安全事故心得體會匯編15篇

安全事故心得體會匯編15篇幼兒的生長發(fā)育非?？焖?，但是還未成熟。他們學問閱歷匱乏，活動欲望劇烈但身體協(xié)調(diào)性差、自我愛護意識薄弱。這個時期的孩子天性好動，奇怪心強，隨心所欲，喜愛冒險，有“不怕危急”和“勇于獵奇”等心理特性，對四周的事物有深厚的興趣。

針對幼兒的這些特別的身心特點，作為我們教師在幼兒戶外活動是應(yīng)當做到以下幾點：

首先：作為教師要有高度的責任心。家長將孩子交到幼兒園，我們就對全部孩子都有公平的愛護責任，從思想上應(yīng)熟悉到責任的重大，肩上的擔子有多么的重。

戶外活動要供應(yīng)一個安全的環(huán)境和活動設(shè)施，要檢查設(shè)施是否安后幼兒才能玩。我們還要要求自己眼觀四路，耳聽八方，為的是捉住第一個危急的信號，并能極時扼制。在活動中教師不應(yīng)談?wù)撆c活動無關(guān)的話題，孩子的一切行為都不能離開教師的視線，應(yīng)時刻不忘對孩子提出要求，要時時把安全第一掛嘴邊,開展活動之前應(yīng)全面、細致地對環(huán)境中的安全因素進展充分的考慮，高度重視安全因素,盡量排解擔心全的隱患；（如：檢查幼兒的服裝、鞋帽，還有幼兒的衣服口袋等）重視全面提高幼兒的身體素養(yǎng)，促進幼兒自我愛護的意識,避開安全事故的發(fā)生。

安全教育是一個長期、連續(xù)的過程。幼兒的孩子年齡小，自我愛護意識差，每次活動前的安全教育都是必不行少的。可以和幼兒一起分析簡單消失的危急狀況，并共同爭論應(yīng)當怎樣玩才不會消失危急。知道怎樣做才對，怎樣做不對，讓幼兒了解嬉戲規(guī)章。以引起幼兒留意，提高他們的安全意識，避開擔心全事情的發(fā)生。在活動中應(yīng)適時、準時地提示幼兒，讓幼兒穩(wěn)固已有的學問并獲得更深層次的熟悉，使安全意識漸漸在幼兒心里扎根。

教師在活動前、活動中、活動完畢后，都要有組織，要準時清點幼兒人數(shù)，做到心中有數(shù)。在朵朵身上消失了由于貪玩打滑梯而產(chǎn)生的嚴峻后果，作為教師應(yīng)看護好孩子、清點好人數(shù)，更應(yīng)當有組織的活動，活動中也要有秩序和規(guī)章，讓幼兒懂得遵守嬉戲的規(guī)章，并學會用紀律要求自己。

戶外活動或自由活動中教師站位應(yīng)合理，要關(guān)注到每個幼兒；這樣才能對幼兒的擔心全行為或超出力量范圍的行為，做出準時制止或愛護。教師還應(yīng)觀看與指導(dǎo)相結(jié)合，在觀看中，指導(dǎo)幼兒正確地使用器械并隨時強調(diào)幼兒的安全，戶外活動中要教給幼兒知道并把握一些簡潔的自救方法，指導(dǎo)他們留意安全事項，學會自我愛護。

總之，戶外體育活動由于其自身的特點，易成為幼兒園安全事故頻發(fā)環(huán)節(jié)之一。在確?；顒恿康那疤嵯氯绾渭骖櫽變旱陌踩枰覀儚募毠?jié)方面入手，對幼兒的安全進展調(diào)控。

安全事故心得體會2

當前形勢嚴峻，一次次的安全事故向我們每一名鐵路職工敲響了安全警鐘。部、局相繼召開了安全緊急電話會議，我公司也召開了安全大反思、大檢查發(fā)動大會。

本人根據(jù)集團公司的安排部署，仔細學習了路局、集團公司安全會議上重要領(lǐng)導(dǎo)的講話，通知及一些相關(guān)的事故案例，對當前的安全形勢有了較糊涂的熟悉，同時也對自己的安全工作的表現(xiàn)進展了深刻的反思。對比自己在安全方面存在的問題進展了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為存在的問題，結(jié)合分管工作實際、崗位的責任，對日常工作進展分析，我認為自己還存在以下問題：

