建設(shè)工程法律與法記分作業(yè)-上海開大參考資料

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單項選擇題已批閱未批閱單項選擇題12345678910111213141516171819202122232425一、單項選擇題1(4分)

0承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，竣工日期（）。A)以合同約定的竣工日期為準B)相應(yīng)順延C)以承包人提交竣工報告之日為準D)以實際通過的竣工驗收之日為準參考答案是：C

2(4分)

0某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以預(yù)見的判決結(jié)果是（）。A)返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息B)認定墊資違法，利息予以沒收C)返還墊資但不支付利息D)返還墊資并雙倍支付利息參考答案是：C

3(4分)

0發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資但沒有約定墊資利息，后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說法，下列正確的是（）。A)法律規(guī)定禁止墊資，雙方約定的墊資條款無效B)發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資，但可以不支付利息C)雙方約定的墊資條款有效，發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息D)墊資違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以沒收參考答案是：B

4(4分)

0某建設(shè)工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程實際竣工。由于發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人欲行使工程價款優(yōu)先受償權(quán)，其最遲必須在（）前行使。A)41518B)42095C)42114D)42297參考答案是：C

5(4分)

0甲公司將施工機械借給乙公司使用，乙公司在甲公司不知情的情況下將該施工機械賣給知悉上述情況的丙公司，關(guān)于乙、丙公司之間施工機械買賣合同效力的說法，正確的是（）。A)有效B)可變更或撤銷C)無效D)效力待定參考答案是：D

6(4分)

0包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)與甲公司簽訂一建設(shè)工程施工合同。施工結(jié)束后，工程竣工驗收質(zhì)量合格，張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕，遂訴至法院。關(guān)于該案處理的說法，正確的是（）。A)合同無效，不應(yīng)支付工程款B)合同無效，應(yīng)參照合同約定支付工程款C)合同有效，應(yīng)按照合同約定支付工程款D)合同有效，應(yīng)參照合同約定支付工程款參考答案是：B

7(4分)

0甲公司向乙公司購買50噸水泥，后甲通知乙需要更改購買數(shù)量，但一直未明確具體數(shù)量。交貨期屆至，乙將50噸水泥交付給甲，甲拒絕接受，理由是已告知要變更合同。關(guān)于雙方合同關(guān)系的說法，正確的是（）。A)乙承擔(dān)損失B)甲可根據(jù)實際情況部分接收C)雙方合同已變更，乙送貨構(gòu)成違約D)甲拒絕接收，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任參考答案是：D

8(4分)

0可撤銷的建設(shè)工程施工合同，有權(quán)撤銷的機構(gòu)是（）。A)人民法院B)建設(shè)行政主管部門C)工商行政主管部門D)監(jiān)理單位參考答案是：A

9(4分)

0某建設(shè)工程項目施工過程中發(fā)生不可抗力事件，建筑物受損嚴重，部分施工機具損毀，施工人員受傷，工期拖延一個月，關(guān)于損失承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)工期不予順延B)建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)C)施工機具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān)D)施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)參考答案是：C

10(4分)

0甲與乙訂立了一份施工項目的材料采購合同，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元，如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑹┕げ牧狭碣u他人而無法向乙完成交付，在乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請求是（）。A)請求甲支付違約金6萬元B)請求甲雙倍返還定金8萬元C)請求甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4萬元D)請求甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元參考答案是：B

11(4分)

02011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是（）。A)趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同B)張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作C)王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲D)李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長參考答案是：A

12(4分)

0下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是（）。A)勞動報酬B)試用期C)保守商業(yè)秘密D)福利待遇參考答案是：A

13(4分)

0施工企業(yè)與勞動者簽訂了一份期限為2年半的勞動合同，施工企業(yè)和勞動者的試用期依法最長不得超過（）個月。A)1B)2C)3D)6參考答案是：B

14(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。A)1個月B)2個月C)3個月D)半年參考答案是：A

15(4分)

0甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同（）。A)效力待定B)自動解除C)失效D)繼續(xù)有效參考答案是：D

16(4分)

0下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A)職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B)女職工在孕期內(nèi)C)女職工在哺乳期內(nèi)D)在試用期間被證明不符合錄用條件參考答案是：D

17(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位決定解除勞動合同的，需要提前（）以書面形式通知勞動者本人。A)10日B)15日C)20日D)30日參考答案是：D

18(4分)

0勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（）。A)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動包含或者勞動條件B)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動C)用人單位未及時足額支付勞動報酬D)用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益參考答案是：B

19(4分)

0關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。A)所有被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實行相同的勞動報酬B)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可C)勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式D)用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)參考答案是：B

20(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。A)派遣單位與用工單位B)用工單位與勞動者C)用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺)派遣單位與勞動者參考答案是：A

21(4分)

0王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費合計（）元。A)560B)1360C)800D)1120參考答案是：B

22(4分)

0下列保險中，屬于強制性保險的是（）。A)意外傷害保險B)建筑工程一切險C)安裝工程一切險D)工傷保險參考答案是：D

23(4分)

0勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部分代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。A)同級工會代表B)勞動行政部門代表C)用人單位代表D)人民法院指定的人員參考答案是：B

24(4分)

0某施工企業(yè)職工在工程施工中受傷，職工認為應(yīng)屬于工傷，用人單位不認為是工傷的，則應(yīng)由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A)職工本人B)工傷治療機構(gòu)C)用人單位D)社會保險行政部門參考答案是：C

25(4分)

0經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)第三人就完成的工作成果向定作人負責(zé)B)承攬人不再承擔(dān)責(zé)任C)承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任D)承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)參考答案是：D

無4

單項選擇題已批閱未批閱單項選擇題12345678910111213141516171819202122232425一、單項選擇題1(4分)

0承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，竣工日期（）。A)以合同約定的竣工日期為準B)相應(yīng)順延C)以承包人提交竣工報告之日為準D)以實際通過的竣工驗收之日為準參考答案是：C

