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《初級經(jīng)濟(jì)師》五河縣2024年考前沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.廣播電視招聘廣告不太合適的場合是()。
A、需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”的時(shí)候B、招募對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員C、職位空缺有許多種D、在某一地區(qū)有足夠的求職者
2.把工作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度稱為()。
A、人格B、情緒C、價(jià)值觀D、工作生活質(zhì)量
3.現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家中,政府發(fā)行公債主要是用于()。
A、固定資產(chǎn)投資B、中央銀行公開市場操作C、公共消費(fèi)D、彌補(bǔ)財(cái)政赤字
4.兩個(gè)企業(yè)在幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作,但合作雙方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟是()。
A、合資企業(yè)式聯(lián)盟B、股權(quán)參與式聯(lián)盟C、功能協(xié)議式聯(lián)盟D、框架協(xié)議式聯(lián)盟
5.根據(jù)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派的觀點(diǎn),企業(yè)作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種資源配置方式,其形成的主要原因是()。
A、推動(dòng)市場競爭B、發(fā)揮規(guī)模效益C、有利社會(huì)監(jiān)督D、節(jié)約交易費(fèi)用
6.現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中,更適合中小企業(yè)的是()。
A、有限責(zé)任公司B、合伙制公司C、無限責(zé)任公司D、股份有限公司
7.行政法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系不包括()。
A、行政管理關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟(jì)關(guān)系D、平等主體之間的人身關(guān)系
8.從實(shí)踐中看,仲裁委員會(huì)組成人員任期一般為()。
A、5-10B、2-3C、3-5D、5-7
9.下列不屬于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的是()。
A、雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同B、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同C、組織形式不同D、適用法律不同
10.()工資差別不僅解釋了不同質(zhì)勞動(dòng)者之間產(chǎn)生工資收入差異的原因,也解釋了不同質(zhì)勞動(dòng)力之間流動(dòng)的原因。
A、補(bǔ)償性B、競爭性C、壟斷性D、制度性
11.在直方圖中,矩形的寬度表示()。
A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)
12.從統(tǒng)計(jì)總體中抽取出來作為代表這一個(gè)總體的、由部分個(gè)體組成的集合體是()。
A、樣本B、總體單位C、個(gè)體D、全及總體
13.主要由各級職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施的職業(yè)培訓(xùn)是()。
A、再就業(yè)培訓(xùn)B、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)C、就業(yè)前培訓(xùn)D、企業(yè)職工培訓(xùn)
14.主要用于金融機(jī)構(gòu)之間清算業(yè)務(wù)的存款是()。
A、在央行的存款B、超額準(zhǔn)備金存款C、法定準(zhǔn)備金存款D、同業(yè)存款
15.某企業(yè)總生產(chǎn)費(fèi)用今年比去年上升50%,產(chǎn)量增加25%,則單位成本提高了()。
A、25%B、20%C、2%D、87.5%
16.為資金盈余方與資金需求方提供服務(wù),促使資金供求雙方實(shí)現(xiàn)資金融通或幫助金融交易雙方達(dá)成金融產(chǎn)品交易的各類金融機(jī)構(gòu),通常稱為()。
A、影子中介B、金融中介C、代理中介D、委托中介
17.政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券,這種信用形式為()。
A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費(fèi)信用
18.企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充方式不包括()。
A、企業(yè)新建項(xiàng)目應(yīng)按照國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費(fèi)用B、企業(yè)更新設(shè)備,研制新產(chǎn)品時(shí),應(yīng)預(yù)留一部分用于職工教育與培訓(xùn),列入折舊費(fèi)用項(xiàng)目C、企業(yè)工會(huì)年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中,應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn),列入工會(huì)預(yù)算掌握使用D、企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項(xiàng)目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),重點(diǎn)保證專業(yè)技術(shù)骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要
19.通過減稅而減少國家的財(cái)政收入,增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,刺激社會(huì)總需求的財(cái)政政策是()。
A、中性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、結(jié)余財(cái)政政策D、緊縮收支財(cái)政政策
20.授權(quán)是一個(gè)過程,這一過程發(fā)生在()。
A、平級之間B、上下級之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間
21.下列不屬于仲裁法一般原則的有()。
A、獨(dú)立原則B、公開審理原則C、自愿原則D、一裁終局原則
22.現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是()。
