版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》長治市郊區(qū)2024年模擬試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,下列表述正確的是()。
A、質(zhì)量方針是一般領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向B、質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標,是組織質(zhì)量目標的具體體現(xiàn)C、質(zhì)量目標的基本要求應(yīng)包括組織目標和顧客的期望和需求D、質(zhì)量方針應(yīng)先進、可行,便于實施和檢查
2.()是現(xiàn)代公司制的核心。
A、董事會制度B、股東大會制度C、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離D、法人治理結(jié)構(gòu)
3.在人力資源管理活動中,屬于員工關(guān)系管理范疇的是()。
A、預(yù)測人力資源的需求與供給B、確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平C、提高員工的職業(yè)勝任力D、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
4.土地是指()
A、地表B、地表以上空間C、地表及其上下一定范圍內(nèi)的空間D、地表的上下空間
5.技術(shù)改造的可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資和()進行比較。
A、社會效益B、經(jīng)濟效益C、管理能力的提高D、文化效益
6.建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的;應(yīng)當自用工之日起()日內(nèi)訂立書面勞動合同。
A、15B、30C、45D、60
7.下列關(guān)于企業(yè)所得稅的表述正確的是()。
A、企業(yè)所得稅按年預(yù)繳B、企業(yè)所得稅實行按月計算C、企業(yè)所得稅的納稅人包括個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)D、企業(yè)所得稅的計稅依據(jù)是應(yīng)納稅所得額
8.主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理的培訓與開發(fā)是()。
A、專業(yè)性職前培訓與開發(fā)B、一般性職前培訓與開發(fā)C、分階段培訓與開發(fā)D、分內(nèi)容培訓與開發(fā)
9.人本主義心理學家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強調(diào)()的過程。
A、本我、自我和超我之間相互和諧B、由自我來協(xié)調(diào)本我和超我之間矛盾C、自我實現(xiàn)和實現(xiàn)真實自我D、不斷擴展自我
10.平均主義“大鍋飯”的分配方式,主要違背了合理薪酬體系的()原則。
A、競爭性B、激勵性C、經(jīng)濟性D、合法性
11.關(guān)于進行工作滿意度調(diào)查的意義的說法,錯誤的是()。
A、工作滿意度調(diào)查只能反映出組織中總體的滿意度水平B、工作滿意度調(diào)查可以改善溝通C、工作滿意度調(diào)查可以為員工提供一個釋放情緒的正式渠道D、工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進已有的變革方案
12.企業(yè)通過識別、建立、保持和加強與顧客和其他利益相關(guān)者的關(guān)系,履行承諾和實現(xiàn)交換,使各方互惠互利,實現(xiàn)各自目標,這種營銷觀念是()。
A、關(guān)系營銷B、內(nèi)部營銷C、整合營銷D、社會責任營銷
13.房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理的基礎(chǔ)資料是()
A、房地產(chǎn)地籍平面圖B、房地產(chǎn)卡片C、房地產(chǎn)測量圖D、房地產(chǎn)登記簿
14.判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的()。
A、委任權(quán)B、建議權(quán)C、決策權(quán)D、執(zhí)行權(quán)
15.下列關(guān)于計數(shù)調(diào)整型抽樣檢驗的陳述正確的是()。
A、適用于計量的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本不合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格B、適用于計數(shù)的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本不合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格C、適用于計數(shù)的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格D、適用于計數(shù)的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格
16.按照西方通貨膨脹學說,成本推進的通貨膨脹的根源在于()。
A、銀行自身信用B、貨幣購買力需求相對過多C、貨幣購買力需求相對過少D、產(chǎn)品成本提高造成物價上漲
17.在幾個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律是()。
A、價值規(guī)律B、剩余價值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力
18.穩(wěn)定和完善家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制已成為我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作當前和今后相當長時期的()。
A、前提和保障B、保障和基礎(chǔ)C、基本出發(fā)點和落腳點D、落腳點和保險
19.()是指當事人申請仲裁時或者仲裁過程中,仲裁人員依法進行的調(diào)解。
A、一般調(diào)解B、特殊調(diào)解C、仲裁調(diào)解D、訴訟調(diào)解
20.社會經(jīng)濟制度變革的最基本、最深刻的動力是()。
A、生產(chǎn)力的不斷發(fā)展B、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾C、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾D、生產(chǎn)關(guān)系的不斷變化