2(4分)

0某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以預(yù)見的判決結(jié)果是（）。A)返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息B)認定墊資違法，利息予以沒收C)返還墊資但不支付利息D)返還墊資并雙倍支付利息參考答案是：C

3(4分)

0發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資但沒有約定墊資利息，后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說法，下列正確的是（）。A)法律規(guī)定禁止墊資，雙方約定的墊資條款無效B)發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資，但可以不支付利息C)雙方約定的墊資條款有效，發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息D)墊資違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以沒收參考答案是：B

4(4分)

0某建設(shè)工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程實際竣工。由于發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人欲行使工程價款優(yōu)先受償權(quán)，其最遲必須在（）前行使。A)41518B)42095C)42114D)42297參考答案是：C

5(4分)

0甲公司將施工機械借給乙公司使用，乙公司在甲公司不知情的情況下將該施工機械賣給知悉上述情況的丙公司，關(guān)于乙、丙公司之間施工機械買賣合同效力的說法，正確的是（）。A)有效B)可變更或撤銷C)無效D)效力待定參考答案是：D

6(4分)

0包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)與甲公司簽訂一建設(shè)工程施工合同。施工結(jié)束后，工程竣工驗收質(zhì)量合格，張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕，遂訴至法院。關(guān)于該案處理的說法，正確的是（）。A)合同無效，不應(yīng)支付工程款B)合同無效，應(yīng)參照合同約定支付工程款C)合同有效，應(yīng)按照合同約定支付工程款D)合同有效，應(yīng)參照合同約定支付工程款參考答案是：B

7(4分)

0甲公司向乙公司購買50噸水泥，后甲通知乙需要更改購買數(shù)量，但一直未明確具體數(shù)量。交貨期屆至，乙將50噸水泥交付給甲，甲拒絕接受，理由是已告知要變更合同。關(guān)于雙方合同關(guān)系的說法，正確的是（）。A)乙承擔(dān)損失B)甲可根據(jù)實際情況部分接收C)雙方合同已變更，乙送貨構(gòu)成違約D)甲拒絕接收，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任參考答案是：D

8(4分)

0可撤銷的建設(shè)工程施工合同，有權(quán)撤銷的機構(gòu)是（）。A)人民法院B)建設(shè)行政主管部門C)工商行政主管部門D)監(jiān)理單位參考答案是：A

9(4分)

0某建設(shè)工程項目施工過程中發(fā)生不可抗力事件，建筑物受損嚴重，部分施工機具損毀，施工人員受傷，工期拖延一個月，關(guān)于損失承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)工期不予順延B)建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)C)施工機具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān)D)施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)參考答案是：C

10(4分)

0甲與乙訂立了一份施工項目的材料采購合同，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元，如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑹┕げ牧狭碣u他人而無法向乙完成交付，在乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請求是（）。A)請求甲支付違約金6萬元B)請求甲雙倍返還定金8萬元C)請求甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4萬元D)請求甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元參考答案是：B

11(4分)

02011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是（）。A)趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同B)張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作C)王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲D)李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長參考答案是：A

12(4分)

0下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是（）。A)勞動報酬B)試用期C)保守商業(yè)秘密D)福利待遇參考答案是：A

13(4分)

0施工企業(yè)與勞動者簽訂了一份期限為2年半的勞動合同，施工企業(yè)和勞動者的試用期依法最長不得超過（）個月。A)1B)2C)3D)6參考答案是：B

14(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。A)1個月B)2個月C)3個月D)半年參考答案是：A

15(4分)

0甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同（）。A)效力待定B)自動解除C)失效D)繼續(xù)有效參考答案是：D

16(4分)

0下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A)職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B)女職工在孕期內(nèi)C)女職工在哺乳期內(nèi)D)在試用期間被證明不符合錄用條件參考答案是：D

17(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位決定解除勞動合同的，需要提前（）以書面形式通知勞動者本人。A)10日B)15日C)20日D)30日參考答案是：D

18(4分)

0勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（）。A)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動包含或者勞動條件B)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動C)用人單位未及時足額支付勞動報酬D)用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益參考答案是：B

19(4分)

0關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。A)所有被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實行相同的勞動報酬B)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可C)勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式D)用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)參考答案是：B

20(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。A)派遣單位與用工單位B)用工單位與勞動者C)用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺)派遣單位與勞動者參考答案是：A

21(4分)

0王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費合計（）元。A)560B)1360C)800D)1120參考答案是：B

22(4分)

0下列保險中，屬于強制性保險的是（）。A)意外傷害保險B)建筑工程一切險C)安裝工程一切險D)工傷保險參考答案是：D

23(4分)

0勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部分代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。A)同級工會代表B)勞動行政部門代表C)用人單位代表D)人民法院指定的人員參考答案是：B

24(4分)

0某施工企業(yè)職工在工程施工中受傷，職工認為應(yīng)屬于工傷，用人單位不認為是工傷的，則應(yīng)由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A)職工本人B)工傷治療機構(gòu)C)用人單位D)社會保險行政部門參考答案是：C

25(4分)

0經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)第三人就完成的工作成果向定作人負責(zé)B)承攬人不再承擔(dān)責(zé)任C)承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任D)承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)參考答案是：D

無4

單項選擇題已批閱未批閱單項選擇題12345678910111213141516171819202122232425一、單項選擇題1(4分)

0承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，竣工日期（）。A)以合同約定的竣工日期為準B)相應(yīng)順延C)以承包人提交竣工報告之日為準D)以實際通過的竣工驗收之日為準參考答案是：C

2(4分)

0某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以預(yù)見的判決結(jié)果是（）。A)返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息B)認定墊資違法，利息予以沒收C)返還墊資但不支付利息D)返還墊資并雙倍支付利息參考答案是：C

3(4分)

