《初級經(jīng)濟(jì)師》綏化市綏棱縣2024年全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》綏化市綏棱縣2024年全真模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,各部分的比例之和()。

A、大于1B、小于1C、等于1D、等于100

2．某公司在6年建設(shè)期內(nèi)每年年末從銀行借款120萬元,借款年利率為10%,則該項目竣工時應(yīng)付本息的總額為()萬元。

A、876B、926C、968D、988

3．作為一種工作態(tài)度指標(biāo)，()指的是員工認(rèn)同其工作或崗位、主動參與的程度，反映了個體與工作或崗位間的關(guān)系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職傾向

4．持卡人存入保證金存款40000元,存期為3個月,假定月利率為6‰,則到期利息為()元。

A、620B、700C、720D、900

5．按照計劃制訂者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和()。

A、作業(yè)計劃B、業(yè)務(wù)計劃C、職能計劃D、財務(wù)計劃

6．下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計量尺度中,最高級、最精確的是()。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

7．具有法律規(guī)定和制度保證、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財政收支計劃,是()。

A、政府預(yù)算B、企業(yè)財務(wù)計劃C、信貸計劃D、社會發(fā)展計劃

8．研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)團(tuán)體的規(guī)模達(dá)到()人時,團(tuán)體對個體造成的從眾壓力最大。

A、4B、8C、10D、20

9．商店里出售的各種商品都有價簽,這個價簽表明貨幣是在()。

A、執(zhí)行價值尺度的職能B、充當(dāng)價格手段的職能C、發(fā)揮支付手段的職能D、作為社會財富的代表

10．()在我國已經(jīng)成為解決財產(chǎn)權(quán)益糾紛的重要方式。

A、調(diào)解B、仲裁C、民事訴訟D、起訴

11．企業(yè)可以裁減人員的情形不包括()。

A、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的B、企業(yè)法人代表受到刑事處罰的C、因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的D、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

12．當(dāng)其他條件不變時,取消土地增值稅,將導(dǎo)致房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望()。

A、難以確定B、減弱C、增強D、不變

13．指標(biāo)預(yù)測法的工作步驟有五步:①研究分析歷史經(jīng)濟(jì)形勢波動的主要原因和特點;②關(guān)注指標(biāo)變化;③預(yù)測近期內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式或市場行情運行可能發(fā)生的重大變化;④設(shè)計經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系(或給出預(yù)警界限);⑤采取相應(yīng)對策。其順序是()。

A、①④②⑤③B、②④①③⑤C、①④②③⑤D、②④①⑤③

14．國有建設(shè)用地使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移時,應(yīng)進(jìn)行()。

A、總登記B、土地使用權(quán)初始登記C、國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記D、轉(zhuǎn)移登記

15．下列商業(yè)銀行報表中采用多步式格式的報表是()。

A、銀行利潤表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、財務(wù)狀況變動表

16．銀行買入?yún)R率與賣出匯率之間的差額是()。

A、外匯投機者的收益B、銀行外匯業(yè)務(wù)的收入C、金融市場的溢價D、銀行客戶的收益

17．政府預(yù)算的統(tǒng)一性原則是指（）。

A、政府預(yù)算必須包括政府所有的收入和支出B、分級財政體制中，各級政府都應(yīng)編制統(tǒng)一的預(yù)算C、政府預(yù)算要完全用于民生建設(shè)D、政府預(yù)算不允許將不屬于本年度財政收支的內(nèi)容列入本年度預(yù)算中

18．現(xiàn)匯是指在外匯成交后于當(dāng)日或()個營業(yè)日內(nèi)辦理交割的外匯。

A、1B、2C、3D、4

19．對一個想學(xué)好外語的學(xué)生來說，最重要的智力維度是()。

A、數(shù)學(xué)能力B、記憶力C、推理能力D、演繹能力

20．下列數(shù)據(jù)特征的測度值中，受極端值影響的是（）。

A、中位數(shù)B、眾數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、位置平均數(shù)

21．關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)中的案例討論法的說法,錯誤的是()。

A、運用案例討論法的主要目的是解決問題B、案例討論法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法C、案例討論法的適用對象是中層以上管理人員D、培訓(xùn)與開發(fā)人員應(yīng)事先對案例素材進(jìn)行充分準(zhǔn)備

22．下列關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是()。

A、內(nèi)部勞動力市場的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補低級崗位的勞動力,高級崗位主要通過內(nèi)部晉升來填補B、內(nèi)部勞動力市場是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動力市場可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競爭不足和激勵水平的下降D、內(nèi)部勞動力市場是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場

23．下列測度值中，易受極端值影響的是（）。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、算術(shù)平均數(shù)D、幾何平均數(shù)

24．下列關(guān)于計數(shù)調(diào)整型抽樣檢驗的陳述正確的是()。

A、適用于計量的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本不合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格B、適用于計數(shù)的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本不合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格C、適用于計數(shù)的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格D、適用于計數(shù)的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格

25．假設(shè)某一預(yù)算年度中央本級預(yù)算支出規(guī)模安排為3萬億元，根據(jù)我國預(yù)算法，則該預(yù)算年度中央預(yù)備費的最大規(guī)?？稍O(shè)置為（）億元。