A、先收款、后記賬B、先記賬,后付款C、先借后貸D、他行票據(jù),受托抵用
23.征信是債權(quán)人對債務(wù)人的()進(jìn)行調(diào)查。
A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會(huì)關(guān)系
24.根據(jù)勞動(dòng)力供給者和勞動(dòng)力需求者雙方相互搜尋的地理范圍可將勞動(dòng)力市場劃分為()。
A、全國性勞動(dòng)力市場和地區(qū)性勞動(dòng)力市場B、有組織的勞動(dòng)力市場和無組織的勞動(dòng)力市場C、外部勞動(dòng)力市場和內(nèi)部勞動(dòng)力市場D、優(yōu)等勞動(dòng)力市場和次等勞動(dòng)力市場
25.通過()提供的不同時(shí)期的比較數(shù)字,可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。
A、所有者權(quán)益變動(dòng)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表
26.直營連鎖房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與特許加盟房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的不同是()。
A、以規(guī)模化經(jīng)營實(shí)現(xiàn)運(yùn)營成本的降低B、由兩個(gè)或兩個(gè)以上連鎖分店組成C、由母公司直接投資并擁有各連鎖店D、具有統(tǒng)一的品牌等識(shí)別系統(tǒng)
27.房地產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比,決定價(jià)值高低的不同因素是()。
A、區(qū)位B、權(quán)益C、實(shí)物D、供求
28.商業(yè)銀行籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金的渠道不包括()。
A、向中央銀行借款B、發(fā)行金融債券C、同業(yè)拆借D、回購
29.國債回購交易利率與___成正比,與____成反比。()
A、融資天數(shù);到期利息B、本金;融資天數(shù)C、到期利息;本金D、本金;到期利息
30.下列關(guān)于職業(yè)倦怠的干預(yù),不正確的做法是()。
A、對管理者進(jìn)行心理技能培訓(xùn),幫助員工建立心理恢復(fù)計(jì)劃B、通過有效提供物質(zhì)和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象C、適當(dāng)豐富T作內(nèi)容、采取輪崗的方式,緩沖乃至消除疲勞感和乏味感D、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理
31.公共秩序維護(hù)管理的內(nèi)容不包括()。
A、清潔衛(wèi)生管理服務(wù)B、消防管理服務(wù)C、公共安全防范管理服務(wù)D、車輛停放管理服務(wù)
32.某企業(yè)本期銷售額為100萬元,本期外購商品與勞務(wù)的價(jià)值為60萬元,假設(shè)增值稅稅率為17%,則該企業(yè)應(yīng)納的增值稅為()萬元。
A、6.8B、17C、40D、60
33.如果遠(yuǎn)期外匯比即期外匯便宜,兩者之間的差額為()。
A、平價(jià)B、貼水C、順?biāo)瓺、升水
34.下列行為中,不屬于民法上的特殊侵權(quán)行為的是()。
A、故意傷害致人損害B、執(zhí)行職務(wù)致人損害C、地面施工致人損害D、污染環(huán)境致人損害
35.下列組織結(jié)構(gòu)類型中,()使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“集中決策、分散經(jīng)營”。
A、矩陣型組織結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)D、直線職能型組織結(jié)構(gòu)
36.下列關(guān)于城市維護(hù)建設(shè)稅基本特點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。
A、稅款??顚S肂、屬于附加稅C、根據(jù)納稅人所在地不同有不同的稅率D、征稅對象是城市居民
37.在裁決書送達(dá)當(dāng)事人不服仲裁可以自收到裁決書之日起()內(nèi)向人民法院起訴。
A、10B、15C、25D、30
38.下列會(huì)計(jì)工作中,屬于會(huì)計(jì)核算職能的是()。
A、財(cái)務(wù)指標(biāo)考核B、財(cái)務(wù)狀況分析C、會(huì)計(jì)檢查D、會(huì)計(jì)記錄
39.下列各項(xiàng)中,應(yīng)當(dāng)適用兩審終審制度的是()。
A、基層人民法院所做的一審判決案件B、適用督促程序?qū)徖淼陌讣﨏、最高人民法院所做的一審判決案件D、適用特別程序?qū)徖淼陌讣?/p>
40.某百貨商場利用指數(shù)體系分析價(jià)格和銷售量變動(dòng)對銷售額的影響。已知2014年與2013年相比,銷售額指數(shù)為121%,銷售價(jià)格指數(shù)為110%,那么由于銷售量變動(dòng)使銷售額提高了()。
A、11%B、110%C、111%D、10%
41.房屋完好率是()房屋使用功能是否正常的指標(biāo)。
A、定性表示B、微觀反映C、宏觀反映D、量化表示
42.國家信用是國家(政府)以()身份籌集資金的一種信用形式。
A、債權(quán)人B、投資人C、中介人D、債務(wù)人
43.在某一薪酬等級內(nèi)部允許薪酬變動(dòng)的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對差距,是指()。
A、薪酬變動(dòng)范圍B、薪酬變動(dòng)比率C、薪酬區(qū)間中值D、薪酬區(qū)間的滲透度
44.關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的建立,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系B、勞動(dòng)關(guān)系只能通過訂立書面勞動(dòng)合同的方式確立C、勞動(dòng)關(guān)系可通過事實(shí)上的用工確立D、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同
45.拆遷當(dāng)事人對行政裁決不服,可以在接到裁決書之日起內(nèi)向人民法院起訴()。
A、兩個(gè)月B、一個(gè)月C、十五天D、十天
46.金融機(jī)構(gòu)在辦理具體的信托業(yè)務(wù)中,充當(dāng)()的角色。
A、委托人B、受益人C、受托人D、擔(dān)保人
47.當(dāng)培訓(xùn)與開發(fā)的對象是()時(shí),培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是提升管理知識(shí)與技能、相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及人際關(guān)系處理等實(shí)務(wù)技巧。
A、決策管理人員B、監(jiān)督管理人員C、專業(yè)技術(shù)人員D、操作人員
