_____萬(wàn)元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。五、特別約定1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_____簽字：_____蓋章：_____日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議范例（4）甲方：_____（用人單位名稱）乙方：_____（員工姓名）乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂?。五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后____年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng);甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。六、乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同。八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年員工離職保密協(xié)議范例（5）離職保密協(xié)議甲方：（公司全稱）乙方：（離職員工姓名）根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本離職保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”），以規(guī)范乙方離職后的保密義務(wù)。本協(xié)議的內(nèi)容和約定如下：第一條保密義務(wù)1.1乙方承諾并保證：在任職期間，乙方已經(jīng)充分了解并嚴(yán)格遵守了甲方公司的保密規(guī)定，關(guān)于甲方與合作伙伴、客戶信息、技術(shù)秘密、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等各類商業(yè)秘密的保密義務(wù)。1.2乙方同意并承諾：在離職后，不論任何原因，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守甲方公司的保密規(guī)定，尤其在離職后，乙方不得以任何方式向任何單位或個(gè)人透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。1.3乙方了解并同意：甲方公司商業(yè)秘密的范圍廣泛，除了書面和電子文檔外，還包括商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)機(jī)密文件、合同、圖紙、代碼、技術(shù)方案等各類形式和載體。即使文件和載體不被明確劃定為商業(yè)秘密，但其中包含的商業(yè)秘密信息，乙方同樣應(yīng)予以保密。第二條保密責(zé)任2.1乙方在離職之日起立即陷入保密責(zé)任的范圍內(nèi)，持續(xù)終身。2.2乙方不得在工作期間或離職后的任何時(shí)間，將與甲方公司有關(guān)的保密信息，以及甲方公司的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)圖紙和其他信息透露給任何人（包括家庭成員），或?qū)⑵溆糜谌魏纹渌康摹?.3乙方不得對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密進(jìn)行復(fù)制、傳播、銷售、使用、抄襲、盜竊等行為。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議，則視為對(duì)甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p害。甲方公司有權(quán)即刻終止支付乙方離職補(bǔ)償，并保留進(jìn)一步追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.2如果甲方公司發(fā)現(xiàn)乙方違反了本協(xié)議的約定，可以向乙方發(fā)出警告函，要求乙方停止違約行為，并賠償甲方公司因此而遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.3乙方同意：如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方公司遭受了損失，乙方應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)甲方公司還有權(quán)以乙方違約為由解除勞動(dòng)合同。第四條保密期限4.1即使乙方離開甲方公司，在職期限屆滿后，乙方仍然有義務(wù)繼續(xù)保持對(duì)甲方公司商業(yè)秘密的保密，無(wú)論這些秘密是在離開甲方公司之前或之后獲得的。4.2除非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，否則乙方在離開甲方公司后的2年內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，也不得與甲方公司有關(guān)的任何部門、項(xiàng)目或客戶打交道，或參與與之相關(guān)的任何活動(dòng)。第五條協(xié)議的解除和終止5.1本協(xié)議自乙方離職之日起生效，以協(xié)議約定的保密期限為終止時(shí)點(diǎn)。5.2乙方有義務(wù)履行協(xié)議期限內(nèi)的保密義務(wù)。5.3甲方公司與乙方在本協(xié)議期限屆滿前，雙方如有需求，可協(xié)商變更、解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的解釋、變更和執(zhí)行，均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2甲乙雙方如因協(xié)議的雙方意見出現(xiàn)爭(zhēng)議而