A、300B、600C、900D、1500

26．如果員工的能力完全超出了工作的要求,那么會()。

A、節(jié)省組織的人力成本B、增加員工的工作績效C、使員工喪失動機、興趣D、使員工體驗到無能和自卑

27．關(guān)于PDCA循環(huán)的特點,下列表述錯誤的是()。

A、PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程B、PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于執(zhí)行階段C、PDCA循環(huán)體現(xiàn)了重點論的思想D、PDCA循環(huán)過程中要從眾多的問題中選取最重要的問題去解決

28．下列不屬于當(dāng)前我國深化稅制改革、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的具體措施的是（）。

A、提高所得稅占稅收收入的比重B、提高增值稅占稅收收入的比重C、提高持有環(huán)節(jié)不動產(chǎn)稅占稅收收入的比重D、健全地方主體稅種

29．與一國經(jīng)濟(jì)的開放程度有關(guān)的因素中，最關(guān)鍵的是（）。

A、資源稟賦B、國家大小C、經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)D、經(jīng)濟(jì)政策

30．關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯誤的是()。

A、計件工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種B、獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬C、延長工作時間工資報酬也稱加班加點工資或加班費D、津貼和補貼是指為了補償職工特殊的或額外的勞動消耗和生活費用,以及因其他特殊原因支付給職工的一類補充性費用

31．某儲戶2010年每月存入1000元，1年期，連續(xù)存滿，存款余額為12000元，假設(shè)月利率為4.5‰，則到期應(yīng)付利息為（）元。

A、35B、35.1C、350D、351

32．下列情況中,訴訟時效為一年的是()。

A、李某將其皮箱寄存在所住旅館,但皮箱丟失B、張某從王某處借用電冰箱一臺,但拒不歸還C、買賣合同的買方拒絕付款D、倉儲合同中倉儲物滅失

33．關(guān)于巴塞爾協(xié)議Ⅲ的內(nèi)容,下列說法不正確的是()。

A、在微觀審慎原則上,巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行增強抵抗風(fēng)險的能力B、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的一級資本充足率下限將從現(xiàn)行的4%上調(diào)至5%C、從宏觀審慎原則上,巴塞爾協(xié)議Ⅲ要求銀行減少風(fēng)險從銀行部門向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傳導(dǎo),降低非系統(tǒng)性風(fēng)險D、要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的核心一級資本充足率的下限從現(xiàn)行的2%提高至4.5%

34．房地產(chǎn)開發(fā)項目獲得立項批準(zhǔn)后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證中所標(biāo)明的土地面積是指()。

A、規(guī)劃建設(shè)用地面積B、規(guī)劃用地面積C、規(guī)劃建設(shè)凈用地面積D、代征城市公共用地面積

35．一住房結(jié)構(gòu)上件完好,裝修和設(shè)備完好,齊全整齊,自來水管道全部拆除,屬()。

A、完好房B、基本完好房C、一般損壞房D、嚴(yán)重?fù)p壞房

36．國內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于()。

A、比率B、比例C、百分?jǐn)?shù)D、極差

37．下列關(guān)于消費價格指數(shù)的說法錯誤的是（）。

A、居民消費價格指數(shù)的倒數(shù)就是貨幣購買力指數(shù)B、消費價格指數(shù)的提高意味著實際工資的減少C、居民消費價格指數(shù)下降，貨幣購買力下降D、消費價格指數(shù)包括消費品價格和服務(wù)項目價格兩個部分

38．商業(yè)信用是企業(yè)之間相互提供的信用,下列關(guān)于其特點的描述錯誤的是()。

A、商業(yè)信用的債權(quán)債務(wù)人都是企業(yè)經(jīng)營者B、商業(yè)信用的貸出資本是商品資本C、借出商品的價值形式?jīng)]有脫離產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)過程D、商業(yè)信用的規(guī)模一般與產(chǎn)業(yè)資本的動態(tài)是不一致的

39．社會保險是指國家通過立法設(shè)立社會()基金,使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度。

A、補償B、救濟(jì)C、保險D、福利

40．產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門依法對某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品質(zhì)量不合格，質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)對該企業(yè)做出的處理為（）。

A、責(zé)令其限期改正B、吊銷其稅務(wù)登記證C、責(zé)令其停業(yè)，限期整改D、吊銷其營業(yè)執(zhí)照

41．我國人民幣現(xiàn)金貨幣流通是以____為中心,通過____和其他金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動,經(jīng)過不同渠道進(jìn)入流通。()

A、中國銀行;商業(yè)銀行B、中國人民銀行;商業(yè)銀行C、中國人民銀行;財政部D、中國銀行;中國人民銀行

42．隨著企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品品種的多樣化,把生產(chǎn)工藝不同和用戶特點不同的產(chǎn)品都集中在同一個生產(chǎn)或者銷售部門管理屬于()。

A、產(chǎn)品部門化B、區(qū)域部門化C、職能部門化D、組織部門化

43．房地產(chǎn)價格的構(gòu)成包括()、開發(fā)成本、管理費用、投資利息、銷售稅費和開發(fā)利潤。

A、拆遷費用B、征地拆遷費C、土地取得成本D、征地費用

44．當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長過熱。物價上漲過快時，國家一般通過（）實施調(diào)控。