48.下列不是為品質(zhì)數(shù)據(jù)的是()。
A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)
49.清查庫存現(xiàn)金應(yīng)采用的方法是()。
A、技術(shù)分析法B、實(shí)地盤點(diǎn)法C、對賬單法D、查詢核實(shí)法
50.勞動(dòng)力商品的價(jià)值取決于生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動(dòng)力商品的()。
A、個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間B、社會(huì)平均勞動(dòng)時(shí)間C、社會(huì)最低勞動(dòng)時(shí)間D、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間
51.()又稱工序能力或工藝能力,是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實(shí)際加工能力。通俗地說,它是過程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力,即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。
A、加工能力B、制造能力C、生產(chǎn)能力D、過程能力
52.金融市場中最重要的金融交易價(jià)格是()。
A、存款準(zhǔn)備金率B、利率C、稅率D、通貨膨脹率
53.員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿,提建議屬于()。
A、破壞性和積極性的B、建設(shè)性和積極的C、建設(shè)性和消極的D、破壞性和消極的
54.下列貨幣形態(tài)中,屬于代用貨幣的是()。
A、銀行券B、貝殼C、金塊D、電子貨幣
55.我國在社會(huì)主義初級階段實(shí)行以按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,多種分配方式并存的收入分配制度,這是由()決定的。
A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結(jié)構(gòu)C、不同階層社會(huì)成員的物質(zhì)文化需要D、收入差距
56.在我國法律體系中,效力層級最高的法律是()。
A、刑法B、憲法C、民法D、經(jīng)濟(jì)法
57.企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列()活動(dòng)的總稱。
A、企業(yè)價(jià)值管理B、企業(yè)資金收支C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營D、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
58.在社會(huì)主義初級階段的收入分配中,必須堅(jiān)持的原則是()。
A、公平優(yōu)先、兼顧效率B、權(quán)責(zé)分明、注重貢獻(xiàn)C、注重公平、縮小差距D、效率優(yōu)先、兼顧公平
59.下列組織中,不能使用托收承付結(jié)算方式的是()。
A、供銷合作社B、國有企業(yè)C、城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)D、外商投資企業(yè)
60.關(guān)于會(huì)計(jì)主體與法人單位的說法正確的是()。
A、法人單位必然不是會(huì)計(jì)主體B、會(huì)計(jì)主體一定不是法人單位C、會(huì)計(jì)主體不一定是法人單位D、法人單位不一定是會(huì)計(jì)主體
61.商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金可用量的匡算不取決于()。
A、上日末超額準(zhǔn)備金存款余額B、上日末吸收的存款余額C、自留準(zhǔn)備金比率D、現(xiàn)金庫存限額
62.在直方圖中,對于不等距分組的數(shù)據(jù),用矩形的()來表示各組頻數(shù)的多少。
A、高度B、寬度C、中心角度D、面積
63.服務(wù)產(chǎn)品很難標(biāo)準(zhǔn)化,體現(xiàn)了其()的特點(diǎn)。
A、無形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性
64.在現(xiàn)實(shí)中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要這意味著()。
A、工資水平的主要決定因素是勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用B、雇主應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要來確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應(yīng)當(dāng)滿足勞動(dòng)者及其家庭達(dá)到中等生活水平的需要D、雇主支付的工資水平至少應(yīng)當(dāng)能夠滿足一位全勤工作的勞動(dòng)者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費(fèi)用
65.作為一種工作態(tài)度指標(biāo),()指的是員工認(rèn)同其工作或崗位、主動(dòng)參與的程度,反映了個(gè)體與工作或崗位間的關(guān)系。
A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職傾向
66.某5年期、面額100元的債券,以80元的價(jià)格貼現(xiàn)發(fā)行,其票面收益率為()。
A、4%B、20%C、5%D、16%
67.其他條件一定時(shí),財(cái)政結(jié)余使貨幣供應(yīng)量()。
A、增加B、不變C、減少D、不確定
68.影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素不包括()。
A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、地區(qū)及行業(yè)差異C、企業(yè)經(jīng)營狀況及支付能力D、企業(yè)文化
69.繳費(fèi)單位逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的,由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請()強(qiáng)制征繳。
A、工會(huì)B、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)C、人民法院D、人民檢察院
70.()屬于自物權(quán)。
A、地役權(quán)B、典權(quán)C、抵押權(quán)D、所有權(quán)
71.2010年某省8個(gè)地市的財(cái)政支出(單位:萬元)分別為:59000500026560266450780007800078000132100這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù)分別是()萬元。