1、在思想熟悉上還存差距。安全意識薄弱，主動參與安全教育積極性不高，對事關(guān)安全的問題不名敏感。沒能從安全生產(chǎn)的每一個工作流程，每一項治理制度，做到全方位的執(zhí)行。

2、對規(guī)章制度以及相關(guān)安全學問還不能完全把握。對各種規(guī)章制度，相關(guān)安全學問學習比擬少，使自己的安全防范水平存在肯定的差距。

3、日常安全不標準。在日常工作中，主要安全問題是防火防盜工作。自己不能完全根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行，從而產(chǎn)生了很多安全隱患。如：在會議室設(shè)備放置柜內(nèi)存放紙杯、紙抽等；辦公室內(nèi)電器、電源開關(guān)沒能準時關(guān)閉；門窗不反鎖等問題，同時對消防滅火設(shè)備的使用不嫻熟等，都給日常安全工作造成了隱患。這些問題，都需要今后堅決改正。

針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點：

1、進一步提高安全意識。安全穩(wěn)定事關(guān)公司辦公秩序正常進展，公司經(jīng)營效益增長，公司改革進展的大局，事關(guān)每名職工的切身利益。所以安全意識樹立不牢，必定會給公司的安全生產(chǎn)造成隱患。在今后在工作中，我要仔細根據(jù)各項規(guī)章制度嚴格要求，絕不違章，從思想上真正熟悉到安全的重要性，提高安全意識。

2、進一步加強理論學習。我在今后的工作中要嚴格要求自己，加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定有序做努力。

3、進一步落實安全責任。要時刻牢記“安全第一”的責任意識，做好本崗位的職責，敬業(yè)愛崗，盡職盡責。讓同事、領(lǐng)導(dǎo)真正方心?？傊?，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中仔細加以改正，以實際行動為路局、為公司做出新的奉獻。

安全事故心得體會3

我們煤礦工作與大自然做斗爭，其的特別屬性打算了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全進展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一齊事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破裂，事故造成了不行想象、不行挽回的后果。

事故發(fā)生后，我們就應(yīng)怎樣想?出了事故我們就應(yīng)如何應(yīng)對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之因此發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場治理有漏洞都有直接關(guān)聯(lián);我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事有意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、慎重一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑幸運;總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，假如稍有大意、必定出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不行原諒、不行挽回，我們就是要在提高安全保證程度的根底上做到“猜測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知潛質(zhì)。要真正熟悉到安全治理的嚴厲性、嚴峻性，熟悉到安全工作一票拒絕、拒絕一切的極端重要性。只有境地提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去討論、去治理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否認，我們的治理就要有高度，要嚴格落實“安全進展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊擔心全的行為。

三是必需要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，必需要有細之又細、慎之又慎的心，不實行細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)覺的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會消失，必需要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

四是必需要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決愛護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活，高標準干活，標準操作，不糊弄自己、不糊弄別人。

要抓好各項工作的標準，設(shè)計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去標準。要對比檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再根據(jù)標注去做，就是標準。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣訂正的過程。

五是要重點工程重點抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不一樣的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的治理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板治理同樣也都是安全治理重點，都要牢牢掌控。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建立工程。為此我們必需要熟悉到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最嚴密，班組長履職潛質(zhì)很大程度就是一個單位履職程度的表達，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了治理、抓住了標準。對班組長要使用更要培育，要有工作標準、要有培育標準，要使班組長層面與我們的治理順勢并道，構(gòu)成認同，并透過班組長將我們的治理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義;老工人靠著老閱歷、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了專心作用，同進也常常性的違章，破壞安全環(huán)境。

七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標準、出規(guī)程、定法規(guī)的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)處就是要查隱患、抓標準、不斷提醒問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民主治理、班組建立來進一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工愛護生命、珍惜安康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖幸運、怕麻煩，要根據(jù)標準、根據(jù)標準，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，構(gòu)成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要透過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實熟悉到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎樣做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我愛護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的治理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推動礦井的安全進展。

安全事故心得體會4

安全生產(chǎn)以人為本、關(guān)注安全從我做起!，愛是我們共同的期盼，平安是我們共同的心愿，安全則是平安與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目，看著那因事故造成的損害，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場，我流淚了!是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡樂的權(quán)利。