21.心理學認為,不同的人在同一刺激下之所以會產(chǎn)生不同的知覺,是因為認知過程是一個()的心理過程。
A、習慣性B、差別性C、異質(zhì)性D、選擇性
22.跨國公司的發(fā)展呈現(xiàn)新的態(tài)勢,跨國公司的跨國投資及與之相關(guān)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)正在不斷地建立、發(fā)展和完善,這一現(xiàn)象指的是()。
A、金融全球化B、貿(mào)易全球化C、生產(chǎn)全球化D、投資全球化
23.組織中的職權(quán)一般分為()、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。
A、建議職權(quán)B、咨詢職權(quán)C、曲線職權(quán)D、直線職權(quán)
24.()認為不移結(jié)構(gòu)的基本元素就是特質(zhì)
A、艾森克的物質(zhì)理論B、"大王"和"大七"人格理論C、奧爾波特的物質(zhì)理論D、卡特爾的物質(zhì)理論
25.按照規(guī)則對人們行為規(guī)定和限定的范圍或程度不同,可以把法律規(guī)則分為()。
A、授權(quán)性規(guī)則、義務(wù)性規(guī)則B、確定性規(guī)則、委任性規(guī)則C、強行性規(guī)則、任意性規(guī)則D、委任性規(guī)則、準用性規(guī)則
26.()是政府通過設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),為勞動者提供免費的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。
A、職業(yè)指導(dǎo)B、職業(yè)中介服務(wù)C、就業(yè)援助D、公共就業(yè)服務(wù)
27.二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),連續(xù)()年建筑工程質(zhì)量合格率達100%。
A、5B、3C、2D、1
28.使用平衡計分卡法進行績效考評存在的劣勢在于()。
A、平衡計分卡法實施的成本很高B、平衡計分卡法沒有從企業(yè)的戰(zhàn)略層次考慮問題C、平衡計分卡法未能將所有的重要績效指標放在一起綜合考慮D、平衡計分卡法會造成財務(wù)指標一統(tǒng)天下的局面
29.現(xiàn)金作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一,是()。
A、中央銀行的負債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)
30.中國證券監(jiān)督管理委員會屬于()。
A、證券市場的實體B、中介機構(gòu)C、政府所屬的監(jiān)管機構(gòu)D、自律性組織
31.我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為()。
A、交易B、登記C、公告D、發(fā)證
32.下列指標中,屬于時點指標的有()。
A、企業(yè)個數(shù)B、進出口總額C、工資總額D、黃金儲備量
33.下列關(guān)于市場經(jīng)濟與商品經(jīng)濟相互關(guān)系的表述中,正確的是()。
A、市場經(jīng)濟一定是商品經(jīng)濟B、市場經(jīng)濟一定不是商品經(jīng)濟C、商品經(jīng)濟一定是市場經(jīng)濟D、市場經(jīng)濟是商品經(jīng)濟存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提
34.開放型經(jīng)濟實行中性化政策,是一種()開放。
A、經(jīng)濟性B、制度性C、文化性D、貿(mào)易性
35.下列說法正確的是()。
A、以競爭性市場結(jié)構(gòu)為特征的行業(yè),一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門B、資本密集型的產(chǎn)業(yè)有能力支付較高的工資C、人均占有資本投資比例高的部門,一般屬于低工資產(chǎn)業(yè)部門D、人工成本占總成本比例較高的部門,一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門
36.下列關(guān)于房地產(chǎn)價格研究的說法中,錯誤的是()。
A、競爭企業(yè)的生產(chǎn)能力、技術(shù)裝備水平和社會信譽B、房地產(chǎn)市場供求情況的變化趨勢C、房地產(chǎn)商品價格需求彈性和供給彈性的大小D、國際、國內(nèi)相關(guān)房地產(chǎn)市場的價格
37.寄存財物被丟失或者損毀的,當事人要求賠償?shù)脑V訟時效期間為()。
A、1年B、2年C、3年D、4年
38.假設(shè)某一預(yù)算年度中央本級預(yù)算支出規(guī)模安排為3萬億元,根據(jù)我國預(yù)算法,則該預(yù)算年度中央預(yù)備費的最大規(guī)模可設(shè)置為()。
A、900億元B、300億元C、600億元D、1500億元
39.下列中,不屬于房地產(chǎn)市場營銷特點的是()。
A、特定性B、有限性C、差異性D、環(huán)境相關(guān)性
40.在銀行的外匯牌價中,兩者相同的是()。
A、現(xiàn)鈔賣出價和現(xiàn)匯買入價B、現(xiàn)鈔買人價和現(xiàn)匯賣出價C、現(xiàn)鈔買入價和現(xiàn)匯買入價D、現(xiàn)鈔賣出價和現(xiàn)匯賣出價
41.某地區(qū)的人口總數(shù)為1000萬,其中16周歲以下的總?cè)藬?shù)為200萬,就業(yè)人口550萬,失業(yè)人口50萬,則該地區(qū)的勞動參與率為()。
A、50%B、55%C、75%D、80%
42.公司、企業(yè)在金融市場上從資金所有者那里直接融通貨幣資金的融資方式是()。
A、直接信用B、間接信用C、信托信用D、租賃信用
43.下列各項屬于由國務(wù)院勞動行政部門制定的勞動規(guī)章的是()。
A、《中華人民共和國工會法》B、《中華人民共和國就業(yè)促進法》C、《中華人民共和國勞動法》D、《中華人民共和國最低工資規(guī)定》
44.以下選項中,不屬于利潤按照構(gòu)成進行分類的是()。
A、營業(yè)利潤B、應(yīng)收賬款C、凈利潤D、利潤總額
45.根據(jù)《民事訴訟法》及其他相關(guān)條文的規(guī)定,法院主管民事訴訟的范圍不包括()。
A、因民法、婚姻法等民事實體法調(diào)整的平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系發(fā)生的民事案件B、適用特別程序?qū)徖淼倪x民資格案件和宣告公民失蹤、死亡等非訟案件C、按照公示催告程序解決的宣告票據(jù)和有關(guān)事項無效的案件D、因經(jīng)濟法、勞動法調(diào)整的社會關(guān)系發(fā)生爭議的全部案件