0發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資但沒有約定墊資利息，后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說法，下列正確的是（）。A)法律規(guī)定禁止墊資，雙方約定的墊資條款無效B)發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資，但可以不支付利息C)雙方約定的墊資條款有效，發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息D)墊資違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以沒收參考答案是：B

4(4分)

0某建設(shè)工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程實際竣工。由于發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人欲行使工程價款優(yōu)先受償權(quán)，其最遲必須在（）前行使。A)41518B)42095C)42114D)42297參考答案是：C

5(4分)

0甲公司將施工機械借給乙公司使用，乙公司在甲公司不知情的情況下將該施工機械賣給知悉上述情況的丙公司，關(guān)于乙、丙公司之間施工機械買賣合同效力的說法，正確的是（）。A)有效B)可變更或撤銷C)無效D)效力待定參考答案是：D

6(4分)

0包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)與甲公司簽訂一建設(shè)工程施工合同。施工結(jié)束后，工程竣工驗收質(zhì)量合格，張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕，遂訴至法院。關(guān)于該案處理的說法，正確的是（）。A)合同無效，不應(yīng)支付工程款B)合同無效，應(yīng)參照合同約定支付工程款C)合同有效，應(yīng)按照合同約定支付工程款D)合同有效，應(yīng)參照合同約定支付工程款參考答案是：B

7(4分)

0甲公司向乙公司購買50噸水泥，后甲通知乙需要更改購買數(shù)量，但一直未明確具體數(shù)量。交貨期屆至，乙將50噸水泥交付給甲，甲拒絕接受，理由是已告知要變更合同。關(guān)于雙方合同關(guān)系的說法，正確的是（）。A)乙承擔(dān)損失B)甲可根據(jù)實際情況部分接收C)雙方合同已變更，乙送貨構(gòu)成違約D)甲拒絕接收，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任參考答案是：D

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0可撤銷的建設(shè)工程施工合同，有權(quán)撤銷的機構(gòu)是（）。A)人民法院B)建設(shè)行政主管部門C)工商行政主管部門D)監(jiān)理單位參考答案是：A

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0某建設(shè)工程項目施工過程中發(fā)生不可抗力事件，建筑物受損嚴重，部分施工機具損毀，施工人員受傷，工期拖延一個月，關(guān)于損失承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)工期不予順延B)建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)C)施工機具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān)D)施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)參考答案是：C

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0甲與乙訂立了一份施工項目的材料采購合同，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元，如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑹┕げ牧狭碣u他人而無法向乙完成交付，在乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請求是（）。A)請求甲支付違約金6萬元B)請求甲雙倍返還定金8萬元C)請求甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4萬元D)請求甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元參考答案是：B

11(4分)

02011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是（）。A)趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同B)張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作C)王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲D)李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長參考答案是：A

12(4分)

0下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是（）。A)勞動報酬B)試用期C)保守商業(yè)秘密D)福利待遇參考答案是：A

13(4分)

0施工企業(yè)與勞動者簽訂了一份期限為2年半的勞動合同，施工企業(yè)和勞動者的試用期依法最長不得超過（）個月。A)1B)2C)3D)6參考答案是：B

14(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。A)1個月B)2個月C)3個月D)半年參考答案是：A

15(4分)

0甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同（）。A)效力待定B)自動解除C)失效D)繼續(xù)有效參考答案是：D

16(4分)

0下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A)職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B)女職工在孕期內(nèi)C)女職工在哺乳期內(nèi)D)在試用期間被證明不符合錄用條件參考答案是：D

17(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位決定解除勞動合同的，需要提前（）以書面形式通知勞動者本人。A)10日B)15日C)20日D)30日參考答案是：D

18(4分)

0勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（）。A)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動包含或者勞動條件B)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動C)用人單位未及時足額支付勞動報酬D)用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益參考答案是：B

19(4分)

0關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。A)所有被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實行相同的勞動報酬B)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可C)勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式D)用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)參考答案是：B

20(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。A)派遣單位與用工單位B)用工單位與勞動者C)用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺)派遣單位與勞動者參考答案是：A

21(4分)

0王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費合計（）元。A)560B)1360C)800D)1120參考答案是：B

22(4分)

0下列保險中，屬于強制性保險的是（）。A)意外傷害保險B)建筑工程一切險C)安裝工程一切險D)工傷保險參考答案是：D

23(4分)

0勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部分代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。A)同級工會代表B)勞動行政部門代表C)用人單位代表D)人民法院指定的人員參考答案是：B

24(4分)

0某施工企業(yè)職工在工程施工中受傷，職工認為應(yīng)屬于工傷，用人單位不認為是工傷的，則應(yīng)由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A)職工本人B)工傷治療機構(gòu)C)用人單位D)社會保險行政部門參考答案是：C

25(4分)

0經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)第三人就完成的工作成果向定作人負責(zé)B)承攬人不再承擔(dān)責(zé)任C)承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任D)承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)參考答案是：D

無4

單項選擇題已批閱未批閱單項選擇題12345678910111213141516171819202122232425一、單項選擇題1(4分)

0承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，竣工日期（）。A)以合同約定的竣工日期為準B)相應(yīng)順延C)以承包人提交竣工報告之日為準D)以實際通過的竣工驗收之日為準參考答案是：C

2(4分)

0某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以預(yù)見的判決結(jié)果是（）。A)返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息B)認定墊資違法，利息予以沒收C)返還墊資但不支付利息D)返還墊資并雙倍支付利息參考答案是：C

3(4分)

0發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資但沒有約定墊資利息，后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說法，下列正確的是（）。A)法律規(guī)定禁止墊資，雙方約定的墊資條款無效B)發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資，但可以不支付利息C)雙方約定的墊資條款有效，發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息D)墊資違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以沒收參考答案是：B

4(4分)

0某建設(shè)工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程實際竣工。由于發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人欲行使工程價款優(yōu)先受償權(quán)，其最遲必須在（）前行使。A)41518B)42095C)42114D)42297參考答案是：C