人是萬物之靈，是社會進展之本，社會的進展離不開社會的生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獵取經(jīng)濟效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體，是詳細工作的執(zhí)行者，社會上各樣的工作都必需圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事。當今社會提出了很多進展的新理念，要構(gòu)筑和諧的社會，和諧企業(yè)，作為一個供電人深感身上責任重大，應(yīng)主動去擔當更多的社會責任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅持以人為先。

在安全生產(chǎn)中，必需堅持以人為先，由于人是生產(chǎn)力中最積極的因素，是最具有制造性的`，同時也具有破壞性，任何工作都是通過人來完成?？v觀人類社會的進展，從古代鉆木取火，到當今高科技的使用都離不開人，離開人去談社會的進展，那不過是水中月，霧中花。當今人類為了制服自然和改造自然及生產(chǎn)自身賴以生存的物質(zhì)資料，不得不從事一些高危急性的工作，如我們所從事的電力生產(chǎn)、煤炭生產(chǎn)等，往往由于人的疏忽三大敵人(麻痹，不負責任，不遵章)，經(jīng)常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡，既害了國家、企業(yè)，最終害的是自己和家人。人是工作的主宰，其打算性是很強的，假如工作中消失三查、三對的思想，會導(dǎo)致今日的惡果嗎?作為基層的工，又是企業(yè)大廈的基石，假如我們在工作中多一分責任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避開的。在電力生產(chǎn)中，發(fā)生的事故何其的多，一件件，一樁樁，這些大多數(shù)都是人的因素造成的。

正如培訓(xùn)中教師手里拿著《電業(yè)安全工作規(guī)程》對我們所說的那樣，你們要熟記、牢記，這里面的每一條規(guī)程，這全都是電力工用鮮血和生命所寫下的。我們應(yīng)當從中吸取閱歷教訓(xùn)，前人用血與淚留下閱歷教訓(xùn)，含淚寫下的規(guī)章、規(guī)程、制度，我們沒有理由不去學習它，遵守它，它是我們駕馭好電力生產(chǎn)的方向機。作為從事變電運行的我們，在工作中應(yīng)樹立起要我安全，我要安全，我安全、人人安全的工作理念。我是安全工作的詳細執(zhí)行者，安全從我做起，從小事抓起，從身邊的事抓起，謹小慎微，防微杜漸，只有個體安全了才會有整體的安全，這是一個很崇高的工作理念。

安全生產(chǎn)是企業(yè)治理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的治理在于人的治理，抓住人這個能動因素，一切工作都要圍繞人來開展，這樣在安全生產(chǎn)中才會有成績。正確、恰當?shù)闹卫砗萌耍拍芙o企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟效益。只有信任人是安全生產(chǎn)中最積極的因素，多一點人性化的治理，企業(yè)才會立于不敗之地，我們要萬事人為先。

安全與生命，息息相關(guān);愛心與平安，心手相連，作為一名電力企業(yè)的職工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題。高快樂興上班來，平平安安回家去是每位職工共同的心聲;奉獻愛心創(chuàng)和諧，全員參加鑄平安是愛心活動、平安工程的動身點，行動起來，從我做起，從小事做起，從身邊做起，形成人人關(guān)愛生命，關(guān)注安全的和諧氣氛。

愛企業(yè)、愛工作、愛生活是我們每一個職工的心聲!企業(yè)的興盛興旺，離不開每位職工的奉獻和努力。保證安全生產(chǎn)，防患于未然是為了我們的明天更美妙!讓我們都行動起來，為了平安這個共同的目標，將安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松!

時刻牢記安全在我心中，安全在你心中，安全在我們大家心中。

安全事故心得體會5

20xx年6月是全國安全月，這次主題是“遵章守法、關(guān)愛生命”。我在觀看了安全事故板報后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心，思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心此起披拂，感受到生命的珍貴和安全生產(chǎn)的重要性。真愛生命、關(guān)愛幸福、善待自己和他人。

事故緣由說明我們的職工在安全生產(chǎn)過程中違章較多但后果是嚴峻的難以挽回的。安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開頭。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境簡單有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應(yīng)時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬變，防范各種突發(fā)狀況。

每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲處。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的圓滿。這次觀看完之后還使我熟悉到班組安全治理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長必需實實在在，認仔細真的作好班組的安全治理工作是在工作中，班組長應(yīng)多留心，隨時把握組員的心情和行為變化等狀況。發(fā)覺有波動者，必需實行不同方式加以疏導(dǎo)和解決，避開事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。

