2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同范本（四篇）

第頁共頁2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同范本臨時(shí)勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方有臨時(shí)勞動(dòng)用工的需要，乙方愿意從事相應(yīng)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下臨時(shí)勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事以下工作：[具體工作內(nèi)容描述]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.乙方將按照甲方的規(guī)定和要求，完成工作任務(wù)，并保證質(zhì)量和效率。3.乙方同意履行甲方安排的工作時(shí)間，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、工作時(shí)間和工資待遇1.工作時(shí)間：乙方將根據(jù)甲方的安排，從[開始日期]至[結(jié)束日期]進(jìn)行工作。具體工作時(shí)間按甲方的排班進(jìn)行調(diào)整。2.工資待遇：乙方將獲得以下支付：-時(shí)薪：[工資數(shù)額]-工作小時(shí)數(shù)：每周平均[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)-總工資：[總工資數(shù)額]3.工資支付方式：工資將在每月的[指定日期]支付給乙方，支付方式為[支付方式]。4.已約定的工資為基本工資，甲方不承擔(dān)稅費(fèi)和其他額外費(fèi)用。5.乙方同意在聘期內(nèi)根據(jù)甲方要求及時(shí)參加培訓(xùn)并按照培訓(xùn)內(nèi)容提高工作能力。三、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方保證為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.如乙方在工作過程中因事故或職業(yè)病受傷，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任進(jìn)行賠償。4.乙方同意自行辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，并自行承擔(dān)因工作帶來的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。四、合同變更和解除1.雙方同意在簽訂合同后，如遇以下情況，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更或解除合同：-乙方在任期內(nèi)有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度的行為；-乙方患病、傷殘等無法繼續(xù)工作的情況；-甲方在臨時(shí)勞動(dòng)用工方面的需求發(fā)生變化等；-雙方協(xié)商達(dá)成一致后解除合同。2.合同變更或解除需要提前[提前通知期限]提前通知對(duì)方，以免造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。五、其他條款1.雙方同意在履行本合同過程中保持信息的保密，不得將與合同有關(guān)的任何內(nèi)容透露給第三方。2.雙方同意在合同履行期間，如有爭議應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商無法達(dá)成一致的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力。合同自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：簽字：日期：日期：2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同范本（二）甲方：身份證號(hào)碼：電話：乙方：負(fù)責(zé)人電話：乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于____市____區(qū)公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：一、甲方的權(quán)利義務(wù)1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。工資按月結(jié)算。3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé))，且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于)7.工作期間為____年____月____日至____年____月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方元(B)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)二、乙方的權(quán)利義務(wù)1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。甲方：乙方日期：日期：2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同范本（三）甲方(用人單位)名稱：_____企業(yè)類別：_____法定代表人：_____職務(wù):_____地址：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____現(xiàn)住址：_____原工作單位：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：第四條工作時(shí)間和休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_____工作制。(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_____第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：_____其它福利待遇約定如下：_____第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。(二)本協(xié)議到期，自行終止。(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_____(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_____第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例辦理。甲方(蓋章)：_____乙方(簽)：_____法定代表人或委托人：(簽或蓋章)____年____月____日____年____月____日經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_____鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_____鑒證日期：____年____月____日2024年臨時(shí)勞動(dòng)合同范本（四）甲方：_____有限公司簽定日期：_______________乙方：_____編號(hào)：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種