云南省勞動合同書 云南省勞動合同模板

云南省勞動合同書云南省勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要工作職責為____。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），試用期工資為人民幣____元整（￥____）。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。7.3乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。第八條經(jīng)濟補償8.1甲乙雙方解除或者終止勞動合同的，甲方應當按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.2乙方違反本勞動合同規(guī)定解除勞動合同的，甲方不予支付經(jīng)濟補償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，應予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明：第十二條甲方為主導時的附加條款12.1甲方如需調(diào)整乙方的工作崗位，應提前____天通知乙方，并征得乙方同意。12.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務水平。12.3甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康，能夠勝任工作。第十三條乙方為主導時的附加條款13.1乙方應如實告知甲方其身體健康狀況，如有隱瞞病情，甲方有權(quán)解除本勞動合同。13.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應提前____天書面通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。13.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。第十四條第三方中介為主導時的附加條款14.1如有第三方中介參與甲乙雙方的勞動合同簽訂，中介方應保證提供真實、準確、完整的乙方面信息。14.2第三方中介應承擔甲乙雙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保勞動合同的順利履行。14.3第三方中介從甲乙雙方支付的報酬中按約定比例抽取中介費，具體比例在合同中約定。14.4第三方中介如未履行溝通協(xié)調(diào)職責，導致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛的，中介方應承擔相應的法律責任。14.5甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，需提前____天書面通知中介方。多方為主導時的，附件條款及說明：第十五條甲方為主導時的附加條款（續(xù)）15.1甲方如需調(diào)整乙方的工作崗位，應提前____天通知乙方，并征得乙方同意。調(diào)整后的工作崗位應與乙方所學專業(yè)、技能相符，并確保乙方的工作條件和生活待遇不受影響。15.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務水平。甲方應根據(jù)乙方的工作需要和個人意愿，合理安排培訓時間和內(nèi)容。15.3甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康，能夠勝任工作。健康檢查費用由甲方承擔。第十六條乙方為主導時的附加條款（續(xù)）16.1乙方應如實告知甲方其身體健康狀況，如有隱瞞病情，甲方有權(quán)解除本勞動合同。乙方在入職時應提供真實、準確的個人信息和健康證明。16.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應提前____天書面通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。乙方應保證在離職前完成手頭工作，確保工作順利進行。16.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。乙方在合同期內(nèi)應遵守競業(yè)限制協(xié)議。第十七條第三方中介為主導時的附加條款（續(xù)）17.1如有第三方中介參與甲乙雙方的勞動合同簽訂，中介方應保證提供真實、準確、完整的乙方面信息。中介方應對乙方的資質(zhì)、經(jīng)歷等進行審查。17.2第三方中介應承擔甲乙雙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保勞動合同的順利履行。中介方應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的問題。17.3第三方中介從甲乙雙方支付的報酬中按約定比例抽取中介費，具體比例在合同中約定。中介費支付方式、時間應在合同中明確。17.4