46.關(guān)于拉氏指數(shù),下列說法正確的是()。
A、拉氏指數(shù)以報告期變量值為權(quán)數(shù)B、拉氏指數(shù)不能消除權(quán)數(shù)變動對指數(shù)的影響,因此不同時期的指數(shù)不具備可比性C、拉氏價格指數(shù)可以單純反映價格的變動水平,但不能反映消費量的變化D、拉氏質(zhì)量指數(shù)在實際中應(yīng)用得很多,而拉氏數(shù)量指數(shù)在實際中應(yīng)用很少
47.用于研究某種商品在改變包裝、價格等因素時所產(chǎn)生的效果的調(diào)查方法是()。
A、實驗調(diào)查法B、攔截訪問法C、焦點小組座談法D、計算機輔助訪問法
48.下列不屬于融資類金融機構(gòu)的是()。
A、商業(yè)銀行B、儲蓄銀行C、養(yǎng)老基金D、信用合作社
49.“要求企業(yè)采用的會計處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更”。這是金融企業(yè)會計核算一般原則中的()。
A、客觀性原則B、相關(guān)性原則C、可比性原則D、重要性原則
50.()是指出現(xiàn)了法律、法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動合同的情況時,不需雙方當事人一致同意,勞動合同可以被單方解除的情形。
A、協(xié)商解除B、勞動合同解除C、法定解除D、勞動關(guān)系解除
51.耕地占用稅的基本特點不包括()。
A、強調(diào)對耕地的保護B、實行一次性征收C、以省級行政區(qū)域為單位,分別規(guī)定單位稅額D、稅額標準在不同地區(qū)不一樣
52.商業(yè)銀行通過()職能實現(xiàn)資本的融通。
A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、金融服務(wù)
53.依照相關(guān)規(guī)定,生育雙胞胎的女職工產(chǎn)假為()天。
A、90B、100C、105D、110
54.依照國家有關(guān)規(guī)定,文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)審批可招用未滿()周歲的未成年人。
A、12B、14C、16D、18
55.基本薪酬的支付依據(jù)不包括()。
A、員工的職位B、員工的技能C、員工的績效D、員工的能力
56.下列協(xié)議文本中,不屬于中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會發(fā)布的《房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)合同推薦文本》的是()。
A、《房地產(chǎn)估價委托協(xié)議》B、《房屋出租委托協(xié)議》C、《房屋承購委托協(xié)議》D、《房屋出售委托協(xié)議》
57.下列對績效管理含義的描述中,正確的一項是()。
A、一套正式的結(jié)構(gòu)化的制度B、用來衡量員工工作行為的過程C、一個雙方溝通的過程D、最終的評價
58.下列關(guān)于物業(yè)服務(wù)企業(yè)的說法中,錯誤的是()。
A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)是對于重大管理措施應(yīng)提交業(yè)主大會審議批準B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系是管理者與被管理者的關(guān)系C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)行業(yè)D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)是具有法人地位的經(jīng)濟實體
59.社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是()。
A、生產(chǎn)工具的變革B、分配方式的優(yōu)化C、文化素質(zhì)的提高D、生存環(huán)境的改變
60.通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,刺激社會總需求的財政政策是()。
A、中性財政政策B、擴張性財政政策C、結(jié)余財政政策D、緊縮收支財政政策
61.下列關(guān)于培訓賠償原則的陳述,錯誤的是()。
A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓費B、當企業(yè)方面提出與職工解除勞動關(guān)系時,可以要求職工賠償培訓費C、勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓費D、具體如何賠償,可按培訓合同執(zhí)行;未簽訂培訓合同的按勞動合同執(zhí)行
62.企業(yè)要充分利用剩余的生產(chǎn)能力,獲取增量利潤,設(shè)法補上市場空隙,把自己定位成完整產(chǎn)品線的供應(yīng)商,宜采取的產(chǎn)品線策略是()策略。
A、產(chǎn)品線向下延伸B、產(chǎn)品線向上延伸C、產(chǎn)品線雙向延伸D、產(chǎn)品線填充
63.一批零件需要在最短時間內(nèi)生產(chǎn)完工,若只考慮工序間零件移動方式的影響,應(yīng)采用()。
A、平行移動方式B、順序移動方式C、平行順序移動方式D、隨機移動方式
64.n個觀察值連乘積的n次方根稱為()。
A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、中位數(shù)D、眾數(shù)
65.在借貸記賬法下,權(quán)益類賬戶的記賬規(guī)則是()。
A、借方表示減少,貸方表示增加,余額在借方B、借方表示增加,貸方表示減少,余額在貸方C、借方表示增加,貸方表示減少,余額在借方D、借方表示減少,貸方表示增加,余額在貸方
66.按照中國人民銀行貨幣供給層次劃分口徑,住房公積金中心存款屬于()。
A、B、C、D、
67.按預(yù)算編制形式可將政府預(yù)算分為()。
A、總預(yù)算和單門預(yù)算B、中央政府預(yù)算和地方政府預(yù)算C、單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算D、增量預(yù)算和零基預(yù)算
68.下列資料中,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進行判斷和處理的是()。
A、組織結(jié)構(gòu)圖B、工作流程圖C、職位配置圖D、職位的職責界定說明書
69.無差異營銷戰(zhàn)略的市場優(yōu)勢的取得,是以犧牲()為代價的。
A、成本優(yōu)勢B、顧客個性化需求C、規(guī)模經(jīng)濟效益D、品牌知名度