A、降低利息率B、降低貼現(xiàn)率C、提高利息率D、增加貨幣供應(yīng)量

45．在企業(yè)生命周期各個階段中,()階段的企業(yè),組織內(nèi)部機構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開始形成,分工精細(xì),有較為成熟的產(chǎn)品線或服務(wù)線。

A、創(chuàng)業(yè)階段B、集體化階段C、規(guī)范化階段D、精細(xì)階段

46．在組織承諾中,反映員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度的承諾是()。

A、職業(yè)承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、情感承諾

47．狹義的指數(shù)是指用于測定多個項目在不同場合下綜合變動的一種特殊（）。

A、相對數(shù)B、總量指標(biāo)C、算術(shù)平均數(shù)D、幾何平均數(shù)

48．在進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)需求分析時,工作任務(wù)分析的目的在于()。

A、考察員工的技能是否達(dá)到工作要求B、確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容C、確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā)D、確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開發(fā)

49．下列關(guān)于偷竊行為原因的陳述,錯誤的是()。

A、可能是對受到?jīng)]有人情味的待遇的報復(fù)B、可能因為感到被剝削C、必然涉及嚴(yán)重不滿等深層次的原因D、將偷竊行為作為重建公平的自我知覺的一種手段

50．關(guān)于異議登記,下列說法錯誤的是()。

A、異議登記是更正登記中發(fā)生的B、異議登記申請人應(yīng)在異議登記之日起20日內(nèi)起訴C、異議登記期間,未經(jīng)異議登記權(quán)利人同意,不得辦理土地權(quán)利的變更登記或者設(shè)定土地抵押權(quán)D、土地登記簿記載的權(quán)利人不同意更正的,利害關(guān)系人可以申請異議登記

51．從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為（）。

A、5-10B、2-3C、3-5D、5-7

52．態(tài)度測量與行為發(fā)生之間的時間間隔越長,不可知事件改變態(tài)度與行為關(guān)系的可能性()。

A、越短B、越大C、越小D、為0

53．有下列甲、乙兩組工人工資數(shù)據(jù):甲組工人工資4000元、4500元、2500元、3000元;乙組工人工資3000元、4000元、3500元、2800元。若要比較這兩組工人平均工資離散程度大小,應(yīng)選用的方法是()。

A、極差B、標(biāo)準(zhǔn)差C、離散系數(shù)D、均值

54．物業(yè)管理的本質(zhì)是()。

A、維修B、服務(wù)C、經(jīng)營D、管理

55．關(guān)于績效管理的說法，錯誤的是()。

A、績效管理是一個完整的管理過程B、績效管理是績效考核的一個環(huán)節(jié)C、績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高D、績效管理可以促進(jìn)企業(yè)績效的提升

56．在組織承諾中，員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的承諾是()。

A、繼續(xù)承諾B、情感承諾C、規(guī)范承諾D、職業(yè)承諾

57．多步式利潤表中的利潤總額是以()為基礎(chǔ)來計算的。

A、營業(yè)收入B、營業(yè)成本C、投資收益D、營業(yè)利潤

58．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.1308，3個月的遠(yuǎn)期匯率為USD1=CNY6.1292，則可以判斷美元對人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

59．金融企業(yè)無力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險稱為（）。

A、信用風(fēng)險B、操作風(fēng)險C、流動性風(fēng)險D、聲譽風(fēng)險

60．下列各類培訓(xùn)與開發(fā)中,具有現(xiàn)實性和即時性優(yōu)點的是()。

A、組織內(nèi)部的在崗培訓(xùn)與開發(fā)B、組織內(nèi)部的崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)C、組織委托大中專院校開展的外部培訓(xùn)與開發(fā)D、組織委托社會力量辦學(xué)機構(gòu)開展的外部培訓(xùn)與開發(fā)

61．我國的人民幣制度屬于（）。

A、銀本位制B、不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制D、金銀復(fù)本位制

62．某年我國全國財政收入為68518億元,其中中央本級收入為35916億元,當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元,則當(dāng)年我國的中央財政集中程度為（）。

A、10.5%B、20.1%C、47.6%D、52.4%

63．整群抽樣是對被抽中的群體全面調(diào)查,所以整群抽樣是()

A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查

64．單件小批企業(yè)多采用（）。

A、順序移動方式B、平行移動方式C、平行順序移動方式D、混序移動方式

65．影響人格形成的環(huán)境因素不包括()。

A、個人體驗B、教育背景C、遺傳D、教養(yǎng)方式

66．按照銀監(jiān)會規(guī)定,我國商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為()。

A、4%B、6%C、8%D、10%

67．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動,應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平和()的原則,遵守職業(yè)規(guī)范,恪守職業(yè)道德。

A、互助B、自律C、誠實信用D、接受監(jiān)督

68．外匯是一種()清償債務(wù)的支付手段。

A、國際之間B、國際市場上C、海外市場上D、全球一體化市場上

69．商業(yè)銀行累計外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于（）。

A、10%B、20%C、30%D、40%

70．資本主義經(jīng)濟(jì)危機的根本特點和實質(zhì)是()。

A、生產(chǎn)相對過剩B、需求相對過剩C、需求絕對過剩D、生產(chǎn)絕對過剩

71．我國的財務(wù)公司主要是為（）提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部B、企業(yè)集團(tuán)之間C、企業(yè)集團(tuán)外部D、社會公眾