活動中我們乙班每一位員工立足于本崗、深刻體會遵章守法對于安全生產(chǎn)的重要性，安全生產(chǎn)關(guān)愛著每一位家庭的幸福和美滿，幸福是人生最大的愿望，安全生產(chǎn)才是人生幸福的基矗安全教育是企業(yè)安全治理的“第一道工序”。職工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的。思想基矗安全教育要從各種方式，把職工的安康和生命安全方在第一位，讓職工真正意識到安全生產(chǎn)對自己的重要性，將思想工作和安全教育工作融會貫穿，通過轉(zhuǎn)變教育方式和形式來引導(dǎo)受教育者產(chǎn)生思想共鳴，激發(fā)內(nèi)心動力到達良好的安全教育效果,實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動到主動。

六月份是全國安全月，我廠以這次為契機組織以“遵紀守法，關(guān)愛生命”為主題的大型安全圖片展覽，安全圖片展覽中一件件血淋淋的事故一起起違章操作，對廣闊職工的內(nèi)心觸動很大。使職工進一步提高對安全生產(chǎn)的熟悉同時也理解加大安全檢查力度的必要性。

在工作中，我們會遇到各種各樣的問題但是我們在處理問題時，首先要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。在這次圖片展中套管線丙班班長林美年夾手的事故就是典型的麻痹思想安全事故，操作工機床發(fā)生故障時，就沒有想到林美年在夾具處做什么，同時林美年在檢查管體是否被夾具夾傷，在沒有明確指示和沒有指定監(jiān)護人時，用手去摸管子時被夾具夾傷，至今無法上班

假如在這起大事中，相關(guān)人員都以安全為前提，作好協(xié)調(diào)工作，那么這起事故是完全可以避開的。還有一些違章行為雖然沒有造成安全事故，但是他們一些違章行為雖然沒有造成安全事故，但是他們的做法是安全事故的導(dǎo)火索，一旦發(fā)生后果是相當嚴峻的，會給國家和個人帶來重大的經(jīng)濟損失和危及生命安全事故。

所以我們要通過這次展覽進展舉一反三，仔細學習和總結(jié)，實實在在的搞好安全生產(chǎn)工作，無論在什么時候，我們都要保持糊涂的頭腦，時刻把安全工作放在第一位，加強自我防范意識，不斷累積安全生產(chǎn)學問，使我們廣闊職工真正做到高快樂興上班來，平平安安回到家!

安全事故心得體會6

通過學***公司近期兩起皮帶機械損害事故，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和幸運，在安全的問題上，我們必需要防范在先、警覺在前，必需要警于思，合于規(guī)、慎于行;必需要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全;必需要筑起思想、行為和生命的安全長城。結(jié)合部門工作實際，如何抓好安全治理工作，談?wù)勛陨淼氖煜づc體會。

一、安全生產(chǎn)以預(yù)防為主。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，安全工作更為突出。集團公司兩期皮帶機械損害事故是?三違?造成的，是人為的責任事故。而這些責任事故的產(chǎn)生，是責任人的熟悉問題引起的。說明職工對事故的預(yù)見性還不夠，對危急的認知不夠，對安全的重視程度還不夠，安全意識還有待提高。這就警示了我們在日常安全治理中要把安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移，超前防范，建立預(yù)教、猜測、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防的遞進式、立體化事故隱患預(yù)防體系，改善安全狀況，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

二、強化安全意識，實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山?這是我們應(yīng)當遵守的信念。要確保安全，首先必需強化人的安全意識。要加強新進員工三級安全教育，轉(zhuǎn)崗員工安全教育，從業(yè)人員再培訓(xùn)，加強安全操作規(guī)程的學習把握，加強應(yīng)急實操演練，加強生產(chǎn)現(xiàn)場中危急源辨識，重點加強事故案例學習，從血淋淋的沉重的案例中吸取閱歷教訓(xùn)，增加員工崗位安全職責意識，實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。

三、深入開展“查隱患，落規(guī)程”，反‘三違’活動，確保生產(chǎn)安全。根據(jù)全天候，全方位，全過程，全員的安全四全治理和6s治理工作常抓不懈，準時發(fā)覺和消退各種擔心全因素，把各種事故苗頭毀滅在萌芽狀態(tài)，現(xiàn)場環(huán)境安全有序。其次要強化現(xiàn)場監(jiān)管，標準職工的操作行為。在日常的安全監(jiān)管中要充分發(fā)揮好班組長的作用，到達以點帶面的效果。要通過現(xiàn)場排查危急源(點)、標準安全操作及工藝流程，促進班組和職工之間的溝通。還可以通過仔細開展安全學問一問一答活動。利用早點名、交接班會等形式組織開展學習，加強抽查提問，穩(wěn)固提高職工的學習效果。