70.商業(yè)銀行在中央銀行的超額準備金存款增加,則會使該商業(yè)銀行的頭寸()。
A、增加B、減少C、不變D、不可預(yù)測
71.法是由()制定或認可的具有特定形式的社會規(guī)范。
A、民間組織B、法律機構(gòu)C、社會團體D、公共權(quán)力機構(gòu)
72.具有資金實力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點。在當代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是()。
A、直接信用B、國家信用C、銀行信用D、消費信用
73.人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當在()日內(nèi)告知當事人。
A、3B、5C、7D、15
74.()是運用科學的方法,對影響市場供求變化的諸因素進行調(diào)查研究,分析和預(yù)見其發(fā)展趨勢,掌握市場供求變化的規(guī)律,為經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。
A、市場調(diào)查B、市場預(yù)測C、需求預(yù)測D、供給預(yù)測
75.一般來說,在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下,經(jīng)濟增長方式主要是()。
A、內(nèi)涵型與外延型B、集約型與粗放型C、集約型D、粗放型
76.增加財政收入的有效途徑是()。
A、提高經(jīng)濟效益B、提高價格水平C、增加稅收征管人員D、提高預(yù)算管理水平
77.下列不是為品質(zhì)數(shù)據(jù)的是()。
A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)
78.()是推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素。
A、科學技術(shù)的進步B、市場經(jīng)濟體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡D、跨國公司
79.我國目前行政單位會計采用()。
A、收付實現(xiàn)制B、應(yīng)計制C、權(quán)責發(fā)生制D、應(yīng)付制
80.收益法是預(yù)計估價對象未來的正常收益,選用適當?shù)?)將其折現(xiàn)到估價時點后累加,以此估算估價對象的客觀合理價格或價值的方法。
A、計算手段B、換算因子C、收益利率D、資本化率
81.外匯是一種()清償債務(wù)的支付手段。
A、國際之間B、國際市場上C、海外市場上D、全球一體化市場上
82.關(guān)于勞動力市場均衡的說法,正確的是()。
A、勞動力市場上所有想就業(yè)的人都能實現(xiàn)就業(yè)B、勞動力需求和供給雙方經(jīng)過談判,達成一個大家都能夠接受的工資水平C、達成均衡就業(yè)量和均衡工資率D、勞動力市場均衡一旦形成,就很難發(fā)生改變
83.說明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識、能力和技術(shù)的文件稱為()。
A、工作規(guī)范B、工作描述C、工作日志D、工作概述
84.狹義的指數(shù)是指用于測定多個項目在不同場合下綜合變動的一種特殊()。
A、相對數(shù)B、總量指標C、算術(shù)平均數(shù)D、幾何平均數(shù)
85.林剛是技術(shù)部的員工,由于銷售部正在爭取一個大項目,林剛加入了這個項目組并負責技術(shù)支持工作,同時在業(yè)務(wù)上接受銷售部經(jīng)理的管理,在對該項目進行考核時,由()負責對林剛的績效考核更為合適。
A、技術(shù)部經(jīng)理B、銷售部經(jīng)理C、兩個部門經(jīng)理D、更高層的管理者
86.當央行購入政府債券時,將導(dǎo)致貨幣市場短期利率()。
A、不變B、上升C、下降D、沒影響
87.下列關(guān)于消費價格指數(shù)的說法錯誤的是()。
A、居民消費價格指數(shù)的倒數(shù)就是貨幣購買力指數(shù)B、消費價格指數(shù)的提高意味著實際工資的減少C、居民消費價格指數(shù)下降,貨幣購買力下降D、消費價格指數(shù)包括消費品價格和服務(wù)項目價格兩個部分
88.下列關(guān)于我國土地所有制的說法中,錯誤的是()。
A、全部土地都為社會主義公有制B、農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地屬于農(nóng)民集體所有C、城市市區(qū)的土地全部屬于國家所有D、建制鎮(zhèn)的土地所有權(quán)可根據(jù)實際情況分別處理
89.下列民事糾紛中,適用1年特別訴訟時效的是()。
A、延期交付貨物B、身體受到傷害,要求賠償損失C、繼承人在分割父母遺產(chǎn)時發(fā)生糾紛D、遺失財物被別人拾得,要求返還
90.據(jù)我國憲法規(guī)定,我國現(xiàn)行的土地所有制是()。
A、集體所有制B、全民所有制C、社會主義公有制D、租賃制
91.記賬憑證中會計賬戶、記賬方向正確,所記金額小于應(yīng)記金額,導(dǎo)致賬簿登記出現(xiàn)錯誤時應(yīng)用()更正錯誤。
A、劃線更正法B、紅字更正法C、補充登記法D、轉(zhuǎn)賬更正法
92.下列不屬于商品房購買流程的是()。
A、預(yù)購人通過房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)、媒體等渠道尋找中意樓盤B、最終購買者應(yīng)予以公布和公示C、辦理預(yù)售合同文本登記備案D、辦理交易過戶,登記領(lǐng)取房產(chǎn)證書手續(xù)
93.會計的特征不包括()。
A、以貨幣作為主要計量單位B、可使用一般技術(shù)方法C、具有核算和監(jiān)督的基本職能D、本質(zhì)是一種經(jīng)濟管理活動
94.推動經(jīng)濟全球化的主導(dǎo)力量是()。
A、金融寡頭B、發(fā)展中國家C、各國政府D、跨國公司
95.審慎銀行監(jiān)管的核心是()。
A、現(xiàn)場監(jiān)管B、非現(xiàn)場監(jiān)管C、風險評級D、資本監(jiān)管
96.側(cè)重于提高受訓人員的分析判斷和解決問題能力的培訓與開發(fā)的方法是()。
A、討論法B、案例研討法C、角色扮演法D、講授法
97.證券競價交易按照()原則撮合成交。
A、價格優(yōu)先、時間優(yōu)先B、時間優(yōu)先、價格優(yōu)先C、時間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時間優(yōu)先
98.司法對土地承包經(jīng)營糾紛仲裁的支持和監(jiān)督措施中,()屬于臨時性措施。
A、裁前可訴B、證據(jù)保全C、強制執(zhí)行D、先行裁定