72．法是()才有的特殊社會現(xiàn)象,其產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史過程。

A、原始社會B、奴隸社會C、階級社會D、社會主義社會

73．下列不屬于《行政強制法》的原則是()。

A、合法性原則B、適當(dāng)性原則C、教育與強制相結(jié)合原則D、科學(xué)性原則

74．()是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

A、主要質(zhì)量特性B、關(guān)鍵質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、特殊質(zhì)量特性

75．下列不屬于金融期貨的特點的是()。

A、合約標(biāo)準(zhǔn)化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制

76．運用系統(tǒng)分析的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率,這是()。

A、工作研究B、時間研究C、流程再造D、工作再造

77．PDCA循環(huán)將工作過程分成四個階段是()。

A、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段B、計劃階段、執(zhí)行階段、擴(kuò)展階段、處理階段C、計劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段D、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、總結(jié)階段

78．企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會計核算的依據(jù)。這是會計核算一般原則中的()原則。

A、謹(jǐn)慎性B、實質(zhì)重于形式C、相關(guān)性D、重要性

79．下列()不適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。

A、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議C、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議D、在國外用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議

80．依照相關(guān)規(guī)定,生育雙胞胎的女職工產(chǎn)假為()天。

A、90B、100C、105D、110

81．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點，對車間的機床進(jìn)行科學(xué)、合理的布置，這種活動屬于生產(chǎn)過程的（）。

A、時間組織工作B、空間組織工作C、物流組織工作D、人員配置工作

82．《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，對污染環(huán)境、侵害眾多消費者合法權(quán)益等損害社會公共利益的行為，法律規(guī)定的機關(guān)和有關(guān)組織可以向人民法院提起訴訟。這種訴訟屬于（）。

A、行政訴訟B、督促程序C、支持起訴D、公益訴訟

83．傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置,存在的缺點不包括()。

A、人員機構(gòu)非常臃腫B、沒有真正以客戶為導(dǎo)向C、不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應(yīng)D、使各個職能的銜接脫鉤

84．生產(chǎn)者、銷售者對抽查檢驗結(jié)果有異議的,可自收到檢驗結(jié)果之日起()申請復(fù)查。

A、3日內(nèi)B、10日內(nèi)C、15日內(nèi)D、30日內(nèi)

85．下列人員中，可以適用行政拘留處罰的是()。

A、孕婦B、精神病患者C、不滿14周歲的公民D、65周歲以上的公民

86．n個觀察值連乘積的n次方根稱為()。

A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、中位數(shù)D、眾數(shù)

87．文體影視“明星”的收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于很多普通勞動者,兩者之間的差別屬于()工資差別。

A、非自然競爭性B、自然競爭性C、非自然壟斷性D、自然壟斷性

88．我國規(guī)定一級房地產(chǎn)開發(fā)公司需自有流動資金()元以上。

A、100萬B、3000萬C、1000萬D、500萬

89．已知美元對人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8312,3個月的遠(yuǎn)期匯率為USD1=CNY6.8296,則可以判斷美元對人民幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

90．不動產(chǎn)物權(quán)中不需要登記即可發(fā)生物權(quán)變動效力的是()。

A、抵押權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)C、宅基地使用權(quán)D、土地承包經(jīng)營權(quán)

91．下列計量尺度中，計量結(jié)果只能比較大小，不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運算的是()。

A、定類尺度B、定距尺度C、定序尺度D、定比尺度

92．下列各項,不屬于我國縣級預(yù)算范圍的是()。

A、自治縣B、設(shè)區(qū)的市C、市轄區(qū)D、不設(shè)區(qū)的市

93．控制的()要求必須對控制費用和控制收益進(jìn)行比較。

A、經(jīng)濟(jì)性B、客觀性C、整體性D、前瞻性

94．人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在()內(nèi)審結(jié)。

A、立案之日起3個月B、第一次開庭之日起1個月C、原告提起訴訟之日起3個月D、被告應(yīng)訴之日起1個月

95．關(guān)于代理的說法，正確的是（）。

A、代理人在代理權(quán)限內(nèi)，應(yīng)以自己的名義實施民事法律行為B、代理人喪失民事行為能力，委托代理終止C、本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認(rèn)表示的，視為不同意D、代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的，由代理人承擔(dān)民事責(zé)任

96．行政復(fù)議是行政機關(guān)系統(tǒng)()的一種重要形式;對于行政相對人來說,行政復(fù)議是其認(rèn)為合法權(quán)益被侵犯時所尋求的一種法律救濟(jì)手段。

A、行政監(jiān)督B、自我監(jiān)督C、外部監(jiān)督D、法律監(jiān)督

97．挑選有經(jīng)驗、有見識的人員或新產(chǎn)品開發(fā)的主管人員憑自己的工作經(jīng)驗,對每個設(shè)想進(jìn)行區(qū)別,這稱為()。