A、7222578000B、7800078000C、66450132100D、75894.25132100
72.從銀行外匯交易的角度,銀行有買入價(jià)、賣出價(jià)和中間價(jià),如果某國銀行間外匯交易市場上外匯買入價(jià)高于賣出價(jià),則說明該國采用的匯率標(biāo)價(jià)方法是()。
A、間接標(biāo)價(jià)法B、無法判定C、應(yīng)付標(biāo)價(jià)法D、直接標(biāo)價(jià)法
73.銀行掛出的人民幣對美元的即期匯率是:USD1=CNY7.5865;3個(gè)月遠(yuǎn)期匯率是:USD1=CNY7.4992,這表明人民幣遠(yuǎn)期()。
A、升水B、貼水C、升值D、貶值
74.營銷計(jì)劃的制訂必須符合企業(yè)的(),營銷管理者只能在高層管理者規(guī)定的范圍內(nèi)作出各項(xiàng)營銷決策,一些重大決策在得到高層管理者的批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
A、公司文化B、經(jīng)營理念C、整體戰(zhàn)略D、業(yè)務(wù)流程
75.將損益類科目分為反映收入的科目和反映費(fèi)用的科目的依據(jù)是()。
A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、損益的不同內(nèi)容
76.按我國現(xiàn)行規(guī)定,可以向商業(yè)銀行申請貼現(xiàn)的票據(jù)必須是()商業(yè)匯票。
A、未到期的已承兌B、已到期的已承兌C、未到期的未承兌D、已到期的未承兌
77.一國貨幣對某一關(guān)鍵貨幣的匯率被稱為()。
A、交叉匯率B、中心匯率C、基本匯率D、平價(jià)匯率
78.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動(dòng)力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。
A、勞動(dòng)力需求B、勞動(dòng)力供給C、企業(yè)或用人單位D、勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用
79.某房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)離差為30%,期望報(bào)酬率為50%。假設(shè)其風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為1.2.則其風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()。
A、50%B、65%C、72%D、78%
80.()決定了農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的發(fā)生呈現(xiàn)季節(jié)性特點(diǎn)。
A、農(nóng)業(yè)呈階段性發(fā)展B、農(nóng)業(yè)發(fā)展具有歷史性C、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有季節(jié)性D、農(nóng)業(yè)發(fā)展具有特殊性
81.最早的特質(zhì)理論是()。
A、古希臘的“四根說”B、“四體液說”C、奧斯特的特質(zhì)理論D、卡特爾的特質(zhì)理論
82.甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為4%,以復(fù)利方式5年后歸還,則屆時(shí)本金、利息之和為()萬元。
A、2B、11.17C、12D、12.17
83.根據(jù)我國法律,法對人的效力采用的原則是()。
A、屬人主義B、屬地主義C、保護(hù)主義D、以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合
84.設(shè)某商業(yè)銀行當(dāng)日現(xiàn)金收入超過庫存限額200萬元。當(dāng)日將超限額200萬元現(xiàn)金庫存送存中央銀行后,其現(xiàn)金頭寸()。
A、增加200萬元B、減少200萬元C、增加400萬元D、不變
85.某國有企業(yè)2014年度總收入為3400萬元,成本、費(fèi)用支出總額為1900萬元,該企業(yè)2014年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅額是()萬元。
A、405B、375C、450D、270
86.個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營經(jīng)濟(jì)的差別主要是()。
A、注冊資本是否超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動(dòng)關(guān)系為主的經(jīng)營方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟(jì)D、是否屬于非公有制經(jīng)濟(jì)
87.各不同類別的數(shù)量的比值是指()。
A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比
88.勞動(dòng)處理制度是解決勞動(dòng)爭議的重要機(jī)制,是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人尤其是勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的重要()救濟(jì)途徑。
A、政治B、法律C、經(jīng)濟(jì)D、正式
89.用人單位解除勞動(dòng)合同,依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在()時(shí)支付。
A、勞動(dòng)者停止工作B、辦結(jié)工作交接C、送達(dá)解除勞動(dòng)合同書面通知D、解除勞動(dòng)合同1個(gè)月
90.()的特點(diǎn)是能夠使勞動(dòng)成果與勞動(dòng)報(bào)酬直接聯(lián)系起來。
A、計(jì)時(shí)工資B、日工資C、計(jì)件工資D、年工資
91.主要供應(yīng)長期資金,以滿足投資資金需要的金融市場是()。
A、貨幣市場B、資本市場C、同業(yè)拆借市場D、票據(jù)市場
92.下列各項(xiàng)中不屬于特許經(jīng)營的特點(diǎn)的是()
A、(法人)對商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、獨(dú)特概念、專利、經(jīng)營訣竅等擁有所有權(quán)B、由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營管理C、在授權(quán)合同中包含一些調(diào)整和控制條款D、受許人需要支付權(quán)利使用費(fèi)
93.短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括()。
A、績效加薪B、季度獎(jiǎng)金C、特殊績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃D、現(xiàn)股計(jì)劃
94.存、貸款期限內(nèi),不管市場利率水平如何變化,借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率,這種利率屬于()。