99.某儲戶2009年6月1日存入存本取息定期儲蓄存款5000元,存期1年,約定每3個月取息一次,分4次取息,假設(shè)存人時掛牌公告月利率為9‰,則每次支取利息為()元。
A、130B、135C、140D、145
100.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,6個月以上不滿1年的,按()工資的標準向勞動者支付。
A、3個月B、5個月C、6個月D、12個月
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】選項A,質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。選項B,質(zhì)量目標是組織在質(zhì)量方面所追求的目的,是組織質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)。選項D,目標既要先進,又要可行,便于實施和檢查。
2、【D】現(xiàn)代企業(yè)制度對于企業(yè)的經(jīng)營管理是通過股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層這樣一個職責明確、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)來進行的。公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。
3、【D】員工關(guān)系管理包括協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、對員工的職業(yè)生涯進行設(shè)計和管理、建設(shè)企業(yè)文化以及營造融洽的人際關(guān)系和良好的工作氛圍。對于跨國公司還要涉及跨文化管理方面的問題。
4、【C】由土地的定義我們知道,土地是由地表、地上一定范圍內(nèi)的空間和地下一定范圍內(nèi)的空間三部分組成的,因此答案C是正確的。
5、【B】技術(shù)改造的可行性分析,需要對技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟效益進行比較。
6、【B】《中華人民共和國勞動合同法》第10條規(guī)定:“建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?!?/p>
7、【D】企業(yè)所得稅實行按納稅年度計算,分月或者分季預(yù)繳。企業(yè)所得稅的納稅人是在中國境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織,但不包括個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。
8、【A】專業(yè)性的職前培訓與開發(fā)的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法等,以期在培訓與開發(fā)結(jié)束后,能很快適應(yīng)并勝任所分配的工作。
9、【C】羅杰斯、馬斯洛和霍尼理論中一個共同而重要的方面就是,他們都強調(diào)自我實現(xiàn)和實現(xiàn)真實自我的過程。
10、【B】薪酬體系設(shè)計的激勵性原則要求建立一套科學合理的具有較強激勵性的薪酬體系,在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則。而平均主義“大鍋飯”的分配方式是指人們在工資、勞動、福利等方面享受一律平等的待遇,在這種分配方式下,貢獻大和貢獻小都一樣,難以拉開差距,導(dǎo)致員工的積極性調(diào)動不起來,薪酬的激勵作用也難以發(fā)揮。
11、【A】選項A,工作滿意度調(diào)查可以讓管理層掌握組織中的總體滿意度水平,還可以指出滿意和不滿意的具體領(lǐng)域和具體員工群體。
12、【A】本題考查關(guān)系營銷概念?!惧e因分析】對于關(guān)系營銷的概念記憶不正確。
13、【C】
14、【C】在管理跨度與部門確定之后,劃分各部門、各職位的職權(quán)以及確定整個組織具有怎樣的職權(quán)關(guān)系,就成為組織結(jié)構(gòu)設(shè)置中最基本、最重要的問題。判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán),包括決策的數(shù)目、決策的重要性和決策審批手續(xù)的繁簡。
15、【B】計數(shù)抽樣檢驗適用于計數(shù)值的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本中不合格產(chǎn)品數(shù)或缺陷數(shù)來判斷一批產(chǎn)品是否合格。調(diào)整型抽樣檢驗是指一組嚴寬程度不同的抽樣方案以及將它們聯(lián)系起來的轉(zhuǎn)移規(guī)則。當產(chǎn)品質(zhì)量正常時,采用正常抽樣方案進行檢驗;當產(chǎn)品質(zhì)量下降或者生產(chǎn)不穩(wěn)定時,采用嚴格的抽樣方案進行檢驗。
16、【D】按照西方通貨膨脹學說,成本推進的通貨膨脹的根源在于產(chǎn)品成本提高造成物價上漲。
17、【A】本題考查經(jīng)濟規(guī)律的類型。BC都是只在一個社會階段中起作用的經(jīng)濟規(guī)律;D項是人類各個社會階段都起作用的經(jīng)濟規(guī)律。
18、【C】本題考查家庭承包經(jīng)營責任制。穩(wěn)定和完善家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制已成為我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作當前和今后相當長時期的基本出發(fā)點和落腳點。
19、【C】仲裁調(diào)解是指當事人申請仲裁時或者仲裁過程中,仲裁人員依法進行的調(diào)解。
20、【C】本題考查社會經(jīng)濟制度的變革。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾是社會經(jīng)濟制度變革的最基本、最深刻的動力。
21、【D】心理學認為,不同的人在同一刺激下之所以會產(chǎn)生不同的知覺,是因為認知過程是一個有選擇性的心理過程,包括三種認知過程:選擇性注意、選擇性誤解和選擇性記憶。
22、【C】本題考查生產(chǎn)全球化的概念。生產(chǎn)全球化是指跨國公司的發(fā)展呈現(xiàn)新的態(tài)勢,跨國公司的跨國投資及與之相關(guān)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)正在不斷地建立、發(fā)展和完善。
23、【D】本題考查組織中職權(quán)的種類。組織中的職權(quán)一般分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)?!惧e因分析】對于組織中的職權(quán)分類記憶不清楚。