A、經(jīng)驗篩選法B、評價篩選法C、技術(shù)篩選法D、工藝篩選法

98．關(guān)于傳染病病源攜帶者的就業(yè)權(quán)利,下列哪些說法是錯誤的()。

A、經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病源攜帶者,在治愈或排除前不得從事法律規(guī)定的從事易使傳染擴(kuò)散的工作B、不得從事任何工作·C、用人單位不得以是傳染病攜帶者為由拒絕錄用D、不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染擴(kuò)散的工作

99．在組織的計劃工作中,長期計劃的計劃時限通常為()。

A、一年以內(nèi)B、五年以上C、一年以上、五年以內(nèi)D、十年以上

100．某工廠報告期與基期相比，某種產(chǎn)品產(chǎn)量增加12%，單位產(chǎn)品價格下降5%，那么，銷售額()。

A、增加B、減少C、不增不減D、無法確定

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】各部分的比例之和等于1。

2、【B】該項目竣工時應(yīng)付本息的總額F=120×(F/A,10%,6)=120×

3、【B】作為一種工作態(tài)度指標(biāo)，工作投入度是個體認(rèn)同其工作或崗位、主動參與的程度，反映了個體與工作或崗位之間的關(guān)系。

4、【C】到期利息=40000×3×6‰=720(元)。

5、【A】根據(jù)計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為:①戰(zhàn)略計劃,由組織的高層管理者制定,是有關(guān)組織發(fā)展總體目標(biāo)及其實施戰(zhàn)略的計劃;②戰(zhàn)術(shù)計劃,由組織的中層管理者制定,是有關(guān)組織內(nèi)部各部門的目標(biāo)、任務(wù)及實施方案的計劃;③作業(yè)計劃,由組織的基層管理者制定,是有關(guān)組織內(nèi)各基層單位或個人的具體行動的計劃。

6、【D】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計量尺度。最高級、最精確的是定比尺度。

7、【A】政府預(yù)算，是具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財政收支計劃。

8、【A】在一般情況下,團(tuán)體規(guī)模越大對成員從眾的影響越大,但是,團(tuán)體規(guī)模的影響并不是無限的,研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)團(tuán)體人數(shù)達(dá)到4個人時,團(tuán)體對個體的影響最大,超過了這個規(guī)模,影響不再增加,有時候反而減小。

9、【A】價值尺度是指貨幣充當(dāng)表現(xiàn)和衡量一切商品價值量大小的尺度。貨幣在執(zhí)行價值尺度的職能時,可以只是觀念上的貨幣。價簽表明了商品包含價值的大小,所以貨幣是在執(zhí)行價值尺度職能。

10、【B】仲裁在我國已經(jīng)成為解決財產(chǎn)權(quán)益糾紛的重要方式。

11、【B】《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;②生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;④其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

12、【C】增加賣方的稅收,如收取土地增值稅,會使房地產(chǎn)價格上升。取消土地增值稅,會減少房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)成本,這樣會推動房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望。

13、【C】指標(biāo)預(yù)測法的工作步驟:①研究分析歷史經(jīng)濟(jì)形勢波動的主要原因和特點;②設(shè)計經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系(或給出預(yù)警界限);③關(guān)注指標(biāo)變化;④預(yù)測近期內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式或市場行情運行可能發(fā)生的重大變化;⑤采取相應(yīng)對策。

14、【C】無論以何種合法方式,致使國有建設(shè)用地使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的,當(dāng)事人均應(yīng)持原國有土地使用證和相關(guān)的證明材料,申請國有建設(shè)用地使用權(quán)變更登記。

15、【A】銀行利潤表是指總括反映銀行在一定期間內(nèi)所取得的一切經(jīng)營成果及其分配情況的財務(wù)會計報表。我國商業(yè)銀行利潤表采用多步式格式,利用上下加減的報告式結(jié)構(gòu),計算求出本期利潤總額。

16、【B】銀行買入?yún)R率與賣出匯率之間的差額是銀行外匯業(yè)務(wù)的收入。

17、【B】本題考查政府預(yù)算的原則。政府預(yù)算的原則包括：完整性原則；統(tǒng)一性原則；真實性原則；年度性原則；公開性原則。統(tǒng)一性原則是指在分級財政體制中，各級政府都應(yīng)編制統(tǒng)一的預(yù)算。

18、【B】外匯按買賣的交割期限分為即期外匯和遠(yuǎn)期外匯。即期外匯又稱現(xiàn)匯,是指在外匯成交后于當(dāng)日或兩個營業(yè)日內(nèi)辦理交割的外匯;遠(yuǎn)期外匯又稱為期匯,是指按協(xié)定的匯率簽訂買賣合同,在約定的未來某一時間進(jìn)行交割的外匯。

19、【B】對于學(xué)習(xí)外語來說，最重要的智力維度是記憶力，即識記、保持和回憶句子的能力。

20、【C】本題考查集中趨勢的測度。在計算和運用算術(shù)平均數(shù)的時候，極端值的出現(xiàn)會使平均數(shù)的真實性受到干擾。位置平均數(shù)：是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少，確定的集中趨勢的代表值，主要有眾數(shù)、中位數(shù)等。