A、計(jì)劃利率B、固定利率C、浮動(dòng)利率D、基準(zhǔn)利率
95.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說法,正確的是()。
A、國家強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)具有營利性B、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每個(gè)企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)C、我國社會(huì)保障機(jī)構(gòu)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司代為管理社會(huì)保險(xiǎn)金以實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)金的保值增值D、如果確定了投保年限和投保金額,就可以計(jì)算出將來支付的保險(xiǎn)金
96.具有資金實(shí)力雄厚、資信度高和靈活多樣等特點(diǎn)。在當(dāng)代已成為信用關(guān)系中的主體和基本形式的是()。
A、直接信用B、國家信用C、銀行信用D、消費(fèi)信用
97.某企業(yè)決定從采購部經(jīng)理和倉儲(chǔ)部經(jīng)理中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理,該企業(yè)采用的招聘方法是()。
A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、工作輪換D、工作擴(kuò)大
98.“經(jīng)常居住地”是指()。
A、公民的戶籍所在地B、法人、其他組織的主要營業(yè)地C、法人、其他組織的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地D、公民離開住所地至起訴時(shí)已連續(xù)居住一年以上的地方
99.通過財(cái)政收支,引導(dǎo)社會(huì)資金流向,彌補(bǔ)市場缺陷,最終實(shí)現(xiàn)全社會(huì)資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)是財(cái)政的()職能。
A、資源配置B、收入分配C、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定D、宏觀調(diào)控
100.李某因?yàn)楹[事故下落不明已6年,此時(shí)可以申請宣告其死亡的第二順序利害關(guān)系人是()。
A、李某的配偶B、李某的父母C、李某的債權(quán)人D、李某的兄弟
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】廣播電視招聘廣告適合的場合包括:①需要迅速擴(kuò)大企業(yè)的影響;②職位空缺有許多種,而在某一特定地區(qū)又有足夠求職者;③需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”時(shí);④要引起求職者對印刷廣告注意。
2、【D】工作生活質(zhì)量,是指把工作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度,通常通過員工從工作中得到的自尊感和成就感等表現(xiàn)出來。
3、【D】彌補(bǔ)財(cái)政赤字是公債產(chǎn)生的主要原因,也是當(dāng)今世界各國的普遍做法。
4、【C】功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)在一個(gè)或幾個(gè)具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進(jìn)行合作,如研究開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)許可、分銷等,但合作各方?jīng)]有股權(quán)的參與。
5、【D】新制度學(xué)派是從社會(huì)成本和收益的角度來解釋企業(yè)的形成原因。該學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。
6、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)是設(shè)立程序比較簡單,股東比較穩(wěn)定,經(jīng)營狀況不公開,內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活。缺點(diǎn)是不能公開發(fā)行股票,籌集資金的范圍和規(guī)模有限,這種形式一般適合于中小企業(yè)。
7、【D】本題考查行政法的相關(guān)概念。行政法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系包括行政管理關(guān)系、行政法制監(jiān)督關(guān)系、行政救濟(jì)關(guān)系和內(nèi)部行政關(guān)系。
8、【C】從實(shí)踐中看,仲裁委員會(huì)組成人員任期一般為3-5年。
9、【C】勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系都是當(dāng)事一方提供勞動(dòng)力給他方使用,并由他方給付勞動(dòng)報(bào)酬。兩者的本質(zhì)區(qū)別表現(xiàn)在:①雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同;②勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同;③勞動(dòng)主體的待遇不同;④適用法律不同。
10、【B】不同的職業(yè)對于勞動(dòng)者的技能要求是不同的,因此在自由選擇的市場條件下,盡管人們都爭取進(jìn)入勞動(dòng)條件好、工資待遇高的職業(yè),但是最終能進(jìn)入這些職業(yè)的只是能力比其他人更強(qiáng)的勞動(dòng)者;同時(shí)在自由競爭的環(huán)境中,由于人們總是追求更高的個(gè)人收入,因此那些對勞動(dòng)力質(zhì)量要求較高、工資水平也較高的職業(yè)往往會(huì)吸引更多的求職者。競爭性工資差別理論認(rèn)為,競爭既是使不同質(zhì)的勞動(dòng)者產(chǎn)生工資收入差別的原因,也是導(dǎo)致不同質(zhì)勞動(dòng)者之間流動(dòng)的原因。所以本題選B。
11、【A】直方圖是用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形。在平面直角坐標(biāo)中,用橫軸表示數(shù)據(jù)分組,縱軸表示頻數(shù)或頻率,所形成的矩形的面積表示各組頻數(shù)的大小,矩形的高度表示每一組的頻數(shù)或百分比,寬度則表示各組的組距,因此其高度與寬度均有意義。
12、【A】為了推斷總體的某些重要特征,需要從總體中按一定抽樣技術(shù)抽取若干個(gè)體,將這一抽取過程稱為抽樣。所抽取的部分個(gè)體稱為樣本,樣本中所含個(gè)體的數(shù)量稱為樣本容量。
13、【C】就業(yè)前培訓(xùn)是指為幫助初次求職人員或者其他勞動(dòng)者提高就業(yè)能力而進(jìn)行的職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng),主要由各級職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。