24、【D】卡特爾用分類學的方法研究人格,認為人格結(jié)構(gòu)的基本元素就是特質(zhì)。在他看來,特質(zhì)就是在不同時間和情境中都保持一致的行為模式。他用因素分析的方法把眾多的人格特質(zhì)合并為35個特質(zhì)群,并稱之為表面特質(zhì)。
25、【C】本題考查法律規(guī)則的分類。按照規(guī)則對人們行為規(guī)定和限定的范圍或程度不同,可以把法律規(guī)則分為強行性規(guī)則和任意性規(guī)則。
26、【D】公共就業(yè)服務(wù)是政府通過設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),為勞動者提供免費的就業(yè)服務(wù),為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。
27、【B】一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),連續(xù)5年建筑工程質(zhì)量合格率達100%;二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),連續(xù)3年建筑工程質(zhì)量合格率達100%;三級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),連續(xù)2年建筑工程質(zhì)量合格率達100%;四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),已竣工的建筑工程質(zhì)量合格率達100%。
28、【A】平衡計分卡存在一定的劣勢,那就是它的實施成本很高。要完成四個維度指標科學合理的定義和評價需要耗費大量的人力、物力和財力。
29、【A】本題考查中央銀行的負債。現(xiàn)金是中央銀行的負債,存款是商業(yè)銀行的負債。
30、【C】證券監(jiān)督管理委員會屬于政府所屬的監(jiān)管機構(gòu)。
31、【B】不動產(chǎn)物權(quán)一般以"登記"為公示方式,《物權(quán)法》第六條規(guī)定,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當依照法律規(guī)定登記。第十八條規(guī)定,權(quán)利人、利害關(guān)系人可以申請查詢、復(fù)制登記資料,登記機構(gòu)應(yīng)當提供。這表明了我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為"登記"。
32、【A】時期指標是一段時間內(nèi)積累的總量,其基本特征有兩點:第一,指標的數(shù)值嚴格隨時間長短變化;第二,指標數(shù)值具有可加性。如產(chǎn)量、產(chǎn)值、成本、利潤等。時點指標是某一時刻的總量,它反映總體已經(jīng)存在并經(jīng)常變化的數(shù)量狀態(tài)在某一個具體時刻的表現(xiàn),其基本特征是:第一,指標的數(shù)值不嚴格隨時間長短變化;第二,指標數(shù)值沒有可加性。如人口數(shù)、資產(chǎn)占用額等。
33、【A】商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的聯(lián)系是:商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,市場經(jīng)濟是市場在資源配置中起基礎(chǔ)作用的商品經(jīng)濟;商品經(jīng)濟的充分發(fā)展必然過渡到市場經(jīng)濟,市場經(jīng)濟是商品經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,市場經(jīng)濟是發(fā)達的商品經(jīng)濟。
34、【B】本題考查開放型經(jīng)濟。開放型經(jīng)濟以降低關(guān)稅壁壘和提高資本自由流動程度為主,總體上實行中性化政策,是一種制度性開放。外向型經(jīng)濟以出口導(dǎo)向為主,總體上是一種政策性開放。
35、【B】一般情況下,規(guī)模大、人均占有資本投資比例高的產(chǎn)業(yè)部門,人均工資水平也較高。這是因為越是資本密集的產(chǎn)業(yè),對資本投資的要求就越高,而這會對新企業(yè)的進入造成一種限制,從而易于形成賣方壟斷的結(jié)構(gòu);同時,資本對勞動力的比例較高意味著,勞動報酬在企業(yè)總成本支出中所占的比例相對較小,資本的利潤較高,從而有能力支付較高的工資。所以本題選B。
36、【A】
37、【A】下列訴訟時效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)模怀鍪圪|(zhì)量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金的;寄存財物被丟失或者損毀的。
38、【A】30000×3%=900(億元)。中央預(yù)備費用根據(jù)預(yù)算法規(guī)定,按中央本級支出預(yù)算支出的1%~3%設(shè)置。題中取最大值3%。
39、【A】
40、【D】
41、【C】勞動力參與率是指一國或一地區(qū)的全部經(jīng)濟活動人口或勞動力人口與其16周歲以上總?cè)丝谥?。在本題中則為:(550+50)÷(1000-200)×100%=750%。
42、【A】直接信用又稱“直接金融”或“直接融資”。在這種方式下,公司、企業(yè)在金融市場上從資金所有者那里直接融通貨幣資金,其方式是發(fā)行股票或債券。資金供求雙方直接建立金融聯(lián)系,而不需要中介。直接信用方式包括預(yù)付或賒銷商品形式的商業(yè)信用、發(fā)行及買賣有價證券形式的公司信用、國家信用等。
43、【D】國務(wù)院勞動行政部門制定的勞動規(guī)章包括:《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》等;《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》和《中華人民共和國勞動法》是全國人民代表大會及其常委會制定的法律。
44、【B】本題考查利潤的分類。利潤按照構(gòu)成可分為營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
45、【D】因經(jīng)濟法、勞動法調(diào)整的社會關(guān)系發(fā)生的爭議,法律規(guī)定適用民事訴訟程序?qū)徖淼陌讣艑儆诿袷略V訟的范圍。說因經(jīng)濟法、勞動法調(diào)整的社會關(guān)系發(fā)生爭議的全部案件,太絕對。