四、加強危急源辨識，加強重大危急源治理，保障消防安全。安全工作無處不在，危急近在不經(jīng)意的身邊，不能留下盲區(qū)，死角，排查要全面細致，從車輛貨物裝卸，銷售員出差，貨物的安全運輸，辦公室內(nèi)用電安全等方面進展排查，確保人、物的安全。其次要仔細執(zhí)行重大危急源安全巡查確認制度，標準原料、成品、半成品、油墨庫房確認臺帳填寫，定期對消防器材、庫房物資進展安全確認，加強檢查考核，確保消防安全?？傊踩a(chǎn)—關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)治理更要講執(zhí)行力，對公司來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必需常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必需在治理阿下功夫、提高安全保障的執(zhí)行力。因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做才是對職工生命的關(guān)心。

安全事故心得體會7

目前我們組織學習了《xx市供電有限責任公司x.x人身觸電事故》，《xx供電局x.x誤操作事故》，《xx供電局xxkv富源變電站x人身觸電事故》的安全事故通報，事故的主要緣由是工作人員未仔細執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場治理不到位。此三件事故的發(fā)生，暴露了安全治理的一系列問題，凸現(xiàn)了工

作人員安全責任不清，現(xiàn)場不進展查勘，作業(yè)人員缺乏根本的安全技能。事實證明，假如對危急點不猜測，不防范和掌握，那么在肯定的條件下，它就可能演化為事故，后果不堪設(shè)想。通過學習，在次強化了大家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都非常沉痛，發(fā)生在他們身上，猶如發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓(xùn)，只有仔細思索，進展反思。

通過學習，體會如下：

1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立堅固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必定。

2、作業(yè)人員嚴峻的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要緣由，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的狀況下就作業(yè)，嚴峻違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施，這也是事故發(fā)生的必定。

3、制度的缺失，治理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平常對設(shè)備治理又不到位消缺又不準時，推斷缺陷又不精確，日常巡檢工作又不仔細，致使存在擔心全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

4、風險治理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作急躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危急點掌握措施虛設(shè)。

5、在工作中安全治理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。

通過學習我們反思許多、許多，我們應(yīng)當深刻地吸取教訓(xùn)，對比《安全工作規(guī)程》，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對設(shè)備進展全過程治理，仔細學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的成效。

安全事故心得體會8

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全。在市新局組織召開的直屬單位安全生產(chǎn)例會上，學習了南通市安全生產(chǎn)委員會辦公室編發(fā)的《南通市典型生產(chǎn)安全事故警示錄》和相關(guān)安居消防學問講座，我們的內(nèi)心久久不能安靜，一個個鮮活的生命沒了，一個個幸福的家庭毀了，探究事故緣由，無非是對安全的輕視，違章作業(yè)、麻痹大意、不負責任，沒有安全意識，只圖省事，存有幸運心理，造成了一起起令人痛惜的事故，給國家、人民財產(chǎn)帶來巨大的損失，給遇難者家屬帶去無法抹去的損害。同時沉重的安全事故教訓(xùn)，也使我們更進一步熟悉到做好安全生產(chǎn)工作的重要性和神圣性。通過學習和培訓(xùn)，有如下幾點體會：

一、加強安全生產(chǎn)理論學習。讓廣闊職工堅固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，并且不折不扣地貫徹執(zhí)行，把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促進展、保穩(wěn)定的高度，加強安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)工作有效開展。在日常工作中，要常常組織職工利用業(yè)余時間觀看和學習消防的安全常識、滅火器的使用、地震火災(zāi)等自救逃命等一系列的安全生產(chǎn)的理論學問和安全生產(chǎn)的相關(guān)視頻資料，使職工的安全生產(chǎn)意識得到進一步提高。

二、加大事故隱患的排查和整治，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作肯定要常常化，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓舞職工幫忙查找、發(fā)覺事故隱患，仔細落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、標準治理行為、發(fā)覺事故隱患要準時整改。通過制度化、標準化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消退收費站存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