14、【B】超額準(zhǔn)備金存款,是金融企業(yè)日常業(yè)務(wù)中可以自主支配的支付準(zhǔn)備金存款,主要用于金融企業(yè)之間的清算業(yè)務(wù)。
15、【B】總生產(chǎn)費(fèi)用指數(shù)是150%,產(chǎn)量指數(shù)是125%,所以,單位成本指數(shù)為150%÷125%=1.2,即單位成本提高了20%。
16、【B】金融中介是在金融活動(dòng)當(dāng)中為資金盈余方與資金需求方提供各種服務(wù),促使資金供求雙方實(shí)現(xiàn)資金融通或者幫助金融交易雙方達(dá)成金融產(chǎn)品交易的各類金融機(jī)構(gòu)的總稱。金融中介是金融組織體系當(dāng)中的重要組成部分。
17、【C】本題考查信用形式。國家信用的形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。
18、【B】企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充方式包括:①企業(yè)新建項(xiàng)目,應(yīng)充分考慮崗位技術(shù)技能要求、設(shè)備操作難度等因素,按照國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費(fèi)用;②企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項(xiàng)目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),重點(diǎn)保證專業(yè)技術(shù)骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要;③企業(yè)工會(huì)年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中,應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn),列入工會(huì)預(yù)算掌握使用。
19、【B】本題考查財(cái)政政策。減少財(cái)政收入,增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,可以刺激社會(huì)總需求,屬于擴(kuò)張性的財(cái)政政策。
20、【B】授權(quán)是指上級委托給下級一定的權(quán)力,使下級在一定的監(jiān)督之下,具有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和行動(dòng)權(quán)。授權(quán)者對被授權(quán)者有指揮監(jiān)督權(quán),被授權(quán)者對授權(quán)者負(fù)有報(bào)告與完成任務(wù)的責(zé)任。
21、【B】本題考查仲裁法的一般原則。仲裁法的一般原則包括:自愿原則、仲裁獨(dú)立原則、仲裁一裁終局原則、仲裁保密原則。仲裁不公開進(jìn)行,以不公開審理為原則。
22、【B】現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是“先記賬,后付款”。選項(xiàng)A是傳遞現(xiàn)金收入憑證的要求,選項(xiàng)C、D是傳遞轉(zhuǎn)賬憑證的要求。
23、【A】本題考查征信的相關(guān)概念。征信最基本的功能是:了解、調(diào)查、驗(yàn)證他人的信用,使賒銷、信貸活動(dòng)中的授信方能夠比較充分地了解信用申請人的真實(shí)狀況和如期還款能力;通過信用信息的傳輸來降低信用信息不對稱的困境,起到約束市場交易各方的行為,使授信方的風(fēng)險(xiǎn)降至最低的作用。征信是債權(quán)人對債務(wù)人還款能力的調(diào)查。
24、【A】通常情況下,勞動(dòng)力市場分別可以被劃分為全國性勞動(dòng)力市場和地區(qū)性勞動(dòng)力市場;有組織的勞動(dòng)力市場和無組織的勞動(dòng)力市場;外部勞動(dòng)力市場和內(nèi)部勞動(dòng)力市場以及優(yōu)等勞動(dòng)力市場和次等勞動(dòng)力市場。其中,根據(jù)勞動(dòng)力供給者和需求者雙方相互進(jìn)行搜尋的地理范圍,勞動(dòng)力市場劃分為全國性勞動(dòng)力市場和地區(qū)性勞動(dòng)力市場。
25、【D】本題考查利潤表。通過利潤表提供的不同時(shí)期的比較數(shù)字(本期金額、上期金額),可以分析企業(yè)的獲利能力及利潤的未來發(fā)展趨勢,了解投資者投入資本的保值增值情況。
26、【C】直營連鎖經(jīng)營即由同一公司所有,統(tǒng)一經(jīng)營管理,具有統(tǒng)一的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(CIS),實(shí)行集中采購和銷售,由兩個(gè)以上連鎖分店組成的一種形式。特許加盟連鎖經(jīng)營是將連鎖經(jīng)營與特許經(jīng)營相結(jié)合的一種經(jīng)營模式,它提供特許經(jīng)營的方式來開設(shè)一個(gè)一個(gè)的連鎖店,而非像直營連鎖經(jīng)營那樣由母公司直接投資并擁有各個(gè)連鎖店。
27、【A】區(qū)位的影響因素,如果區(qū)位不同,價(jià)格、價(jià)值也會(huì)有所不同,甚至差異很大。
28、【B】發(fā)行金融債券是商業(yè)銀行籌集長期資金的渠道之一,選項(xiàng)A、C、D屬于貨幣市場工具,用來籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金。
29、【C】國債回購交易利率是指一定時(shí)期的國債回購交易利息與其本金的比率,公式為:回購利率所以,國債回購交易利率與到期利息成正比,與本金成反比。
30、【D】
31、【A】公共秩序維護(hù)管理是指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)在政府有關(guān)部門的指導(dǎo)下,協(xié)助進(jìn)行的公共安全防范和公共秩序維護(hù)等管理活動(dòng),包括公共安全防范管理、消防管理和車輛停放管理等方面的內(nèi)容。選項(xiàng)A,清潔衛(wèi)生管理服務(wù)屬于環(huán)境管理的內(nèi)容。
32、【A】本題考查增值稅應(yīng)納稅額的計(jì)算。增值額=100-60=40(萬元);應(yīng)納稅額=40×17%=6.8(萬元)。
33、【B】即期匯率與遠(yuǎn)期匯率之間常常有一定的差價(jià),遠(yuǎn)期匯率高于即期匯率稱為升水,遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱為貼水。
34、【A】本題考查特殊侵權(quán)責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任包括:(1)因特定主體致人損害,如國家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害、無民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害;(2)因特定活動(dòng)致人損害,如高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害、地面施工致人損害;(3)因特定物件或物質(zhì)因素致人損害,如產(chǎn)品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害。選項(xiàng)A屬于一般侵權(quán)行為。