5(4分)

0甲公司將施工機械借給乙公司使用，乙公司在甲公司不知情的情況下將該施工機械賣給知悉上述情況的丙公司，關(guān)于乙、丙公司之間施工機械買賣合同效力的說法，正確的是（）。A)有效B)可變更或撤銷C)無效D)效力待定參考答案是：D

6(4分)

0包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)與甲公司簽訂一建設(shè)工程施工合同。施工結(jié)束后，工程竣工驗收質(zhì)量合格，張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕，遂訴至法院。關(guān)于該案處理的說法，正確的是（）。A)合同無效，不應(yīng)支付工程款B)合同無效，應(yīng)參照合同約定支付工程款C)合同有效，應(yīng)按照合同約定支付工程款D)合同有效，應(yīng)參照合同約定支付工程款參考答案是：B

7(4分)

0甲公司向乙公司購買50噸水泥，后甲通知乙需要更改購買數(shù)量，但一直未明確具體數(shù)量。交貨期屆至，乙將50噸水泥交付給甲，甲拒絕接受，理由是已告知要變更合同。關(guān)于雙方合同關(guān)系的說法，正確的是（）。A)乙承擔(dān)損失B)甲可根據(jù)實際情況部分接收C)雙方合同已變更，乙送貨構(gòu)成違約D)甲拒絕接收，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任參考答案是：D

8(4分)

0可撤銷的建設(shè)工程施工合同，有權(quán)撤銷的機構(gòu)是（）。A)人民法院B)建設(shè)行政主管部門C)工商行政主管部門D)監(jiān)理單位參考答案是：A

9(4分)

0某建設(shè)工程項目施工過程中發(fā)生不可抗力事件，建筑物受損嚴重，部分施工機具損毀，施工人員受傷，工期拖延一個月，關(guān)于損失承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)工期不予順延B)建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)C)施工機具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān)D)施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)參考答案是：C

10(4分)

0甲與乙訂立了一份施工項目的材料采購合同，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元，如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑹┕げ牧狭碣u他人而無法向乙完成交付，在乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請求是（）。A)請求甲支付違約金6萬元B)請求甲雙倍返還定金8萬元C)請求甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4萬元D)請求甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元參考答案是：B

11(4分)

02011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是（）。A)趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同B)張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作C)王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲D)李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長參考答案是：A

12(4分)

0下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是（）。A)勞動報酬B)試用期C)保守商業(yè)秘密D)福利待遇參考答案是：A

13(4分)

0施工企業(yè)與勞動者簽訂了一份期限為2年半的勞動合同，施工企業(yè)和勞動者的試用期依法最長不得超過（）個月。A)1B)2C)3D)6參考答案是：B

14(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。A)1個月B)2個月C)3個月D)半年參考答案是：A

15(4分)

0甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同（）。A)效力待定B)自動解除C)失效D)繼續(xù)有效參考答案是：D

16(4分)

0下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A)職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B)女職工在孕期內(nèi)C)女職工在哺乳期內(nèi)D)在試用期間被證明不符合錄用條件參考答案是：D

17(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位決定解除勞動合同的，需要提前（）以書面形式通知勞動者本人。A)10日B)15日C)20日D)30日參考答案是：D

18(4分)

0勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（）。A)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動包含或者勞動條件B)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動C)用人單位未及時足額支付勞動報酬D)用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益參考答案是：B

19(4分)

0關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。A)所有被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實行相同的勞動報酬B)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可C)勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式D)用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)參考答案是：B

20(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。A)派遣單位與用工單位B)用工單位與勞動者C)用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺)派遣單位與勞動者參考答案是：A

21(4分)

0王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費合計（）元。A)560B)1360C)800D)1120參考答案是：B

22(4分)

0下列保險中，屬于強制性保險的是（）。A)意外傷害保險B)建筑工程一切險C)安裝工程一切險D)工傷保險參考答案是：D

23(4分)

0勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部分代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。A)同級工會代表B)勞動行政部門代表C)用人單位代表D)人民法院指定的人員參考答案是：B

24(4分)

0某施工企業(yè)職工在工程施工中受傷，職工認為應(yīng)屬于工傷，用人單位不認為是工傷的，則應(yīng)由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A)職工本人B)工傷治療機構(gòu)C)用人單位D)社會保險行政部門參考答案是：C

25(4分)

0經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)第三人就完成的工作成果向定作人負責(zé)B)承攬人不再承擔(dān)責(zé)任C)承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任D)承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)參考答案是：D

無4

單項選擇題已批閱未批閱單項選擇題12345678910111213141516171819202122232425一、單項選擇題1(4分)

0承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，竣工日期（）。A)以合同約定的竣工日期為準B)相應(yīng)順延C)以承包人提交竣工報告之日為準D)以實際通過的竣工驗收之日為準參考答案是：C

2(4分)

0某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以預(yù)見的判決結(jié)果是（）。A)返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息B)認定墊資違法，利息予以沒收C)返還墊資但不支付利息D)返還墊資并雙倍支付利息參考答案是：C

3(4分)

0發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資但沒有約定墊資利息，后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說法，下列正確的是（）。A)法律規(guī)定禁止墊資，雙方約定的墊資條款無效B)發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資，但可以不支付利息C)雙方約定的墊資條款有效，發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息D)墊資違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以沒收參考答案是：B

4(4分)

0某建設(shè)工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程實際竣工。由于發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人欲行使工程價款優(yōu)先受償權(quán)，其最遲必須在（）前行使。A)41518B)42095C)42114D)42297參考答案是：C

5(4分)

0甲公司將施工機械借給乙公司使用，乙公司在甲公司不知情的情況下將該施工機械賣給知悉上述情況的丙公司，關(guān)于乙、丙公司之間施工機械買賣合同效力的說法，正確的是（）。A)有效B)可變更或撤銷C)無效D)效力待定參考答案是：D