46、【C】本題考查加權(quán)綜合指數(shù)中的拉氏指數(shù)。拉氏指數(shù)又稱基期加權(quán)綜合指數(shù),它是在計算一組項目的綜合指數(shù)時,把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在基期。拉氏指數(shù)以基期變量值為權(quán)數(shù),可以消除權(quán)數(shù)變動對指數(shù)的影響,因此不同時期的指數(shù)具備可比性。拉氏價格指數(shù)可以單純反映價格的變動水平,但不能反映消費量的變化,因而拉氏價格指數(shù)在實際中應(yīng)用很少。而拉氏數(shù)量指數(shù),是假定價格不變的條件下報告期銷售量的綜合變動水平,它不僅可以單純反映銷售量的綜合變動水平,也符合計算銷售量指數(shù)的實際要求,因此拉氏數(shù)量指數(shù)在實際中應(yīng)用得很多。
47、【A】實驗調(diào)查法是研究特定問題的各因素之間的因果關(guān)系的一種有效手段,常用于研究某種商品在改變包裝、價格、廣告等因素時會產(chǎn)生的效果。
48、【C】養(yǎng)老基金不屬于保險類金融機構(gòu),選項A、B、D屬于融資類金融機構(gòu)。
49、【C】“要求企業(yè)采用的會計處理方法和程序前后各期必須一致,不得隨意變更”。這是金融企業(yè)會計核算一般原則中的可比性原則。
50、【C】勞動合同的解除一般包括協(xié)商解除和法定解除兩種情況。協(xié)商解除是指合同雙方當事人因某種原因,在完全自愿的情況下,互相協(xié)商,在彼此達成一致的基礎(chǔ)上提前解除勞動合同的情形;法定解除是指出現(xiàn)了法律、法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動合同的情況時,不需雙方當事人一致同意,勞動合同可以被單方解除的情形。
51、【C】耕地占用稅具有下列基本特點:①屬于財產(chǎn)稅;②實行一次性征收;③以縣級行政區(qū)域為單位,以人均耕地面積為標準,規(guī)定不同的稅額標準;④稅額標準在不同地區(qū)可能不同。
52、【B】商業(yè)銀行通過信用中介職能實現(xiàn)資本的融通,既可以把暫時從社會再生產(chǎn)過程中游離出來的閑置資本轉(zhuǎn)化為職能資本,在不改變社會資本總量的條件下,促進社會再生產(chǎn)擴大;又可以將尚未用于消費的非資本貨幣轉(zhuǎn)化為貨幣資本,從而擴大社會資本總量,加速社會經(jīng)濟發(fā)展。
53、【C】《勞動法》第六十二條規(guī)定,女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假?!杜毠趧颖Wo規(guī)定》規(guī)定,女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
54、【C】本題考查特殊人群招用年齡。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員的辦法,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。故C選項正確。
55、【C】基本薪酬是指企業(yè)根據(jù)員工所承擔的工作或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對穩(wěn)定的報酬,它為員工提供了基本的生活保障和穩(wěn)定的收入來源。根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù),可以將基本薪酬分為職位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。
56、【A】中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會承擔全國房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)自律管理與發(fā)展的重任之后,在2006年開通了房地產(chǎn)經(jīng)紀信用檔案,開展了房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)資信評價,發(fā)布了《房地產(chǎn)經(jīng)紀執(zhí)業(yè)規(guī)則》和《房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)合同推薦文本》(包括《房屋出售委托協(xié)議》、《房屋出租委托協(xié)議》、《房屋承購委托協(xié)議》、《房屋承租委托協(xié)議》),通報了一批違法違規(guī)典型房地產(chǎn)經(jīng)紀案件,發(fā)布了房地產(chǎn)交易風險提示。
57、【C】績效管理是管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通,就企業(yè)目標和目標實現(xiàn)方式達成共識的過程,也是促進員工做出有利于企業(yè)的行為、達成企業(yè)目標、取得卓越績效的管理實踐。
58、【B】第二個選項,物業(yè)管理的實施是通過簽訂物業(yè)服務(wù)合同,建立業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的平等契約關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)來實現(xiàn)的。因此,物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主的關(guān)系應(yīng)該是平等的契約關(guān)系。
59、【A】本題考查社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志。生產(chǎn)工具的變革是社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志。
60、【B】本題考查財政政策。減少財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,可以刺激社會總需求,屬于擴張性的財政政策。
61、【B】企業(yè)在處理培訓賠償問題時,應(yīng)注意以下原則:①若企業(yè)方面沒有對職工培訓出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓費。②只有當職工方面提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,企業(yè)才可以要求職工賠償培訓費。③勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓費。④關(guān)于具體如何賠償?shù)膯栴},可按培訓合同執(zhí)行;未簽訂培訓合同的按勞動合同執(zhí)行。
62、【D】產(chǎn)品線填充是一種在現(xiàn)有經(jīng)營范圍內(nèi)增加新的產(chǎn)品項目的策略。企業(yè)選擇產(chǎn)品線填充策略的原因主要包括:①充分利用過剩的生產(chǎn)能力;②獲取增量利潤;③經(jīng)銷商經(jīng)常抱怨企業(yè)產(chǎn)品線不全而影響了他們的業(yè)務(wù),致使他們的銷售下降;④設(shè)法填補市場縫隙,主動防止競爭者進入;⑤企業(yè)希望努力把自己定位成一個完整產(chǎn)品線的供應(yīng)商。