35、【C】本題考查事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)“集中決策,分散經(jīng)營”。適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)?!惧e(cuò)因分析】對于事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。
36、【D】城市維護(hù)建設(shè)稅是為了擴(kuò)大和穩(wěn)定城市維護(hù)建設(shè)資金的來源,加強(qiáng)城市的維護(hù)建設(shè),對從事工商經(jīng)營,繳納增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅的單位和個(gè)人征收的一種稅收。城市維護(hù)建設(shè)稅的納稅人是繳納增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅的單位和個(gè)人。城市維護(hù)建設(shè)稅的征收范圍包括城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)。城市維護(hù)建設(shè)稅的計(jì)稅依據(jù)是納稅人實(shí)際繳納的增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅稅額。
37、【D】在裁決書送達(dá)當(dāng)事人不服仲裁可以自收到裁決書之日起30內(nèi)向人民法院起訴。
38、【D】本題考查會(huì)計(jì)的核算職能。會(huì)計(jì)的核算職能是指會(huì)計(jì)通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,運(yùn)用一定的方法或程序,利用貨幣形式,從價(jià)值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為經(jīng)濟(jì)管理提供可靠的會(huì)計(jì)信息。預(yù)算、檢查、考核、分析等手段都是會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
39、【A】兩審終審制,是指一個(gè)民事案件經(jīng)過兩級人民法院審判后即告終結(jié)的制度。下列情形為兩審終審制的例外:①最高審判機(jī)關(guān)——最高人民法院所做的一審判決、裁定,為終審判決、裁定,當(dāng)事人不得上訴;②適用特別程序、督促程序、公示催告程序和企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序?qū)徖淼陌讣?實(shí)行一審終審。
40、【D】本題考查指數(shù)體系。銷售量指數(shù)=銷售額指數(shù)/銷售價(jià)格指數(shù)=121%/110%=110%。所以由于銷售量的變動(dòng)使銷售額提高了110%-1=10%。
41、【C】
42、【D】國家信用是國家(政府)以債務(wù)人身份籌集資金的一種信用形式。國家信用的債務(wù)人是國家(政府),債權(quán)人是購買國家債券的企業(yè)和居民等。
43、【A】薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,如果要確定最高值與最低值之間的變動(dòng)幅度,這主要指薪酬的變動(dòng)范圍。
44、【B】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系”,表明勞動(dòng)關(guān)系既可通過訂立書面勞動(dòng)合同的方式確立,也可通過事實(shí)上的用工確立。
45、【C】
46、【C】在信托業(yè)務(wù)的具體辦理中,商業(yè)銀行充當(dāng)受托人的角色,按照委托人的意愿,為受益人謀利益,主要業(yè)務(wù)是代理他人運(yùn)用資金、管理財(cái)產(chǎn),典型的如委托貸款。
47、【B】對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括:①知識(shí)和意識(shí);②經(jīng)營技能;③領(lǐng)導(dǎo)技能。對監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是:管理知識(shí)與技能、專業(yè)知識(shí)的提升以及如何處理人際關(guān)系等實(shí)務(wù)技巧。對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì),即從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。
48、【C】按照所采用的計(jì)量尺度,可以將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明的是事物的品質(zhì)特征,是不能用數(shù)值表示的,通常用文字表述,其結(jié)果表現(xiàn)為類別,因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質(zhì)數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,通常用用數(shù)值來表現(xiàn),也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。
49、【B】本題考查庫存現(xiàn)金的清查方法。庫存現(xiàn)金的清查采用實(shí)地盤點(diǎn)的方法來確定庫存現(xiàn)金的實(shí)存數(shù),然后再與庫存現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對,查明賬實(shí)是否相符及盈虧情況。
50、【D】社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,是指在現(xiàn)有的社會(huì)正常的生產(chǎn)條件下,在社會(huì)平均的勞動(dòng)熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度下制造某種使用價(jià)值所需要的勞動(dòng)時(shí)間。由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間所決定的價(jià)值量,是商品的社會(huì)價(jià)值。商品的價(jià)值量不是由個(gè)別生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品耗費(fèi)的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間決定,而是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定。
