公司與員工的保密協(xié)議書

公司與員工的保密協(xié)議書合同編號(hào)：__________公司與員工的保密協(xié)議書第一章：總則第一條本協(xié)議的目的第二條適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，包括全職、兼職、實(shí)習(xí)和臨時(shí)員工。第二章：保密信息的定義與分類第三條保密信息的概念本協(xié)議所稱保密信息是指公司在經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等。第四條保密信息的分類保密信息分為兩個(gè)等級(jí)：一級(jí)保密信息和二級(jí)保密信息。一級(jí)保密信息：對(duì)公司具有重大商業(yè)價(jià)值，泄露可能導(dǎo)致公司遭受重大損失的信息。二級(jí)保密信息：對(duì)公司具有一定商業(yè)價(jià)值，泄露可能導(dǎo)致公司遭受損失的信息。第三章：保密義務(wù)第五條員工的保密義務(wù)員工在工作中接觸到的任何保密信息，都應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。第六條離職員工的保密義務(wù)員工在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)，直至保密信息成為公眾已知信息。第七條保密信息的傳遞員工在傳遞保密信息時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保信息的安全，防止泄露。第四章：保密期限與解除第八條保密期限本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密期限為____年，自員工離職之日起計(jì)算。第九條保密解除有下列情形之一的，本協(xié)議所約定的保密義務(wù)自動(dòng)解除：1.保密信息已成為公眾已知信息，無法保持其保密性；2.公司明確告知員工該保密信息可以公開；3.法律、法規(guī)規(guī)定保密信息不再需要保密。第五章：違約責(zé)任第十條違約責(zé)任違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括賠償損失、支付違約金等。第十一條違約金的計(jì)算員工違約導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)按照公司因保密信息泄露而實(shí)際遭受的損失金額支付違約金。如損失金額難以確定，違約金金額為員工泄露的保密信息的價(jià)值。第六章：爭(zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章：其他約定第十三條協(xié)議的修改和補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條協(xié)議的生效、變更和解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的變更和解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和雙方約定。第十五條通知雙方應(yīng)確保按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式及時(shí)接收通知。如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十六條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第八章：完整合同本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司（蓋章）：__________員工（簽字）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第十七條甲方對(duì)保密信息的保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全，防止泄露。包括但不限于：加強(qiáng)對(duì)保密信息存儲(chǔ)、傳輸和處理的控制；對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)；與泄露保密信息的員工追究法律責(zé)任等。第十八條甲方對(duì)保密信息的合理使用甲方在保密期限內(nèi)，有權(quán)合理使用員工所提供的保密信息。未經(jīng)員工同意，甲方不得將保密信息提供給第三方，不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的領(lǐng)域。第十九條甲方對(duì)離職員工的監(jiān)控甲方有權(quán)對(duì)離職員工的行動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，以確保其不違反本協(xié)議的保密義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)離職員工泄露保密信息，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第二章：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明第二十條乙方對(duì)保密信息的保護(hù)乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全，防止泄露。包括但不限于：加強(qiáng)對(duì)保密信息存儲(chǔ)、傳輸和處理的控制；對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)；與泄露保密信息的員工追究法律責(zé)任等。第二十一條乙方對(duì)保密信息的合理使用乙方在保密期限內(nèi)，有權(quán)合理使用甲方所提供的保密信息。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將保密信息提供給第三方，不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的領(lǐng)域。第二十二條乙方對(duì)離職員工的監(jiān)控乙方有權(quán)對(duì)離職員工的行動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，以確保其不違反本協(xié)議的保密義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)離職員工泄露保密信息，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第三章：有第三方中介時(shí)的附加條款及說明第二十三條第三方中介的角色當(dāng)有第三方中介參與本協(xié)議的簽訂時(shí)，中介應(yīng)承擔(dān)協(xié)調(diào)、協(xié)助雙方履行協(xié)議的責(zé)任。中介應(yīng)確保雙方在簽訂協(xié)議前，充分了解保密信息的性質(zhì)和重要性。第二十四條第三方中介的保密義務(wù)中介在參與本協(xié)議簽訂過程中，應(yīng)對(duì)所涉及的保密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)雙方同意，中介不得將保密信息泄露給其他第三方。第二十五條第三方中介的違約責(zé)任中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人