6(4分)

0包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)與甲公司簽訂一建設(shè)工程施工合同。施工結(jié)束后，工程竣工驗收質(zhì)量合格，張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕，遂訴至法院。關(guān)于該案處理的說法，正確的是（）。A)合同無效，不應(yīng)支付工程款B)合同無效，應(yīng)參照合同約定支付工程款C)合同有效，應(yīng)按照合同約定支付工程款D)合同有效，應(yīng)參照合同約定支付工程款參考答案是：B

7(4分)

0甲公司向乙公司購買50噸水泥，后甲通知乙需要更改購買數(shù)量，但一直未明確具體數(shù)量。交貨期屆至，乙將50噸水泥交付給甲，甲拒絕接受，理由是已告知要變更合同。關(guān)于雙方合同關(guān)系的說法，正確的是（）。A)乙承擔(dān)損失B)甲可根據(jù)實際情況部分接收C)雙方合同已變更，乙送貨構(gòu)成違約D)甲拒絕接收，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任參考答案是：D

8(4分)

0可撤銷的建設(shè)工程施工合同，有權(quán)撤銷的機構(gòu)是（）。A)人民法院B)建設(shè)行政主管部門C)工商行政主管部門D)監(jiān)理單位參考答案是：A

9(4分)

0某建設(shè)工程項目施工過程中發(fā)生不可抗力事件，建筑物受損嚴重，部分施工機具損毀，施工人員受傷，工期拖延一個月，關(guān)于損失承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)工期不予順延B)建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)C)施工機具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān)D)施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)參考答案是：C

10(4分)

0甲與乙訂立了一份施工項目的材料采購合同，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元，如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑹┕げ牧狭碣u他人而無法向乙完成交付，在乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請求是（）。A)請求甲支付違約金6萬元B)請求甲雙倍返還定金8萬元C)請求甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4萬元D)請求甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元參考答案是：B

11(4分)

02011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是（）。A)趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同B)張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作C)王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲D)李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長參考答案是：A

12(4分)

0下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是（）。A)勞動報酬B)試用期C)保守商業(yè)秘密D)福利待遇參考答案是：A

13(4分)

0施工企業(yè)與勞動者簽訂了一份期限為2年半的勞動合同，施工企業(yè)和勞動者的試用期依法最長不得超過（）個月。A)1B)2C)3D)6參考答案是：B

14(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。A)1個月B)2個月C)3個月D)半年參考答案是：A

15(4分)

0甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同（）。A)效力待定B)自動解除C)失效D)繼續(xù)有效參考答案是：D

16(4分)

0下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A)職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B)女職工在孕期內(nèi)C)女職工在哺乳期內(nèi)D)在試用期間被證明不符合錄用條件參考答案是：D

17(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位決定解除勞動合同的，需要提前（）以書面形式通知勞動者本人。A)10日B)15日C)20日D)30日參考答案是：D

18(4分)

0勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（）。A)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動包含或者勞動條件B)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動C)用人單位未及時足額支付勞動報酬D)用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益參考答案是：B

19(4分)

0關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。A)所有被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實行相同的勞動報酬B)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可C)勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式D)用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)參考答案是：B

20(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。A)派遣單位與用工單位B)用工單位與勞動者C)用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺)派遣單位與勞動者參考答案是：A

21(4分)

0王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費合計（）元。A)560B)1360C)800D)1120參考答案是：B

22(4分)

0下列保險中，屬于強制性保險的是（）。A)意外傷害保險B)建筑工程一切險C)安裝工程一切險D)工傷保險參考答案是：D

23(4分)

0勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部分代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。A)同級工會代表B)勞動行政部門代表C)用人單位代表D)人民法院指定的人員參考答案是：B

24(4分)

0某施工企業(yè)職工在工程施工中受傷，職工認為應(yīng)屬于工傷，用人單位不認為是工傷的，則應(yīng)由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A)職工本人B)工傷治療機構(gòu)C)用人單位D)社會保險行政部門參考答案是：C

25(4分)

0經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)第三人就完成的工作成果向定作人負責(zé)B)承攬人不再承擔(dān)責(zé)任C)承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任D)承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)參考答案是：D

無4

單項選擇題已批閱未批閱單項選擇題12345678910111213141516171819202122232425一、單項選擇題1(4分)

0承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，竣工日期（）。A)以合同約定的竣工日期為準B)相應(yīng)順延C)以承包人提交竣工報告之日為準D)以實際通過的竣工驗收之日為準參考答案是：C

2(4分)

0某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以預(yù)見的判決結(jié)果是（）。A)返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息B)認定墊資違法，利息予以沒收C)返還墊資但不支付利息D)返還墊資并雙倍支付利息參考答案是：C

3(4分)

0發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資但沒有約定墊資利息，后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說法，下列正確的是（）。A)法律規(guī)定禁止墊資，雙方約定的墊資條款無效B)發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資，但可以不支付利息C)雙方約定的墊資條款有效，發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息D)墊資違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以沒收參考答案是：B

4(4分)

0某建設(shè)工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程實際竣工。由于發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人欲行使工程價款優(yōu)先受償權(quán)，其最遲必須在（）前行使。A)41518B)42095C)42114D)42297參考答案是：C

5(4分)

0甲公司將施工機械借給乙公司使用，乙公司在甲公司不知情的情況下將該施工機械賣給知悉上述情況的丙公司，關(guān)于乙、丙公司之間施工機械買賣合同效力的說法，正確的是（）。A)有效B)可變更或撤銷C)無效D)效力待定參考答案是：D

6(4分)

0包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)與甲公司簽訂一建設(shè)工程施工合同。施工結(jié)束后，工程竣工驗收質(zhì)量合格，張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕，遂訴至法院。關(guān)于該案處理的說法，正確的是（）。A)合同無效，不應(yīng)支付工程款B)合同無效，應(yīng)參照合同約定支付工程款C)合同有效，應(yīng)按照合同約定支付工程款D)合同有效，應(yīng)參照合同約定支付工程款參考答案是：B