51、【D】過程能力(ProcessCapability,簡稱PC)又稱工序能力或工藝能力,它是指過程處于受控或穩(wěn)定狀態(tài)下的實(shí)際加工能力。通俗地說,它是過程能穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力,即滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力。
52、【B】本題考查金融市場上的交易價(jià)格。金融產(chǎn)品的價(jià)格,如利率、匯率、保險(xiǎn)費(fèi)率、股價(jià)等,其中,利率是最重要的金融交易價(jià)格之一。當(dāng)借款者多而放款者少、貨幣資金供不應(yīng)求時(shí),利率上升;反之,當(dāng)放款者多而借款者少、貨幣資金供過于求時(shí),利率下降。
53、【B】員工對工作不滿的表達(dá)方式。
54、【A】本題考查代用貨幣。代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài),代用貨幣包括銀行券和輔幣。
55、【B】本題考查社會(huì)主義初級階段的收入分配制度。在社會(huì)主義初級階段必須堅(jiān)持按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會(huì)主義初級階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。
56、【B】憲法是規(guī)定國家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。作為一個(gè)法律部門,憲法是整個(gè)中國法律體系的基礎(chǔ),是其他部門法的制定依據(jù)。
57、【B】企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動(dòng)的總稱,它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。
58、【D】在社會(huì)主義初級階段的收入分配中,必須堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。
59、【D】使用托收承付結(jié)算方式的收款單位和付款單位,必須是國有企業(yè)、供銷合作社以及經(jīng)營管理較好,并經(jīng)開戶銀行審查同意的城鄉(xiāng)集體所有制工業(yè)企業(yè)。
60、【C】本題考查會(huì)計(jì)主體。凡是法人單位必然是一個(gè)會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法人單位。
61、【D】超額準(zhǔn)備金可用量的計(jì)算公式為:超額準(zhǔn)備金可用量=上日末超額準(zhǔn)備金存款金額±上日末吸收的存款余額×自留準(zhǔn)備金比率。上式計(jì)算結(jié)果為正數(shù),即為營業(yè)日初始超額準(zhǔn)備金可用量;如果為負(fù)數(shù)(上日末超額準(zhǔn)備金不足),即超額準(zhǔn)備會(huì)可用量不足,需要當(dāng)日設(shè)法補(bǔ)足。
62、【D】本題考查直方圖圖示。對于不等距分組數(shù)據(jù),不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖,就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。
63、【C】異質(zhì)性是產(chǎn)品的特征之一。因?yàn)榉?wù)的無形性和同步性,所以就不會(huì)有兩個(gè)完全一樣的服務(wù),使得服務(wù)很難標(biāo)準(zhǔn)化。
64、【B】勞動(dòng)者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活需要,這一點(diǎn)已被世界各國普遍認(rèn)可。也就是說,雇主應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要來確定工資水平。所以本題選B。
65、【B】作為一種工作態(tài)度指標(biāo),工作投入度是個(gè)體認(rèn)同其工作或崗位、主動(dòng)參與的程度,反映了個(gè)體與工作或崗位之間的關(guān)系。
66、【C】貼現(xiàn)債券票面收益
67、【C】
68、【B】影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括:企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力、企業(yè)文化。
69、【C】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的法律責(zé)任。
70、【D】在物權(quán)中,所有權(quán)屬于自物權(quán),其余屬于他物權(quán)。自物權(quán)是對自己的物依法享有的權(quán)力。他物權(quán)是在他人的物上依法享有的權(quán)力,是對所有權(quán)的限制。
71、【A】把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進(jìn)行排列,位置居中的數(shù)值叫做中位數(shù)。由于50002,59000,65602,66450,78000,78000,78000,132100,8個(gè)數(shù)字,其中排在第4位和第5位的數(shù)字分別為66450,78000,那么中位數(shù)為(66450+78000)12=72225。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值,可知在此8個(gè)數(shù)字中,出現(xiàn)頻數(shù)最多的數(shù)字為78000(3次)。
72、【A】買入、賣出匯率在不同的標(biāo)價(jià)法下是不同的。在直接標(biāo)價(jià)法下,前者是買入?yún)R率,后者是賣出匯率。相反,在間接標(biāo)價(jià)法下,前者是賣出匯率,后者是買入?yún)R率。在所報(bào)的兩個(gè)匯率中,前一個(gè)匯率值較小,后一個(gè)匯率值較大。所以,該題中,前一個(gè)應(yīng)該是賣出價(jià),后一個(gè)是買入價(jià),可以判定是間接標(biāo)價(jià)法。【錯(cuò)因分析】對于間接標(biāo)價(jià)法的內(nèi)容記憶不正確。
73、【A】本題考查即期匯率與遠(yuǎn)期匯率。美元的遠(yuǎn)期匯率下跌,也就是人民幣遠(yuǎn)期升水。
74、【C】營銷計(jì)劃的制訂必須符合企業(yè)的整體戰(zhàn)略?!惧e(cuò)因分析】對于營銷計(jì)劃需要符合的內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。
75、【D】本題考查損益類科目分類。損益類科目按損益的不同內(nèi)容可分為反映收入的科目和反映費(fèi)用的科目。
76、【A】商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證,向銀行申請貼現(xiàn)。
77、【C】一國貨幣對某一關(guān)鍵貨幣的匯率被稱為基本匯率?!惧e(cuò)因分析】對于基本匯率的概念記憶不正確。
78、【D】勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供給的相互作用基本上
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