三、完善應(yīng)急預(yù)案，強化應(yīng)急演練。在日常工作中不斷對應(yīng)急預(yù)案等制度進展完善，同時也進一步加強應(yīng)急演練的力度。針對《生產(chǎn)安全事故警示錄》中真實的安全生產(chǎn)事故典型事例開展相應(yīng)的應(yīng)急演練。同時，依據(jù)演練中遇到的各種突發(fā)大事進一步豐富和完善各項應(yīng)急預(yù)案。

四、加強學習宣傳培訓(xùn)力度，把握必要的操作技能。安全生產(chǎn)學問學習宣傳培訓(xùn)教育是提高職工的安全素養(yǎng)，杜絕“三違”的有效途徑，以安全教育為根底，使職工熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。

從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全治理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素養(yǎng)，有效削減，甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過學習《生產(chǎn)安全事故警示錄》，我們肯定要把他人的事故當做自己的事故對待，舉一反三、引以為戒；要把歷的事故當做今日的事故對待，痛定思痛、警鐘長鳴；要把小事故當做大事故對待，深入剖析、嚴峻處理；要把隱患當做事故對待，有備無患、防患未然?？傊?，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工愛護生命、珍惜安康的意識，教育每名員工不能違章、不能圖幸運、怕麻煩，要根據(jù)標準、根據(jù)標準，實實在在地抓好安全生產(chǎn)工作。

安全就是命，我們要將安全生產(chǎn)文化理念滲透于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要把別的單位的事故當作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，并圍繞本單位安全生產(chǎn)治理工作，做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推動安全生產(chǎn)工作的高效進展。

安全事故心得體會9

8月26日，制管分廠發(fā)生一起嚴峻違章導(dǎo)致的安全事故，擴徑工祝某在鋼管運行輥道上違章作業(yè)時，被王某違章操作鋼管前行撞傷，造成左小腿脛腓骨骨折。

事故過去正好一個月，不知大家是否忘卻。

回憶此次安全事故的緣由許多，違章作業(yè)、違章操作、安全意識淡薄、安全治理松懈等等.事故發(fā)生后，公司安全治理部門本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生緣由進展了屢次詳實的分析，對事故的責任人進展了嚴厲的經(jīng)濟懲罰，同時針對本次事故對廣闊員工又開展了一次安全教育。

為什么會連續(xù)消失安全事故，這些安全事故是否可以避開?出了事故我們該如何應(yīng)對?事故發(fā)生后我們應(yīng)當怎么想?從發(fā)生的兩起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與人員違章作業(yè)、安全意識不高、現(xiàn)場治理不嚴，安全監(jiān)管不力，都有直接或間接關(guān)系。

我們要做的就是承受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效傳遞下去。

作為一名治理生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我覺得本次事故的教訓(xùn)是深刻的，它不僅給相關(guān)責任人帶來了經(jīng)濟損失，也給企業(yè)造成了損失和不好的影響，最可怕的是給傷者造成了永久的肉體傷痛和難忘的精神損害。

痛定思痛，我更加感受到安全工作的重要性，對下一步如何做好安全工作有了更深刻的體會。

一、熟知操作規(guī)程，杜絕作業(yè)陋俗。

本次事故發(fā)生的主要緣由是違章作業(yè)、違章操作。

所以操在工作中不僅要嫻熟把握崗位操作規(guī)程，而且還要知道每一條操作規(guī)程的背后都是一起血淋淋的安全事故，要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕作業(yè)陋俗，杜絕習慣性違章。

我們每位員工在日常工作中都要做好相互監(jiān)視、相互提示，準時消退安全隱患。

要樹立“陋俗就是隱患、違章就是事故”的理念。

二、嚴格安全治理，杜絕違章作業(yè)。

本次事故發(fā)生的直接緣由是違章作業(yè)、違章操作。

所以在安全治理工作中要從嚴從重，要敢于同身邊擔心全行為較真，對于屢教不改的習慣性違章者要嚴管重罰，對安全治理要保持高壓態(tài)勢，嚴是愛，寬是害。

三、提高安全意識，杜絕事故發(fā)生。

本次事故的次要緣由是操作員工對崗位安全常識缺乏了解，對事故發(fā)生的嚴峻后果缺乏熟悉。

為此，抓安全生產(chǎn)也必需抓好人的安全文化素養(yǎng)、尤其是一線員工的安全意識教育和提高。

同時也要從多方面來提高員工安全意識。

全員安全閱歷共享，同崗位未遂事故和血淋淋事故的共享。

這樣才能真正提高我們員工的安全認知力量，才能真正熟悉到安全治理的嚴厲性。

只有境地提高了，才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去討論、去治理、去落實，去履職履責。

四、要做好各種隱患排查，防患于未然。

要把無事當有事，無中生有。

排查隱患重要的是要細致，要整治，不實行細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)覺的問題解決不徹底。