21、【A】選項A,討論法是對某一專題進(jìn)行深入探討的培訓(xùn)與開發(fā)方法,其目的是為了解決復(fù)雜的問題,或通過討論的形式使眾多受訓(xùn)人員就某個主題進(jìn)行溝通,以求達(dá)成共識。

22、【D】內(nèi)部勞動力市場的一個重要特征是,組織通常只從外部雇用填補較低級別崗位的勞動者,組織內(nèi)的中高層職位一般都是通過內(nèi)部晉升來實現(xiàn)的。內(nèi)部勞動力市場的形成實際上是雇主和勞動者雙方之間相互選擇的一種結(jié)果。不過,采用內(nèi)部勞動力市場做法會存在較高的成本,即它將競爭組織內(nèi)高級崗位的候選人完全局限于組織內(nèi)部,但這些內(nèi)部員工卻未必是擔(dān)任這些更高一級崗位的最佳人選。內(nèi)部勞動力市場還有可能會因為競爭不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵水平下降,甚至出現(xiàn)所謂的員工之間的串謀行為。此外,還需要注意的是,國內(nèi)有些人將內(nèi)部勞動力市場解釋為組織在其內(nèi)部容納、安排富余人員,確保這些人通過內(nèi)部流動重新在組織內(nèi)部實現(xiàn)就業(yè)的市場。這種概念實際上是把內(nèi)部勞動力市場形容為外部勞動力市場功能在組織內(nèi)部的一種模擬運行,這種定義與經(jīng)濟(jì)學(xué)對內(nèi)部勞動力市場的規(guī)范定義是不一致的,在使用時必須注意兩者的區(qū)別。

23、【C】本題考查集中趨勢的測度。算術(shù)平均數(shù)易受極端值的影響。

24、【B】計數(shù)抽樣檢驗適用于計數(shù)值的質(zhì)量檢驗,根據(jù)綜合性樣本中不合格產(chǎn)品數(shù)或缺陷數(shù)來判斷一批產(chǎn)品是否合格。調(diào)整型抽樣檢驗是指一組嚴(yán)寬程度不同的抽樣方案以及將它們聯(lián)系起來的轉(zhuǎn)移規(guī)則。當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量正常時,采用正常抽樣方案進(jìn)行檢驗;當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量下降或者生產(chǎn)不穩(wěn)定時,采用嚴(yán)格的抽樣方案進(jìn)行檢驗。

25、【C】本題考查政府預(yù)算編制。根據(jù)預(yù)算法規(guī)定，預(yù)備費按中央本級預(yù)算支出的1%-3%設(shè)置。

26、【C】員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績效有直接聯(lián)系,不同的工作要求員工具有不同的能力。只有將工作與員工的能力進(jìn)行最佳的配置,才能充分發(fā)揮員工的潛能和達(dá)到最高的工作績效。如果員工的能力完全超出了工作的要求,則會挫傷他的積極性,使其喪失動機、興趣,降低工作績效,同時還導(dǎo)致組織人力成本的增加。

27、【B】PDCA循環(huán)的特點包括:①PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程,每經(jīng)過一個循環(huán),質(zhì)量水平就進(jìn)一步提高,是螺旋式的上升;②PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于總結(jié)階段,總結(jié)階段起到了承前啟后的作用,保證了PDCA循環(huán)不斷地進(jìn)行;③PDCA循環(huán)過程中要從周圍眾多的問題中選取最重要的問題去解決,針對影響問題的眾多原因要確認(rèn)最重要的原因解決問題,體現(xiàn)了重點論的思想。

28、【B】本題考查優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的措施。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平變化和征管條件改善，促進(jìn)直接稅和間接稅比例的調(diào)整，進(jìn)一步提高所得稅、持有環(huán)節(jié)不動產(chǎn)稅的收入比重。健全地方主體稅種，調(diào)動地方組織收入的積極性，增強自主性。明確和規(guī)范稅制要素，稅制設(shè)計盡可能簡單透明，降低成本，減少自由裁量權(quán)，規(guī)范征稅秩序?？茖W(xué)劃分中央稅、共享稅和地方稅，合理配置各級政府稅收收入歸屬權(quán)。

29、【C】本題考查經(jīng)濟(jì)開放程度的衡量指標(biāo)。一國經(jīng)濟(jì)的開放程度除了與該國的資源稟賦、國家大小有關(guān)，最關(guān)鍵的是其經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)。

30、【A】A項,計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給個人的勞動報酬,計時工資的特點是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種。計件工資的特點是能夠使勞動成果與勞動報酬直接聯(lián)系起來。

31、【D】零存整取定期儲蓄利息=（12000+1000）×12÷2×4.5‰=351元。

32、【A】《中華人民共和國民法通則》第一百三十六條規(guī)定,下列民事案件中訴訟時效為一年:①身體受到傷害的要求賠償?shù)?②出售質(zhì)量不合格商品未聲明的;③延付或者拒付租金的;④寄存財物被丟失或者毀損的。

33、【B】巴塞爾協(xié)議Ⅲ的基本內(nèi)容是要求全球各商業(yè)銀行截至2015年1月的一級資本充足率下限將從現(xiàn)行的4%上調(diào)至6%，核心一級資本充足率的下限將從現(xiàn)行的2%提高至4.5%。