7(4分)

0甲公司向乙公司購買50噸水泥，后甲通知乙需要更改購買數(shù)量，但一直未明確具體數(shù)量。交貨期屆至，乙將50噸水泥交付給甲，甲拒絕接受，理由是已告知要變更合同。關(guān)于雙方合同關(guān)系的說法，正確的是（）。A)乙承擔(dān)損失B)甲可根據(jù)實際情況部分接收C)雙方合同已變更，乙送貨構(gòu)成違約D)甲拒絕接收，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任參考答案是：D

8(4分)

0可撤銷的建設(shè)工程施工合同，有權(quán)撤銷的機構(gòu)是（）。A)人民法院B)建設(shè)行政主管部門C)工商行政主管部門D)監(jiān)理單位參考答案是：A

9(4分)

0某建設(shè)工程項目施工過程中發(fā)生不可抗力事件，建筑物受損嚴重，部分施工機具損毀，施工人員受傷，工期拖延一個月，關(guān)于損失承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)工期不予順延B)建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)C)施工機具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān)D)施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)參考答案是：C

10(4分)

0甲與乙訂立了一份施工項目的材料采購合同，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元，如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑹┕げ牧狭碣u他人而無法向乙完成交付，在乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請求是（）。A)請求甲支付違約金6萬元B)請求甲雙倍返還定金8萬元C)請求甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4萬元D)請求甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元參考答案是：B

11(4分)

02011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是（）。A)趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同B)張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作C)王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲D)李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長參考答案是：A

12(4分)

0下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是（）。A)勞動報酬B)試用期C)保守商業(yè)秘密D)福利待遇參考答案是：A

13(4分)

0施工企業(yè)與勞動者簽訂了一份期限為2年半的勞動合同，施工企業(yè)和勞動者的試用期依法最長不得超過（）個月。A)1B)2C)3D)6參考答案是：B

14(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。A)1個月B)2個月C)3個月D)半年參考答案是：A

15(4分)

0甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同（）。A)效力待定B)自動解除C)失效D)繼續(xù)有效參考答案是：D

16(4分)

0下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A)職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B)女職工在孕期內(nèi)C)女職工在哺乳期內(nèi)D)在試用期間被證明不符合錄用條件參考答案是：D

17(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位決定解除勞動合同的，需要提前（）以書面形式通知勞動者本人。A)10日B)15日C)20日D)30日參考答案是：D

18(4分)

0勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（）。A)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動包含或者勞動條件B)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動C)用人單位未及時足額支付勞動報酬D)用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益參考答案是：B

19(4分)

0關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。A)所有被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實行相同的勞動報酬B)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可C)勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式D)用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)參考答案是：B

20(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。A)派遣單位與用工單位B)用工單位與勞動者C)用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺)派遣單位與勞動者參考答案是：A

21(4分)

0王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費合計（）元。A)560B)1360C)800D)1120參考答案是：B

22(4分)

0下列保險中，屬于強制性保險的是（）。A)意外傷害保險B)建筑工程一切險C)安裝工程一切險D)工傷保險參考答案是：D

23(4分)

0勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部分代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。A)同級工會代表B)勞動行政部門代表C)用人單位代表D)人民法院指定的人員參考答案是：B

24(4分)

0某施工企業(yè)職工在工程施工中受傷，職工認為應(yīng)屬于工傷，用人單位不認為是工傷的，則應(yīng)由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A)職工本人B)工傷治療機構(gòu)C)用人單位D)社會保險行政部門參考答案是：C

25(4分)

0經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)第三人就完成的工作成果向定作人負責(zé)B)承攬人不再承擔(dān)責(zé)任C)承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任D)承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)參考答案是：D

無4

單項選擇題已批閱未批閱單項選擇題12345678910111213141516171819202122232425一、單項選擇題1(4分)

0承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，竣工日期（）。A)以合同約定的竣工日期為準B)相應(yīng)順延C)以承包人提交竣工報告之日為準D)以實際通過的竣工驗收之日為準參考答案是：C

2(4分)

0某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以預(yù)見的判決結(jié)果是（）。A)返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息B)認定墊資違法，利息予以沒收C)返還墊資但不支付利息D)返還墊資并雙倍支付利息參考答案是：C

3(4分)

0發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資但沒有約定墊資利息，后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說法，下列正確的是（）。A)法律規(guī)定禁止墊資，雙方約定的墊資條款無效B)發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資，但可以不支付利息C)雙方約定的墊資條款有效，發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息D)墊資違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以沒收參考答案是：B

4(4分)

0某建設(shè)工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程實際竣工。由于發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人欲行使工程價款優(yōu)先受償權(quán)，其最遲必須在（）前行使。A)41518B)42095C)42114D)42297參考答案是：C

5(4分)

0甲公司將施工機械借給乙公司使用，乙公司在甲公司不知情的情況下將該施工機械賣給知悉上述情況的丙公司，關(guān)于乙、丙公司之間施工機械買賣合同效力的說法，正確的是（）。A)有效B)可變更或撤銷C)無效D)效力待定參考答案是：D

6(4分)

0包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)與甲公司簽訂一建設(shè)工程施工合同。施工結(jié)束后，工程竣工驗收質(zhì)量合格，張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕，遂訴至法院。關(guān)于該案處理的說法，正確的是（）。A)合同無效，不應(yīng)支付工程款B)合同無效，應(yīng)參照合同約定支付工程款C)合同有效，應(yīng)按照合同約定支付工程款D)合同有效，應(yīng)參照合同約定支付工程款參考答案是：B

7(4分)