我們安全治理是動態(tài)的，是24小時不連續(xù)的，舊的問題解決了，新的問題可能又消失了，肯定要建立隱患排查的長效機制，去徹底治理解決安全隱患。

五、要各司其職、各負其責、各有重點。

公司、分廠、班組、崗位各有各的重點，自己分管范圍的安全工作重點自己最清晰，這就要求大家對各自治理重點要重視起來，做到自己的事情自己辦好，保證重點部位管控到位，確保實現(xiàn)全面安全監(jiān)管，切斷事故發(fā)生的鏈條。

安全不是一個人的事!全員有責。

血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們身邊。

為了避開慘痛教訓(xùn)的再次發(fā)生，杜絕重大安全事故，大家肯定要把安全放在首位，從思想上重視，在行動中落實，安全工作才能管控到位。

要真正做到“不損害自己，不損害他人，不被他人損害，愛護他人不受損害”的四不損害。

我們要時刻牢記安全工作只有起點，沒有終點，只有人人都來重視安全，時時刻刻關(guān)注安全，嚴厲仔細抓好安全，公司安全工作才能真正做好。

安全事故心得體會10

這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故，我車間從多個角度進展了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也催促我們反思在工作中安全治理、設(shè)備治理、制度治理上存在的缺乏。為此，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找缺乏，確保工作安全順當進展。

為什么會連續(xù)消失安全事故，這些安全事故是否可以避開?事故發(fā)生后，我們應(yīng)當怎么想?出了事故我們應(yīng)當如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場治理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要承受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

一、要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、慎重，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑幸運;

二、要提高我們每名職工的安全認知力量要真正熟悉到安全治理的嚴厲性、嚴峻性。只有境地提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去討論、去治理、去落實，去全面履職履責。

三、肯定要做好各種隱患的排查，防患于未然要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎，不實行細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)覺的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會消失，肯定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題。

四、要重點部位重點抓車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的治理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。

五、要職能崗位職能抓在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、法規(guī)。查隱患、抓標準、不斷提醒問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運行率、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。最終，事故的發(fā)生總會讓人傷心，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避開這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖幸運、不怕麻煩，要根據(jù)標準、根據(jù)標準，實實在在地干好自己的工作。

安全事故心得體會11

10月13號到11月28號在河南晉開投資控股集團、開封空分集團有限公司的實習，首先熟悉到這些企業(yè)始終把安全生產(chǎn)放在第一位，同時企業(yè)又很重視企業(yè)文化的培育，這些都給我留下了很深的一下印象。

“安全是根繩，牽著千萬人;安全是根線，連著親人念。”安全永久是第一位的!企業(yè)成于安全，敗于事故。聯(lián)想到近些年全國各地發(fā)生的生產(chǎn)意外事故，比方，20xx年4月16日江蘇如皋雙馬化工廠發(fā)生爆炸，造成8人死、9人傷，“人人抓安全，安全人人抓”絕不能只停留于口頭上，更要落實到行動上。進入企業(yè)實習，第一件事情就是企業(yè)有關(guān)負責人員講解安全的重要性。企業(yè)依據(jù)自身生產(chǎn)并結(jié)合同行的閱歷對安全生產(chǎn)進展了深刻的總結(jié)，如“四不損害”：不損害自己、不損害他人、不被他人損害、愛護他人不受損害，“安全治理十個零”：即安全工作零起點、責任落實零距離、系統(tǒng)運行零隱患、設(shè)備狀態(tài)零缺陷、生產(chǎn)組織零違章、操作過程零失誤、排查隱患零盲區(qū)、隱患治理零擱置、安全生產(chǎn)零事故、發(fā)生事故零效益，認清工廠內(nèi)各種警示標識、不同顏色的區(qū)分，在生產(chǎn)車間、工廠內(nèi)部嚴禁煙火并予以罰款等，同時又例舉自己身邊親眼所見、親耳所聞、觸目驚心的實例，讓我們意識到安全絕不是兒戲，更關(guān)乎自己的生命、他人的生命。這些舉措對工人提高安全意識有很大的幫忙，在工人心中豎起安全的戒備線。安全經(jīng)常抓，但是生產(chǎn)事故仍時有發(fā)生，所以安全的重要性不僅要記到紙上，更要牢記心間，落實到行動上。