34、【B】規(guī)劃用地面積通常稱為總用地面積,是指房地產(chǎn)開發(fā)項目獲得立項批準(zhǔn)后,取得的建設(shè)用地規(guī)劃許可證中所標(biāo)明的土地面積,包括規(guī)劃建設(shè)用地面積和代征城市公共用地面積,即:規(guī)劃用地面積=規(guī)劃建設(shè)用地面積+代征城市公共用地面積。

35、【C】

36、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。比率是各不同類別的數(shù)量的比值。在經(jīng)濟(jì)和社會問題的研究中,經(jīng)常使用比率,例如經(jīng)濟(jì)學(xué)中的積累與消費之比,國內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比,故選A。

37、【C】本題考查消費價格指數(shù)。居民消費價格指數(shù)上漲，貨幣購買力下降，反之則上升。選項C說法有誤。

38、【D】商業(yè)信用是指企業(yè)之間在商品交易中相互提供的信用,其基本形式是賒銷商品和預(yù)付貨款。其特點有:①商業(yè)信用的債權(quán)債務(wù)人都是企業(yè)經(jīng)營者;②商業(yè)信用貸出的資本是商品資本;③商業(yè)信用的規(guī)模一般與產(chǎn)業(yè)資本動態(tài)是一致的。

39、【C】本題考查社會保險的概念。所謂社會保險,是指國家通過立法設(shè)立社會保險基金,使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力,以及失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度,所以答案為C。

40、【A】依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》進(jìn)行監(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，由實施監(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門責(zé)令其生產(chǎn)者、銷售者限期改正。逾期不改正的，由省級以上人民政府產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門予以公告；公告后經(jīng)復(fù)查仍不合格的，責(zé)令停業(yè)，限期整頓；整頓期滿后經(jīng)復(fù)查產(chǎn)品質(zhì)量仍不合格的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。

41、【B】我國人民幣現(xiàn)金貨幣流通是以中國人民銀行為中心,通過商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動,經(jīng)過不同渠道進(jìn)入流通,并經(jīng)過不同渠道回到各商業(yè)銀行和其他金融機構(gòu),最后流回中國人民銀行,退出流通。

42、【A】在主要產(chǎn)品形成足夠大的數(shù)量,或者不同產(chǎn)品的用戶或潛在用戶足夠多的情況下,可以根據(jù)產(chǎn)品來設(shè)立管理部門、劃分管理單位,即把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售工作集中在同一部門中進(jìn)行,即產(chǎn)品部門化。

43、【C】以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得房地產(chǎn)開發(fā)用地進(jìn)行房屋建設(shè),然后銷售所建成的商品房這種典型的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營方式為例,房地產(chǎn)價格構(gòu)成部分有:①土地取得成本;②開發(fā)成本;③管理費用;④銷售費用;⑤投資利息;⑥銷售稅費;⑦開發(fā)利潤。

44、【C】當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長過熱、物價上漲過快時，國家就要實行緊縮的貨幣政策，提高利息率。

45、【C】關(guān)于企業(yè)組織生命周期的研究表明,企業(yè)組織在其發(fā)展中都會表現(xiàn)出四個階段性的不同特征,這些階段包括創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)?；A段和精細(xì)階段。其中,處于規(guī)范化階段的企業(yè),組織內(nèi)部機構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開始形成,分工精細(xì),有較為成熟的產(chǎn)品或服務(wù)線,能夠提供多樣化服務(wù),內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定。

46、【D】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。員工對組織所表現(xiàn)出來的忠誠和努力工作,主要是由于對組織有深厚的感情,而非物質(zhì)利益。

47、【A】本題考查指數(shù)的定義。指數(shù)從狹義上講是一種特殊的相對數(shù)，故選A。

48、【B】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每一項工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對人員的素質(zhì)要求。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范,并由此來確定相應(yīng)的培訓(xùn)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

49、【C】員工出現(xiàn)偷竊行為有多種原因,可能因為感到被剝削、過度T作、或因得到的沒有人情味的待遇而進(jìn)行報復(fù),也可能認(rèn)為這種不道德的行為是合理的,并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺、報復(fù)主管虐待的一種手段等。與缺勤和遲到不同,偷竊行為并未涉及像嚴(yán)重不滿這樣的深層次原因。

50、【B】選項B,異議登記申請人應(yīng)在異議登記之日起15日內(nèi)起訴。如未起訴,或人民法院對其起訴不予受理,或人民法院對其訴訟請求不予支持,異議登記申請人或者土地登記簿記載的土地權(quán)利人可申請注銷異議登記。異議登記失效后,原申請人就同一事項再次申請異議登記的,不予受理。

51、【C】從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為3-5年。

52、【B】因為時間因素會影響我們用態(tài)度預(yù)測行為的準(zhǔn)確性,時間間隔使得不可能性變得更大。

53、【C】這兩組工人的平均工資不相同,甲組平均工資=(4000+4500+2500+3000)÷4=3500元;乙組平均工資=(3000+4000+3500+2800)÷4=3325元。對平均值不同或度量單位不同的兩組數(shù)據(jù)離散程度的比較應(yīng)該使用離散系數(shù)。