63、【A】平行移動方式是指一批零件中的每個零件在上道工序加工完成后,馬上移到下道工序去加工,由此形成一批零件中的每個零件在各道工序上平行地進行加工。
64、【A】本題考查幾何平均數(shù)的概念。n個觀察值連乘積的n次方根稱為幾何平均數(shù)。
65、【D】本題考查權(quán)益類賬戶的記賬規(guī)則。權(quán)益類賬戶的貸方表示增加,借方表示減少,期初、期末余額一般在貸方。
66、【C】2011年10月,中國人民銀行再次對貨幣供應(yīng)量統(tǒng)計口徑進行修訂和完善,將住房公積金中心存款和非存款類金融機構(gòu)的存款計入。
67、【C】本題考查政府預(yù)算的分類。政府預(yù)算按編制形式,分為單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算;按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法,分為增量預(yù)算和零基預(yù)算;按預(yù)算的作用時間長短,分為年度預(yù)算和多年預(yù)算;按預(yù)算收支平衡狀況,分為平衡預(yù)算和差額預(yù)算;按預(yù)算管理層級,分為中央預(yù)算和地方預(yù)算。
68、【C】職位配置圖能夠清晰地反映企業(yè)中現(xiàn)有工作的人員配置情況,有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進行判斷和處理。
69、【B】本題考查無差異營銷。無差異營銷成本優(yōu)勢的取得是以犧牲顧客差別需求為代價的。
70、【A】商業(yè)銀行在中央銀行的超額準備金存款增加,則會使該商業(yè)銀行的頭寸增加。
71、【D】法是由公共權(quán)力機構(gòu)制定或認可的具有特定形式的社會規(guī)范。
72、【C】成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是銀行信用?!惧e因分析】對于信用關(guān)系的相關(guān)知識點掌握不正確。
73、【A】本題考查第一審普通程序。人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當在3日內(nèi)告知當事人。【錯因分析】對于第一審普通程序的相關(guān)知識點掌握不牢固。
74、【B】市場預(yù)測是運用科學的方法,對影響市場供求變化的諸因素進行調(diào)查研究,分析和預(yù)見其發(fā)展趨勢,掌握市場供求變化的規(guī)律,為經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。預(yù)測為決策服務(wù),是為了提高管理的科學水平,減少決策的盲目性。通過預(yù)測,可以幫助企業(yè)把握經(jīng)濟發(fā)展或者未來市場變化的有關(guān)動態(tài),減少未來的不確定性,降低決策可能遇到的風險,使決策目標得以順利實現(xiàn)。
75、【D】本題考查經(jīng)濟增長方式。在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下,一般以粗放型的增長方式為主。
76、【A】本題考查影響財政收入規(guī)模的因素。促進技術(shù)進步,提高經(jīng)濟效益,是增加財政收入的有效途徑。
77、【C】按照所采用的計量尺度,可以將統(tǒng)計數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明的是事物的品質(zhì)特征,是不能用數(shù)值表示的,通常用文字表述,其結(jié)果表現(xiàn)為類別,因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質(zhì)數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用用數(shù)值來表現(xiàn),也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。
78、【A】科學技術(shù)的進步是推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素,尤其是信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用極大地推動了經(jīng)濟全球化的發(fā)展進程?!惧e因分析】對于科學技術(shù)進步的作用的相關(guān)內(nèi)容掌握不正確。
79、【A】本題考查會計基礎(chǔ)的相關(guān)內(nèi)容。我國目前行政單位會計采用收付實現(xiàn)制。
80、【D】
81、【A】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校長在迎國慶歌唱比賽上的總結(jié)發(fā)言
- 小學2025年度教學工作計劃
- 《小小營養(yǎng)師》課件大班健康活動
- 路基施工質(zhì)量控制措施
- 二零二五年度講師兼職與全職工作合同3篇
- 2024年深圳信息職業(yè)技術(shù)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年度新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項目裝飾勞務(wù)分包合同模板3篇
- 二零二五年度金融借貸履約擔保合同3篇
- 三節(jié)光譜法儀器與光學器件培訓講學
- 2024年濟南工程職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 寒假作業(yè)(試題)2024-2025學年五年級上冊數(shù)學 人教版(十二)
- 銀行信息安全保密培訓
- 市政道路工程交通疏解施工方案
- 2024年部編版初中七年級上冊歷史:部分練習題含答案
- 床旁超聲監(jiān)測胃殘余量
- 上海市松江區(qū)市級名校2025屆數(shù)學高一上期末達標檢測試題含解析
- 綜合實踐活動教案三上
- 《新能源汽車電氣設(shè)備構(gòu)造與維修》項目三 新能源汽車照明與信號系統(tǒng)檢修
- 2024年新課標《義務(wù)教育數(shù)學課程標準》測試題(附含答案)
- 醫(yī)院培訓課件:《靜脈中等長度導(dǎo)管臨床應(yīng)用專家共識》
- 中國國際大學生創(chuàng)新大賽與“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽(第十一章)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程
評論
0/150
提交評論