0甲公司向乙公司購買50噸水泥，后甲通知乙需要更改購買數(shù)量，但一直未明確具體數(shù)量。交貨期屆至，乙將50噸水泥交付給甲，甲拒絕接受，理由是已告知要變更合同。關(guān)于雙方合同關(guān)系的說法，正確的是（）。A)乙承擔(dān)損失B)甲可根據(jù)實際情況部分接收C)雙方合同已變更，乙送貨構(gòu)成違約D)甲拒絕接收，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任參考答案是：D

8(4分)

0可撤銷的建設(shè)工程施工合同，有權(quán)撤銷的機構(gòu)是（）。A)人民法院B)建設(shè)行政主管部門C)工商行政主管部門D)監(jiān)理單位參考答案是：A

9(4分)

0某建設(shè)工程項目施工過程中發(fā)生不可抗力事件，建筑物受損嚴重，部分施工機具損毀，施工人員受傷，工期拖延一個月，關(guān)于損失承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)工期不予順延B)建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)C)施工機具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān)D)施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)參考答案是：C

10(4分)

0甲與乙訂立了一份施工項目的材料采購合同，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元，如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑹┕げ牧狭碣u他人而無法向乙完成交付，在乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請求是（）。A)請求甲支付違約金6萬元B)請求甲雙倍返還定金8萬元C)請求甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4萬元D)請求甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元參考答案是：B

11(4分)

02011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是（）。A)趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同B)張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作C)王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲D)李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長參考答案是：A

12(4分)

0下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是（）。A)勞動報酬B)試用期C)保守商業(yè)秘密D)福利待遇參考答案是：A

13(4分)

0施工企業(yè)與勞動者簽訂了一份期限為2年半的勞動合同，施工企業(yè)和勞動者的試用期依法最長不得超過（）個月。A)1B)2C)3D)6參考答案是：B

14(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。A)1個月B)2個月C)3個月D)半年參考答案是：A

15(4分)

0甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同（）。A)效力待定B)自動解除C)失效D)繼續(xù)有效參考答案是：D

16(4分)

0下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A)職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B)女職工在孕期內(nèi)C)女職工在哺乳期內(nèi)D)在試用期間被證明不符合錄用條件參考答案是：D

17(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位決定解除勞動合同的，需要提前（）以書面形式通知勞動者本人。A)10日B)15日C)20日D)30日參考答案是：D

18(4分)

0勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（）。A)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動包含或者勞動條件B)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動C)用人單位未及時足額支付勞動報酬D)用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益參考答案是：B

19(4分)

0關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。A)所有被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實行相同的勞動報酬B)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可C)勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式D)用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)參考答案是：B

20(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。A)派遣單位與用工單位B)用工單位與勞動者C)用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺)派遣單位與勞動者參考答案是：A

21(4分)

0王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費合計（）元。A)560B)1360C)800D)1120參考答案是：B

22(4分)

0下列保險中，屬于強制性保險的是（）。A)意外傷害保險B)建筑工程一切險C)安裝工程一切險D)工傷保險參考答案是：D

23(4分)

0勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部分代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。A)同級工會代表B)勞動行政部門代表C)用人單位代表D)人民法院指定的人員參考答案是：B

24(4分)

0某施工企業(yè)職工在工程施工中受傷，職工認為應(yīng)屬于工傷，用人單位不認為是工傷的，則應(yīng)由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A)職工本人B)工傷治療機構(gòu)C)用人單位D)社會保險行政部門參考答案是：C

25(4分)

0經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)第三人就完成的工作成果向定作人負責(zé)B)承攬人不再承擔(dān)責(zé)任C)承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任D)承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)參考答案是：D

無4

單項選擇題已批閱未批閱單項選擇題12345678910111213141516171819202122232425一、單項選擇題1(4分)

0承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，竣工日期（）。A)以合同約定的竣工日期為準B)相應(yīng)順延C)以承包人提交竣工報告之日為準D)以實際通過的竣工驗收之日為準參考答案是：C

2(4分)

0某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以預(yù)見的判決結(jié)果是（）。A)返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息B)認定墊資違法，利息予以沒收C)返還墊資但不支付利息D)返還墊資并雙倍支付利息參考答案是：C

3(4分)

0發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資但沒有約定墊資利息，后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說法，下列正確的是（）。A)法律規(guī)定禁止墊資，雙方約定的墊資條款無效B)發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資，但可以不支付利息C)雙方約定的墊資條款有效，發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息D)墊資違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以沒收參考答案是：B

4(4分)

0某建設(shè)工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程實際竣工。由于發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人欲行使工程價款優(yōu)先受償權(quán)，其最遲必須在（）前行使。A)41518B)42095C)42114D)42297參考答案是：C

5(4分)

0甲公司將施工機械借給乙公司使用，乙公司在甲公司不知情的情況下將該施工機械賣給知悉上述情況的丙公司，關(guān)于乙、丙公司之間施工機械買賣合同效力的說法，正確的是（）。A)有效B)可變更或撤銷C)無效D)效力待定參考答案是：D

6(4分)

0包工頭張某借用某施工企業(yè)的資質(zhì)與甲公司簽訂一建設(shè)工程施工合同。施工結(jié)束后，工程竣工驗收質(zhì)量合格，張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕，遂訴至法院。關(guān)于該案處理的說法，正確的是（）。A)合同無效，不應(yīng)支付工程款B)合同無效，應(yīng)參照合同約定支付工程款C)合同有效，應(yīng)按照合同約定支付工程款D)合同有效，應(yīng)參照合同約定支付工程款參考答案是：B

7(4分)

0甲公司向乙公司購買50噸水泥，后甲通知乙需要更改購買數(shù)量，但一直未明確具體數(shù)量。交貨期屆至，乙將50噸水泥交付給甲，甲拒絕接受，理由是已告知要變更合同。關(guān)于雙方合同關(guān)系的說法，正確的是（）。A)乙承擔(dān)損失B)甲可根據(jù)實際情況部分接收C)雙方合同已變更，乙送貨構(gòu)成違約D)甲拒絕接收，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任參考答案是：D