任何一起事故對企業(yè)都是一種不行挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確熟悉到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜簡單、嚴密相連的網(wǎng)?；貞浗┠臧l(fā)生的重大生產(chǎn)事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識冷淡，嚴峻違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全治理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)視檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全學問的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全治理的體系還是那么的脆弱!

既然安全事故時有發(fā)生，造成的生命財產(chǎn)損失也是難以估量，就必需實行措施加強安全。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，仔細學習安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的

甚至是上級的擔心全行為較真兒;第三是勤于檢查，準時發(fā)覺整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假如只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全治理水平永久不能得到本質(zhì)提升!假如每位員工在每日的工作中相互監(jiān)視、相互提示、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止擔心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產(chǎn)免于損失。安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消退隱患預(yù)防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。要強化安全生產(chǎn)的治理工作，一要堅固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結(jié)，必需不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促進展、保穩(wěn)定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓進展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是愛護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必需遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作肯定要常?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓舞職工幫忙查找、發(fā)覺事故隱患，要仔細落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任、標準治理行為、發(fā)覺事故隱患、促進隱患整改和削減“三違”的有效手段，通過制度化、標準化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學問，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素養(yǎng)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為根底，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全治理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素養(yǎng)，有效的削減，甚至杜絕事故的發(fā)生。

只有“人人抓安全，安全人人抓”，安全生產(chǎn)才能得到有力保障。

安全事故心得體會12

我學習了安全教育案例，收獲、感慨也許多，尤其是關(guān)于學校安全隱患的有關(guān)問題，感受很深。

我覺得學校安全，首先要從思想上、意識上重視起來。思想上、意識上重視了，就能增加做好安全工作的職責感、緊迫感、使命感。而職責感、緊迫感、使命感有時做好一切工作的前提。

其次，學校安全教育要常規(guī)化。我們要像案例中的學校那樣，安全要時時抓、事事抓，要常態(tài)化。在安全演練時，必需要嚴厲、仔細，學生不能嘻嘻哈哈，教師更不能嘻嘻哈哈。不能為了完成上級布置的任務(wù)才演練，不能為了演練才演練。演練是要自發(fā)的、為了養(yǎng)成良好的安全習慣而演練的。并且安全教育要涉及方方面面，比方要有防火、防震、防毒、防電、防交通事故、防暑、防溺水等。

第三，教師要以身作則。教師在安全教育時，不能光要求學生怎樣樣做，教師的身教更重于言教。這就要求教師在安全方面也給學生做出典范，不能說一套做一套。

總之，學校安全無小事。事事、到處都存在安全隱患。人人樹立安全意識，實行安全措施，嚴加防范，將擔心全因素毀滅在萌芽狀態(tài)，僅有這樣，學校的安全工作才能做好。在今后的工作中，我們深信：在總結(jié)過去閱歷的根底上，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的安全工作必需能確保萬無一失。

安全事故心得體會13

學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、治理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們就應(yīng)深刻吸取這些事故的教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學進展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

思想打算行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)聯(lián)、與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)聯(lián)，堅固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，堅固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，堅固樹立“沒有質(zhì)量標準化建立就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下構(gòu)成共識，分散合力。要制定科學的治理機制、考核機制、事故問責機制和鼓勵機制等一系列制度。

制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去治理。

層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的職責，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的治理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推動。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消退“三違”，就要廣泛發(fā)動組織各方面的力氣，發(fā)奮構(gòu)成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線，工團組織一條線、縱向治理一條線、女工家屬一條線，在全礦構(gòu)成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、學問測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，熟悉“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全學問。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的學問水平和技能素養(yǎng)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的根底上，透過制度來約束和標準員工的操作行為，對于違章違紀，不管職責者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進展處理。這一點主要是我們治理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定構(gòu)成敬畏感。對于各項制度，要求，務(wù)必有相應(yīng)的追查落實機制，根據(jù)逐級負責制、崗位職責制的要求，一追究竟，徹底追查不落實的人事。

細節(jié)打算成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