54、【B】物業(yè)管理的實施是通過簽訂物業(yè)服務(wù)合同,建立業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的平等契約關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)來實現(xiàn)的。物業(yè)管理集管理、服務(wù)、經(jīng)營三位于一體,但本質(zhì)是提供一種有償服務(wù),屬于第三產(chǎn)業(yè)。

55、【B】績效管理是一個完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個環(huán)節(jié)。

56、【A】繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認(rèn)知，是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。規(guī)范承諾反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，它是員工由于受到社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。

57、【D】以營業(yè)利潤為基礎(chǔ),加上營業(yè)外收入,減去營業(yè)外支出,計算得出利潤總額。

58、【D】如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴，則稱該貨幣遠(yuǎn)期升水；如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則稱該貨幣遠(yuǎn)期貼水；如果兩者相等，則為平價。

59、【C】流動性風(fēng)險是指金融企業(yè)無力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險。

60、【A】組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點是其具有現(xiàn)實性和即時性。其優(yōu)點是個人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門知識同時進(jìn)行;理論與實踐能夠即時地結(jié)合,特別是那些將學(xué)習(xí)目標(biāo)作為績效管理內(nèi)容的情況,學(xué)習(xí)能夠自然而然地發(fā)生。缺點是學(xué)習(xí)的效率會受到指導(dǎo)和訓(xùn)練的質(zhì)量、受訓(xùn)環(huán)境的影響,有時受訓(xùn)員工較難快速地掌握所要求的基本技能。

61、【B】本題考查我國的貨幣制度。我國的人民幣制度屬于不兌現(xiàn)的紙幣本位制。

62、【D】本題考查財政收入規(guī)模的衡量指標(biāo)。中央財政收入占全國財政收入的比重,這個指標(biāo)可以用來衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調(diào)控的能力。即（35916/68518）×100%=52.4%。而財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標(biāo),反映政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)的能力和社會資源配置的影響程度。

63、【B】整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個抽樣單位而不是個體的抽樣方法，是概率抽樣，是非全面調(diào)查。

64、【A】單件小批企業(yè)多采用順序移動方式；大量大批生產(chǎn)，特別是組織流水線生產(chǎn)時，宜采用平行移動方式或平行順序移動方式。

65、【C】本題考查人格形成影響因素。環(huán)境因素它包括:教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人際關(guān)系及個人體驗等。選項ABD都屬于環(huán)境因素。C項屬于人格形成因素之一。

66、【C】按照銀監(jiān)會規(guī)定,我國商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為8%。

67、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動,應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平和誠實信用的原則。

68、【A】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義：其動態(tài)含義是指將一種貨幣兌換成另一種貨幣，借此清償國際間債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的行為活動；其靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的，可用于國際間結(jié)算的支付手段。我們通常是在靜態(tài)含義上使用外匯的概念。

69、【B】商業(yè)銀行累計外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于20%。

70、【A】本題考查資本主義社會制度。資本主義經(jīng)濟(jì)危機的根本特點和實質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩,這種生產(chǎn)過剩不是與勞動者的實際需要相比的絕對過剩,而是資本主義生產(chǎn)無限擴(kuò)大的趨勢與勞動者有支付能力的需求相比的相對過剩。

71、【A】財務(wù)公司一般都是依托于大型企業(yè)集團(tuán)而成立的，主要是為了企業(yè)集團(tuán)成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。

72、【C】法是隨著私有制、階級和國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的,是階級社會才有的特殊社會現(xiàn)象,其產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史過程?！惧e因分析】對于法適用的社會形態(tài)掌握不牢固。

73、【D】《行政強制法》主要確立了三大基本原則,第一是合法性原則。行政強制作為一項重要的行政權(quán)力,其設(shè)定和實施都應(yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序。第二是適當(dāng)性原則。在行政強制領(lǐng)域中也稱為比例原則,是指行政機關(guān)在可以采用多種方式實現(xiàn)某一行政目的的情況下,應(yīng)當(dāng)采用對當(dāng)事人權(quán)益損害最小的方式,這樣做才是適當(dāng)和合理的。第三是教育與強制相結(jié)合原則。法律是讓人們遵守而不是讓人們違反的,因此,懲罰不是目的,教育和引導(dǎo)公民守法才是最終目的。因此,選項D符合題意。

74、【B】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對質(zhì)量特性進(jìn)行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。其中,關(guān)鍵質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

75、【D】金融期貨的特點是間接清算制。

76、【A】工作研究是運用系統(tǒng)分析方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除,尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法,以提高系統(tǒng)的效率。

77、【C】PDCA循環(huán)是最早由美國貝爾實驗室的休哈特博士提出的一種科學(xué)的工作程序,后來經(jīng)戴明博士在日本推廣應(yīng)用,證明了PDCA循環(huán)的科學(xué)性和有效性。PDCA循環(huán)把工作過程分為以下四個階段:①計劃階段(Plan);②執(zhí)行階段(Do);③檢查階段(Check);④處理階段(Action)。

78、【B】企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會計核算的依據(jù)。這是會計核算一般原則中的實質(zhì)重于形式原則。

79、【D】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議。

80、【C】《勞動法》第六十二條規(guī)定,女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》規(guī)定,女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

8