8(4分)

0可撤銷的建設(shè)工程施工合同，有權(quán)撤銷的機構(gòu)是（）。A)人民法院B)建設(shè)行政主管部門C)工商行政主管部門D)監(jiān)理單位參考答案是：A

9(4分)

0某建設(shè)工程項目施工過程中發(fā)生不可抗力事件，建筑物受損嚴重，部分施工機具損毀，施工人員受傷，工期拖延一個月，關(guān)于損失承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)工期不予順延B)建筑物受損由施工企業(yè)承擔(dān)C)施工機具損毀由施工企業(yè)自行承擔(dān)D)施工人員受傷由建設(shè)單位承擔(dān)參考答案是：C

10(4分)

0甲與乙訂立了一份施工項目的材料采購合同，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元，如任何一方不履行合同應(yīng)支付違約金6萬元。甲因?qū)⑹┕げ牧狭碣u他人而無法向乙完成交付，在乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請求是（）。A)請求甲支付違約金6萬元B)請求甲雙倍返還定金8萬元C)請求甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4萬元D)請求甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元參考答案是：B

11(4分)

02011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是（）。A)趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同B)張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作C)王先生于1989年進入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已年滿50歲D)李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長參考答案是：A

12(4分)

0下列合同條款中，屬于勞動合同必備條款的是（）。A)勞動報酬B)試用期C)保守商業(yè)秘密D)福利待遇參考答案是：A

13(4分)

0施工企業(yè)與勞動者簽訂了一份期限為2年半的勞動合同，施工企業(yè)和勞動者的試用期依法最長不得超過（）個月。A)1B)2C)3D)6參考答案是：B

14(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。A)1個月B)2個月C)3個月D)半年參考答案是：A

15(4分)

0甲施工企業(yè)與乙施工企業(yè)合并，則原來甲的員工與甲簽訂的勞動合同（）。A)效力待定B)自動解除C)失效D)繼續(xù)有效參考答案是：D

16(4分)

0下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A)職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B)女職工在孕期內(nèi)C)女職工在哺乳期內(nèi)D)在試用期間被證明不符合錄用條件參考答案是：D

17(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位決定解除勞動合同的，需要提前（）以書面形式通知勞動者本人。A)10日B)15日C)20日D)30日參考答案是：D

18(4分)

0勞動者可以立即解除勞動合同且無需事先告知用人單位的情形是（）。A)用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動包含或者勞動條件B)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動C)用人單位未及時足額支付勞動報酬D)用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者的權(quán)益參考答案是：B

19(4分)

0關(guān)于勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。A)所有被派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)實行相同的勞動報酬B)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的行政許可C)勞務(wù)派遣用工是建筑行業(yè)的主要用工模式D)用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔(dān)參考答案是：B

20(4分)

0根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是（）。A)派遣單位與用工單位B)用工單位與勞動者C)用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺)派遣單位與勞動者參考答案是：A

21(4分)

0王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費合計（）元。A)560B)1360C)800D)1120參考答案是：B

22(4分)

0下列保險中，屬于強制性保險的是（）。A)意外傷害保險B)建筑工程一切險C)安裝工程一切險D)工傷保險參考答案是：D

23(4分)

0勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部分代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。A)同級工會代表B)勞動行政部門代表C)用人單位代表D)人民法院指定的人員參考答案是：B

24(4分)

0某施工企業(yè)職工在工程施工中受傷，職工認為應(yīng)屬于工傷，用人單位不認為是工傷的，則應(yīng)由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A)職工本人B)工傷治療機構(gòu)C)用人單位D)社會保險行政部門參考答案是：C

25(4分)

0經(jīng)定作人同意，承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成。關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法，正確的是（）。A)第三人就完成的工作成果向定作人負責(zé)B)承攬人不再承擔(dān)責(zé)任C)承攬人與第三人按完成工作成果的比例向定作人承擔(dān)責(zé)任D)承攬人就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)參考答案是：D

無4

單項選擇題已批閱未批閱單項選擇題12345678910111213141516171819202122232425一、單項選擇題1(4分)

0承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，竣工日期（）。A)以合同約定的竣工日期為準B)相應(yīng)順延C)以承包人提交竣工報告之日為準D)以實際通過的竣工驗收之日為準參考答案是：C

2(4分)

0某施工合同中約定墊資但未約定墊資利息，施工企業(yè)請求法院判決建設(shè)單位返還墊資及利息時，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以預(yù)見的判決結(jié)果是（）。A)返還墊資并按銀行同期貸款利率支付利息B)認定墊資違法，利息予以沒收C)返還墊資但不支付利息D)返還墊資并雙倍支付利息參考答案是：C

3(4分)

0發(fā)包人和承包人在合同中約定墊資但沒有約定墊資利息，后雙方因墊資返還發(fā)生糾紛訴至法院。關(guān)于該墊資的說法，下列正確的是（）。A)法律規(guī)定禁止墊資，雙方約定的墊資條款無效B)發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資，但可以不支付利息C)雙方約定的墊資條款有效，發(fā)包人應(yīng)返還承包人墊資并支付利息D)墊資違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予以沒收參考答案是：B

4(4分)

0某建設(shè)工程施工合同約定工程開工、竣工日期分別為2013年3月1日和2014年10月1日，2014年10月20日工程實際竣工。由于發(fā)包人未按約定支付工程款，承包人欲行使工程價款優(yōu)先受償權(quán)，其最遲必須在（）前行使。A)41518B)42095C)42114D)42297參考答案是：C

5(4分)

0甲公司將施工機械借給乙公司使用，乙公司在甲公司不知情的情況下將該施工機械賣給知悉上述情況的丙公司，關(guān)于乙、丙公司之間施工機械買賣合同效力的說法，正確的是（）。A)有效B)可變更或撤銷C)