中職班主任管理能力提升方法研究獲獎科研報告

中職班主任管理能力提升方法研究獲獎科研報告【摘要】班主任是班級的管理者，班主任的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生影響。中職班主任在展開教學(xué)時，自然需要承擔起屬于管理者的職責(zé)，基于中職生的特點和當下的教學(xué)形式，優(yōu)化自身的班級管理形式，促使學(xué)生接收到較好的管理，使得自身的管理能力獲得發(fā)展和提升?；诖?，本文將結(jié)合本人的管理實踐經(jīng)驗，從多方面研究和分析中職班主任提升學(xué)生管理能力的方式，希望能夠助力教育的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】中職班主任;班級管理;管理策略

處在中職階段的學(xué)生，除了接受良好的知識教育，還需要接受較好的素養(yǎng)培養(yǎng)教育和心理輔導(dǎo)教育，這樣，才能夠使得自身獲得綜合性發(fā)展，并促使自身健康發(fā)展。中職班主任在展開對班主任的管理和教育時，應(yīng)當著力關(guān)注學(xué)生在管理能力方面的發(fā)很贊需求，盡量優(yōu)化自身的教學(xué)手段，展開對學(xué)生的管理指引?；诖耍疚膶囊韵氯齻€方面對中職班主任管理能力提升的方式進行研究和分析，以供參考。

一、以學(xué)生為中心，展開班級管理

教育的主體是學(xué)生，教師展開教學(xué)的目的便是增強學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。中職班主任在展開班級管理時，自然需要充分地關(guān)注和了解當下學(xué)生的發(fā)展需求，盡量將學(xué)生作為中心，以此展開班級管理，以使得自身的管理效率更高。

如，在設(shè)計屬于本班特色的班級規(guī)章制度時，筆者發(fā)現(xiàn)倘若只是按照自身的意愿設(shè)計制度，學(xué)生很難聽從。為此，便會轉(zhuǎn)變自身的思想，充分地尊重學(xué)生的想法，促使學(xué)生進行自主性的規(guī)章制度的設(shè)計。為此，筆者會專門留出一節(jié)課的時間，將其作為規(guī)章制度設(shè)立課，讓學(xué)生依照自己的意愿，說一說自己覺得應(yīng)該成為規(guī)章制度的條例，并會將學(xué)生所說的條例收集起來，引導(dǎo)學(xué)生投票，統(tǒng)計學(xué)生的得票數(shù)，將得票較好的規(guī)整條例作為最終的班級規(guī)章制度。這樣的規(guī)章制度充分地尊重了學(xué)生的意愿，學(xué)生對此比較感興趣，能夠積極更好地遵守規(guī)章條例，讓筆者的管理因此展開的更為有效。再比如，筆者會盡量開放班級管理的主體，開放班級管理崗位，引導(dǎo)班級上的每名學(xué)生加入到班級管理中，以促使學(xué)生在管理中意識到管理的不易，自主性尊重紀律，更好地接收筆者的管理。

總之，中職班主任需要充分地分析和了解教育的實質(zhì)，基于教育的具體情況，優(yōu)化管理理念，將學(xué)生作為主體，展開班級管理，以增強自身的管理效率。

二、注重溝通和交流，加強心理輔導(dǎo)

中職班主任還應(yīng)當盡量明晰學(xué)生在心理方面的發(fā)展情況，盡量與學(xué)生進行溝通和交流，加強對學(xué)生的心理輔導(dǎo)，促使學(xué)生接收到較好的心理教育，讓學(xué)生能夠心理健康成長，使得學(xué)生更好地應(yīng)對學(xué)習(xí)，并更好地應(yīng)對之后的生活和工作。

筆者在展開對學(xué)生的教學(xué)時，會將心理教育作為重要的教育內(nèi)容。如，每月筆者都會留出一部分的時間，與班級上的每名學(xué)生溝通和交流一次，多多從生活入手，與學(xué)生進行交談，促使學(xué)生逐漸地敞開自己的心扉，說出自己在學(xué)習(xí)上所遇到的問題，談一談自己的心理問題，并回對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)，促使學(xué)生擁有比較健康的心理，讓學(xué)生積極成長。如，筆者會盡量關(guān)注那些在日常生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出消極情緒的學(xué)生，主動與學(xué)生進行溝通，明晰學(xué)生在學(xué)習(xí)上落后的原因，了解學(xué)生在生活中不開心的原因，盡量關(guān)注學(xué)生所遇到的問題，結(jié)合自己的力量，給與學(xué)生適當?shù)膸头?，加深對學(xué)生的心理輔導(dǎo)，以促使學(xué)生逐漸地形成較好的心理，更好地進行知識的學(xué)習(xí)，從而讓筆者的教學(xué)能夠展開的更為順利，學(xué)生能夠獲得更好的發(fā)展。

總之，不健康的心理會對學(xué)生產(chǎn)生較大的不良影響。因此，中職班主任應(yīng)當充分地關(guān)注與學(xué)生的溝通和交流，加強對學(xué)生的心理輔導(dǎo)教育，以促使學(xué)生逐漸地消除自己不良的心理，使得自身擁有較好的心理，讓自身獲得更好的發(fā)展。

三、了解學(xué)生所處環(huán)境，營造良好氛圍

學(xué)生所處的環(huán)境會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此，中職班主任在展開班級管理時，應(yīng)當充分地關(guān)注當下學(xué)生所處的環(huán)境，盡量為學(xué)生打造出較好的環(huán)境，營造出較好的氛圍，以促使學(xué)生積極學(xué)習(xí)知識，讓學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

如，較好的學(xué)習(xí)環(huán)境能夠促使學(xué)生融入到較好的氛圍中，讓學(xué)生積極學(xué)習(xí)知識，促使學(xué)生更好地感受知識。為此，筆者會盡量為學(xué)生打造出良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在教室內(nèi)，筆者會放置讀書角，在讀書角內(nèi)陳列大量的書籍，鼓勵學(xué)生借助自己的課余時間進行觀看，以促使學(xué)生在觀看的過程中，獲取比較豐富的知識。筆者也會充分地關(guān)注學(xué)生所處的教室的墻壁，盡量在墻壁上張貼一些展現(xiàn)出勤學(xué)、好學(xué)主題的標語，讓學(xué)生在這些標語的暗示下，逐漸地形成較好的學(xué)習(xí)意識，能夠主動學(xué)習(xí)知識。當然，筆者也會設(shè)立學(xué)習(xí)小標兵的稱號，會將該稱號給與一周內(nèi)學(xué)習(xí)進步大的學(xué)生。在這樣的稱號的驅(qū)動下，學(xué)生有了積極學(xué)習(xí)知識的意識，也能夠向獲取這種稱號的學(xué)生學(xué)習(xí)。這樣，在不知不覺中，學(xué)生能夠逐漸地形成較好的學(xué)習(xí)意識，能夠主動且積極地學(xué)習(xí)知識，使得自身的學(xué)習(xí)水平獲得了發(fā)展和提升，筆者也因此能夠順利達到知識教育的目的?？傊新毎嘀魅涡枰浞值仃P(guān)注當下學(xué)生所處的環(huán)境，盡量為學(xué)生打造出較好的環(huán)境，讓學(xué)生融入到較好的氛圍中，以促使學(xué)生具備積極學(xué)習(xí)的興趣，讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí)知識，促使學(xué)生更好地應(yīng)對