會(huì)計(jì)事務(wù)所勞動(dòng)合同書(shū)范本

會(huì)計(jì)事務(wù)所勞動(dòng)合同書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)合同的穩(wěn)定。第三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為_(kāi)_________，崗位職責(zé)為_(kāi)_________。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。第六條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。第八條乙方工資的支付方式為每月__日前，甲方將工資支付到乙方的銀行賬戶。第九條乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間計(jì)算。第四章工作時(shí)間與休息休假第十條乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第十一條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第十二條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第十三條乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)等。第六章合同的變更、解除和終止第十四條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被追究刑事責(zé)任的。第十六條本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十七條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八章其他第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第十四條（一）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和基數(shù)，按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十五條（二）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供住房公積金。具體繳費(fèi)比例和基數(shù)，按照國(guó)家住房公積金政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十六條（三）乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)等。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行辦法，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章合同的變更、解除和終止第十七條（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。變更或者解除合同的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十八條（二）甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。特殊情況需要立即解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方，并說(shuō)明理由。第十九條（三）本合同期滿，雙方不再續(xù)簽。如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第二十條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第二十一條甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的勞動(dòng)條件符合健康安全要求。第二十二條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方實(shí)施侮辱、誹謗、毆打等行為。第八章違約責(zé)任第二十三條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)，按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第二十四條甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十五條乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第二十六條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十七條甲方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，尊重乙方的合法權(quán)