任職協(xié)議書完整版

任職協(xié)議書完整版合同編號：__________任職協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一章總則第一條本協(xié)議書的訂立本協(xié)議書是甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商而訂立的。第二條本協(xié)議書的內(nèi)容本協(xié)議書包括及附件，附件是本協(xié)議書的不可分割組成部分，與具有同等法律效力。第三條本協(xié)議書的效力本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第四條本協(xié)議書的解釋本協(xié)議書的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章乙方的職位與職責(zé)第五條乙方的職位乙方在本協(xié)議書有效期內(nèi)擔(dān)任甲方的__________職位。第六條乙方的職責(zé)乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三章合同期限第七條合同期限本協(xié)議書的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第四章勞動報酬第八條乙方的薪酬乙方同意接受甲方支付的薪酬待遇，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：1.基本工資：每月人民幣__________元；2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)濟(jì)效益情況，按年發(fā)放；3.福利：按照甲方的福利政策執(zhí)行。第九條薪酬的支付甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪酬，乙方應(yīng)提供甲方所需的合法發(fā)票。第五章保密與競業(yè)限制第十條保密義務(wù)乙方在任職期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第十一條競業(yè)限制乙方在解除或終止勞動合同后，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，期限為__________年。第六章解除與終止第十二條解除或終止勞動合同的情形1.乙方的辭職；2.甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議書約定解除或終止勞動合同；3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十三條解除或終止勞動合同的程序1.甲方應(yīng)當(dāng)提前__________日通知乙方解除或終止勞動合同；2.雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等；3.乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，交回相關(guān)證件、文件等。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金，違約金為__________元；3.甲方未按時足額支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的__________%。第八章爭議解決第十五條爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他第十六條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資、獎金等。第十七條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時第一節(jié)乙方的培訓(xùn)第十八條培訓(xùn)目的甲方應(yīng)確保乙方了解甲方企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、職位要求等內(nèi)容，以促進(jìn)乙方盡快適應(yīng)工作。第十九條培訓(xùn)內(nèi)容1.企業(yè)文化的培訓(xùn)，包括甲方的使命、愿景、價值觀等；2.業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)，包括甲方的產(chǎn)品或服務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、運營管理等；3.職位要求的培訓(xùn)，包括乙方所在職位的工作內(nèi)容、技能要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二節(jié)乙方的晉升與發(fā)展第二十條晉升機制甲方應(yīng)建立公平、公正、透明的晉升機制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會。第二十一條晉升條件2.乙方應(yīng)具備晉升職位所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗；第三節(jié)乙方的福利與待遇第二十二條福利政策甲方應(yīng)向乙方提供符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的福利政策，包括但不限于五險一金、年假、病假等。第二十三條健康體檢甲方應(yīng)每年為乙方提供一次免費的健康體檢。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時第一節(jié)乙方的職責(zé)與績效第二十四條職責(zé)履行乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第二十五條績效考核1.甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核體系，對乙方的各項工作進(jìn)行客觀、公正的評價；2.甲方應(yīng)對乙方的工作成果給予合理的認(rèn)可和獎勵。第二節(jié)乙方的職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)第二十六條學(xué)習(xí)與提升乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，以適應(yīng)工作需要和職業(yè)發(fā)展。第二十七條職業(yè)技能培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)的機會，以提升乙方的工作能力；2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動。第三節(jié)乙方的離職與解除第二十八條離職申請乙方應(yīng)提前__________日向甲方提交書面離職申請。第二十九條解除勞動合同的條件1.乙方符合本協(xié)議書第十三條規(guī)定的解除或終止勞動合同的情形；2.甲方符合本協(xié)議書第十三條規(guī)定的解除或終止勞動合同的情形。第三章附加條款三：第三方中介參與時第一節(jié)中介的角色與職責(zé)第三十條中介的角色中介在本協(xié)議書中起到協(xié)助甲乙雙方完成招聘、薪酬談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)的作用。第三十一條中介的職責(zé)1.中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實、準(zhǔn)確、完整；2.中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；3.中介應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。第二節(jié)中介的報酬與支付第三十二條中介的報酬中介的報酬由甲方支付，具體金額雙方協(xié)商確定。第三十三條中介報酬的支付時間甲方應(yīng)在乙方入職后的第一個月內(nèi)支付中介報酬。第三節(jié)中介的退出與解除第三十四條中介的退出中介在完成合同約定的服務(wù)后，可向甲方提出退出。第三十五條中介解除合同的條件1.中介不符合本協(xié)議書第三十條、第三十一條約定的角色和職責(zé)；2.